期中考試質(zhì)量反思
期中考試的質(zhì)量分析出來了,看著那張分析表,雖然看著滿是數(shù)據(jù)的說明,用這些來衡量一個教師的工作態(tài)度、教學(xué)效果等,難免有些單調(diào)、生硬、不公,似乎感覺有些不近乎人情,但目前教育體制下,社會、家長等追求升學(xué)率的背景下,我們也沒什么相對于比較完美的"標(biāo)準(zhǔn)",何況只是對學(xué)期中的一個總結(jié),也不作為年底考核和評優(yōu)的依據(jù)?粗@張分析表,感覺最糟糕的是十多個平行班級的數(shù)學(xué)等科目的平均極差為二十多分,差別這么大,的確是不該呀!如果僅僅是名次,也不會帶給我們那么大的"震撼",我們也深深地知道,既然是排名次,有第一,也肯定會有末尾的了,只要平均分相差幾分,甚至是十分之內(nèi),我們都可以做出最大的“讓步”,但現(xiàn)在竟然是這樣的結(jié)局,沒辦法實屬無奈,只能召開幾位教師的"交流會"了。
我準(zhǔn)備在早上第二節(jié)課的課間休息時間里召開短暫的會議,想到如果廣播里請幾位老師開會,恐怕對老師們的自尊有傷害。故請教導(dǎo)處的和教科室的兩位老師負(fù)責(zé)把老師們通知到階梯教室,并請三個年級組長參會。老師們姍姍來了,先由三個年級組長分別說明了這次期中考試各年級的質(zhì)量以及不足,并提出下一步的希望。我是從學(xué)校的目前的狀態(tài)開始講,從老師們的請假時間對教學(xué)的影響、家長的意見及期望、學(xué)校常規(guī)(如作業(yè)的批改等)檢查情況、平時與學(xué)生的交流、與班主任的溝通等方面指出存在的問題。再者是從老師們對教學(xué)的"用心",舉例了分心的幾點行為(忙于想調(diào)動、忙于考公務(wù)員等)語重心長地說了既來之則安之,如果沒有信心,也敬請不要站著茅坑不拉屎.不管何時希望負(fù)責(zé)好孩子們的未來,孩子是每個家庭的希望,整個初中就是這么短暫的三年了,希望不要"夭折"在這里。我從自己為人母的角度講了對老師們的希望,從家長的立場分析了孩子們要求轉(zhuǎn)班的無奈,其實也是對學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源的一種渴求了,目前背景下的轉(zhuǎn)班如果愈演愈烈,進(jìn)而成為班級以及整個學(xué)校的惡性循環(huán),那造成的后果不堪設(shè)想,帶給學(xué)校的影響外,也成為教師自己教學(xué)生涯的一個致命的打擊。同時表揚了幾個上學(xué)期由于家長等壓力下調(diào)換了幾個班級的科任教師,那這學(xué)期新上任的科任教師們都在原來的班級成績上取得了一點進(jìn)步.......
最后建議年輕教師用愛心、耐心走進(jìn)孩子們的心理,努力成為孩子們喜歡的老師,由于喜歡這個老師,才會喜歡這個科目的學(xué)習(xí)。也希望在學(xué)校任務(wù)繁重之余積極的參加觀課、議課、集體備課來促進(jìn)自己的成長。當(dāng)然目前的評價、教師的專業(yè)發(fā)展等方面等存在很多的不公以及紕漏,但作為學(xué)校我們一定盡力做好工作,盡力給每個教師提供更為公平的、科學(xué)的平臺,老師們也無需有很大的壓力只僅僅作為教學(xué)的一個反思而已了。
希望反思促進(jìn)學(xué)校的管理的進(jìn)步、教學(xué)的質(zhì)量的提高;更能使孩子們在同一學(xué)校里公平享受優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源 。
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