2017年招標師掛靠前景分析
建筑行業(yè)中職稱證書掛靠人員最為關心的問題就是,未來哪一類證書的掛靠價格會較高,報考哪類比較容易通過等問題,以下是百分網(wǎng)小編精心為大家整理的招標師掛靠前景分析,希望對大家有所幫助!更多內(nèi)容請關注應屆畢業(yè)生網(wǎng)!
經(jīng)過調(diào)查做了如下分析:
在我國整個工程、貨物、服務的招標采購過程中,招標采購人員無疑扮演著非常重要的角色,責任也非同一般。招標采購人員的職業(yè)能力,不但直接體現(xiàn)了招標采購機構(gòu)的業(yè)務水平,更是關系到招標采購工作的成敗,關系到國家、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益。
然而,一直以來,在這個重要的經(jīng)濟領域里的重要崗位卻沒有本行業(yè)的職業(yè)資格制度和相應的身份認定。從業(yè)人員隊伍不穩(wěn)定、水平參差不齊,成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸,招標工作中的新情況、新矛盾直接考驗著招標采購人員,中國招標投標事業(yè)迫切需要有一支高素質(zhì)的人才隊伍和一套完整健全的人才建設機制。正是在這樣的背景下,原國家人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)了《招標采購專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價暫定規(guī)定》,招標師職業(yè)資格制度自此確立,這一舉措在行業(yè)乃至全社會引起強烈反響,招標師這個職業(yè)開始受到廣泛重視。
招標師考試通過對招標采購人員的理論知識體系和實際能力的考核,與培訓、繼續(xù)教育相結(jié)合,對于整體上提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì),規(guī)范招標投標行為,將起到重要的促進作用,為中國招標投標事業(yè)的人才培養(yǎng)開辟了一條全面、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
招標師的價值不僅僅局限于提高職業(yè)素質(zhì),而且對整個招標投標行業(yè)發(fā)展前景意義更為深遠。由于招標投標行業(yè)內(nèi)缺乏相應的理論研究,很多人將招標采購簡單地理解為程序性、事務性的工作,忽視了其中的技術含量和專業(yè)內(nèi)容,招標代理發(fā)展前景一度受到了質(zhì)疑。招標師職業(yè)資格制度通過統(tǒng)一職業(yè)標準和行為規(guī)范,有力地增強了行業(yè)凝聚力,夯實了行業(yè)生存發(fā)展的基礎,有助于促進開展行業(yè)理論創(chuàng)新研究,增強行業(yè)發(fā)展后勁;通過職業(yè)水平考試,提高專業(yè)實施能力,有助于招標投標更好地服務發(fā)展大局。(內(nèi)容摘自中國招標投標協(xié)會秘書處)
今年是招標投標行業(yè)發(fā)展的重要一年,可以預料,隨著招標師職業(yè)資格制度的深入貫徹實施,招標師必將為中國招標投標行業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。并且就發(fā)展形勢來看,其含金量高、發(fā)展前景廣闊、相對穩(wěn)定,在不久的將來會成為我們的金牌職業(yè)、俗稱的“金飯碗”。
【拓展閱讀】招標師掛靠管理制度的必要性、重要性主要體現(xiàn)在以下三個方面:
(一)全面提高招標采購從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的迫切需要。招標采購職業(yè)的資格能力和服務范圍涵蓋了所有行業(yè)和領域的工程、貨物、服務招標采購全過程以及相關技術經(jīng)濟、法律政策的全方位服務。招標采購職業(yè)具有特定的服務領域范圍,建立招標采購職業(yè)資格是現(xiàn)代市場體系發(fā)展中社會化、專業(yè)化、職業(yè)化分工日益精細的必然要求。
目前各類從事工程招標采購業(yè)務的人員約60%以上只具有經(jīng)濟師、律師、會計師等其他門類的專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格,約35%以上無任何專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格。這是造成招標采購從業(yè)人員的職業(yè)、法律、信譽意識淡薄和職業(yè)自律責任弱化、招標投標差錯失誤、違法違規(guī)行為屢禁屢犯的基本原因。
建立招標采購職業(yè)資格制度,確立了招標采購的職業(yè)崗位和行業(yè)地位,提升了招標采購人員的職業(yè)歸屬力、職業(yè)約束力和職業(yè)責任感;同時,創(chuàng)建了完整的招標采購專業(yè)知識體系和資格能力標準,為招標采購從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)教育及其任職、考核、升遷提供了系統(tǒng)、科學的依據(jù)。這將有效約束和激勵招標采購從業(yè)人員為取得和保持招標采購職業(yè)資格能力,必須不斷學習專業(yè)知識和職業(yè)技能,強化誠信守法的職業(yè)責任,自覺規(guī)范職業(yè)行為,不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和服務能力。
(二)構(gòu)建招標投標市場主體長效自律機制的需要。招標采購從業(yè)人員的誠信自律是招標人和招標代理機構(gòu)誠信自律的基礎。唯有將招標投標主體的市場行為、信用、資質(zhì)、自律責任與從業(yè)人員的職業(yè)行為、信用、資格和自律責任緊密有效結(jié)合,才能有效規(guī)范招標投標市場秩序。建立招標采購職業(yè)資格準入和注冊掛靠管理制度,可以通過從業(yè)人員的職業(yè)資格準入、考試認證、繼續(xù)教育、業(yè)績考核、行為記錄、信用檔案、清退違法違規(guī)和從業(yè)考核不合格人員等職業(yè)資格管理制度,有效約束和激勵招標采購從業(yè)人員自律誠信、強化責任、規(guī)范行為,從而促進全行業(yè)招標代理機構(gòu)以及其他市場主體的招標投標行為規(guī)范,從源頭上構(gòu)建起有效規(guī)范招標投標市場主體的長效自律和有效監(jiān)督機制。
(三)建立招標采購職業(yè)資格制度是接軌國際規(guī)則的需要。國際規(guī)則和慣例為我國建立招標采購職業(yè)資格制度提供了有益借鑒。英美和歐洲國家大多數(shù)建立了招標采購職業(yè)資格的培訓和認證體系。美國、英國、澳大利亞、新西蘭政府的招標采購人員都通過專業(yè)機構(gòu)嚴格的資格培訓和考試認證,才能上崗任職。這就需要我國按照國內(nèi)實際情況和法律制度,借鑒國際規(guī)則和慣例的要求,盡快建立招標掛靠采購從業(yè)人員職業(yè)資格管理制度。
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