杜邦公司企業(yè)文化特色有哪些

　　20xx年福布斯美國富豪家族榜上，杜邦家族成為了美國歷史上最古老的家族企業(yè)，杜邦家族財富145億美元，成立于1802年。

　　提到杜邦，您也許會想到化工，資料顯示，杜邦公司在90多個國家或地區(qū)擁有業(yè)務，產品有化工、農業(yè)、食品營養(yǎng)、電子、紡織、汽車等多個行業(yè)。1984年杜邦在我國建立了獨資跨國企業(yè)�；瘜W專業(yè)的同學比較熟悉這家企業(yè)，筆者有一個同學進入杜邦公司，研究新材料化學。

　　杜邦公司在美國發(fā)展了兩百多年，員工就有約8萬人，那么，這樣一家公司有哪些特色文化呢？

　　第一，杜邦公司注重家族成員培養(yǎng)，在杜邦公司，家族所有成員必須從基層做起，對于家族成員的培養(yǎng)，要求刻苦努力與嚴格要求，并不因是家族成員就放松要求。每個家族成員要想真正進入公司成為高層管理，必須首先從基層做起，熟悉具體業(yè)務，了解公司運營與具體細節(jié)。

　　第二，重視人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)寶貴的資源，杜邦公司也非常重視對于人才的培養(yǎng)，杜邦公司通過人力部門開展各種專業(yè)培訓，提高員工的業(yè)務水平，還經常召開一些研討會、展覽會、報告會等，學習最先進的化學工藝技術，也安排不同部門的員工互相參觀交流學習，重視人才培養(yǎng)是杜邦公司的.文化之一。

　　杜邦公司注重成員對整個家族的忠誠度，確保家族企業(yè)可以留住最優(yōu)秀的人才，留住了優(yōu)秀人才，也就讓家族企業(yè)能夠長期發(fā)展。

　　第三，重視生產安全。對于這樣一家比較大的企業(yè)來說，確保安全生產是非常重要的，杜邦公司采用了最先進安全系統(tǒng)與管理制度，提倡安全理念，這是杜邦公司文化特點之一。

　　第四，杜邦公司重視環(huán)境保護。杜邦公司鼓勵員工投身環(huán)保事業(yè)，為保護環(huán)境做貢獻，杜邦鼓勵減少肥料排放，減少廢水廢氣排放，提高保護環(huán)境的意識，因此也獲得各種環(huán)境保護獎項。

　　第五，杜邦積極參加公益事業(yè)。杜邦公司認識到，公司發(fā)展離不開與社會互動，取之于社會，用之于社會。熱心公益事業(yè)，回報社會。設立各種獎學金，舉辦杜邦環(huán)境好新聞活動。有著良好口碑的公司也會獲得持續(xù)增長。

　　一個家族企業(yè)能夠發(fā)展兩百多年，這其中有成功因素，培養(yǎng)并留住優(yōu)秀人才，重視保護環(huán)境與公益事業(yè)，對家族成員要求嚴格，采用最先進安全系統(tǒng)，提倡安全理念。家族企業(yè)也可有優(yōu)秀文化，企業(yè)文化特色也是競爭力之一。

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