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建筑工人的實名制應該是什么樣子

時間:2025-03-25 22:22:24 注冊建筑師 我要投稿
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建筑工人的實名制應該是什么樣子

  據(jù)小編獲悉,建筑勞務工人實名制管理工作今年將在全國全面推行,將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人。那么,未來覆蓋5000萬名建筑工人的實名制應該是什么樣子呢?

  人人都有神奇的“一卡通”

  建筑工人實名制后,所參與過的技能培訓、從業(yè)歷程、工資支付情況等,無論如何流動,都可以實現(xiàn)“一卡通”。

  這相當于讀書時的學籍檔案,不過變成了職業(yè)生涯檔案,無論工人如何流動,只要到新的建筑勞務企業(yè),出示個人信息,都可以直接查詢到其此前的從業(yè)經(jīng)歷、技能培訓經(jīng)歷。

  建筑工人“公司化”

  農(nóng)民工歸屬問題終于得到解決,再也不是今天這個工地明天那個工地啦,社保問題也將得到解決,企業(yè)會按規(guī)定為每一位員工繳納社會保險。

  老賴消失,工資按時按量發(fā)放

  工人將和公司簽訂合法的勞動合同,建筑工人工資,都會足額支付、月清月結,并且薪酬情況將記錄在電子平臺上,隨時備查。如果發(fā)生工人工資拖欠,用工單位會很快受到有關部門的特別監(jiān)管。讓老賴什么的都見鬼去吧!

  農(nóng)民工搖身一變技術工

  企業(yè)將依法建立以企業(yè)為主的勞務人員培訓機制,強化企業(yè)的培訓主體責任,誰用工、誰培訓。公司應該定期開展技能培訓和技能鑒定,提升本公司工人的技能水平,農(nóng)民工搖身一變技術工,然后按內部職業(yè)技能水平等級拿基本工資。

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