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論建筑施工企業(yè)真實存在問題

時間:2024-12-25 08:40:43 注冊建筑師 我要投稿
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論建筑施工企業(yè)真實存在問題

  建筑行業(yè)、裝飾和土建哪個更有發(fā)展前景?這個問題確實很棘手,但是小編知道目前BIM在建筑業(yè)火的不行,其實建筑行業(yè)有很多心酸事兒是你們跟多人不能體及的,今天小編九和各位聊聊,論建筑施工企業(yè)真實存在的那些心酸事!

論建筑施工企業(yè)真實存在問題

  論建筑施工企業(yè)真實存在的那些心酸事!

  1、所謂萬科和綠地項目沒影了,不干了的依據(jù)在哪里?身為行業(yè)相關(guān)人士,土建項目量有所減少,但絕不像您說的這么夸張。先貼出萬科最新研報,綠地懶得找。

  2、您知道為什么農(nóng)民工會提前回家過年嗎?因為我國大多數(shù)地區(qū)冬季是無法施工。

  3、之前兩三年零經(jīng)驗的施工員6k工資?不知道從哪得來的信息,不過了解到的信息是,兩三年前中建系統(tǒng)的本科應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)工資是1800,加上其他的一般都在3000左右。

  4、對BIM是持謹(jǐn)慎的態(tài)度。也別那么肯定的拍板,很懷疑有人真的知道BIM?

  5、首先,一個工程的總工就是從資料員做起的;一個年年拿國家獎學(xué)金的也是從資料員做起,人家現(xiàn)在是注冊巖土工程師。眼高手低是不行的。誰愿意去做資料員呢?不巧你趕上項目部空缺。先老實干著,想去現(xiàn)場可以讓工程部的同事帶著,相信一般不會有人拒絕。

  輪崗制很普遍,但上了戰(zhàn)場你得有槍。對行業(yè)前景的擔(dān)憂沒有必要,不是你關(guān)心的。沉浸下來把基礎(chǔ)知識先鞏固好。我們國家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)受政策影響比較大,行業(yè)政策是領(lǐng)導(dǎo)人去制訂的,你看到的想到的他們看不到想不到嗎?問問行業(yè)的朋友,有多少是覺得充滿信心的?

  如何理解我國大型建企“轉(zhuǎn)型升級”的含義?從當(dāng)前建企企業(yè)家的眾多觀點來看,認(rèn)識是很發(fā)散的:有的認(rèn)為投資房地產(chǎn)將自己從乙方變成甲方,就意味著轉(zhuǎn)型升級了;有的利用手中不多的資金卻大搞多元化投資;有投建材生產(chǎn)的,有投證券的,有投高科技的。將主業(yè)做強(qiáng),將粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)型為精細(xì)管理,將項目承包經(jīng)營轉(zhuǎn)型為集約經(jīng)營,提升落后的管理方式,作為轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略的反而是少數(shù),這說明我們當(dāng)前行業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”存在嚴(yán)重誤區(qū)。

  這一誤區(qū)的產(chǎn)生當(dāng)然有其歷史必然的原因,中國建筑業(yè)高速發(fā)展了近30年,在這高速發(fā)展過程中,眾多大型建企雖做過大量管理改革,但未能改變管理粗放、效益低下、危機(jī)叢生的行業(yè)生存狀態(tài)。正因長期未能找到突破點,就有了更多向行業(yè)外突圍的想法,F(xiàn)就對各種主流的轉(zhuǎn)型升級策略的問題逐一分析。

  一、對進(jìn)軍進(jìn)軍房地產(chǎn)的研討

  建企的甲方很大一部分是房產(chǎn)開發(fā)商,建企對房產(chǎn)開發(fā)這個上游行業(yè)既熟悉又羨慕,超高的利潤,高高在上的甲方地位,杯光斛影的工作方式,相對建筑業(yè)的苦日子真有天壤之別。

  建筑企業(yè)家對進(jìn)軍房地產(chǎn)業(yè)充滿信心的依據(jù)似乎很多,轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)數(shù)量已有一批,像中海發(fā)展,更是最近地王創(chuàng)造者(70.6億拿下上海長風(fēng)地塊),風(fēng)光無限。中國建筑近期剛IPO成功,拿下501.6億人民幣融資額,為下一步發(fā)展注入雄厚資源。這么成功的IPO,資本市場投資者追捧中國建筑的卻是房地產(chǎn)板塊,而不是產(chǎn)值占70%以上的建筑主業(yè)板塊。在這樣的誘惑和市場環(huán)境下,建筑企業(yè)家是比較難把持的。中國建筑的IPO成功對中國建筑業(yè)的發(fā)展示范作用,業(yè)內(nèi)的主流解讀不一定是合適的。

  筆者的看法是,中海地產(chǎn)的成功范例不能成為眾多大型建企進(jìn)軍房地產(chǎn)的樣板或佐證。中海地產(chǎn)成功的幾大重要條件,一是二十余年深厚積累,二是杰出的領(lǐng)軍人物,其他建企還不具備,無法復(fù)制。

  國內(nèi)建企企業(yè)家,要捫心自問,做房地產(chǎn)對自己企業(yè)來說是機(jī)會還是一種戰(zhàn)略?“轉(zhuǎn)型升級”是一種戰(zhàn)略,筆者認(rèn)為進(jìn)軍房地產(chǎn)不可能成為我國許多大型建企的一種戰(zhàn)略,做幾個項目也就罷了,多幾個賺錢的機(jī)會而已。

  房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過二十余年的發(fā)展已進(jìn)入高度專業(yè)化、高水平競爭的時代。不能光看房地產(chǎn)商光鮮的一面。本輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)若不是中國政府大量流動性注入房地產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)是哀鴻遍地了。全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),就是美國房地產(chǎn)業(yè)泡沫引起的。國內(nèi)的順馳幾乎要與萬科爭第一,卻陷資金鏈斷裂,落入破產(chǎn)重組境地。當(dāng)前中國房產(chǎn)泡沫已高高在上,因地方關(guān)系好搞一兩個無風(fēng)險的項目另當(dāng)別論,但要想進(jìn)入房產(chǎn)主流市場作為一個重要產(chǎn)業(yè)(主業(yè))去發(fā)展,通過招拍掛拿地進(jìn)入市場化經(jīng)營絕非易事,絕不比搞好建筑主業(yè)容易。房產(chǎn)業(yè)的資金、人才、運營能力的積累已比建筑業(yè)高出很多。房產(chǎn)業(yè)的特征是十個項目賺,一個項目被套,就可能有滅頂之災(zāi),所以不可等閑視之。

  二、對多元化擴(kuò)張的研討

  一輪高速發(fā)展后,許多建企發(fā)現(xiàn)自己做得這么大了,賺的錢卻很少,很苦很累,資金安全風(fēng)險又大,自身的經(jīng)營改革也做過不少努力,收效甚微(本輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)初期更是出現(xiàn)大量項目停工緩延),就想通過多元化來規(guī)避風(fēng)險,增加贏利能力,就辦了很多與主業(yè)不相干的企業(yè)。一般來說,這樣“轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略達(dá)不到預(yù)期效果,反而容易走向反面。

  從實證上看,“多元化”鮮有成功案例,前些年在國內(nèi)企業(yè)界紅極一時的多元化杰出代表GE公司(原CEO韋爾奇)在本輪危機(jī)中也遇到了極大困難,并未成為規(guī)避風(fēng)險的最優(yōu)戰(zhàn)略。即使GE在最風(fēng)光的時候,GE模式也與中國企業(yè)毫不搭界。GE的多元化相對比較成功,非常重要的一點就是高級經(jīng)理人才的培養(yǎng)能力。鼎盛時期,世界500強(qiáng)CEO中有150人是從GE出來的,僅這一點,中國企業(yè)就不可能具備做多元化的條件。我國企業(yè)多元化發(fā)展失敗的案例不勝枚舉,德隆、顧雛軍、三九等可羅列一大堆,海爾近年經(jīng)營陷入困境,與多元化戰(zhàn)略有極大關(guān)系。

  “多元化”戰(zhàn)略行不通,在理論上有三個問題,這是一般企業(yè)家難以逾越的。

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