新員工試用培訓考試題
一、 填空題（共6題，每題5分，共30分）
1、公司全稱為 ；主要性質(zhì)類型 。
2、公司主要經(jīng)營范圍是 。
3、公司共擁有的資質(zhì)有：國家房屋建筑工程施工總承包 級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包 級、地基與基礎工程專業(yè)承包 級、起重設備安裝工程專業(yè)承包 級、消防設施工程設計與施工 級、機電設備安裝工程專業(yè)承包 級、金屬門窗工程專業(yè)承包 級、市政公用工程總承包 級等資質(zhì)。
4、公司有 體系認證證書、 體系認證證書、體系認證證書。
5、公司的工作時間為 ，中午休息時間為 。
6、曠工或事假扣薪標準： 。
二、選擇題（共10題，每題3分，共30分）
1、因公出差，由本人填寫（ ），呈部門領導簽字。
A、《請假單》 B、《出差申請單》 C、《未打卡申請單》
2、公司每月設立300元考勤獎，遲到、早退、上班離崗一次予以（ ）元/次的處罰。
A、30元/次 B、80元/次 C、50元/次
3、不請假或請假未批準而擅自離崗30分鐘以內(nèi)視為（ ）。
A、曠工 B、脫崗 C、早退
4、公司成立于（ ）。
A、1951年8月 B、1961年8月 C、1981年8月
5、公司（ ）變更為“廣東中南建設物業(yè)發(fā)展總公司”。
A、1993年 B、1994年 C、2002年
6、新員工試用期內(nèi)解除勞動合同雙方均提前（ ）天，正式員工辭職應提前（ ）提出書面申請。
A、3天、15天 B、3天、1個月 C、7天、1個月
7、員工入職（ ）年以上，可享受年假時間為5天。
A、一年以上、十年以下；B、五年以上、十年以下；C、十年以上
8、員工有下列情況之一的（ ），公司有權(quán)立即解除勞動合同。（可多選）
A、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
B、嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的；
C、嚴重失職、營私舞弊，對公司造成重大損害的；
Ｄ、被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)的；
�。�、公司依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的。
9、公司的長期戰(zhàn)略目標（ ）。
Ａ、“創(chuàng)建筑主業(yè)、發(fā)展多元化、樹優(yōu)質(zhì)品牌、做百年中南”； Ｂ、服務客戶、建設社會；
�。谩⒓夹g(shù)鑄造精品、管理成就人才；
１０、負責人員規(guī)劃、招聘、培訓、績效等相關工作的部門是（ ）。
�。痢⒔�(jīng)營拓展部 Ｂ、辦公室 Ｃ、人力資源部
三、簡答題（共２題，每題２０分，共４０分）
１、談談對公司的認識？
�。病⒄務劷窈笞约涸诠镜奈磥硪�(guī)劃？
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