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高級會計實務(wù)考點:全面預(yù)算管理的組織體系
2017年高級會計師考試的腳步越來越近,基礎(chǔ)階段一定要打好基礎(chǔ),小編為大家整理2017年高級會計實務(wù)知識點,祝大家高會考試順利過關(guān)!
全面預(yù)算管理的組織體系
全面預(yù)算管理的組織體系通常由全面預(yù)算管理的決策機構(gòu)、工作機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)三個層面構(gòu)成見下圖。
內(nèi)容闡釋 |
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全面預(yù)算管理決策機構(gòu) |
股東(大)會 |
全面預(yù)算管理的法定權(quán)力機構(gòu)!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股東(大)會負責(zé)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 |
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董事會 |
全面預(yù)算管理的法定決策機構(gòu)!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,董事會負責(zé)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 |
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預(yù)算管理委員會 |
全面預(yù)算管理的專門機構(gòu),主要對公司董事會負責(zé),在全面預(yù)算管理中居于主導(dǎo)地位 |
上市公司可以將預(yù)算管理委員會設(shè)立為董事會的專門委員會之一,成員由董事會選舉產(chǎn)生,主任委員由會計專業(yè)的獨立董事?lián);非上市公司預(yù)算管理委員會一般由董事長或總經(jīng)理主任委員、總會計師或分管財務(wù)的副總經(jīng)理任副主任委員 |
主要職責(zé)一般包括:(1)制定頒布企業(yè)全面預(yù)算管理制度,包括預(yù)算管理的政策、措施、辦法、要求等;(2)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),擬訂預(yù)算目標(biāo),并確定預(yù)算目標(biāo)分解方案、預(yù)算編制方法和程序;(3)組織編制、綜合平衡預(yù)算草案;(4)下達經(jīng)批準(zhǔn)的正式年度預(yù)算;(5)協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的重大問題;(6)審議預(yù)算調(diào)整方案,依據(jù)授權(quán)進行審批;(7)審議預(yù)算考核和獎懲方案;(8)對企業(yè)全面預(yù)算總的執(zhí)行情況進行考核;(9)其他全面預(yù)算管理事宜 |
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企業(yè)經(jīng)理層 |
全面預(yù)算管理的日常運行決策機構(gòu),負責(zé)組織執(zhí)行全面預(yù)算,決定和處理全面預(yù)算管理的日常運行事項 |
全面預(yù)算管理工作機構(gòu) |
預(yù)算管理委員會辦公室 |
負責(zé)全面預(yù)算管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作 |
一般設(shè)在財務(wù)部門,其主任一般由總會計師(或財務(wù)總監(jiān)、分管財會工作的副總經(jīng)理)兼任,工作人員除了財務(wù)部門人員外,還應(yīng)有計劃、人力資源、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門人員參加 |
主要職責(zé)一般是:(1)擬訂企業(yè)各項全面預(yù)算管理制度,并負責(zé)檢查落實預(yù)算管理制度的執(zhí)行;(2)擬訂年度預(yù)算總目標(biāo)分解方案及有關(guān)預(yù)算編制程序、方法的草案,報預(yù)算管理委員會審定;(3)組織和指導(dǎo)各級預(yù)算單位開展預(yù)算編制工作;(4)預(yù)審各預(yù)算單位的預(yù)算初稿,進行綜合平衡,并提出修改意見和建議;(5)匯總編制企業(yè)全面預(yù)算草案,提交預(yù)算管理委員會審查;(6)跟蹤、監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況;(7)定期匯總、分析各預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況,并向預(yù)算管理委員會提交預(yù)算執(zhí)行分析報告,為委員會進一步采取行動擬訂建議方案;(8)接受各預(yù)算單位的預(yù)算調(diào)整申請,根據(jù)企業(yè)預(yù)算管理制度進行審查,集中制訂年度預(yù)算調(diào)整方案,報預(yù)算管理委員會審議;(9)協(xié)調(diào)解決企業(yè)預(yù)算編制和執(zhí)行中的有關(guān)問題;(10)提出預(yù)算考核和獎懲方案,報預(yù)算管理委員會審議;(11)組織開展對企業(yè)二級預(yù)算執(zhí)行單位(企業(yè)內(nèi)部各職能部門、所屬分(子)企業(yè)等,下同)預(yù)算執(zhí)行情況的考核,提出考核結(jié)果和獎懲建議,報預(yù)算管理委員會審議;(12)預(yù)算管理委員會授權(quán)的其他工作 |
全面預(yù)算管理執(zhí)行機構(gòu) |
企業(yè)內(nèi)部單位包括企業(yè)內(nèi)部各職能部門、所屬分(子)企業(yè)等 |
企業(yè)內(nèi)部預(yù)算責(zé)任單位可以分為投資中心、利潤中心、成本中心、費用中心和收入中心 |
組織開展各部門或本企業(yè)全面預(yù)算的編制工作,嚴格執(zhí)行批準(zhǔn)下達的預(yù)算
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主要職責(zé)一般包括:(1)提供編制預(yù)算的各項基礎(chǔ)資料;(2)負責(zé)本單位全面預(yù)算的編制和上報工作;(3)將本單位預(yù)算指標(biāo)層層分解,落實到各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位;(4)嚴格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算,監(jiān)督檢查本單位預(yù)算執(zhí)行情況;(5)及時分析、報告本單位的預(yù)算執(zhí)行情況,解決預(yù)算執(zhí)行中的問題;(6)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及企業(yè)預(yù)算管理制度,提出預(yù)算調(diào)整申請;(7)組織實施本單位內(nèi)部的預(yù)算考核和獎懲工作;(8)配合預(yù)算管理部門做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、執(zhí)行監(jiān)控、考核獎懲等工作;(9)執(zhí)行預(yù)算管理部門下達的其他預(yù)算管理任務(wù) |
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