(三)資格審查。
1.面試入闈人員確定。
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：
招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
有缺考科目的和《漢語基礎(chǔ)知識》考試不合格的考生，不能進(jìn)入面試。
2.面試入闈人員資格審查。
資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)職位要求的資格條件，對報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。
面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：
(1)使用維吾爾語言文字答題免試《漢語基礎(chǔ)知識》的人員，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級考試HSK6級(舊版)”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書。職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。
(2)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
(3)大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。
(5)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
(6)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(9)報(bào)考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。
(10)報(bào)考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復(fù)印件。
根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本職位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。
3. 資格審查部門。
(1)自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格審查。
(2)各地州市公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機(jī)關(guān)職位的資格審查。
(3)烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運(yùn)輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。
(四)面試。
1.面試組織。
各地州市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，組織實(shí)施本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)面試工作。
2.面試要求。
參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)測試。
需進(jìn)行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測試成績不超過面試成績的50%，并計(jì)入面試成績。
專業(yè)測試在面試結(jié)束后實(shí)施。各地州市公務(wù)員主管部門會同招錄單位組織實(shí)施，自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實(shí)施。專業(yè)測試由各地州市公務(wù)員主管部門和區(qū)級招錄機(jī)關(guān)劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計(jì)算。
總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體能測評(人民警察職位)。
報(bào)考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評。體能測評只進(jìn)行一次。
體能測評按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)執(zhí)行。
(七)體檢。
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。
按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地州市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在公務(wù)員考試錄用指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。
報(bào)考各級各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(附件5)實(shí)行。
2.體檢要求。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照自治區(qū)招錄單位和各地州市公務(wù)員主管部門的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
招錄單位或考生對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員考試錄用指定的縣級以上綜合性醫(yī)院按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。
復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺的職位，不再遞補(bǔ)。
(八)考察。
自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門按規(guī)定對報(bào)考本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員組織考察。
被考察人員應(yīng)填寫《2017年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。
在考察中,經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(九)公示。
自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，并通過新疆黨建網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
(十)錄用。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映的問題查實(shí)影響錄用的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再決定是否錄用。
公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽定的聘用合同、勞動(dòng)用工合同，否則不予錄用。
今年自治區(qū)各級各類機(jī)關(guān)面向社會新錄用公務(wù)員辦理錄用手續(xù)后(不含政法專項(xiàng)編制新錄用的人民警察,南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生錄用后駐村)，全部到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教考核合格后，支教人員回原招錄機(jī)關(guān)(單位)工作。支教考核情況作為新錄用公務(wù)員試用期考核、公務(wù)員登記的主要依據(jù)。
按照公務(wù)員法及自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)工作的意見》(新人社發(fā)【2010】145號)，新錄用人員須參加初任培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)雙語。
(十一)補(bǔ)錄。
針對錄用后的空缺職位，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，適時(shí)發(fā)布公告開展補(bǔ)錄工作。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
(一)自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。
自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。
(二)參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需公務(wù)回避。
(三)根據(jù)刑法修正案(九)、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)【2016】85號)等相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
(四)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、信息發(fā)布
公務(wù)員考試錄用信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。
(二)公告、公示、政策解答通過新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)以及招考地州市政府(行署)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行。
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡章》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)職位方面的具體問題，可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解答。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
附件：(點(diǎn)擊下載)
1.人民警察職位報(bào)考說明
2. 現(xiàn)場報(bào)名職位報(bào)考說明
3.2017年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招 錄人民警察專業(yè)科目考試大綱
4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
5.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
6.咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話
