2017年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》案例分析題及答案

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試包括3門，分別是經(jīng)濟(jì)法，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理在這3門考試中也是很重要的一門，下面小編給大家整理了2017年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》案例分析題及答案，希望對(duì)大家有所幫助!

　　2017年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》案例分析題及答案

　　甲公司2008年底股票每股市價(jià)為16元，每股收益2元，股利支付率為60%，收益分配前的資料如下：

　　回答下述相互獨(dú)立的`問(wèn)題：

　　(1)若發(fā)放30%的股票股利(按面值折算)，計(jì)算發(fā)放股票股利后股東權(quán)益各項(xiàng)目數(shù)額和每股凈資產(chǎn)。

　　(2)若按1：4的比例進(jìn)行股票分割，計(jì)算股票分割后普通股股數(shù)、每股面值和每股凈資產(chǎn)。

　　(3)若按市價(jià)用現(xiàn)金回購(gòu)20萬(wàn)股股票，假設(shè)凈利潤(rùn)和市盈率不變，計(jì)算股票回購(gòu)之后的每股收益和每股市價(jià)。

　　(4)若按市價(jià)每10股發(fā)放2股股票股利，計(jì)算發(fā)放股票股利后股東權(quán)益各項(xiàng)目數(shù)額;

　　(5)若甲公司采取固定股利支付政策，最低投資報(bào)酬率為8%，計(jì)算2008年底甲公司每股股票價(jià)值，是否值得購(gòu)買?

　　【答案】

　　(1)

　　發(fā)放股票股利增加普通股股數(shù)=100×30%=30(萬(wàn)股)

　　發(fā)放股票股利后普通股數(shù)=100+30=130(萬(wàn)股)

　　發(fā)放股票股利后普通股股本=130×10=1300(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后資本公積=800(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后盈余公積=300(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后未分配利潤(rùn)=1800-30×10=1500(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后股東權(quán)益總額=1300+800+300+1500=3900(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后每股凈資產(chǎn)=3900/130=30(元/股)

　　(2)

　　股票分割后普通股股數(shù)=100×4=400(萬(wàn)股)

　　股票分割后每股面值=10/4=2.5(元)

　　股票分割后股東權(quán)益各項(xiàng)目數(shù)額不變

　　股東分割后股東權(quán)益總額=3900(萬(wàn)元)

　　股票分割后每股凈資產(chǎn)=3900/400=9.75(元)

　　(3)

　　2008年凈利潤(rùn)=2×100=200(萬(wàn)元)

　　股票回購(gòu)后每股收益=200/(100-20)=2.5(元)

　　市盈率=16/2=8

　　股票回購(gòu)后每股市價(jià)=8×2.5=20(元)

　　(4)

　　發(fā)放股票股利增加普通股股數(shù) =100×(2/10)=20(萬(wàn)股)

　　發(fā)放股票股利后普通股股本=(100+20)×10=1200(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后資本公積=800+(16-10)×20=920(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后盈余公積=300(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后未分配利潤(rùn)=1800-16×20=1480(萬(wàn)元)

　　(5)2008年每股股利數(shù)額=2×60%=1.2(元)

　　2008年底該公司股票價(jià)值=1.2/8%=15元

　　由于現(xiàn)在市價(jià)16元，高于價(jià)值，不值得購(gòu)買。

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