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人力資源

考人力資源證書有用嗎?

時間:2025-03-27 21:17:56 人力資源 我要投稿
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考人力資源證書有用嗎?

小編整理這篇文章主要是針對在校大學(xué)生普遍存在的疑問:考人力資源三級證書有用嗎?當(dāng)然,對于在職非人力資源工作者想轉(zhuǎn)行從事人力資源者也有一定的借鑒。因為小編就是非人力資源出身,但是通過考取人力資源等級證書,進入到人力資源行業(yè)當(dāng)中來的。希望對大家有所幫助。

  曾幾何時,在大學(xué)校園里刮起了“考證熱”的旋風(fēng),不僅各種培訓(xùn)機構(gòu)賺的盆滿缽滿,而且學(xué)生幾乎人手一本“會計從業(yè)證”“人力資源證”“計算機等級證”“高級辦公自動化證”等等。隨之而來的就是滿腹疑問與擔(dān)憂,考下這些證書到底有沒有用啊?尤其是考這個證書對我找工作有沒有用。

  今天,筆者就以過來人的身份給各位親們分享一二。筆者首先自報家門,非人力資源出身,現(xiàn)在在一家制造企業(yè)擔(dān)任人力資源專員一職。已經(jīng)考取了人力資源三級證書,二級證書通過,證還沒到手。閑言碎語不要講,來說一說證書  首先不得不提到人力資源,他其實是個舶來品,是從國外引進過來的。在國內(nèi)發(fā)展壯大10多年了。提到人力資源,各位大大可知道什么叫人力資源?科普如下:人力資源管理,是指在經(jīng)濟學(xué)和人本思想的指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、薪酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當(dāng)前以及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

  Ps:(1)你讀到這里肯定不記得前面說的什么事人力資源管理

  (2)你會瞬間覺得人力資源管理很高大上

  但是理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。實際中的人力資源遠遠沒有看起來的辣么美好,個中心酸你做過就知道了。

  好了,現(xiàn)在說證書:

  第一,證書是哪里頒發(fā)的?

  企業(yè)人力資源管理等級證書是由國家勞動和社會保障部頒發(fā),全國統(tǒng)一考試(上海是特例),實行統(tǒng)一編號,可記入檔案,全國通用。

  第二,證書是否有用?(啰嗦了一大堆終于進入主題了,(⊙﹏⊙)b)

  這個嘛,自然是仁者樂山,智者樂水的道理。你覺得他有用他就是一份證明,你覺得他沒用,他就是一張廢紙;但是我要說的就是人力資源三級證書是入門級的證書,所涉及的基本都是理論以及概念性的東西居多,多想轉(zhuǎn)行從事人力資源的門外漢是非常重要的,因為這是個學(xué)習(xí)入門的過程,是搭架子,建體系的過程。

  在這個過程中,你會逐漸了解到人力資源分為六個模塊,以及每個模塊的基本任務(wù)和相關(guān)術(shù)語。如此,你不會日后在面試人力資源相關(guān)崗位的時候,被人家問到:你既然對人力資源感興趣,那你知道人力資源是什么,有哪幾模塊,基本工作任務(wù)是啥嗎?而你啞口無言,或者說:我不知道誒。不要說這種情況不太可能,筆者以前在面試時,真的碰到這樣的面試者。(已哭暈在廁所)

  第三,如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)?

  既然他到考取證書,那么就不可避免的說到人力資源培訓(xùn)機構(gòu)。目前國美只有部分地區(qū)開放了自己申請報考。向筆者所在的西安地區(qū),目前還是只能依靠培訓(xùn)機構(gòu)進行報考。

  如何選擇人力資源培訓(xùn)機構(gòu),筆者提醒各位小伙伴們,珍愛生命,遠離保過!擦亮你的雙眼:

  第一、看師資看授課教師是機構(gòu)自己精心培養(yǎng)或者從外部聘請專業(yè)人力資源人員,還是胡亂從某高校甚至是在讀研究生拉過來進行胡鄒八扯!像筆者報考三級時報名中科院西安分院中科教育中心人力資源培訓(xùn)機構(gòu),老師都是清一水的從事人力資源工作8年以上,講授人力資源考試3年以上的老師。對人力資源甚至人力資源考試認知的相當(dāng)透徹。而且他們的口號就是“老師好才是真的好。師資決定成敗“

  第二、看年限

  同樣的,辦學(xué)悠久的和剛剛成立的機構(gòu)不可同日而語。還是拿筆者所報考的中科教育中心來舉例。已經(jīng)成立13年,而且只專注于人力資源培訓(xùn)。聚焦才能灼熱。所以筆者還是對中科教育中心有信心和值得信任的。

  第三、去試聽!

  這個非常重要。因為無論人家說的天花亂墜還是某某老師如何牛X,過關(guān)率一直“居高不下‘,你要做你自己的主。你要知道沒有最好,只有最合適。每個老師的講課風(fēng)格都不盡相同。找到適合你的才是最重要的。

  最后,友情提示,某些小伙伴千萬不要相信那些所謂的保過班。天上幾乎不會掉餡餅,掉餡餅也幾乎不會到你的頭上,掉到你頭上的沒準是個鐵餅。

  要相信,付出和回報是呈正比的。

  另外,珍惜時間,遠離盲目考證。

  最后的最后,筆者祝愿所有熱愛人力資源、有志于從事人力資源的伙伴們能夠得償所愿。也祝愿和筆者一樣奮斗在人力資源一線的HR們工作順利,生活順心。

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