新員工試用培訓(xùn)考試題
一、 填空題（共6題，每題5分，共30分）
1、公司全稱為 ；主要性質(zhì)類型 。
2、公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是 。
3、公司共擁有的資質(zhì)有：國(guó)家房屋建筑工程施工總承包 級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包 級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包 級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包 級(jí)、消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工 級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包 級(jí)、金屬門窗工程專業(yè)承包 級(jí)、市政公用工程總承包 級(jí)等資質(zhì)。
4、公司有 體系認(rèn)證證書、 體系認(rèn)證證書、體系認(rèn)證證書。
5、公司的工作時(shí)間為 ，中午休息時(shí)間為 。
6、曠工或事假扣薪標(biāo)準(zhǔn)： 。
二、選擇題（共10題，每題3分，共30分）
1、因公出差，由本人填寫（ ），呈部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。
A、《請(qǐng)假單》 B、《出差申請(qǐng)單》 C、《未打卡申請(qǐng)單》
2、公司每月設(shè)立300元考勤獎(jiǎng)，遲到、早退、上班離崗一次予以（ ）元/次的處罰。
A、30元/次 B、80元/次 C、50元/次
3、不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗30分鐘以內(nèi)視為（ ）。
A、曠工 B、脫崗 C、早退
4、公司成立于（ ）。
A、1951年8月 B、1961年8月 C、1981年8月
5、公司（ ）變更為“廣東中南建設(shè)物業(yè)發(fā)展總公司”。
A、1993年 B、1994年 C、2002年
6、新員工試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同雙方均提前（ ）天，正式員工辭職應(yīng)提前（ ）提出書面申請(qǐng)。
A、3天、15天 B、3天、1個(gè)月 C、7天、1個(gè)月
7、員工入職（ ）年以上，可享受年假時(shí)間為5天。
A、一年以上、十年以下；B、五年以上、十年以下；C、十年以上
8、員工有下列情況之一的（ ），公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（可多選）
A、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；
C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司造成重大損害的；
Ｄ、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�。�、公司依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的。
9、公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)（ ）。
Ａ、“創(chuàng)建筑主業(yè)、發(fā)展多元化、樹優(yōu)質(zhì)品牌、做百年中南”； Ｂ、服務(wù)客戶、建設(shè)社會(huì)；
�。�、技術(shù)鑄造精品、管理成就人才；
１０、負(fù)責(zé)人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作的部門是（ ）。
�。痢⒔�(jīng)營(yíng)拓展部 Ｂ、辦公室 Ｃ、人力資源部
三、簡(jiǎn)答題（共２題，每題２０分，共４０分）
�。�、談?wù)剬?duì)公司的認(rèn)識(shí)？
�。�、談?wù)劷窈笞约涸诠镜奈磥?lái)規(guī)劃？
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