加強(qiáng)讀面試試題的練習(xí)，能提高面試的成功率，下面小編整理了2017年吉林省公務(wù)員面試真題，希望對(duì)大家有所幫助!

　　2017年吉林省公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)真題(6月15日)

　　一、材料：

　　材料1：共享圖書(shū)收使用費(fèi)，自愿收磨損費(fèi)，發(fā)的時(shí)候全國(guó)快遞，收要自己負(fù)責(zé)快遞費(fèi)，一次性可以不限數(shù)目不限制時(shí)間。結(jié)果一年只有2000本被借出去，所以有的專家說(shuō)共享經(jīng)濟(jì)有一定門檻和限制。

　　材料2：社區(qū)B開(kāi)展了10年的書(shū)香社區(qū)，取得成功，有書(shū)吧和報(bào)亭，按年齡、學(xué)歷有不同針對(duì)。

　　材料3：研究生讀書(shū)情況微調(diào)查85人，百分之20醫(yī)學(xué)院，然后讀書(shū)種類有數(shù)據(jù)，讀書(shū)數(shù)目有數(shù)據(jù)，讀書(shū)時(shí)間有數(shù)據(jù)，說(shuō)不讀的人一部分因?yàn)闀?shū)貴，一部分因?yàn)闆](méi)時(shí)間。一部分自己堅(jiān)持不下去。

　　二、問(wèn)題

　　問(wèn)題1：對(duì)專家的話有何看法。

　　問(wèn)題2：研究生讀書(shū)節(jié)，為期一個(gè)月，如何開(kāi)展。你是宣傳部人員，如何在全市社區(qū)推廣。

　　2017年吉林省公務(wù)員面試乙級(jí)結(jié)構(gòu)化面試真題(6月15日)

　　1、對(duì)于新考入崗位的新入職人員，去基層工作有最低服務(wù)年限。有人說(shuō)，有利于成長(zhǎng);也有人說(shuō)，束縛了青年人的發(fā)展。對(duì)此你怎么看?追問(wèn)：你將怎么安排你的最低服務(wù)年限?

　　2、大學(xué)召開(kāi)校友會(huì)，商界、政界名人參加，從而炫耀，而普通校友不愿意去，覺(jué)得丟人。對(duì)此你怎么看?

　　3、有很多人對(duì)獻(xiàn)血有顧慮，現(xiàn)在大學(xué)開(kāi)展獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)，你來(lái)主持，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬 。

　　4、 現(xiàn)在學(xué)生追星嚴(yán)重，追娛樂(lè)明星、不追科學(xué)明星。你是教導(dǎo)主任，你怎么辦?

　　2017年吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試6月10日開(kāi)始

　　面試考生有多少?

　　今年全省參加面試考生為12289人，其中省直考區(qū)3586人，市州考區(qū)8703人(長(zhǎng)春1525人，吉林1706人，四平884人，遼源539人，松原588人，白城888人，通化1050人，白山553人，延邊970人)。除省直考區(qū)和四平考區(qū)面試人數(shù)略有減少，其他8個(gè)地區(qū)面試人數(shù)均有不同程度增加。

　　考官如何確定?

　　為了杜絕人為因素對(duì)面試工作的干擾，全省各市州考區(qū)全部實(shí)行面試公共考官異地交流執(zhí)考制度�？脊倥c考生均采取面試當(dāng)天早晨臨時(shí)“雙盲”抽簽制度，隨機(jī)確定面試考官執(zhí)考考場(chǎng)和考生面試組別。

　　為保證面試的公平公正，全省各面試考區(qū)均設(shè)立了公務(wù)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實(shí)行面試考區(qū)全部封閉管理。全省進(jìn)一步強(qiáng)化了面試考官業(yè)務(wù)技能、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者頒發(fā)《面試考官資格證書(shū)》。全部面試考官實(shí)行持證上崗制度，沒(méi)有《面試考官資格證書(shū)》者不得上崗執(zhí)考。面試執(zhí)考考官全部簽訂面試工作承諾書(shū)，確保面試公平公正執(zhí)考。

　　面試現(xiàn)場(chǎng)什么樣?

　　在吉林警察學(xué)院省直政府機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試現(xiàn)場(chǎng)，共有3500余人參加面試，設(shè)置了22個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)包括主考官和副主考官在內(nèi)共有7名考官。據(jù)悉，現(xiàn)場(chǎng)采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式，在10日的面試中，全部考場(chǎng)均采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題結(jié)束后，每位考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給出分?jǐn)?shù)，由記分員統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督員和主考官?gòu)?fù)核簽字后當(dāng)場(chǎng)向考生公布所得分?jǐn)?shù)，保證了面試的公平、公正。

　　如何防止考題泄露?

　　為防止面試試題泄露，從出題到印刷全部實(shí)行封閉管理。7天的面試，每一天使用一套題本。同時(shí)，面試考官提前封閉闈，面試全程實(shí)行封閉管理。為了防范高科技作弊手段，全省各考區(qū)都配備了無(wú)線電監(jiān)測(cè)車和非法無(wú)線電信號(hào)干擾壓制設(shè)備，各考場(chǎng)也都配有金屬探測(cè)器和無(wú)線電屏蔽儀，考生作弊一經(jīng)查實(shí)，將會(huì)被立即取消考試資格。在面試時(shí)間里，考生、考官與工作人員全部實(shí)行封閉管理，手機(jī)等通訊工具要全部上交，阻斷與外界的一切聯(lián)系。

　　考試現(xiàn)場(chǎng)誰(shuí)來(lái)監(jiān)督?

　　今年進(jìn)一步加大面試監(jiān)督工作力度，切實(shí)強(qiáng)化面試工作行政監(jiān)管，省里向各市州考區(qū)住派了省督查巡視員，各市州也向本地考區(qū)住派面試工作監(jiān)督員，實(shí)行“雙重”行政、紀(jì)律監(jiān)管;邀請(qǐng)人大代表，政協(xié)委員對(duì)面試工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)視察;邀請(qǐng)新聞?dòng)浾叩矫嬖嚳紙?chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪，通過(guò)多種形式、多種途徑，對(duì)面是工作實(shí)施全方位社會(huì)監(jiān)督，共同營(yíng)造公平公正的面試環(huán)境。

　　面試違紀(jì)如何處理?

　　今年人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)實(shí)施了《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，新增了對(duì)工作人員違紀(jì)違規(guī)行為追責(zé)的內(nèi)容;去年《刑法修正案(九)》頒布實(shí)施后，將原屬違紀(jì)違規(guī)行為列入了違法犯罪行為范疇，并明確規(guī)定的刑期。無(wú)論是面試考生和考生家長(zhǎng)還是面試工作人員，凡參與或協(xié)助考生考試作弊涉嫌犯罪的，均要受到法律的追究。