公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

　　擬招錄人數(shù)為歷年之最

　　據(jù)統(tǒng)計， 2016年安徽省招錄人數(shù)較2015年增加1844人，其中省直機關及市以下機關人數(shù)均有增加，在全國聯(lián)考大部分省份人數(shù)均有所增加的大趨勢下，安徽也不例外，對安徽的廣大考生是利好消息。

　　從全省各地市的招考人數(shù)來看：人數(shù)增幅較多的地市分別是蚌埠、合肥、安慶、宿州，招錄人數(shù)相比2015年持平或略有減少的地市有池州、滁州、六安、淮北。

　　筆試延續(xù)“2+X”，部分警察崗位需加考公安專業(yè)知識

　　從2013年開始，安徽省考參加開始參加全國聯(lián)考，從以往的獨立命題，即“1+X”模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;2+X”模式。“2”指的是筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。“X”是指報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業(yè)知識》科目考試。面向社會招錄的執(zhí)法勤務類職位增加公安專業(yè)知識測試。

　　滿兩年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員均可報考

　　在參加聯(lián)考省份中，不少省份規(guī)定了在職公務員不得繼續(xù)報考。安徽從2013年開始規(guī)定滿兩年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員均可報考。今年安徽招錄公務員公告中明確說明不得報考的條件為：截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點生、艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄的公務員。

　　報考要求有所降低，放寬專業(yè)和經(jīng)歷限制

　　從此次招考的職位來看，基層公務員的招錄力度加大�？h以下機關招錄計劃5757名，約占全省計劃總數(shù)的75%。采取放寬專業(yè)和經(jīng)歷限制、降低進入門檻，單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，引導和鼓勵優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè)。公告明確，各縣(市、區(qū))可拿出不超過轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃總數(shù)30%的計劃，面向本市戶籍人員招考，錄用后分配到相對艱苦邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年。

　　今年的招考條件中，對學歷要求仍然集中在本科，要求研究生學歷的人數(shù)僅有95人;從已經(jīng)公布的省直機關中看，其中本科學歷可以報考的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的67%;大專學歷可報考的職位人數(shù)占總?cè)藬?shù)的31%，研究生可報考的職位人數(shù)僅占總?cè)藬?shù)的1%。

　　從要求的基層工作經(jīng)歷來看，服務基層項目人員從2015年的14%提高到15%，同時要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷均集中在省直崗位。公告中明確要求縣級職位一般不設置工作經(jīng)歷限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一般只可設置專業(yè)類別、專業(yè)門類或不限專業(yè)。全省不限專業(yè)的招考人數(shù)占達41%。

　　從性別要求來看，男性略有優(yōu)勢，要求男性的崗位均集中在警察類。