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職稱考試

會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景及崗位安排

時(shí)間:2025-02-18 08:40:10 職稱考試 我要投稿
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2017年會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景及崗位安排

  導(dǎo)語(yǔ):越來(lái)越多非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生都說(shuō)要去考會(huì)計(jì)證書(shū),那么考會(huì)計(jì)從業(yè)到底有什么用處呢?下面小編給你講講關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)的前景及職業(yè)發(fā)展。

2017年會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景及崗位安排

  會(huì)計(jì)的就業(yè)前景分析

  在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),各行各業(yè)可以說(shuō)是五花八門,大量新興的行業(yè)和崗位沖擊著人們的眼球,但是為何人們對(duì)會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作熱度卻是居高不下?下面,就具體分析一下會(huì)計(jì)的就業(yè)前景。

  1、源源不斷地社會(huì)需求

  需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì),有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

  2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位

  會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門,無(wú)論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷等等都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份,也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

  3、一技在手,走遍全天下

  會(huì)計(jì)其實(shí)是一門技術(shù),也可以說(shuō)是一門手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線,每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累,當(dāng)你掌握了這些技能之后,在任何單位都能很快的上手。

  4、就業(yè)不擇性別

  學(xué)工科的女生都知道,由于行業(yè)的關(guān)系,會(huì)受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位,或者說(shuō)這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí),男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì),物以稀為貴,很多單位在招聘的時(shí)候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選擇這個(gè)專業(yè),那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇,肯定好于很多學(xué)工科的男生。

  會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試職業(yè)發(fā)展前景

  1、做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家——側(cè)重于企業(yè)信息化,和財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化,了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。

  2、理財(cái)顧問(wèn)或財(cái)務(wù)顧問(wèn)——側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃,指導(dǎo),輔助,咨詢。

  3、會(huì)計(jì)專家或教授學(xué)者——側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)則,理論,教學(xué)。

  4、財(cái)務(wù)總監(jiān)——企業(yè)財(cái)務(wù)管理,管理會(huì)計(jì),報(bào)告,分析,預(yù)算,控制,成本,價(jià)格,流程,制度,等等。

  5、基金經(jīng)理或CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)——資本運(yùn)作,資金管理,投資管理,基金股票,企業(yè)并購(gòu),籌資,上市操作,等等。

  6、內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理——側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等等。

  7、CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所——外部審計(jì)師,職業(yè)資格等。

  8、稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理——側(cè)重于政策法規(guī),企業(yè)策劃,稅收籌劃,商務(wù)設(shè)計(jì),企業(yè)并購(gòu)。

  9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人——保險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)控制,側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制。

  10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì)經(jīng)理)——會(huì)計(jì),企管,政策,組織。

  11、CFO——股東價(jià)值,戰(zhàn)略,決策。

  12、公司法律顧問(wèn)——策劃,股份制改造,兼并收購(gòu),企業(yè)政策咨詢,合同審核,商務(wù)結(jié)構(gòu)安排。

  13、總經(jīng)理或副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理或部門經(jīng)理——企業(yè)全方位管理,必須了解銷售及市場(chǎng)等業(yè)務(wù)流程。

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