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企業(yè)高層一般有哪些職位

時(shí)間:2023-06-20 10:02:18 高層研修 我要投稿
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企業(yè)高層一般有哪些職位

  看新聞經(jīng)常會(huì)看到公司的高管叫CEO、CMO、CFO等等,讓人有點(diǎn)眼花繚亂,他們有啥含義,具體是怎么分工的?以下是小編精心整理的企業(yè)高層一般有哪些職位相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)高層一般有哪些職位

  CEO(Chief Executive officer) 首席執(zhí)行官

  可以理解為是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職業(yè)經(jīng)理人兩種身份的合一,通常也是董事會(huì)成員之一,在公司有最終的執(zhí)行、經(jīng)營、管理和決策的權(quán)利。在較小的企業(yè)中CEO可能同時(shí)是董事會(huì)主席和總裁,大公司中通常不會(huì)由同一人承擔(dān)以免權(quán)利過大。

  近期很火的余佳文就是“超級(jí)課程表”的CEO,因?yàn)楣疽?guī)模尚不大,所以余佳文身兼多職。因表示明年將拿1個(gè)億分員工,他被網(wǎng)友們稱為“霸道總裁”。

  CAO(Chief Administrative Officer) 首席行政官

  也稱行政總監(jiān),其職位的重要性相當(dāng)于副總經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)處理公司日常事物、內(nèi)部和外部人際關(guān)系,并通過計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)對(duì)公司行政事務(wù)的管理與監(jiān)控。

  上個(gè)月,盛大游戲高層變動(dòng)中,就任命了新的首席行政官張瑾(微博),分管及協(xié)調(diào)非業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理和支持工作。

  CFO(Chief financial officer) 首席財(cái)務(wù)官

  又稱“財(cái)務(wù)總監(jiān)”,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù),如果公司上市就應(yīng)當(dāng)是由首席財(cái)務(wù)官全權(quán)負(fù)責(zé)。一般認(rèn)為事前、事中、事后不同階段,CFO都要進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的管理和監(jiān)督。

  上個(gè)月Twitter首席財(cái)務(wù)官安東尼.諾托(Anthony Noto)不小心發(fā)錯(cuò)了推文,其中透露出Twitter公司可能會(huì)開展業(yè)務(wù)并購的消息。由此可見,投資并購的事情也是CFO的職責(zé)所在。

  COO(Chief Operation Officer)首席運(yùn)營官

  又稱運(yùn)營總監(jiān),是公司里負(fù)責(zé)監(jiān)督管理每日活動(dòng)的人員,監(jiān)管公司日常運(yùn)作,直接向CEO匯報(bào),常兼任副總裁職位。COO對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行計(jì)劃、建議和調(diào)度,對(duì)于職能部門進(jìn)行指導(dǎo)及考核。此外,COO對(duì)公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織和推動(dòng)責(zé)任。

  比如聯(lián)想名譽(yù)董事長柳傳志之女柳青,她在今年下半年就加盟滴滴打車,并任首席運(yùn)營官一職。

  CTO(Chief technology officer) 首席技術(shù)官

  類似總工程師,是技術(shù)方面的專家,掌握公司的核心技術(shù),并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā),或者使用新技術(shù)來幫助公司達(dá)到目標(biāo)。當(dāng)技術(shù)日益成為影響企業(yè)的重要因素時(shí),CTO的地位也日漸提升,成為對(duì)企業(yè)發(fā)展起決定性作用的人,特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里,核心技術(shù)和核心技術(shù)人員是非常重要的。

  此前奢侈品電商寺庫招攬向江旭加盟,擔(dān)任CTO。向江旭曾在美國硅谷工作長達(dá)18年,從事過智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市等項(xiàng)目。

  CIO(Chief information officer) 首席信息官

  CIO是經(jīng)常與CTO混淆的一個(gè)職位,是企業(yè)中的信息管理者。但其不同于一般的信息技術(shù)部門或者信息中心的負(fù)責(zé)人,而屬于公司的最高決策層,是企業(yè)文化的推動(dòng)者。首席信息官的職責(zé)是挖掘企業(yè)的信息資源,制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略,為企業(yè)信息化進(jìn)行合理布局和評(píng)估。

  一般來講,CIO更加注重技術(shù)和業(yè)務(wù)的結(jié)合,但隨著“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”的推進(jìn),特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里,該職位與CTO正在逐步趨近。

  CMO(Chief Marketing Officer) 首席營銷官

  一般指市場總監(jiān),是企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員。主要對(duì)營銷思想進(jìn)行定位,把握市場機(jī)遇、制定市場相關(guān)營銷戰(zhàn)略,同時(shí)帶動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施以完成營銷目標(biāo)。

  在“全球50位最具影響力CMO”評(píng)選中,蘋果公司首席營銷官Phil Schiller已經(jīng)連續(xù)三年奪魁。在他的主導(dǎo)下,蘋果公司的營銷策略一直為人稱道,為蘋果帶來了巨大的收益和影響力。

  此外,常見的高管職位還有CBO(首席品牌官)、CHO(首席人事官)、CNO(首席談判官)、CPO(首席公關(guān))、CQO(首席質(zhì)量官)等,在公司中分管不同領(lǐng)域,發(fā)揮各自職能。

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  白天出席商務(wù)會(huì)議穿什么顏色的西裝?配哪種襯衣和領(lǐng)帶?還有褲子和鞋子的搭配是否協(xié)調(diào)?與客戶談話要注意哪些細(xì)節(jié)?晚宴要準(zhǔn)備何種套裝?需要燕尾服和黑領(lǐng)結(jié)嗎?噴灑哪個(gè)牌子的香水?

  作為一個(gè)在企業(yè)里的高層管理人員,你是不是對(duì)上面的這些生活細(xì)節(jié)不屑一顧?如果是這樣,你就錯(cuò)了。你是否意識(shí)到,言談舉止、穿衣打扮在一個(gè)人的人生旅途中扮演著不可忽視的角色。你是否知道,你所欣賞的一些大公司老板的風(fēng)度魅力并非與生俱來,而是通過后天學(xué)習(xí)才逐漸完善。

  如果經(jīng)營企業(yè),是每一個(gè)企業(yè)老板每天都在認(rèn)真思考的問題。那么你是否聽到過經(jīng)營自己這個(gè)新的說法?經(jīng)營自己實(shí)際上就是完善自己,使自己的一言一行在企業(yè)經(jīng)營中起到推動(dòng)作用。這是一門需要學(xué)習(xí)的課程。

  我曾經(jīng)問一位美國跨國公司公關(guān)經(jīng)理,中外企業(yè)高層管理人員除了長相和語言外,僅僅從外表看有哪些不同。他細(xì)微的觀察很有說服力:“國外大公司的高層經(jīng)理有一個(gè)共同特點(diǎn),身體語言很豐富,講話技巧也是經(jīng)過訓(xùn)練的。他們穿的服裝并不一定是名牌,但收拾得很干凈整齊。而很多中國的老板最講究渾身上下‘裝備’精良的名牌效應(yīng),特別是手表一定是非常考究的。但是他們往往忽視了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):絲襪在國外早就被淘汰,而襪子與褲子和鞋子的配套應(yīng)當(dāng)很有講究。扎在腰間的皮帶是很醒目的,而很多中國的管理人員恰恰將此忽略!

  一位曾在美國福特公司工作過的女士告訴我,盡管美國人平時(shí)穿著隨便,但在重要場合一定很注意打扮得體。公司制定了一些上班服裝規(guī)則,在那種環(huán)境里工作有了一種共同的默契,如果有客商,自己就懂得該穿什么,不該穿什么。當(dāng)然,社會(huì)上的風(fēng)氣也給了他們自然的熏陶,使他們從小就學(xué)著打扮自己,從語言到服裝,從內(nèi)在到外表,使自己成為一個(gè)為社會(huì)認(rèn)同和接受的人。盡管我們?cè)诟鞣N美國電影中看到一些穿著奇裝異服的人,但他們?cè)诿绹矊儆诹眍,如果他們希望去企業(yè)謀職,也必須穿上整齊的服裝,梳理好那一頭亂發(fā),以符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。因?yàn)樗麄兒芮宄@些看來似乎只與自己有關(guān)的事情,其實(shí)都是你事業(yè)獲得成功的重要條件。

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