欧美一级黄色大片,26uuu久久噜噜噜噜,亚洲国产aⅴ精品

　　根據(jù)《平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》(平組字〔2015〕55號)和市直行政機關(guān)(單位)實際工作需要及編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，采取公開遴選的方式，為市發(fā)改委、市人社局、市文廣局、市工商局、市宗教局、市司法局、市商務(wù)局、市社會組織管理局、市重大項目辦、市教育督導(dǎo)室、市獸醫(yī)局、市招商局、市環(huán)境監(jiān)察支隊等13個部門(單位)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選計劃

　　確定遴選計劃30名，其中：市發(fā)改委2名、市人社局3名、市文廣局4名、市工商局2名、市宗教局1名、市司法局1名、市商務(wù)局2名、市社會組織管理局1名、市重大項目辦1名、市教育督導(dǎo)室2名、市獸醫(yī)局2名、市招商局2名、市環(huán)境監(jiān)察支隊7名。

　　二、遴選條件

　　遴選人員應(yīng)當具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔;

　　2.具有平?jīng)鍪袘艏覟槿衅叽髾C關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的在編在崗的科員;

　　3.具有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期，2015年6月1日以前參加工作);

　　4.年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上等次;

　　5.具備公開遴選職位所要求的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件;

　　8.職位所需要的其他條件(見職位簡表)。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、組織報名

　　1.報名及資格審查：6月5日至6月7日上午9:00—12：00、下午2：30—6：00在市直各遴選單位辦公室或人事科報名，參照公務(wù)員公開招考收費標準，應(yīng)試人員每人繳納報名費150元。

　　2.報考人員須提供以下資料：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

　　(2)單位出具并由組織人社部門加注同意報考的介紹信;

　　(3)組織人社部門出具的考核結(jié)果和基層工作經(jīng)歷證明;

　　(4)加蓋組織人社部門公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件;

　　(5)近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。

　　四、筆試

　　筆試開考比例為1:3，對未達到開考比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消、合并或減少該職位遴選計劃。取消遴選計劃的，允許該職位報名人員按照遴選資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。筆試定于6月10日上午9點至11點30分進行，采取閉卷方式，總分100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作、省情市情等。6月9日下午在原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

　　五、面試

　　市直遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位筆試成績，從高分到低分的順序，依計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達不到比例的，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當降低比例，但不得低于1:2，若仍達不到的，可減少、合并或取消公開遴選職位。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。主要考察考生與遴選崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)能力。面試時間及地點，另行通知。

　　六、成績計算

　　應(yīng)試人員最終成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定。計算公式為：最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　七、考察

　　市直遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位最終成績，從高分到低分的順序，依計劃人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察人選。由各主管部門抽組2名以上工作人員安排進行考察�？疾旄鶕�(jù)遴選崗位要求，采取個別談話、民主測評、審查檔案、社會調(diào)查等方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實績、計劃生育情況等。

　　八、體檢

　　由遴選單位自行決定是否對擬遴選人選進行體檢。如需體檢，根據(jù)考察結(jié)果，按遴選計劃等額確定人選，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格者，按最終成績排位順序，依次等額遞補。

　　九、確定人選

　　市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、考察合格人員中綜合考核，擇優(yōu)確定擬遴選人員名單，并在網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由遴選單位負責(zé)核實，不符合調(diào)任條件的取消遴選資格，該崗位按考試最終成績依次等額遞補。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十、遴選要求

　　遴選工作以《公務(wù)員法》為依據(jù)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，嚴格按照《平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》，采取考試和考察相結(jié)合的方式，由市直行政機關(guān)(單位)遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，各有關(guān)主管部門配合，共同組織實施。

　　十一、監(jiān)督監(jiān)察

　　為確保遴選工作的公開、公正、透明，由市人社局紀檢組進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0933--8238208)。

　　十二、聯(lián)系電話及報名地址

　　1.市直行政機關(guān)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:平?jīng)鍪?a href='/peixun/renliziyuan/' target='_blank'>人力資源和社會保障局601室，電話：8211427。

　　2.市發(fā)改委：崆峒區(qū)西大街141號，電話：8213764。

　　3.市人社局：崆峒區(qū)綠地廣場市人社局610室，電話：8238178.

　　4.市文廣局:崆峒區(qū)綠地廣場文廣大廈907室，電話：8214324。

　　5.市工商局：崆峒區(qū)崆峒中路210號,電話：8296365。

　　6.市宗教局：崆峒區(qū)西大街141號，電話：8229362。

　　7.市司法局:崆峒區(qū)西大街141號，電話：8227223。

　　8.市商務(wù)局:崆峒區(qū)法院巷6號，電話：8230406。

　　9.市社會組織管理局：崆峒區(qū)朝陽街110號，電話：8211159。