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性格內(nèi)向者的社交溝通技巧

時間:2024-06-21 13:25:14 口才交際 我要投稿
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性格內(nèi)向者的社交溝通技巧

  內(nèi)向的人其實很渴望交友,但由于自己的性格問題,內(nèi)向的人在人際交往上總是處處碰釘,心里面的苦楚又不知道該向誰人傾訴。世界上有很多性格內(nèi)向的人,對于這些朋友來說,提升交際能力是人生當中的重要課程,下面是小編為大家整理的性格內(nèi)向者的社交溝通技巧,歡迎參考~

  鍛煉自己眼神交流的能力

  有些內(nèi)向性格的人會覺得自己是個非常害羞的人,直視他人的眼睛會讓自己渾身不自在。這種感覺確實在羞澀或內(nèi)向型的人中十分普遍,但是在建立關(guān)系的過程中,躲開他人的視線,避免進行眼神交流,結(jié)果將會是災(zāi)難性的。

  如果建立直接的眼神交流對于你來說非常尷尬和難受,可以采用一個 “第三只眼”的方法,在對方的雙眼之間或之上找一個視線落點,然后看這個點就可以了。

  安排一對一的會面

  下一次,當你參加一個社交活動時,讓它成為你建設(shè)交際圈的一個機會。給你自己設(shè)定一個目標,即至少與一個人建立聯(lián)系,并安排一次后續(xù)的單獨會面。這次會面的時間和地點,對于雙方來說應(yīng)該都是合適的,這樣雙方都可以放松地交流,并更進一步了解對方。

  咖啡館是個不錯的選擇,沒有人會催促你,而且大多數(shù)的咖啡館的環(huán)境都非常舒適,十分適于交談。相較于其他的活動場所或聚會場所,這樣一個放松舒適的環(huán)境,有助于雙方都更容易進一步了解對方。

  獎勵自己

  事先做好進度的規(guī)劃,這樣你才有時間來重振精力,獎勵自己。這個小訣竅對于那些在校大學生來說特別重要,因為他們通常在全職或兼職工作的同時還要繼續(xù)學業(yè)。你肯定不是戰(zhàn)無不勝的,因此你需要不時停下來喘口氣,補充能量再上路。 所以,做一些讓自己感覺良好的事情,每當你達成了一個目標,或是達成了每個目標前進道路上的“一小步”時,記得獎勵自己。

  設(shè)定一個短期目標

  對自己要誠實。當你參加一個社交活動時,可以設(shè)定一個客觀的目標,即至少認識和跟進兩個聯(lián)系人。這里的“跟進”指的是在接下來的一周之內(nèi)你需要發(fā)送一封跟進性電子郵件,或打個后期跟進的電話。

  如果你尚在學;虼髮W,你可以給自己設(shè)定的客觀性目標是:坐在一個新認識的人邊上。然后想出三個可以問他/她的問題,以了解每個個體的背景和興趣愛好。

  你需要每周再仔細地回溯一下自己的聯(lián)系人列表,或者社交交際資源,然后給自己設(shè)定一個客觀性的目標,即選出4至6個聯(lián)系人,并通過電子郵件或電話聯(lián)系他們。而你選中的這些人應(yīng)該是你近期內(nèi)都沒有聯(lián)系過的人。你可以借機“刷存在 感”,可以跟他們打個招呼,問問近況如何并了解他們最近都在忙些什么。

  循序漸進

  當你把一個項目或客觀性目標分解成為很小的步驟時,你就能夠一點一點地達成這些目標。在執(zhí)行計劃的時候,千萬別太心急,進三退二也是可以接受的。

  多使用開放式的問題

  當你初次見到一個人,不管是你自己走上前去并介紹自己,還是對方主動向你介紹了自己,或是經(jīng)由第三方進行了介紹,一定要記得重復(fù)一下你剛剛見到的人的名字。因為重復(fù)對方的名字有助于長期記憶。其次,為了保證對話能夠一直持續(xù)下去,你需要盡可能多地問一些開放式的問題。

  以贊美開場

  對他人的贊美和表揚可謂是最佳的開場白。每個人都喜歡被贊美。在任何時候,一旦你可以找到任何事情來真誠地贊美對方,就可以用它來做完美的開場白。

  使用列表清單

  如果給一個新的聯(lián)系人打電話跟進會讓你有那么一點兒緊張。你可以先準備一個簡短但詳細的列表清單,以備不時之需。你需要記下所有的關(guān)鍵點,然后不斷演練這個腳本,直到你可以非常自然地把所有的點都說出來。除了這個腳本之外,你還可以準備一個便條,上面記錄與你將要聯(lián)系的人相關(guān)的信息。

  還有一個有效的好方法,在你的電話前面放上一面鏡子,這樣你在打電話的時候就可以確定自己是在微笑的。還記得前面提過的微笑的好處嗎?你需要微笑,是因為對方聽得出來你是否在微笑。

  社交禮儀與溝通技巧

  ●問問題的場合:

  不同的場合和形勢下,你問問題所用的方法也會不同。尤其是你問的問題在這個場合可以問嗎?例如:

  ——在別人打電話的時候;

  ——非常忙碌的時候;

  ——正在休息的時候;

  ——開會的時候;

  ——會見客人的時候;

  ——處理私人問題的時候;

  ●問可供選擇的問題:

  這個技巧其實是很多做銷售的人慣用的技巧:

  不要問只有“是”與“否”兩個答案的問題,除非你十分肯定答案是“是”。例如:

  不要問:“你想買雙門轎車嗎?”;

  要問:“你想要雙門還是四門轎車?”

  如果你用后面這種二選一的問題,回答問題的人就無法拒絕你。

  ●要問具體的內(nèi)容:

  不要問太泛的問題,因為這些問題的回答往往也是可有可無,你得不到有價值的答案。所以,

  盡量問你所關(guān)心的具體內(nèi)容。

  ●確認你是否聽懂了回答:

  如果問題很重要,你必須反復(fù)確認你是否聽明白了回答,你可以用下面的辦法確認你聽到的回答:

  ——重復(fù):

  “哦,你的意思是說如果X和Y發(fā)生的話,Z就會發(fā)生。對嗎?”

  ——裝不懂:

  “好的,你可以稍微再解釋一下嗎(我只想確定我是否聽明白了)?”

  ——換做自己的話說:

  “嗯,不錯。如果X和Y發(fā)生的話,我應(yīng)該期望Z會發(fā)生,因為…”

  使用和回答者不同的措辭,并把你認為的話添加在后面。即使你所認為的事情可能并沒有在會話中出現(xiàn),但是,加上你說的話會使這場談話更有價值。

  問問題也是一門藝術(shù),其中有很多技巧,上面只是幾個關(guān)鍵的點。在你下次問問題的時候,不妨換一個問法,相信你會有新的體驗和收獲。

  社交禮儀與溝通技巧:送禮禮儀

  同事禮品

  出差、旅行回來后應(yīng)該給同事帶些禮物。但避免送重禮和表示親密關(guān)系的物品,如口紅、刮胡刀等。給上司要單獨送禮,檔次比給同事的禮物稍高,如果給同事也有禮物時,給領(lǐng)導(dǎo)的要在公開場合贈送,給人光明正大的感覺。但如果是為過節(jié)、婚禮、升遷給領(lǐng)導(dǎo)送禮,就不應(yīng)該在公眾場合,最好約好后送禮上門。不方便時使用第三方送禮。

  做客禮品

  受邀到主人家做客一定要帶些小禮物,空手拜訪是失禮行為。但禮物無需過于貴重,否則反而會成為主人的負擔。范例:鮮花、紅酒。

  教子禮品

  長輩送孩子的禮物最好有文化教育和健身娛樂的作用,不宜送奢華禮物。范例:禮品書、網(wǎng)球拍、益智玩具。

  喬遷禮品

  祝賀主人喬遷之喜的禮物可以是生活用品,也可以是食物、長青植物。但要注意的是,送生活用品不宜送刀、剪這些利器,以及睡衣、浴衣這種隱私物。最受歡迎的喬遷之禮應(yīng)該是主人有點舍不得買、但是又很喜歡的實用品。范例:多士爐、咖啡壺或家中擺設(shè)植物盤景。

  做壽禮品

  給老人做壽送禮可送象征長壽健康和表達關(guān)懷心意的禮物,比如長壽面、壽桃,或者電熱毯、計步器、電子血壓計等,忌諱送鐘表、鞋子,如果送水果不送梨,以避免老人比較忌諱的“送終”、“邪氣”、“離別”的發(fā)音諧意。范例:保健按摩器材。

  探病禮品

  送鮮花和水果并不是唯一也不是最適合的探病禮物,因為有些人可能對鮮花過敏,一些病人不能吃水果。當鮮花凋落時,還有可能引起病人不好的聯(lián)想。要送植物建議送長青植物。忌諱送藥。范例:病人康復(fù)時可送人參/西洋參等病后天然補品,病人住院治療時可送保溫杯等住院期間病人可用的物品。

  商務(wù)禮品

  商務(wù)活動之間的初次拜訪、節(jié)慶問候都可以送禮,但是禮物一定不要貴重,以禮輕實用最為恰當。商務(wù)送禮最需要注意的是要事先確定好送禮對象,最忌諱的是送了這家卻忘送那家。范例:高檔便利本、旅行便利包。但如果對方比較重要或比較熟后,如項目相關(guān)的客戶和領(lǐng)導(dǎo),那就得高檔一點的禮了,一般數(shù)千元,根據(jù)個人的愛好找一些新穎一些,如國內(nèi)不多見的國外產(chǎn)品。是否送更重的禮就要視相關(guān)商務(wù)的份量。不過,對于送領(lǐng)導(dǎo)一定要遵守國家的某些規(guī)定,以免不小心成了“商業(yè)賄賂”之嫌。

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