員工安全守則（通用9篇）
在現在社會，守則對人們來說越來越重要，守則是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的員工安全守則（通用9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工安全守則1
一、留意安全
1、留意防火、防盜，如發(fā)現事故苗頭或不正�，F象，必須立即報告有關領導和保安部，并及時查找緣由和處理，防患于未然。
2、班前、班后要認真檢查不安全因素，消除不安全隱患，確保餐廳、賓客、員工生命財產安全。
3、不準將親友和無關職員帶進工作場所，不準在值班室或值簇宿舍留客住宿。
4、如發(fā)現形跡可疑、犯法職員或精神病患者，應及時報告直接上司、總經理室和保安部抓緊處理。
二、火警如遇火警，必須采取以下措施：
1、保持沉著平靜，不可惶恐失措。
2、呼喚同事協助，就近按動火警警鈴。
3、通知電話總機接線生知會當值經理及保安部消防中心。
4、切斷一切電源開關，并將火警現場的'門窗封閉。
5、利用就近的滅火器材將火撲滅。
6、若因漏電引發(fā)的火災切勿用水或泡沫撲滅。
7、如火勢擴大而致有生命危險，必須引導客人撤離火警現場。
三、緊急事故
1、全體員工必須大力合作，發(fā)揚見義勇為，一馬當先，奮勇獻身的精神，全力保護國家財產及賓客、員工的生命安全。
2、如遇意外發(fā)生，應加設標志，正告無關職員勿近危險區(qū)及時通知保安部，當值經理和總經理迅速進行處理。
員工安全守則2
工作前
1、思考和確認本班次中的操作注意事項，回顧類似操作過程中曾經發(fā)生過的錯誤和事故，并避免再次發(fā)生；
2、按生產區(qū)域要求穿著工作服、工作帽和工作鞋；
3、如有疑問，請向主管咨詢；
4、嚴禁攜帶手機、火種進入消防控制線以內生產區(qū)域；
5、了解將要進行的工作中所接觸的危險化學品的情況和設備狀況。
6、在進入特定操作崗位或進行特定操作前準備好須佩戴個人防護用品；
工作中
1、遵守有關安全管理、安全操作規(guī)程；
2、使用勞動保護用品和裝備（如防毒口罩、防護眼罩、耐酸手套、風機等）；
3、專心工作，嚴禁睡崗和閱讀與工作無關的書、報、雜志等；
4、嚴禁野蠻操作；
5、按工藝要求逐步操作；
6、檢查和確認曾經出現過錯誤操作步驟和發(fā)生過事故的同類設備；
7、向主管匯報不安全狀況和行為；
8、應注意生產區(qū)域中的各類警示標牌；
9、在使用設備前，最好對所使用的設備進行一次試運行，以確認其性能良好。
結束工作
1、確認關閉不使用的設備不會對其他崗位或車間產生影響后，關閉不使用的設備，并切斷電源；
2、將使用過的工具放回指定的.位置；
3、清潔工作區(qū)域，將生產中產生的各類廢棄物存放到指定位置；
4、封閉各類溶媒容器，關閉暫停使用的真空、物料管道；
5、將用剩的原料退回倉庫或存放在指定位置；
6、做好交接班工作，使接班人員明了生產進程和設備狀態(tài)等。
員工安全守則3
第一章 總則
第一條 為貫徹落實國家《安全法》，增強員工的自我保護意識，規(guī)范員工日常工作行為，妥善處理各種意外突發(fā)事件，使員工能夠及時有效地做好防護工作，確保公司和員工的財產及人身安全，有效防范各類事故的'發(fā)生，特制定本守則。
第二條 “安全生產、人人有責”。所有員工必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針和國家有關的法律、法規(guī)。掌握本崗位所需要的安全生產知識，嚴格遵守各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，消除事故隱患和不安全因素，確保安全生產有效進行。
第三條 本守則適用于本公司全體員工（包括其他各類員工和實習生等）。
第二章 員工安全職責
第四條 安全生產人人有責，公司員工必須在各自的崗位上，認真履行安全職責，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。其職責如下：
（一）認真學習和貫徹執(zhí)行公司有關安全生產的指示、規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；積極參加各項安全生產活動，自覺接受安全教育、培訓及考核。認真履行崗位安全生產職責，確保安全生產。
（二）認真執(zhí)行崗位責任制，接受安全指導，在作業(yè)中切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；有權拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè)，發(fā)現危急征兆，應主動采取措施，當危及員工人身安全時，可先撤離崗位，并向負責人報告。
（三）上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管生產設備、安全防護設施及勞動防護用具，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。
�。ㄋ模┥习嘁芯Ω愫冒踩a，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；加強巡回檢查及時發(fā)現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告負責人。
（五）積極參加公司的各種安全活動和事故應急預案演練。提出有關安全生產的合理化建議。
員工安全守則4
1)參與制定公司的安全、環(huán)境、消防、職業(yè)健康年度工作目標;
2)收集、整理國家、地方有關安全環(huán)保方面的法律、法規(guī);
3)根據國家相關法規(guī)、標準，制定公司的`EHS相關工作制度及流程;
4)建立公司安全環(huán)保管理體系架構，負責ISO 14001環(huán)境體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系運行和維護;
5)建立公司安全環(huán)保管理規(guī)章制度、工作流程;
6)全面負責公司安全環(huán)保制度的執(zhí)行，對各部門執(zhí)行情況進行考核;
7)承擔公司新、改、擴項目的“三同時”(安全、環(huán)保、健康設施同時設計、施工、投入使用)工作;
8)負責公司環(huán)保信息的年度披露工作;
員工安全守則5
1.宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準，認真執(zhí)行上級安全管理部門、集團公司的工作要求。
2.建立健全安全生產責任制，分解落實公司各級、各崗的'安全生產目標和責任。
3.制定安全生產管理制度，并監(jiān)督實施。
4.編制公司安全事故(如火災、爆炸、防汛等)應急救援預案，并組織演練。審核、備案各站、隊的應急預案。
5.組織開展定期安全生產大檢查，督促各站隊、職能部門落實公司安全管理制度，及時消除安全隱患。
6.組織開展全員安全生產教育培訓，提高從業(yè)人員安全生產意識和水平。
7.確保安全生產投入的有效使用。
8.發(fā)現重大安全隱患，及時報告公司主要負責人。
9.公司明確的其他安全管理職責及事項。
員工安全守則6
1、負責處理安全辦日常事務，督促和監(jiān)督項目部建立健全相應的安全生產管理和保障體系。
2、組織制定安全管理方針、目標和制度以及生產安全事故應急預案并開展應急演練。
3、組織或參加安全事故的調查、報告與處理，指導、監(jiān)督項目部編寫工程安全總結。
4、在分管領導的指導下開展項目公司安全生產工作，每季度組織召開安全生產工作會議，指導、協調解決工程建設過程中的重大安全問題，審議下階段安全工作安排。
5、制訂安全、文明施工的.檢查或考核計劃，定期或不定期對項目進行安全檢查和巡檢，參加由公司組織的項目季度檢查或專項檢查，糾正違章，對查出的隱患進行監(jiān)督整改。
6、完成上級安排的其他工作。
員工安全守則7
1、負責協助部門經理制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行;
2、負責商場安全管控，審批動用明火作業(yè)申請，并組織人員進行監(jiān)督和檢查;
3、負責商場責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習;
4、負責維持商場內部、廣場、停車場的秩序，檢查和預防治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;
5、妥善處理顧客有關安全方面的.各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;
6、負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng);
7、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規(guī)的培訓
8、完成上級領導交辦的其他任務。
員工安全守則8
1、負責公司的人事行政后勤管理，為業(yè)務部門提供完善的人力及后勤保障;
2、負責人員招聘，培訓等，為公司招募儲備并留住優(yōu)秀人才;
3、及時處理各類人力資源相關事宜，如轉正、晉升、續(xù)簽、請假、考評、離職等，并及時提供相應的`統計數據及薪資報表;
4、負責制定、執(zhí)行人力資源管理各項操作流程及規(guī)章制度，協助上級進行制度優(yōu)化完善;
5、積極進行員工溝通、建立良好的員工關系，及時掌握員工動態(tài)，并進行有效反饋，保持上下級間的信息暢通;
6、熟悉各類人事政策及法規(guī)，協助業(yè)務部門進行有效的人力管理、規(guī)避各類用工風險;
7、協調組織員工活動、配合業(yè)務部門加強團隊及企業(yè)文化建設;
8、負責行政后勤相關事務的及時協調及處理。
員工安全守則9
1：負責建立和完善公司人力資資源管理制度體系
2：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
3：根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃。
4：根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，負責建立和完善員工培訓體系。
5：組織制定公司的考核指標體系以及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施。
6：協調員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化的`建設。
7：完成CEO:上級領導臨時交辦的各項工作任務并及時匯報。
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