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MBA聯(lián)考管理模擬試題及答案

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2017年MBA聯(lián)考管理模擬試題及答案

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2017年MBA聯(lián)考管理模擬試題及答案

  1. 傳統(tǒng)的控制方法有那些?

  答案:預算、統(tǒng)計資料、專題報告、盈虧平衡分析、經營審核、深入現(xiàn)場。 簡述控制的動態(tài)性特點。

  答:組織是動態(tài)的,其外部環(huán)境及內部條件隨時都在發(fā)生變化,因此控制標準和方法不可能固定不變。管理控制應具有動態(tài)的特征,這樣可以提高控制的適應性和有效性。 簡述現(xiàn)場控制的弊端。

  答:1)容易受到管理者時間、精力、業(yè)務水平的制約。

  2)應用范圍較窄。

  3)容易在控制者和被控制者之間形成對立。 簡述影響組織目標實現(xiàn)的主要因素。(即:控制的對象)簡述影響組織目標實現(xiàn)的主要因素。(即:控制的對象)

  答:1)環(huán)境特點及其發(fā)展趨勢

  2)資源投入

  3)組織活動

  5、簡述制定控制標準的步驟。

  答:1)確立控制對象。

  2)選擇控制重點。

  3)制定控制標準。

  6.簡述工業(yè)企業(yè)常用的控制標準。

  答:1)時間標準。如工時、交貨期等。

  2)數(shù)量標準。如產品數(shù)量、廢品數(shù)量等。

  3)質量標準。如產品等級、合格率等。

  4)成本標準。如單位產品成本等。

  7.簡述制定控制標準的方法。

  答:1)統(tǒng)計標準:利用統(tǒng)計方法來確定預期結果。

  2)經驗標準:根據經驗和判斷來估計預期結果。

  3)工程標準:在客觀的定量分析的基礎上建立標準。

  8. 簡述控制標準的制定要求。

  答:1)便于對各部門的工作進行衡量。

  2)有利于組織目標的實現(xiàn)。

  3)應與未來的發(fā)展相結合。

  4)應盡可能體現(xiàn)出一致性。

  5)應是經過努力可以達到的。

  6)應具有一定的彈性。

  9.對控制信息有什么要求?

  答:控制信息應具備以下特性:及時性、可靠性、適用性。

  10.怎樣理解控制工作的重要性?

  答案:(1)一方面,任何組織、任何活動都需要進行控制。因為由于主客觀原因,計劃在執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)偏差?刂乒ぷ髌鹬鴪(zhí)行和完成計劃的保障作用,以及在管理過程中產生新的計劃、新的目標和新的控制標準的作用。通過控制工作了解偏差和糾正計劃。

  (2)另一方面,控制工作的重要性還表現(xiàn)在管理的五個職能中它所處的地位及其相互關系?刂乒ぷ鬟處于管理的全過程中,它不僅可以維持其他職能的正;顒,而且在必要時還可以采取糾正偏差的行動來 影響其他職能的活動。通過糾正偏差的行動,控制工作與其他職能緊密結合在一起,使管理過程形成一個相對封閉的系統(tǒng)。

  11. 為什么糾正偏差是控制的關鍵?

  案:(1)它體現(xiàn)了執(zhí)行控制職能的目的。控制職能,就是將計劃的執(zhí)行情況同計劃所制定的控制標準對照,從而發(fā)現(xiàn)執(zhí)行情況同計劃目標之間的偏差,并采取相應措施,使這種偏差保持在一定范圍內,以達到保持組織系統(tǒng)的活動穩(wěn)定的目的,也就是糾正偏差的目的。

  (2)糾正偏差,將控制工作同管理的其他職能結合在 一起。糾正偏差是整個管理系統(tǒng)中的一部分工作內容。通過確立目標,修訂計劃,改變組織結構,調整人員配置以及在指導與領導方法上的重大改進,可以使糾正目標的工作取得滿意效果,使得整個控制工作達到預期的目的。

  12.簡述一般控制與管理控制的相同點?

  答案:(1)同是一個信息反饋過程。管理控制系統(tǒng)實質上也是一個信息反饋系統(tǒng),通過信息反饋,發(fā)現(xiàn)管理活動中的不足之處,促進系統(tǒng)進行不斷的調節(jié)和改變,使之逐漸趨于穩(wěn)定、完善,直至達到優(yōu)化狀態(tài)。

  (2)管理控制也有兩個前提條件,即計劃指標在控制工作中轉化為控制標準:有相應的監(jiān)督控制機構和人員。

  (3)管理控制也包含三個基本步驟,即擬定標準、衡量成效、糾正偏差。

  (4)管理中的控制工作與控制中的控制一樣,也是一個有組織的系統(tǒng),它根據系統(tǒng)內外變化而進行相應調整,不斷克服系統(tǒng)的不確定性,是系統(tǒng)保持某種穩(wěn)定狀態(tài)。

  13、簡述管理的控制職能及其目標。

  答:控制是指監(jiān)視組織的活動和環(huán)境的變化,保證組織計劃與實際狀況動態(tài)適應的管理職能。管理控制的目標主要有兩個:限制偏差的積累。適應環(huán)境的變化。

  14.簡述控制的前提條件。

  答:1)要有一個科學的、切實可行的計劃。

  2)要有專司控制職能的組織機構。

  3)要有反饋渠道。

  15.簡述控制與計劃的關系。

  答:控制與計劃既互相區(qū)別,又緊密聯(lián)系.

  1)計劃為控制工作提供標準,沒有計劃,控制也就沒有依據。

  2)如果只編制計劃,而不對其執(zhí)行情況進行控制,計劃目標就很難得到實現(xiàn).

  16.簡述控制工作的過程和要素。

  答:1)建立控制標準。

  2)衡量偏差信息。

  3)采取矯正措施?刂茦藴省⑵钚畔⒑统C正措施是控制工作的三項基本要素。

  17. 簡述管理控制的特點。

  答:1)管理控制具有整體性。

  2)管理控制具有動態(tài)性。

  3)管理控制是對人的控制并由人執(zhí)行控制。

  4)管理控制是提高職工工作能力的重要手段。

  18.簡述管理控制整體性特點的含義。

  答:管理控制具有整體性,這包括兩層含義:管理控制是組織全體成員的職責,完成計劃是組織全體成員共同的責任,參與控制是全體成員的共同任務?刂茖ο笫墙M織的各方面。

  19.簡述控制的類型。

  答:根據控制的側重點不同,可以分為:前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。其中,反饋控制最為常用。

  20.簡述前饋控制的優(yōu)點及其困難。

  答案:預算、統(tǒng)計資料、專題報告、盈虧平衡分析、經營審核、深入現(xiàn)場。

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