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中考文言文復習必記的150個常用的實詞
近兩年來,在縣委、縣政府和依法治縣領導小組的堅強領導下,按照依法行政工作方案的具體要求,我局逐步加強依法行政的各項工作,使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的法制意識、法制觀念得到進一步增強,法律素質有較大提高,法制宣傳教育和依法行政工作取得了明顯的成效,有力地促進了我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,F將近兩年工作情況簡單總結如下:
一、領導重視,職責明確
我局十分重視依法行政工作,將依法行政工作列入黨委重要議事日程,調整充實了衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作領導小組,每年均制定依法行政工作計劃,并在年初與各單位簽訂目標責任狀,做到有部署、有檢查、有總結,對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改,確保工作目標的完成。
二、開展普法宣傳教育,提高-干部職工法制意識
按照六五普法規(guī)劃和依法行政工作要求,我局開展了多種形式的普法宣傳教育活動,取得了較好的成效。
一是以領導干部學法為龍頭,促進普法重點對象法制宣傳教育工作的深入開展。
二全面開展普法宣傳教育,廣大普通干部職工法律意識不斷增強。
三是開展特色活動,強化普法宣傳。
我們充分利用衛(wèi)生執(zhí)法檢查、醫(yī)療衛(wèi)生知識培訓以及法治宣傳日等多項特色活動的方式,將衛(wèi)生普法教育融入醫(yī)療衛(wèi)生 1
的業(yè)務工作中;一是利用下村幫扶結對時機,向農民宣傳合作醫(yī)療政策,做到服務上門、幫扶上門;二是舉辦衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓班;三是開展“法律六進”宣傳活動,向企業(yè)和社區(qū)宣傳《職業(yè)病防治法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī),增強廣大職工和群眾的自我保護能力與維權意識;四是利用三〃八、六〃一、世界衛(wèi)生日等節(jié)日期間,開展婦幼衛(wèi)生和打擊非法行醫(yī)普法知識宣傳活動。
三、嚴格依法行政,全面推進衛(wèi)生法制建設
(一)認真貫徹實施《行政許可法》,不斷規(guī)范衛(wèi)生許可工作。
(二)認真實施行政執(zhí)法責任制,不斷提高衛(wèi)生執(zhí)法水平。
(三)加大衛(wèi)生執(zhí)法力度,依法打擊各種違法行為。
1、強化食品衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,確保市民餐桌安全。
認真貫徹《食品安全法》等衛(wèi)生法律法規(guī),按照“專項治理與日常監(jiān)督相結合,重點打擊與綜合治理相結合,打假治劣與扶優(yōu)扶強相結合”的原則,在強化日常衛(wèi)生監(jiān)督的基礎上,認真開展食品安全專項整治,針對中小學食堂、建筑工地食堂及小餐飲等食物中毒高危行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,開展量化分級管理工作,有效預防食物中毒的發(fā)生。
2、規(guī)范醫(yī)療市場,加強醫(yī)政綜合執(zhí)法。
認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī),依法加強傳染病疫情報告、醫(yī)院消毒隔離、醫(yī)療廢棄物處置、醫(yī)院污水處理等傳染病預防控制措施和醫(yī)療市場監(jiān)管,加大打擊與取締非法行醫(yī)力度,規(guī)范醫(yī)療市場秩序。
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3、做好投訴舉報受理,加大調查取證處理力度。
局機關及縣衛(wèi)生監(jiān)督所均設立受理投訴舉報熱線,建立健全受理投訴舉報制度,實行24小時值班制。在處理投訴舉報案件過程中,認真記錄、耐心解答、行動迅速、依法查處,并及時反饋查處結果。
四、開展專項治理
(一)多措并舉,努力控制醫(yī)藥費用不合理上升勢頭。 一是完善藥品集中招標采購制度。規(guī)定各醫(yī)療單位所有藥品進行網上采購,所購大中型物品全部進入招投標中心,實行政府采購;二是認真開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作,堅持“一把手負總責,分管領導具體負責”,各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”為第一責任人,層層簽訂責任狀,實行責任追究制度。三是實行“三合理”制度,做到合理檢查、合理用藥、合理治療,大中型醫(yī)療設備檢查和貴重藥品的使用實行事先告知制度,努力控制醫(yī)療費用的上升。
(二)進一步加強衛(wèi)生行風建設。
深入推進“三好一滿意”主題活動,向社會公布投訴電話、服務承諾、行業(yè)禁令、聘請行風監(jiān)督員、社會發(fā)放問卷調查等措施,樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的敬業(yè)精神,不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)在人民群眾心目中的形象。
(三)開展餐飲、公共場所、打擊非法行醫(yī)等領域的專項治理活動。
每年在各領域集中開展專項整治、聯(lián)合檢查行動,有力維護了我縣餐飲消費、公共場所、就醫(yī)等環(huán)節(jié)的安全、穩(wěn)定,在
群眾中贏得了較好的口碑。
五、存在的問題
衛(wèi)生改革目前仍處于一個不斷發(fā)展的時期,衛(wèi)生工作依法開展還面臨著一些障礙:少數機關工作人員受傳統(tǒng)行政思想觀念的影響,依法行政的觀念不強,依法行政的法律專業(yè)業(yè)務知識有待提高;對衛(wèi)生行政權的監(jiān)督和制約機制還不夠健全,人情執(zhí)法等現象仍有存在;衛(wèi)生行政機構人員少、工作量大,要全面、扎實、有效地推進依法行政工作,難度不小。
六、下一年度年度工作打算
一是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。
二是全面推行政務公開工作。
三是進一步健全集中受理許可工作機制。
四是規(guī)范處理群眾行政訴求行為。
五是加強依法行政知識的學習培訓。
六是加強廉政文化建設。
XX縣衛(wèi)生局
二〇一二年三月二十三日
衛(wèi)生依法行政工作總結 [篇2]
在法治淮陰建設工作中,淮陰區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的有關要求,進一步轉變執(zhí)法理念、工作方式和方法,強化衛(wèi)生行政執(zhí)法,規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為,加大衛(wèi)生執(zhí)法力度,把衛(wèi)生行政執(zhí)法工作放到突出位置來抓,堅持嚴格執(zhí)法和主動服務相結合的原則,積極推進依法行政工作,做到執(zhí)法有質量,服務更周到,辦事人性化,不斷提升社會各界和廣大群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意度,F將2015年度依法行政工作匯報如下。
一、嚴格許可準入,實現了衛(wèi)生行政許可工作的規(guī)范化管理
在許可審查工作中,我們首先根據省市的有關精神,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一標準,建立健全各種行政許可管理制度,如:“一次性告知制度”、“首問負責制度”、“限時辦結制度”、“衛(wèi)生行政許可過錯責任追究制度”和“行政許可檔案制度”等,并完善了食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、X射線影像診斷、集中式供水、醫(yī)療機構、職業(yè)危害預評價程序,并按規(guī)定和程序開展衛(wèi)生行政許可工作。
1.公開政務,使衛(wèi)生行政許可工作更加“陽光、透明”。我們嚴格按照《行政許可法》等法律法規(guī)規(guī)定的權限、范圍、 1
條件程序,規(guī)范“衛(wèi)生許可證”的受理、審查和發(fā)放工作。衛(wèi)生行政許可項目實行申請條件、申報要求、辦理程序、辦理時限、收費標準、法定依據六公開,自覺接受社會監(jiān)督,于2015年5月8日第一批進駐區(qū)行政服務中心預期開展衛(wèi)生行政許可工作。在中心窗口,我們采取示范、引導等方式,將衛(wèi)生許可中申請者應提供的資料全部形成示范文本,并對每位申請者就不同的申請項目發(fā)放相應的一次性告知單。使我區(qū)衛(wèi)生許可工作透明規(guī)范、陽光操作,極大地方便了服務對象。通過實施“一個窗口對外、一條龍服務、一次性辦結”的一站式服務,為相關經營戶提供了便捷的審批“綠色通道”。通過提供人性化的服務,縮短辦證時間,不斷簡化衛(wèi)生行政審批手續(xù)。目前,我們的衛(wèi)生行政許可工作真正做到了提供咨詢“一口清”,提交資料“一手清”,審批發(fā)證“一次清”。
2.嚴抓細節(jié),使衛(wèi)生行政許可工作資料全面、詳實。為規(guī)范衛(wèi)生審查許可各項內容,保證衛(wèi)生許可的程序和時效合法,我們嚴格抓好衛(wèi)生許可工作的各個環(huán)節(jié),從受理申請、資料審核、現場審查、簽發(fā)文書到最終發(fā)證、歸檔,環(huán)環(huán)嚴抓。受理時做到耐心指導、認真審查、逐項過目:現場審查時,做到精心查對、全面審核、量化分級、悉心指導。同時還在許可檔案中增添了影像資料,即針對生產經營場所的主要衛(wèi)生設施、各相關質量關鍵控制點進行拍照留存檔案,避 2
免了經營者擅自更改布局或拆除原有衛(wèi)生設施等現象,從一定程度上提高了衛(wèi)生行政許可的質量。在完善規(guī)范受理、審查兩個環(huán)節(jié)的基礎上,我們嚴格按照“行政許可審批辦理表”流程,在受理及現場審查人員簽字后,由許可審查科科長初審簽字、所領導復審,最后交衛(wèi)生局領導審查批準。中心衛(wèi)生窗口堅持不簽不收、不審不發(fā)。使得各項受理審批文書作為衛(wèi)生許可證簽發(fā)的唯一依據。各項文書的完整與規(guī)范,不僅使衛(wèi)生審查許可更加科學嚴謹、還為經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作提供了重要的基礎資料,既防止了申請資料不全的問題,又克服了資料不實的問題;既保證了衛(wèi)生設施齊全,又兼顧了流程布局合理;既創(chuàng)新了管理模式,又豐富完善了資料;既防止了審批時間倒置,又克服了審批時間超時。
二、加大處罰力度,提高了衛(wèi)生行政處罰的合法化水平 為了保證在實施行政處罰過程中,查清違法事實,準確適用法律,掌握自由裁量,保證程序合法,我們牢固樹立依法行政的思想,強化證據意識、法律意識和訴訟意識,完善、落實行政執(zhí)法責任制度,構建了行政處罰責任、行政處罰監(jiān)督、行政處罰考核、行政處罰強制執(zhí)行四個體系。
1.加強領導,明確權責,構建了衛(wèi)生行政處罰的責任體系。制訂了衛(wèi)生行政處罰責任制,明確了監(jiān)督所所長負總責,分管副所長具體負責,衛(wèi)生監(jiān)督員人人有責的一級抓一級,層層抓落實的責任制,形成了從所長到監(jiān)督員對衛(wèi)生行政處 3
罰案件相互負責的行政執(zhí)法責任體系,確保衛(wèi)生行政處罰有序、高效運行。
2.創(chuàng)新手段,健全制度,構建了衛(wèi)生行政處罰內外監(jiān)督體系。為了創(chuàng)新行政處罰手段,并體現人性化執(zhí)法,幾年來,我們對違法輕微的管理相對人,實行首次書面告知制度,先下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書,根據其實際情況告知其限期改正時間和事項,用人性化執(zhí)法的手段先從心理上給違法生產經營戶一個震撼,讓其對行政處罰予以積極配合,并及時糾正其違法行為。為了保證案件的質量,我們長年聘請了專業(yè)律師對整個處罰案件和卷宗的內容進行嚴格把關,既提高了處罰案件的質量,也提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的辦案能力和水平。我們設立了獨立的陳述告之室,告之室內大而醒目的“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”十二個大字以及安裝的攝像機、數碼相機及錄音筆等設施提醒和要求當事人陳述時必須實事求是。我們又在全市率先開展衛(wèi)生行政處罰說理式文書工作,即凡是依照一般程序作出行政處罰的,要在行政處罰決定書中完整準確表述案件事實,列舉事實認定的主要證據,全面闡述法律適用理由,分析當事人爭論的焦點,詳細說明采納或不采納當事人觀點的理由,反映案件辦理的主要程序,制作高質量的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。說理性文書的試行很大程度上緩解了相當人和我們之間的對立性。為了保證行政處罰工作的規(guī)范合法,我們制定了《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責任追究辦 4
法》,明確了衛(wèi)生行政處罰過錯責任追究制,督促衛(wèi)生監(jiān)督員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法;建立了“重大案件集體討論制度”,嚴格行政處罰實施程序;建立“行政處罰案件合議制度”,定期對所有行政處罰案件從事實、證據、程序、法律適用等各方面進行檢查,適時召開案件合議會和評審會,推廣經驗,改進不足,要求案件審查人員對執(zhí)法人員和管理相對人高度負責的精神,本著“以事實為依據、以法律為準繩”,嚴格對執(zhí)法案件的調查、審理、處罰等程序進行把關,確保執(zhí)法案件的內部審查落實到位,扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力;通過公開舉報投訴電話,發(fā)放行風評議調查問卷、召開座談會等多種途徑,增強衛(wèi)生行政處罰的透明度,改善機關作風;主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作進行檢查、指導,促進行政執(zhí)法工作的有序開展。
3.堅持標準,加強稽查,構建了衛(wèi)生行政處罰考核體系。首先經常教育辦案人員在實施行政處罰過程中牢固樹立“重事實、重證據、重依據、重程序”的觀念,在案件質量上嚴格要求,精益求精,預防、減少和杜絕行政處罰過程中過錯的發(fā)生。其次嚴格按照《行政執(zhí)法過錯責任追究制》,建立執(zhí)法成效回訪制度,定期對食品、非法行醫(yī)等各類已辦結的案件進行隨機抽查,檢查案件辦結與整改措施是否同時到位。第三從案件卷宗入手,查找辦案問題,采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質量會審相結合的方法,采取“十看”,實 5
行“立、查、審、罰”立體考核,即一看執(zhí)法主體是否合法,二看受罰主體是否確切,三看違法事實是否清楚,四看證據材料是否齊全,五看案件定性是否準確,六看適用法律是否正確,七看自由裁量是否適當,八看執(zhí)法程序是否違法,九看有無超越職權,十看文書格式要素是否規(guī)范,使每起案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確,提高了行政處罰的質量。截止日前,上半年共立案查處各類衛(wèi)生違法案件178起,無一起錯案。
4.內外結合,加大力度,構建了衛(wèi)生行政處罰強制執(zhí)行體系。為了維護衛(wèi)生行政處罰的嚴肅性和權威性,提高衛(wèi)生行政處罰案件的結案率,對一些拒不配合處罰、執(zhí)行難的案件,我們積極爭取人民法院行政庭和執(zhí)行局的配合和支持,對相對人既不糾正其違法行為,又拒不履行衛(wèi)生行政處罰決定的案件,申請法院強制執(zhí)行。2015年以來,我們共申請強制執(zhí)行案件100余起,其中被司法拘留8人,被追究刑事責任2人,保證了每起案件都能執(zhí)行到位,既維護了衛(wèi)生行政處罰的嚴肅性和權威性,同時也大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督機構的社會地位。
三、創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管模式 讓“臉譜”引導消費 科學發(fā)展觀要求我們,在實際工作中要不斷研究探索衛(wèi)生監(jiān)督工作的新方法、新模式,提高衛(wèi)生監(jiān)督工作水平,達到最大限度地增進群眾健康的目的。我們繼在餐飲業(yè)、公共
場所等行業(yè)全面試行衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的基礎上,又把公示的范圍擴大到全區(qū)醫(yī)療機構,對我區(qū)二級以下醫(yī)療機構進行了綜合監(jiān)督執(zhí)法檢查,監(jiān)督檢查內容主要包括:是否存在無證行醫(yī)行為、聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為、醫(yī)療機構出租、承包科室的行為、超范圍開展診療活動的行為、違法發(fā)布醫(yī)療廣告的行為等,同時還對醫(yī)療機構的放射診療管理、候診室管理、傳染病管理、院感管理、消毒管理、醫(yī)療廢物處理等情況和醫(yī)療文書管理、處方管理、麻-醉-藥品管理和精神藥品管理及輸血管理等進行了監(jiān)督檢查。
2011年4月下旬,我們再次組織對全區(qū)醫(yī)療機構進行衛(wèi)生監(jiān)督信息公示暨笑苦臉評審活動,此次共檢查271家,其中14家一級醫(yī)療機構、99家村級醫(yī)療機構被評為“笑臉”;11家一級醫(yī)療機構、105家村級醫(yī)療機構被評為“平臉”;25家村級醫(yī)療機構被評為“苦臉”。在17家個體診所中,共有5家被評為“笑臉”、11家被評為“平臉”、1家被評為“苦臉”。
隨著 “淮陰區(qū)醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄”在271家衛(wèi)生服務站的正式揭牌啟用,標志著我區(qū)基本實現了衛(wèi)生監(jiān)督公示工作的全面覆蓋,這也代表我所歷時一年半的“創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督模式,讓臉譜引導消費”的新舉措取得了圓滿的成功。
四、“六化建設”拓展衛(wèi)生監(jiān)督工作的新方式
我們不僅僅局限于在衛(wèi)生監(jiān)管模式上的創(chuàng)新,還十分注
重人性化服務方面的創(chuàng)新,他們將日常工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動緊密結合,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,使全體衛(wèi)生監(jiān)督員牢固樹立大局意識、群眾意識、責任意識,突出解決工作中的“!薄案 薄吧ⅰ眴栴},服從和服務于淮陰的經濟建設,把衛(wèi)生監(jiān)督工作成效更多更直接地體現到促進和諧、惠及百姓上。進一步轉變作風,強化服務,正確處理好嚴格執(zhí)法和熱情服務的關系,出臺了一系列便民利民新舉措,做到執(zhí)法有質量,服務更周到,辦事人性化,不斷提升社會各界和廣大群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意度。
一是信息透明化。我所不僅將涉及衛(wèi)生行政許可的項目、主要法律法規(guī)依據、審批程序、辦理期限以及各類衛(wèi)生行政許可申請?zhí)峤坏牟牧系葍热菰趨^(qū)行政服務中心和單位的顯目位置進行公示,還將該單位所有職工的姓名、職稱、職務、聯(lián)系電話等服務信息進行了公示,便于服務對象及時了解相關信息,也便于為服務對象提供優(yōu)質的服務。
二是服務全程化。我所將衛(wèi)生監(jiān)督員的信息以以“明片”形式印成全程服務聯(lián)系卡分發(fā)給前來申請衛(wèi)生行政許可的服務對象,服務卡的正面是分管責任路段監(jiān)督員的聯(lián)系號碼及服務口號,背面是《江蘇省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為六條禁令》及行風監(jiān)督熱線號碼。全程服務卡不僅讓服務對象自生產經營前期的籌建直至取得衛(wèi)生許可證期間的全過程得到監(jiān)督
員的全程優(yōu)質服務,而且讓監(jiān)督員的全程服務始終處于被監(jiān)督之一。
三是程序一次化。本著規(guī)范、公開、公正、便捷、高效的原則,該單位盡量壓縮審批環(huán)節(jié),簡化手續(xù),要求許可人員及審核人員做到提供咨詢“一口清”,提交資料“一手清”,審批發(fā)證“一次清”。 實現“一個窗口對外”服務。即受理、發(fā)證,均由區(qū)行政中心衛(wèi)生局窗口對外負責,避免多頭辦事,減少辦證環(huán)節(jié)。
四是審批限時化。嚴格執(zhí)行限時辦結制,提高辦事效率。凡該單位辦理的行政許可事項,嚴格按法律程序在法定審批時限內辦結,杜絕故意拖延遲辦現象。他們承諾在資料及現場審查合格的前提下,自受理之日起,由法定的20個工作日壓縮為15個工作日內辦結。
五是超時認可化。實行超時認可制度,對受理的行政許可申請在15個工作日內未作出審批決定,又沒有及時向服務對象作出書面說明的,一律視為認可,由此產生的行政責任由該單位承擔。
六是執(zhí)法人性化。實行首犯不罰制度,即對管理相對人的首次輕微違法行為,以說服教育為主,并給予一定的整改時間,在整改期限結束后仍不能糾正其違法違規(guī)行為的,再視情節(jié)嚴重程度予以立案查處。同時,積極推行說明性執(zhí)法文書的使用,讓管理相對人自覺及時糾正其違法行為,并自愿接受行政處罰。
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