欧美日韩不卡一区二区三区,www.蜜臀.com,高清国产一区二区三区四区五区,欧美日韩三级视频,欧美性综合,精品国产91久久久久久,99a精品视频在线观看

人力資源

人力資源管理師考試高效復(fù)習(xí)技巧分享

時間:2025-05-26 05:29:02 人力資源 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2017人力資源管理師考試高效復(fù)習(xí)技巧分享

  如何高效復(fù)習(xí)2017人力資源管理師考試知識呢?以下是百分網(wǎng)小編與大家分享的2017人力資源管理師考試高效復(fù)習(xí)技巧,希望對您的學(xué)習(xí)有所幫助!

2017人力資源管理師考試高效復(fù)習(xí)技巧分享

  2017人力資源管理師考試高效復(fù)習(xí)技巧分享

  1、第一部分是職業(yè)道德部分,一共25道題,轉(zhuǎn)換后共計10分,題型為單選加多選,一般情況下,多數(shù)人都能夠答對,關(guān)鍵在于選擇的時候,要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜,結(jié)合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

  2、第二部分是理論部分,這一部分是單項選擇60道題,多項選擇40道題,每道題目1分,共計 100分,轉(zhuǎn)換后是90分。這個部分的題目,就看你的基礎(chǔ)知識了,因為在這里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題,教材上的條條框框比較重要,同時根據(jù)條條框框所做的判斷更重要,考試的時候,這一部分會摳得比較細(xì),所以有時間多看書很重要,看的過程中把各個知識點中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來,但這樣只是為了應(yīng)付考試,自己實際上學(xué)不到太多的東西,而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

  3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設(shè)計題、案例分析題這四種種題型,也是100分。

  簡答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順,要整理出北京安通學(xué)校老師上課時說的一些重點內(nèi)容,然后把它列在紙上多看幾次可以記住,如果時間不多,那么,可以就按照書上題目的順序把它背下來,問題也不大,關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞,然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

  計算題目,核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計算準(zhǔn)確,這當(dāng)中,練習(xí)是一個很重要的環(huán)節(jié),一般只要是把書上的題弄懂,并且隔一段時間就把題拿來再做一次,鞏固記憶,就可以了,這個考試應(yīng)該是比較簡單的一個環(huán)節(jié)。

  對于方案設(shè)計題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。例如,設(shè)計工作說明書,12個要素是核心,而每個要素中的具體項目是次要,所以,在設(shè)計方案或者是擬定模擬制度時,一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理,原則這樣的東西。

  對于案例分析題目,和方案設(shè)計題目一樣,它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的,所以,在論述時,一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來,因為老師閱卷的時候,是看你有沒有說出這些東西。另外,對于步驟,如果可以,請你盡量使用流程圖(例如)來表述,這樣不僅清楚,更有利于老師“悅”卷,就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。

  【相關(guān)閱讀】人力資源管理師考試經(jīng)驗:口試復(fù)習(xí)方法及技巧

  第一,考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入,把握住重點。

  如果不系統(tǒng)、不全面地進(jìn)行復(fù)習(xí),只靠押題或者掌握幾個重點知識,在考試時很可能丟分。因此,考生要通過全面的復(fù)習(xí)來熟悉《培訓(xùn)教程》的全部內(nèi)容,并緊密結(jié)合培訓(xùn)師的系統(tǒng)培訓(xùn),逐步理清和把握我們在《考試指南》中所列舉的重點乃至重點。可以說考前復(fù)習(xí)的這一階段是很重要的,關(guān)系到最后的考試效果。 考試就到考試大

  第二,考前復(fù)習(xí)要注重理解,加強記憶。

  對各個等級的應(yīng)試考生來說,所有的理論知識不能不背誦、不強記,但是完全依靠死記硬背也不行,一定要對《考試指南》中規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)的各個鑒定點有深入的理解和認(rèn)知,才能從容應(yīng)對各種形式的考試。應(yīng)試考生在復(fù)習(xí)過程中,一定要通過閱讀和理解《培訓(xùn)教程》的內(nèi)容,就能比較容易地掌握理論知識和專業(yè)技能的重點、難點。當(dāng)然,對一些重點要領(lǐng)和要點,適當(dāng)?shù)乇痴b、強記也是非常必要的。

  第三,考前復(fù)習(xí)要講究方法,提高效率。

  考前復(fù)習(xí)不能沒有重點盲目地進(jìn)行,應(yīng)該講究方法。方法得當(dāng),就能提高復(fù)習(xí)的效率和效果?忌稍谌鎻(fù)習(xí)、掌握重點的基礎(chǔ),按照命題與答題的視角要求,有針對性地掌握考試內(nèi)容。從復(fù)習(xí)的時間階段來說,第二階段可安排全面復(fù)習(xí);第二階段可安排重點復(fù)習(xí),鞏固已復(fù)習(xí)的內(nèi)容;第三階段可安排模擬練習(xí),以進(jìn)一步掌握考試要求的內(nèi)容。

  第四,考前復(fù)習(xí)要勞逸結(jié)合,全力備考。

  既要重視復(fù)習(xí)、重視考試、重視考試結(jié)果,也應(yīng)該在精神上放松,要減輕壓力,要有通過考試的信心,在此基礎(chǔ)上,通過認(rèn)真的復(fù)習(xí),掌握考試內(nèi)容。勞逸結(jié)合不是要考生不重視,而是要從思想上高度重視復(fù)習(xí)的過程,全力準(zhǔn)備,力爭通過考試。


【人力資源管理師考試高效復(fù)習(xí)技巧分享】相關(guān)文章:

人力資源管理師考試技巧分享08-16

2017人力資源師高效復(fù)習(xí)技巧分享05-30

人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧04-06

下半年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧05-14

人力資源管理師考試經(jīng)驗分享05-23

審計師經(jīng)驗技巧分享:這樣復(fù)習(xí)最高效05-18

2017物業(yè)管理師考試的復(fù)習(xí)技巧02-27

物業(yè)管理師考試復(fù)習(xí)技巧匯總06-12

2012年人力資源管理師考試應(yīng)試技巧小分享06-26