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2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）待遇分析
一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所的普通職員在北京，上海，廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)平均工資在5000元左右。如果你通過(guò)了考試并獲得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，擁有簽字權(quán)的話，年收入可以直接飆升至百萬(wàn)。另外在注冊(cè)會(huì)計(jì)師在事務(wù)所工作一定年限后跳槽到大中型企業(yè)做高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)的機(jī)會(huì)也很大。這就是注會(huì)被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域“第一黃金職業(yè)”的原因。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪水情況
會(huì)計(jì)師的薪酬(2008年會(huì)計(jì)人員的工資待遇情況)是個(gè)敏感的話題，不僅因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)不同，給予會(huì)計(jì)師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認(rèn)為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個(gè)人隱私，常常不愿意透露。
以國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作的專業(yè)人員介紹來(lái)說(shuō)，一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員;再經(jīng)過(guò)2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理;再經(jīng)過(guò)3-4年可升為合伙人。
剛剛畢業(yè)的進(jìn)入國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣;經(jīng)理級(jí)每個(gè)月的薪酬大約是2萬(wàn)至4萬(wàn)元人民幣;越往上升月薪會(huì)越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪，外加分紅、福利和獎(jiǎng)金。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一種執(zhí)業(yè)資格，是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)的資質(zhì)，不分高級(jí)中級(jí)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資不是固定計(jì)時(shí)的，沒有月薪年薪一說(shuō)。一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工(含注冊(cè)會(huì)計(jì)師)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工資，考慮的因素有基本生活費(fèi)、擔(dān)任的職務(wù)、有什么執(zhí)業(yè)資質(zhì)、工作年限、本所工齡等。效益部分指按照當(dāng)期的工作業(yè)績(jī)計(jì)算的獎(jiǎng)金或提成。
前者占的比例較小，所謂注會(huì)高收入主要在后者。由于注會(huì)可以擔(dān)任主審、要在報(bào)告上簽字、承擔(dān)法律責(zé)任，所以注會(huì)的分配要優(yōu)于其他人員。
如果擔(dān)任部門經(jīng)理以上的職務(wù)，應(yīng)該還會(huì)有傾斜，要是股東或合伙人另外有收益分紅。
另外，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、事務(wù)所的資質(zhì)(有沒有證券資格)、事務(wù)所的口碑(影響業(yè)務(wù)來(lái)源)、注會(huì)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力都對(duì)注會(huì)的個(gè)人收入有影響。
但是無(wú)論如何，注會(huì)的收入都好于當(dāng)?shù)匾话闫髽I(yè)。一般城市正規(guī)的事務(wù)所注會(huì)的待遇至少是你說(shuō)的那樣,業(yè)務(wù)來(lái)源比較好、能力強(qiáng)的會(huì)更高。
不過(guò)在事務(wù)所執(zhí)業(yè)雖然收入好，但是很累，而且要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這些都是圈外人士想像不到的。
注會(huì)必須在事務(wù)所專職工作，不允許有其他工作，也不允許跨所執(zhí)業(yè)，所以一般沒有與個(gè)人有關(guān)的其他收入。所有業(yè)務(wù)收入都是事務(wù)所的，注會(huì)只能參與分配。
如果不想在事務(wù)所執(zhí)業(yè)，也可以去大型企業(yè)擔(dān)任管理工作，比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管、內(nèi)審、總會(huì)計(jì)師等。一般待遇也不錯(cuò)，我的同事就有在審計(jì)中被業(yè)務(wù)單位看中后高薪挖去的。
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