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安全文化建設考試題（填空題）
填空題
1、公司安全價值觀：安全就是 ，安全就是 ，安全就是 。
2、公司安全生產要求：思想重視、 、制度覆蓋、 、整改落實、 。
3、公司安全目標：規(guī)范的安全管理責任體系、完善的安全管理制度、全員安全培訓率 、安全生產責任事故 。
4、公司安全文化建設包括精神層、 、行為層和 四層面的內容。
5、公司安全文化的建設原則： 的原則、 的原則、體系化建設原則、 的原則。
6、公司安全文化建設六個要素： 規(guī)定、安全管理的規(guī)章制度與操作規(guī)范規(guī)定、安全文化的傳播與溝通規(guī)定、安全文化的學習規(guī)定、企業(yè)安全管理檢查考核及激勵規(guī)定、安全文化 規(guī)定。
7、對危險因素分類及識別時，從六個方面考慮：物理性危險、危害因素，化學性危險、危害因素， 危險、危害因素， 危險、危害因素，行為性危險、危害因素，其他危險、危害因素。
8、控制危險源時可從以下方面考慮： 危險源、 風險等級、采取個體危險防護措施、也可上述三種方式聯合使用。
9、安全生產教育培訓內容：安全生產的 ;安全生產管理制度;安全技術知識; 。
10、安全生產教育培訓的方式：知識講座及競賽;經驗交流座談及觀看安全教育電影和錄相;安全技術練兵、比武活動;組織異常情況緊急處理和 ;自我保護能力訓練; 活動;分析作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施等。
11、安全生產管理，堅持 、 的方針。
12、生產經營單位的 和 必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。
13、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的 ，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的 。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
14、生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經 的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作 ，方可上崗作業(yè)。
15、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時 、同時投入 。安全設施投資應當納入建設項目概算。
16、生產經營單位應當安排用于配備 、進行 的經費。
17、生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的 或者 。
18、生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的 ，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員 佩戴、使用。
19、建設工程實行施工總承包的，由 單位對施工現場的安全生產 。
20、分包單位 總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔 。
21、建設工程施工前，施工單位負責項目管理的 應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方 。
22、施工單位應當向 提供安全防護用具和安全防護服裝，并 危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
23、在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權立即 或者在采取必要的應急措施后 危險區(qū)域。
24、作業(yè)人員應當 安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、 等。
25、職工發(fā)生事故傷害所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起 內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起 內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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