2016年全科護(hù)士紀(jì)律衛(wèi)生相關(guān)要求

　　為規(guī)范全科護(hù)士工作作風(fēng)，按照新華少城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011版《員工手冊(cè)》要求，結(jié)合全科工作實(shí)際，特制訂本全科護(hù)士紀(jì)律衛(wèi)生相關(guān)要求：

　　一、員工手冊(cè)

　　勞動(dòng)紀(jì)律：遲到早退5分鐘內(nèi)扣罰20元，10分鐘以?xún)?nèi)扣罰40元，15分鐘以?xún)?nèi)扣罰60元，以此類(lèi)推;連續(xù)累計(jì)遲到、早退按此按曠工半天計(jì)算。

　　上下班遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘按曠工半天計(jì)算，超過(guò)一小時(shí)按曠工一天計(jì)算。曠工半天扣罰200元，曠工一天扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天扣罰年年獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工三天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工五天直接除名。不享受年終獎(jiǎng)。

　　擅自調(diào)整班次的員工按曠工處理，由于擅自調(diào)班而引發(fā)的事故要追究當(dāng)事人職責(zé)，包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　未按規(guī)定請(qǐng)假的員工，或未履行請(qǐng)假程序休“霸王假”的員工，一律按曠工處理。

　　自簽訂勞動(dòng)合同之日起一個(gè)年度累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次輕度缺陷計(jì)一次中度缺陷，發(fā)現(xiàn)三次中度缺陷計(jì)一次重度缺陷，發(fā)現(xiàn)二次重度缺陷即解除勞動(dòng)合同。

　　上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事(如外出購(gòu)物、吃零食、電話閑聊、看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志、打電腦游戲、上網(wǎng)聊天等)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;三次以上年度考核不合格。上班時(shí)間打牌、搓麻將、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次處罰500元，并給予一次行政警告處分;發(fā)現(xiàn)兩次則年度考核不合格，發(fā)現(xiàn)三次及以上立即除名。

　　上班時(shí)間不合符醫(yī)務(wù)人員儀容儀表規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;發(fā)現(xiàn)第二次給予罰款100元及口頭警告;如第三次發(fā)現(xiàn)，除罰款200元外，給予行政警告一次，當(dāng)年考核不合格;兩次考核不合格者，單位有權(quán)辭退。

　　家庭醫(yī)生電話必須24小時(shí)開(kāi)通，因工作聯(lián)系或抽查兩次不通，扣罰當(dāng)月通信費(fèi)200元。

　　無(wú)故不服從院部工作安排調(diào)度者，第一給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng);二次不服從者待崗三個(gè)月;三次不服從可提請(qǐng)醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁領(lǐng)導(dǎo)小組解除勞動(dòng)合同。

　　年終考核不能勝任本職工作者，待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，待崗期間只發(fā)放基本工資，不發(fā)獎(jiǎng)金及福利等;經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后仍不能勝任崗位工作，即解除勞動(dòng)合同。

　　未遵守醫(yī)院保密規(guī)定造成醫(yī)院損失者，給予警告處分，并處以200元-500元罰款。

　　對(duì)以任何方式弄虛作假，欺騙單位者，一律給予辭退處理。

　　二、全科相關(guān)

　　全科護(hù)士需保持桌面整潔，禁止放食品等與工作無(wú)關(guān)物品，主機(jī)上禁止放任何物品，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，三次以上年度考核不合格。

　　護(hù)士休息室需保持清潔，被褥疊放整齊，發(fā)現(xiàn)一次未疊放處罰50元，三次以上取消休息室休息權(quán)利。

　　護(hù)士休息室中午休息下午需兩點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)到崗，兩點(diǎn)沒(méi)有起床者發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，記遲到一次，三次以上取消休息室休息權(quán)利。

　　一個(gè)自然月內(nèi)累計(jì)遲到三次及以上者計(jì)曠工半天，處罰200元，一個(gè)自然月內(nèi)累計(jì)遲到5次者扣罰當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，6次及以上者不享受年終獎(jiǎng)。

　　未按照時(shí)間交工作量者，逾期一天內(nèi)處罰100元，2天以上處罰200元(組長(zhǎng)連帶同等處罰)，相應(yīng)部分工作量記為0分。

　　不服從科室主任以及科室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排者，第一次處罰50元，第二次處罰200元，全年累計(jì)三次以上取消年終獎(jiǎng)。

　　示教室衛(wèi)生清潔未按照要求輪值打掃者，第一次處罰50元，第二次處罰100元，累計(jì)三次以上者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

　　以上任一條違反，即取消全年評(píng)優(yōu)資格。

【全科護(hù)士紀(jì)律衛(wèi)生相關(guān)要求】相關(guān)文章：

全科醫(yī)生培訓(xùn)考試全科醫(yī)學(xué)概論復(fù)習(xí)題05-22

科三考試要求05-24

全科醫(yī)師培訓(xùn)考題05-12

護(hù)士資格考試急診科護(hù)士的職業(yè)要求是什么08-02

科目二考試方法及相關(guān)要求08-04

全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試03-18

2017年山西省國(guó)家司法考試紀(jì)律要求要求04-17

全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)試題04-15

2017年湖南司法考試紀(jì)律要求05-07