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性格色彩學(xué)的鉆石法則-性格色彩學(xué)知識(shí)
“性格色彩學(xué)”的鉆石法則就是，用適合不同性格需求的方式去對待不同的人。下面，小編為大家分享性格色彩學(xué)的鉆石法則，希望對大家有所幫助!
藍(lán)色
你該如何適應(yīng)藍(lán)色呢?藍(lán)色是嚴(yán)格遵守時(shí)間的，所以對他們的時(shí)間要保持敏感。他們需要細(xì)節(jié)，所以把數(shù)據(jù)給他們。他們以任務(wù)為向?qū)В詣e指望在和他們有商業(yè)或者工作合作之前與他們成為朋友。
交朋友可能會(huì)晚一些發(fā)展，但是和紅色不同，這對藍(lán)色來說不是先決條件。
在藍(lán)色有組織的、考慮周全的解決問題和任務(wù)的過程中給他們以支持。和他們在一起需要系統(tǒng)性、有邏輯性、準(zhǔn)備充分以及精確度。給他們時(shí)間用來作決定并讓他們獨(dú)立工作。在工作團(tuán)隊(duì)中，別指望他們成為領(lǐng)導(dǎo)者或者直言者，不過你可以在為團(tuán)隊(duì)管理調(diào)查、處理數(shù)字和想辦法方面信賴他們。
藍(lán)色喜歡在智力方面得到稱贊，所以要在適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目上肯定他們的貢獻(xiàn)，比如效率。如果可能，請為藍(lán)色設(shè)置指導(dǎo)方針和精確的到期日。
允許他們討論細(xì)節(jié)，因?yàn)樗麄儍A向于這么做。如果你問藍(lán)色時(shí)間，他或她可能會(huì)向你解釋鐘是如何工作的�？偠灾�，對于藍(lán)色，要做好充分的準(zhǔn)備，要以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向，要嚴(yán)謹(jǐn)正式并要耐心。
綠色
你應(yīng)該如何對待綠色呢?他們需要溫暖而模糊的關(guān)系。你必須在他們讓你加入之前贏得他們的信任，支持他們的感受并對他們生活的各個(gè)方面都表示出興趣。
凡事慢慢來，綠色行動(dòng)緩慢。你必須根據(jù)感覺來說話，而不是事實(shí)，這與你對藍(lán)色的策略是正好相反的。
綠色不想有任何麻煩，所以要確保他們周圍的每個(gè)人都贊同他們的行為和決定。給他們時(shí)間以征求別人的意見。不要把綠色留在角落。相對于用榔頭把蛋殼敲碎來說，用熱量把綠色雞蛋孵化會(huì)更有效。
總而言之，對綠色不要脅迫，并要表現(xiàn)出真誠。
紅色
你應(yīng)該怎么對待紅色呢?他們看重個(gè)人贊譽(yù)，所以當(dāng)有理由這么做時(shí)就要去做。支持他們的想法、目標(biāo)、意見和夢想。試著不要去和他們虛無飄渺的想法爭論，和他們一起興奮起來。
紅色是“愛交際的蝴蝶”，所以要做好和他們一起到處飛舞的準(zhǔn)備。一種強(qiáng)烈的表達(dá)、刺激和愉快的對話、笑話和活潑可以贏得他們。
他們是以人為導(dǎo)向的，所以給他們時(shí)間以用于社交。不要直接切入正題。相對其他性格，紅色做事可能會(huì)忘記自己的承諾，所以要把所有的細(xì)節(jié)和義務(wù)寫下來。
在你對他們的期望中清楚而直接的表明。在可能的情況下，給他們以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，并周期性的檢查他們是否還處于正軌。總而言之，對紅色要保有興趣。
黃色
你該如何對待黃色呢?黃色對時(shí)間非常敏感，所以不要浪費(fèi)他們的時(shí)間。最好準(zhǔn)備快速地工作。直截了當(dāng)，并給他們概要的信息和選項(xiàng)，以及成功的可能性。
在他們有空的時(shí)候給他們書面細(xì)節(jié)以供他們閱讀。黃色以目標(biāo)為導(dǎo)向，所以要利用他們完成任務(wù)的能力。通過承認(rèn)他們的想法來恭維他們，并謹(jǐn)慎肯定他們的力量和威信。
讓黃色成為負(fù)責(zé)人。如果你不同意，要爭論事實(shí)而不是感覺。在團(tuán)隊(duì)中，讓他們發(fā)言，因?yàn)樗麄儾皇悄欠N在后排找個(gè)座位坐下的類型�？偠灾�，對于黃色，要展示你的效率和能力。
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