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2017年教師資格面試流程及加分技巧
在面試過(guò)程中當(dāng)考官提出問(wèn)題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是所提問(wèn)題與你事前準(zhǔn)備的題目相似，也不要立即答題，因?yàn)槟菢咏o考官的感覺(jué)可能是你不是在用腦答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。下面是由小編為大家分享整理的面試流程及加分技巧，歡迎大家閱讀瀏覽。
面試流程
第一段：抽題、備課。
地點(diǎn)：備課室
①抽題，備課開(kāi)始計(jì)時(shí)。
按考點(diǎn)安排，登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題，(幼兒園類(lèi)別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類(lèi)別只抽取1道試題)，經(jīng)考生確認(rèn)后，計(jì)算機(jī)打印試題清單，并開(kāi)始備課計(jì)時(shí)。
②根據(jù)確定的考題，進(jìn)行備課，時(shí)間 20 分鐘
考生持試題清單、備課紙，根據(jù)試題清單內(nèi)容要求，撰寫(xiě)教案(或活動(dòng)演示活動(dòng)方案)。備課室提供與試題內(nèi)容相關(guān)的材料，部分地區(qū)允許自帶教材和參考書(shū)。準(zhǔn)備時(shí)間 20 分鐘。
第二段：面試
地點(diǎn)：面試室
�、刍卮鹨�(guī)定問(wèn)題
考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室。考官?gòu)脑囶}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題，要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。
�、茉囍v(展示)
考生按照所抽試題內(nèi)容和要求以及準(zhǔn)備情況，進(jìn)行試講(展示)為主，統(tǒng)稱展示，這是整個(gè)面試的中心環(huán)節(jié)。時(shí)間 10 分鐘。
�、荽疝q
考官圍繞考生試講(展示)情況，進(jìn)行具體提問(wèn)，考生答辯。時(shí)間5分鐘左右。
第三段：考生離場(chǎng)，考官評(píng)分。
地點(diǎn)：面試室
�、蘅忌x場(chǎng)，考官評(píng)分。
考生在考官提示下留下試題清單、備案紙，帶準(zhǔn)考證離場(chǎng)�？脊僖罁�(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，填寫(xiě)《面試評(píng)分表》，經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn)，同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。
以上就是面試的完整流程，相信大家看完后應(yīng)該有一定的印象了。另外再補(bǔ)充一個(gè)，有考生咨詢，備課的時(shí)候可不可以用手機(jī)搜資料呢?答案肯定是不可以的，從進(jìn)入考場(chǎng)開(kāi)始就要關(guān)閉手機(jī)或者上交保管。
隨著教師資格改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，教師資格面試的內(nèi)容和要求也不斷得到調(diào)整和優(yōu)化。中小學(xué)各科試講(展示)內(nèi)容和要求表述更加規(guī)范具體，使得面試環(huán)節(jié)考核更加細(xì)化、更具操作性，凸顯考核評(píng)定考生的基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。
各環(huán)節(jié)提分技巧
1撰寫(xiě)教案技巧
科學(xué)化分配時(shí)間。備課時(shí)間是20分鐘，建議考生利用3分鐘左右的時(shí)間剖析試題，包括內(nèi)容本身，題目要求以及學(xué)生特點(diǎn);利用12分鐘左右設(shè)計(jì)教案;利用5分鐘左右的時(shí)間自己預(yù)先試講練習(xí)。
教案的內(nèi)容一般包括∶授課班級(jí)與時(shí)間、課題或教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、課型與課時(shí)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程安排及時(shí)間分配、作業(yè)、板書(shū)計(jì)劃及筆記綱要、教后反思。
教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)是重點(diǎn)，一般包括∶復(fù)習(xí)、引入、新授、練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)布置等幾項(xiàng)。教學(xué)過(guò)程中不管擬定什么環(huán)節(jié)，都要規(guī)劃出具體的活動(dòng)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)方法及板書(shū)設(shè)計(jì)，即“做什么”“何時(shí)做”“怎樣做”都要計(jì)劃清楚。
教案大綱編寫(xiě)步驟：
第一步∶確定目標(biāo)。在鉆研課標(biāo)、教材的基礎(chǔ)上，確定本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。
第二步∶確定重、難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)。在鉆研教材的基礎(chǔ)上，明確本節(jié)課內(nèi)容在整個(gè)教材中的地位作用，確定本節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)。
第三步：選擇方法。
第四步：選擇教學(xué)媒體。
第五步：設(shè)計(jì)教學(xué)全過(guò)程的程序及時(shí)間安排。
第六步：設(shè)計(jì)課堂練習(xí)與課外作業(yè)。
第七步：設(shè)計(jì)板書(shū)。
第八步：教后反思。
2結(jié)構(gòu)化面試技巧
時(shí)間的分配一般每道題回答時(shí)間控制在2分鐘左右。不可回答太短，顯得你沒(méi)內(nèi)容可講沒(méi)思考深度，也需要適當(dāng)把握時(shí)間，能較清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。
答題時(shí)，盡量要聲音響亮，自信，和評(píng)委有適當(dāng)?shù)哪抗饨涣�，回答�?nèi)容最好有一定的教育理論支撐，讓評(píng)委聽(tīng)得心服口服，而且適當(dāng)?shù)匾?jīng)據(jù)典會(huì)讓你的印象分飆升。還有一點(diǎn)，真誠(chéng)和禮貌相當(dāng)重要，切忌要沉穩(wěn)別太慌，答題語(yǔ)速也不可過(guò)慢或過(guò)快。
3試講技巧
新課導(dǎo)入要新穎。能引起學(xué)生興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。
講課方式的針對(duì)性。由于學(xué)生的年齡不同，他們所掌握的知識(shí)以及理解能力也不同，所以在授課的過(guò)程中針對(duì)不同年齡段的學(xué)生要采取不同的授課方式，例如：小學(xué)生的思維是直觀思維，所以授課時(shí)經(jīng)常需要借助實(shí)物，圖片等來(lái)講解，而高中生的抽象思維能力比較強(qiáng)，所以在授課時(shí)可以設(shè)置一些假設(shè)，想象類(lèi)的問(wèn)題來(lái)培養(yǎng)這一思維。只有這樣采用具有針對(duì)性的教學(xué)方式才會(huì)有更加好的的效果。
具有良好的精神面貌。精神面貌的好壞會(huì)影響整個(gè)面試，會(huì)間接的影響考官對(duì)考生的印象，所以，我們需要有良好的精神面貌，比如，聲音洪亮，面帶微笑，手勢(shì)自然等都能為自己的面試加分。
一定要用普通話。如果您一開(kāi)口就是鄉(xiāng)土話，那么您在這時(shí)已經(jīng)被PASS了。因?yàn)槠胀ㄔ捠墙處煹幕竟�。普通話要�?biāo)準(zhǔn)，咬字清晰。(特別是對(duì)于語(yǔ)文科目)
注意：試講中講錯(cuò)了也不要重講。因?yàn)榫o張，很多考生在試講時(shí)容易出錯(cuò)，這時(shí)一定要注意，千萬(wàn)不要重講。講錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)時(shí)，可以引導(dǎo)學(xué)生來(lái)思考自己的講述，然后提問(wèn)，課堂的靈活性很重要。
4答辯技巧
審清題干、緊扣題目：答辯必須根據(jù)試題的要求回答，需要怎么回答，就怎么回答，不要答非所問(wèn)，也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問(wèn)題的內(nèi)容或范圍。審清題干、緊扣題目來(lái)作答，以問(wèn)題為中心，結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，才能有所突破，獲得高分。
條理清晰、層次分明：邏輯思維能力是面試測(cè)試中不可或缺的內(nèi)容，而這種能力的高低能通過(guò)應(yīng)試者的答辯顯示出來(lái)，條理清晰、前后一致是這種能力的具體表現(xiàn)。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答，這就要求應(yīng)試者在聽(tīng)到面試題后，首先要思維有邏輯性，然后便是陳述要有邏輯性，這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰，條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。
有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn)：面試答辯本身就有理論測(cè)試的特性，因此，應(yīng)試者回答問(wèn)題應(yīng)該有一定的理論高度。
沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變：面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力，對(duì)此應(yīng)試者要有充分的準(zhǔn)備。例如，當(dāng)你進(jìn)入面試考場(chǎng)之后，如遇考官們都不發(fā)問(wèn)，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時(shí)候，你可“主動(dòng)出擊”，以改變這種被動(dòng)局面。你可以先作自我介紹，甚至可以向考官們提出一些問(wèn)題，以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。
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