安全生產(chǎn)責(zé)任制（通用16篇）
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。下面是安全生產(chǎn)責(zé)任制，歡迎參考！
安全生產(chǎn)責(zé)任制 1
1、目的
為全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3、管理內(nèi)容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)技術(shù)人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任。
3.1.2 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。
3.1.3 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自崗位對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.1.4 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
3.2 術(shù)語
3.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制：各級領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任和全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3.2.2 “三同時(shí)”：基建（新建、改建、擴(kuò)建）和技術(shù)改造（引進(jìn)）工程項(xiàng)目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)使用。
3.2.3 “五同時(shí)”：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2.4 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險(xiǎn)因素對其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煉鐵廠安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
3.3.2 各部門接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
3.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。
3.3.4 各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4 管理規(guī)定
3.4.1 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
3.4.1.1 廠長
3.4.1.1.1 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持并督促副職領(lǐng)導(dǎo)做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產(chǎn)會議并領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)成員積極開展工作，按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報(bào)，研究改進(jìn)措施，做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3 審定申報(bào)煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施規(guī)劃。根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，及時(shí)解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無力解決的,應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報(bào)告，同時(shí)采取有效的臨時(shí)性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和引進(jìn)技術(shù)及設(shè)備時(shí)，均需按規(guī)定負(fù)責(zé)做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程在設(shè)計(jì)、審批、施工、驗(yàn)收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。
3.4.1.1.6 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故的調(diào)查分析和處理,對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
3.4.1.1.7 對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和個(gè)人決定予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
3.4.1.1.8 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機(jī)構(gòu)，保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產(chǎn)工作的副廠長
3.4.1.2.1 堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實(shí)際制定具體方案并組織實(shí)施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項(xiàng)，組織貫徹落實(shí)。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4 在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3.4.1.2.5 組織作業(yè)區(qū)和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決,不能及時(shí)解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報(bào)告，在報(bào)告的同時(shí)應(yīng)有可靠的臨時(shí)性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用。
3.4.1.2.8 發(fā)生工傷事故，應(yīng)察看現(xiàn)場，按國家規(guī)定上報(bào)的同時(shí)，主持事故調(diào)查，按“四不放過”制度確定事故原因、責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設(shè)備工作的副廠長
3.4.1.3.1 對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.4.1.3.2 組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對煉鐵廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3.4.1.3.4 對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時(shí)組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時(shí)，按權(quán)限及時(shí)上報(bào)上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
3.4.1.3.5 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。
3.4.1.3.6 負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，對安全措施不完善的不予報(bào)審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.3.8 負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。
3.4.1.3.9 負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1 對分管范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促檢查所管轄部門負(fù)責(zé)人落實(shí)安全職責(zé)。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查，負(fù)責(zé)對分管部門的重大隱患整改的組織落實(shí)。
3.4.1.4.4 負(fù)責(zé)審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計(jì)劃。
3.4.1.4.5 負(fù)責(zé)組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應(yīng)，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護(hù)工作。
3.4.1.4.6 對本部門制冷設(shè)備必須按國家標(biāo)準(zhǔn)安裝和使用，保證制冷設(shè)備的正常運(yùn)行，落實(shí)制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7 負(fù)責(zé)組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負(fù)責(zé)審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計(jì)劃，對重大隱患、火災(zāi)事故組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8 負(fù)責(zé)對本部門的危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促有關(guān)部門落實(shí)安全職責(zé)。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實(shí)施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實(shí)施。
3.4.1.5.4 負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險(xiǎn)肇事故）的調(diào)查，提出改進(jìn)的技術(shù)措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。
3.4.1.5.6 負(fù)責(zé)主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6 作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門負(fù)責(zé)人）
3.4.1.6.1 對本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長開展工作。
3.4.1.6.2 作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實(shí)本區(qū)域年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本作業(yè)區(qū)施工的項(xiàng)目，應(yīng)安排人力、物力按期落實(shí)，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻?xiàng)目，應(yīng)督促按期實(shí)施。
3.4.1.6.4 堅(jiān)持經(jīng)常主持召開安全例會，分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況，研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權(quán)限向廠長（或上級領(lǐng)導(dǎo)）提出報(bào)告。例會決定的事項(xiàng)應(yīng)有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，改善作業(yè)條件，加強(qiáng)對所屬危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7 定期對各崗位職工進(jìn)行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動保護(hù)用品。
3.4.1.6.9 發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)緊急搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即上報(bào)并查明原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故的發(fā)生。對人身險(xiǎn)肇事故要查明原因，吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，對事故責(zé)任者提出處分意見。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 2
為進(jìn)一步搞好我公司的安全責(zé)任制落實(shí)工作，根據(jù)我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，其組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
考核計(jì)劃：
1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報(bào)全公司;
2、項(xiàng)目部每半月考核評比一次;
3、各成員應(yīng)不定期地進(jìn)行考核檢查，對不合乎要求的工序、項(xiàng)目或工作、指揮方法，當(dāng)場簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當(dāng)月考核為不合格。
4、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制。對一貫重視安全生產(chǎn)，安全工作和設(shè)施做得好的給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對歷次考核不合格的給予通報(bào)批評和必要的處罰。
“三寶、四口”防護(hù)規(guī)定
“三寶、四口”防護(hù)應(yīng)按《JgJ59-88》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)，具體規(guī)定如下：
一、工人進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽，從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩，機(jī)械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。
二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發(fā)現(xiàn)一人一次罰款25元。
三、腳手架首層必須設(shè)二米寬安全網(wǎng)，每隔四層有固定安全網(wǎng)，且必須按規(guī)定設(shè)45度角支桿，每交接口處網(wǎng)必須有重疊接密，網(wǎng)內(nèi)無雜物。
四、樓梯口的.有防護(hù)欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護(hù)欄板或蓋板，通道口要有防護(hù)柵。
五、陽臺、樓板、屋面臨邊要有安全防護(hù)措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 3
一、考核對象
各區(qū)、縣級市政府和市政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的部門（以下簡稱有關(guān)部門）；各區(qū)、縣級市政府和市政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)責(zé)任人）。
二、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲Ω鲄^(qū)、縣級市政府及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。
1、本區(qū)、縣級市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況，包括：轄區(qū)內(nèi)各類安全事故死亡人數(shù)和財(cái)產(chǎn)損失；轄區(qū)內(nèi)億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率；工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率；道路交通事故萬車死亡率；較大以上等級生產(chǎn)安全事故的控制情況。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。
�。�1）按照《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)以及國家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的職責(zé)要求，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。
（2）建立事故防范體系的情況，包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)，并納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃；落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員及必需的經(jīng)費(fèi)；開展安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法，建立重大事故隱患舉報(bào)、處理、監(jiān)控制度，督促和組織有關(guān)部門對各類重大事故隱患進(jìn)行整改；組織開展安全宣傳教育活動等。
（3）建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系情況，包括：建立安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少召開1次防范重特大安全事故會議，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范重特大安全事故工作；組織制訂并演練較大、重大、特別重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；事故發(fā)生后及時(shí)組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失等。
�。�4）建立事故報(bào)告和查處制度，嚴(yán)肅處理責(zé)任事故，包括：發(fā)生事故后按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)或者遲報(bào)事故，及時(shí)組織開展事故調(diào)查處理，并在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案等。
（二）對市政府有關(guān)部門及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。
1、本部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)情況。
2、本部門落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)所采取的'措施。
�。�1）是否把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作列入本部門的重要議事日程，是否研究制定本部門（單位）職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃。
（2）是否建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并作為考核有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容。
�。�3）是否定期分析職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢，并檢查、指導(dǎo)、督促監(jiān)管范圍內(nèi)的部門做好安全生產(chǎn)工作。
（4）是否重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產(chǎn)宣傳活動。
（5）是否建立和落實(shí)分管職責(zé)范圍內(nèi)事故報(bào)告、查處制度和應(yīng)急救援預(yù)案。
三、組織實(shí)施
（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體組織實(shí)施。
�。ǘ�)自評考核。原則上每年1次，由安全生產(chǎn)責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)(或分管職責(zé)范圍）內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)進(jìn)行自評考核，并撰寫述職報(bào)告，其中安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的自評情況需經(jīng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審核。安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報(bào)告和自評考核表須于每年12月15日前報(bào)市安全生產(chǎn)委員會辦公室。
（三）組織考核。在自評考核的基礎(chǔ)上，原則上每年年底進(jìn)行1次，也可視情況不定期考核。
1、由考核組織實(shí)施單位提出年度考核計(jì)劃及考核方案，報(bào)市安全生產(chǎn)委員會同意后實(shí)施�？己私M由市安全生產(chǎn)委員會辦公室、監(jiān)察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產(chǎn)委員會成員單位等組成。
2、考核組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)提前1個(gè)月通知被考核單位及其安全生產(chǎn)責(zé)任人。
3、考核組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。
4、考核組應(yīng)當(dāng)與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見，并報(bào)考核組織實(shí)施單位。
5、考核不合格或轄區(qū)（分管職責(zé)范圍）內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人，要在1個(gè)月內(nèi)制訂并落實(shí)整改措施，并將整改情況報(bào)送考核組織實(shí)施單位。
6、考核組織實(shí)施單位要在考核結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)向市政府報(bào)告考核情況。考核報(bào)告經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由考核組織實(shí)施單位書面通知被考核單位和責(zé)任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。
7、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，考核結(jié)果連續(xù)兩年為優(yōu)良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報(bào)批評。
8、考核評分細(xì)則由市安全生產(chǎn)委員會辦公室另行制定。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 4
1、洗煤廠維修電鉗工負(fù)責(zé)本廠供電系統(tǒng)、供氣、壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)等電氣設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)，對本廠所有電氣設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)直接責(zé)任。熟悉所維修設(shè)備的.結(jié)構(gòu)、性能、原理，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)本廠安排的生產(chǎn)任務(wù)，積極組織人員安全施工正規(guī)操作，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，拒絕違章指揮。
4、負(fù)責(zé)壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、渣漿泵等分管設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，保證設(shè)備臺臺完好。
5、嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)制，責(zé)任到人，認(rèn)真做好日常檢查檢修，按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行加油、換油、檢修或更換配件。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)。保證檢修質(zhì)量，確保試車正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶隱患運(yùn)行。
6、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)防人身事故和重大機(jī)電事故的發(fā)生。設(shè)備出現(xiàn)事故要及時(shí)趕到現(xiàn)場，積極參加搶修。
7、按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真如實(shí)填寫各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填。
8、掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及性能。按月上報(bào)電氣配件、材料計(jì)劃，嚴(yán)禁配件空缺和備用設(shè)備不完好。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 5
第一節(jié)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行的智能部門。
3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作，實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)承包責(zé)任時(shí)，必須有承包安全生產(chǎn)內(nèi)容。
4、在新建、改建、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目時(shí)，保證有關(guān)的勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)。
5、積極支持公司安全保衛(wèi)科開展工作，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，并組織人員制訂本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，督促指導(dǎo)安保科做好安全教育培訓(xùn)工作。
6、參加各類重大事故的調(diào)查分析、處理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂獎(jiǎng)懲辦法，做到獎(jiǎng)罰分明，保障企業(yè)安全。
第二節(jié)公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在各自的分管范圍內(nèi)，應(yīng)對安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實(shí)本部門安全工作，防止各類事故發(fā)生。
3、監(jiān)督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內(nèi)安全、衛(wèi)生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導(dǎo)檢查、監(jiān)督，對存在的問題負(fù)責(zé)落實(shí)整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育。
6、嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持“安全第一”。
�。ㄒ唬⑸a(chǎn)規(guī)劃部
1、生產(chǎn)規(guī)劃部在安排實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，在檢查生產(chǎn)進(jìn)度情況時(shí)，要同時(shí)檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)立即予以整改并通報(bào)安全職能部門。
2、負(fù)責(zé)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)事故的'調(diào)查、分析處理和整改。
3、組織實(shí)施均衡生產(chǎn)，防止設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)禁止殘疾員工進(jìn)入管轄區(qū)所禁忌的工作崗位。
5、加強(qiáng)對所屬部門員工的勞動紀(jì)律教育，杜絕各種違紀(jì)違章，消除事故隱患。
6、加強(qiáng)對機(jī)械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)。
7、保證新投產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備符合安全技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗(yàn)收。
8、公司基建工作，施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實(shí)。
9、凡是在公司危險(xiǎn)禁火區(qū)域動用明火，必須想公司安保科提出表格式申請，經(jīng)職能部門同意，公司防火責(zé)任人批準(zhǔn)，方可動用明火，同時(shí)指派安排動火現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員，違者應(yīng)負(fù)違規(guī)責(zé)任或造成事故的責(zé)任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內(nèi)一切特殊工種，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排辦理，操作證由安全保衛(wèi)科統(tǒng)一管理。
�。ǘ�、財(cái)務(wù)部
1、在編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)按規(guī)定落實(shí)好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)款項(xiàng)，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ谩�
2、財(cái)務(wù)對財(cái)務(wù)章、現(xiàn)金和支票領(lǐng)用及保管應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理原則，實(shí)行安全管理。
3、財(cái)務(wù)室閑散人員不得入內(nèi)，保險(xiǎn)箱由專人專管，保險(xiǎn)箱密碼要保密，防止泄密。
4、經(jīng)常對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行安全防范知識教育，提高增強(qiáng)防范意識。
（三）、供應(yīng)部門
1、供應(yīng)部門采購勞動防護(hù)用品應(yīng)有選擇地采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的各類防護(hù)用品。供應(yīng)部門采購生產(chǎn)資料、設(shè)備、工具等必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全要求。
2、供應(yīng)部門對危險(xiǎn)品庫房必須加強(qiáng)安全管理，建立嚴(yán)格的儲存和發(fā)放領(lǐng)用，管理制度。
�。ㄋ模�、行政部
1、行政部們加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜質(zhì)量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應(yīng)等季節(jié)工作。
2、行政基建廠房管理，房產(chǎn)維修組對全公司房產(chǎn)定期組織檢查和維修及時(shí)消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)安全要求，及時(shí)宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)先進(jìn)事故和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，好人好事，同時(shí)嚴(yán)肅批評違章違紀(jì)行為。
4、配合、協(xié)調(diào)安全部門組織對員工進(jìn)行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
�。ㄎ澹�、安�？�
1、安保部門組織實(shí)施全公司生產(chǎn)過程中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)、有關(guān)安全生產(chǎn)中的政策、法令，提出安全生產(chǎn)的設(shè)想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內(nèi)各種安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總、分析、處理。
3、負(fù)責(zé)新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關(guān)心班組“三級”安全現(xiàn)場教育，同時(shí)對公司級轉(zhuǎn)崗換崗進(jìn)行安全教育。做好公司內(nèi)各種特殊工種技術(shù)培訓(xùn)、考核、教育、發(fā)證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應(yīng)有規(guī)范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知道，并聽取安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，如有嚴(yán)重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責(zé)令停產(chǎn)，執(zhí)行一票否決權(quán)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查，分析，處理，上報(bào)工作。
6、參與對勞動用品的質(zhì)量和發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。
7、對總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
8、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)安排對消防器材的管理、保養(yǎng)和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
9、危險(xiǎn)禁火區(qū)域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提出書面申請的報(bào)告，經(jīng)安保部門現(xiàn)場考察認(rèn)可，同意再報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，動火單位相應(yīng)做好防范措施，并委派安全員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)方可動用明火。
10、加強(qiáng)對安保隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)對安保隊(duì)員的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)勞動紀(jì)律的培訓(xùn)、教育。
11、加強(qiáng)防汛、防臺風(fēng)、防高溫等安全管理，措施。
第三節(jié)分廠廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對分廠安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)開展本廠安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，并定期研究本廠的安全生產(chǎn)實(shí)際工作情況。
2、經(jīng)常對本廠進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促員工遵章守紀(jì)，正確使用個(gè)人勞防用品，及時(shí)采取有效措施，消除事故隱患和苗子。
3、在計(jì)劃、布置、安排、總結(jié)和評比生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、安排、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常開展組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全培訓(xùn)，對新進(jìn)廠員工、內(nèi)部轉(zhuǎn)換崗位員工進(jìn)行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現(xiàn)場安全教育。
5、如有事故發(fā)生，立即組織和參與急救傷員工作，按規(guī)定及時(shí)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，并要保護(hù)好事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)安保部門對事故原因的調(diào)查，擬定整改措施或方案，同時(shí)做好事故處理工作。
6、對違反黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的指令。有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。
7、積極支持協(xié)調(diào)、配合參與公司安�？平M織的各項(xiàng)安全活動。
第四節(jié)班組長、安全員安全責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以身作則，對班組安全負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排、布置、落實(shí)具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時(shí)消除不安全因素。
3、經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，組織學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時(shí)對他們進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)，尤其對新工人要加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全教育，認(rèn)真做好新入廠和調(diào)動工作崗位、長期停工后復(fù)崗和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育
4、經(jīng)常檢查本班組設(shè)備安全裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)有不安全情況要及時(shí)報(bào)告。經(jīng)常檢查操作人員是否正確使用勞動防護(hù)用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認(rèn)真進(jìn)行整改。
5、若發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有人違章作業(yè)，經(jīng)教育不聽勸阻，則有權(quán)不予安排上崗，同時(shí)立即向班組主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。
6、班組若發(fā)生工傷事故，立即報(bào)告，同時(shí)參與急救并保護(hù)好現(xiàn)場，如實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門反映情況。
7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項(xiàng)安全活動。
第五節(jié)操作員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件及知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和保護(hù)他人以及相互保護(hù)意識。
2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，并制止他人的違章冒險(xiǎn)作業(yè)，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。
3、根據(jù)工藝和安全操作規(guī)程工作，各種運(yùn)行記錄要按時(shí)、準(zhǔn)確記載，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向班組長和主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全保衛(wèi)科匯報(bào)，并采取相應(yīng)安全防范措施。
4、做好設(shè)備、工具維護(hù)保養(yǎng)工作，經(jīng)常保持作業(yè)場所的整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用妥善保管各種防護(hù)用品，安全裝置，保護(hù)設(shè)施和操作工具。
5、有權(quán)拒絕違章指揮。
6、轉(zhuǎn)崗時(shí)，應(yīng)自覺接受公司和分廠安全培訓(xùn)教育。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定貫徹實(shí)施安全措施。
二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任，并負(fù)責(zé)對分包單位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期不定期對分包工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)整改。
三、幾個(gè)分包單位聯(lián)合施工時(shí)，應(yīng)由總包單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作�？偘鼏挝槐仨毥o分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。
四、分包單位進(jìn)場前，總包單位必須與其簽訂安全生產(chǎn)勞動合同。在現(xiàn)場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權(quán)對其停工整頓。
五、責(zé)任目標(biāo)：度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在.‰以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率%，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達(dá)標(biāo)率%，優(yōu)良率%以上，度安全報(bào)監(jiān)率%，安全評估率%，安全監(jiān)管人員配備率%，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率%。
分包工程施工安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、要認(rèn)真執(zhí)行’“安全一，預(yù)防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的.“安全教育制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)檢查制度”、“傷亡事故報(bào)告及處理制度”、“勞動保護(hù)用品管理制度”等有關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產(chǎn)要求，并賦予布置、檢查、落實(shí)整改措施權(quán)，有停工和越級上報(bào)權(quán)，有獎(jiǎng)罰權(quán)，充分發(fā)揮專（兼）職安全員的作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，使施工人員樹立“安全一”的思想，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律、搞好自我防護(hù)。
四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分部分項(xiàng)安全技術(shù)措施，按工種進(jìn)行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險(xiǎn)蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真采取相應(yīng)的安全措施，貫徹落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
六、必須參加總包單位的安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，結(jié)合分包單位的實(shí)際情況貫徹執(zhí)行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負(fù)責(zé)，除及時(shí)向總包單位報(bào)告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責(zé)任，采取防范措施，按上級和總包單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、責(zé)任目標(biāo)：度無安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率%，專（兼）職安全管理人員配備率%，違章作業(yè)、違章指揮為。
生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)要編制安全技術(shù)措施方案。
二、檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)科室。
三、生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮施工設(shè)備的裝載能力，防止超負(fù)荷作業(yè)。
五、在指導(dǎo)施工生產(chǎn)過程中，當(dāng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時(shí)，必須把安全放在首位。
六、責(zé)任目標(biāo)：監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率%，施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率%，監(jiān)督落實(shí)安全管理科安全檢查每個(gè)工地每周不少于次，度安全大檢查每月不少于次，安全檢查落實(shí)整改率%，度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在.%以內(nèi)，管理人員、工人安全教育達(dá)到%，確保單項(xiàng)安全技術(shù)措施必須有針對性。，
安全生產(chǎn)責(zé)任制 7
一、奮斗目標(biāo)
1、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實(shí)施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭全部達(dá)一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，消滅最差專業(yè)。
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎卮笫鹿�。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。
二、建立六項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
�。ㄒ唬┌踩|(zhì)量檢查檔案管理制度
1、安全質(zhì)量檢查檔案建立范圍
按照專業(yè)性質(zhì)將礦各類安全質(zhì)量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關(guān)安全質(zhì)量隱患，必須分別依據(jù)安全質(zhì)量現(xiàn)場檢查五定表和有關(guān)現(xiàn)場筆錄等資料建立專門檔案。
2、隱患的分類與管理
A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及現(xiàn)場人身安全的隱患，要立即責(zé)令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施，及時(shí)將檢查情況匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安檢科。礦領(lǐng)導(dǎo)對存在的A級隱患要及時(shí)召開專題會議落實(shí)整改，確保整改單位、時(shí)間、措施、負(fù)責(zé)人和監(jiān)督復(fù)查人“五落實(shí)”，形成書面材料報(bào)安檢科備案、存檔，由有關(guān)專業(yè)科室、安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)整改。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實(shí)”的原則，及時(shí)形成書面資料上報(bào)有關(guān)單位。
B類隱患：比較嚴(yán)重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開專題會議落實(shí)整改，確�！拔迓鋵�(shí)”，形成書面材料報(bào)安檢科備案、存檔。
C類隱患：對礦井安全建設(shè)有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人及時(shí)安排施工隊(duì)負(fù)責(zé)人落實(shí)整改，施工隊(duì)將整改措施和完成情況書面報(bào)安檢科備案復(fù)查。
3、現(xiàn)場檢查時(shí)，有關(guān)人員要當(dāng)場完整填寫安全質(zhì)量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質(zhì)量罰款通知書等文本并按照要求將有關(guān)原始記錄，分別報(bào)送有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。各專業(yè)職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理。
4、礦井要及時(shí)將各級政府及其有關(guān)安全監(jiān)管部門，檢查出的有關(guān)礦井安全質(zhì)量問題的現(xiàn)場筆錄復(fù)印件和整改措施書，于檢查次日報(bào)安檢科備案建檔。
5、對隱患落實(shí)整改不及時(shí)、不徹底的，對造成事故的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（二）建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核制度
1、嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）的要求組織驗(yàn)收、定級、考核。
2、推行工程質(zhì)量四級公開檢查驗(yàn)收考核體系，一級驗(yàn)收是由施工隊(duì)對班組質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收管理，從而實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量嚴(yán)在流程，嚴(yán)在班組，嚴(yán)在施工隊(duì)；二級驗(yàn)收是質(zhì)標(biāo)辦對施工隊(duì)工程質(zhì)量旬檢月驗(yàn)動態(tài)驗(yàn)收；三級驗(yàn)收采用施工隊(duì)間相互驗(yàn)收、專業(yè)科室參加的聯(lián)合驗(yàn)收方式，對施工隊(duì)文明建設(shè)、工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；四級驗(yàn)收是礦井組織的安全質(zhì)量大檢查。
3、礦實(shí)行動態(tài)下的旬檢查月驗(yàn)收制度，每次檢查驗(yàn)收的覆蓋率要達(dá)到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和設(shè)備、設(shè)施的安裝及檢修項(xiàng)目都必須有目標(biāo)、有計(jì)劃、有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有安全技術(shù)措施、有審批、有貫徹學(xué)習(xí)、有安排、有落實(shí)、有驗(yàn)收。
4、工程驗(yàn)收后，有關(guān)驗(yàn)收人員、驗(yàn)收組負(fù)責(zé)人和施工單位負(fù)責(zé)人要現(xiàn)場簽字，并簽署驗(yàn)收優(yōu)良、合格或不合格的'結(jié)論；未經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收或未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，不得投入使用，有關(guān)部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗(yàn)收過程中凡發(fā)現(xiàn)有違背本條規(guī)定的，相關(guān)專業(yè)取消達(dá)標(biāo)資格）。
5、機(jī)電、通防、防治水專業(yè)每旬組織不少于1次的專業(yè)性檢查，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并及時(shí)召開專業(yè)會議安排落實(shí)整改。
6、各單位要制定質(zhì)量驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則，配備專職安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收人員跟班驗(yàn)收，建立驗(yàn)收原始記錄檔案。
7、班組實(shí)行全工序、全過程工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，并填寫班組驗(yàn)收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。
�。ㄈ┙踩|(zhì)量終身負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度
為提高施工單位及質(zhì)量驗(yàn)收人員的責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，從而保證工程質(zhì)量，建立安全質(zhì)量終身負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度：
1、巷道工程、機(jī)電安裝工程、通防設(shè)施及安裝工程、防治水設(shè)施工程、支護(hù)材料的加工質(zhì)量及其工程竣工驗(yàn)收后在服務(wù)年限內(nèi)，對于施工負(fù)責(zé)人和驗(yàn)收人員實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。
2、各項(xiàng)工程施工單位的管理人員對工程施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，所有參與工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收和檢查的人員對質(zhì)量定級結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實(shí)行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護(hù)形式、年限、施工單位、負(fù)責(zé)人、施工日期等，明確專人管理。
4、施工單位根據(jù)本單位考核特點(diǎn)，對班組施工工程質(zhì)量實(shí)行全過程的驗(yàn)收考核，并記錄存檔。
5、質(zhì)量驗(yàn)收必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場填寫所有驗(yàn)收書面記錄，檢查驗(yàn)收原始記錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現(xiàn)場在原始資料上簽字，一份當(dāng)場交被檢單位，一份交質(zhì)標(biāo)辦存檔，一份隨時(shí)交礦分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、對因施工質(zhì)量差或檢查驗(yàn)收不認(rèn)真而造成不良后果或事故的，不論間隔多長時(shí)間，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄋ模┙Ⅱ�(yàn)收結(jié)果公布制度
每旬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和復(fù)查結(jié)果、安全質(zhì)量大檢查結(jié)果、安全質(zhì)量現(xiàn)場會檢查結(jié)果、上級各類檢查結(jié)果，每旬在礦井安全生產(chǎn)會議上通報(bào)，并對安全質(zhì)量好的單位嘉獎(jiǎng)表揚(yáng)，對差的單位按規(guī)定進(jìn)行罰款。
�。ㄎ澹┙踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考試制度
1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)實(shí)行全員學(xué)習(xí)、橫向?qū)I(yè)負(fù)責(zé)、縱向分級落實(shí)、綜合考試考核的制度。
2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，各專業(yè)分別對本專業(yè)人員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)定期組織培訓(xùn)，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準(zhǔn)上崗，礦安檢科負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收人員的培訓(xùn)。
3、要求所有質(zhì)量驗(yàn)收人員上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 8
第一條車間主任
1.車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2.本車間為化工生產(chǎn)車間，本車間安全工作的重點(diǎn)應(yīng)是防火、防爆、防中毒、灼傷及職業(yè)病的發(fā)生。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.組織制、修訂并實(shí)施本車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施及計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)建立、健全本車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層落實(shí)到工段、班組和個(gè)人。
6.搞好本車間職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
7.組織車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
8.組織編制、修訂并實(shí)施本車間安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場處置方案，并組織車間職工對現(xiàn)場處置方案進(jìn)行演練。
9.對本車間各級安全責(zé)任人的安全工作給予監(jiān)督、指導(dǎo)，督促全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全知識，提高員工的安全防護(hù)能力，牢固樹立安全第一的思想。
10.建立和健全本車間安全管理體系，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
11.對本車間的事故及時(shí)如實(shí)報(bào)告和處理，要堅(jiān)持事故處理“四
不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施并對事故的責(zé)任者提出處理意見。
12.加強(qiáng)對進(jìn)入車間易燃易爆、有毒有害化學(xué)品的管理。
13.組織本單位的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施等處于完好狀態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)整改，本單位無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)向廠部書面報(bào)告，并做好安全檢查紀(jì)錄。
14.經(jīng)常深入到班組督促員工按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，防止事故的發(fā)生。
15.加強(qiáng)對員工勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的檢查，及時(shí)掌握職工的工作狀況，必要時(shí)可對有關(guān)人員進(jìn)行崗位調(diào)整，防止事故的發(fā)生。
16.對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)整改，本車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)向廠部書面報(bào)告，并做好安全檢查記錄。
17.每周召開一次安全例會，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，布置下周的安全生產(chǎn)工作。安全例會要有記錄。
第二條工藝技術(shù)人員
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。
2.負(fù)責(zé)編制車間安全操作規(guī)程及管理制度。在編制開停工、技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況檢查監(jiān)督。
3.對本車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組
織安全技術(shù)練兵和考核。
4.每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下，對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)請車間領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.參加車間新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6.發(fā)生生產(chǎn)事故，及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，參加事故的調(diào)查、分析。
7.負(fù)責(zé)裝置檢修、停工、開工安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
第三條設(shè)備技術(shù)人員
1.負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理。
2.負(fù)責(zé)編制車間設(shè)備安全操作規(guī)程及管理制度。在編制設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度、方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況檢查監(jiān)督。
3.對本車間職工進(jìn)行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。
4.每天深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下，對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)請車間領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.參加車間新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6.發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患，及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析。
7.負(fù)責(zé)裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
第四條值班長
1.服從車間的安全指令，落實(shí)車間各項(xiàng)安全工作。
2.在保證安全的前提下組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者應(yīng)及時(shí)制止。
3.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情和事故時(shí)、要正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大、并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)通知車間安全員共同處理。
4.協(xié)助車間主任對車間安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
5.對車間關(guān)鍵部位進(jìn)行不定期的安全檢查，及時(shí)落實(shí)安全措施，對隱患及時(shí)安排整改，防止事故發(fā)生。同時(shí)保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救用具等處于完好狀態(tài)。
6.協(xié)助車間主任抓好本車間的勞動紀(jì)律，掌握職工的工作狀況，必要時(shí)向車間主任建議，對人員進(jìn)行調(diào)整，防止在人員的方面出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題。
7.發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的行為必須立即加以制止。
8.負(fù)責(zé)對本車間存在的安全隱患提出整改建議和措施，并及時(shí)準(zhǔn)確地向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
9.生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大情況時(shí)，要及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真處理，在緊急情況下，可以先處理后匯報(bào)。
10.參加車間生產(chǎn)事故和其他事故的`調(diào)查處理工作。
第五條工段長
一、生產(chǎn)、回收工段
1.工段長是本工段安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本工段的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.組織本工段職工學(xué)習(xí)廠部、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全規(guī)定的執(zhí)行情況。
3.組織開展“每月一課”學(xué)習(xí)活動，對本工段職工進(jìn)行經(jīng)常性安全意識、安全知識和安全技能的教育和培訓(xùn)。
4.組織檢查本工段定置管理情況，確保安全通道暢通。
5.督促檢查本工段危險(xiǎn)化學(xué)品儲存和使用的管理情況，確保安全儲存和使用（特別是丙酮、過氧化苯甲酰、氯磺酸等）。
6.組織檢查本工段所屬通排風(fēng)設(shè)施的運(yùn)行情況，使之處于完好狀態(tài)，特別是有明火作業(yè)的崗位。
7.認(rèn)真開展隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。
8.每月至少組織一次防靜電安全檢查（設(shè)備、管道接地，法蘭跨接，放料軟管導(dǎo)靜電措施等），重點(diǎn)崗位（場所）要增加檢查次數(shù)，對不符合防靜電要求的要及時(shí)進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)。
9.督促檢查本工段范圍內(nèi)入罐、入池、動火、登高等作業(yè)項(xiàng)目《安全作業(yè)證》的辦理情況及安全措施的落實(shí)情況，確保本工段無“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 9
一、考核目的
1.為進(jìn)一步落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2.為保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本考核方案。
二、考核范圍
本考核方案適用于集團(tuán)公司下屬負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的各單位、部門以及相關(guān)人員。
三、考核組織機(jī)構(gòu)
1.集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司總經(jīng)理任組長，集團(tuán)安全監(jiān)察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。
2.常設(shè)考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)。由集團(tuán)公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)考核的組織、實(shí)施及其他協(xié)調(diào)工作。
四、考核形式
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年終兌現(xiàn)的形式進(jìn)行。
五、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容，如下表所示。
安全指標(biāo)安全制度安全指令
權(quán)重分配50分30分20分
指標(biāo)描述1.百萬噸煤死亡率
2.千人重傷率
3.安全隱患整改率1.安全生產(chǎn)制度健全性
（1）“三違”制度
�。�2）“一通三防”制度
2.各項(xiàng)操作是否有章可1.安全會議的召開
2.安全培訓(xùn)
3.違規(guī)操作次數(shù)
六、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分類
分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差五個(gè)等級，具體如下表所示。
考核等級優(yōu)秀良好一般較差差
考核得分得分≥90分80分≤得分;90分70分≤考核得分;80分60分≤得分;70分得分;60分
七、考核結(jié)果計(jì)算
1.季度考核
考核得分=（安全指標(biāo)自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指標(biāo)考核得分+（安全制度季度累計(jì)得分+安全指令季度累計(jì)得分）/4
八、考核結(jié)果的應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為審批單位年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的依據(jù)。考核結(jié)果由集團(tuán)公司安全監(jiān)察部出具，在審批各單位獎(jiǎng)金時(shí)給予上浮或下浮。具體浮動措施包括以下幾個(gè)方面。
�。�1）考核結(jié)果為優(yōu)秀等級的，上浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)20%。
�。�2）考核結(jié)果為良好等級的，上浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)10%。
�。�3）考核結(jié)果為一般等級的，年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)不上浮。
�。�4）考核結(jié)果為較差等級的，下浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)50%。
�。�5）考核結(jié)果為差等級的，取消年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。
2.各單位黨、政正職年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金與本考核結(jié)果掛鉤。
3.考核結(jié)果作為單位年度評比先進(jìn)工作者、先進(jìn)班組和部門的重要依據(jù)�？己私Y(jié)果每季度在集團(tuán)公司內(nèi)部刊物上公布一次。
九、考核實(shí)施
1.每季度5日前，集團(tuán)公司安全監(jiān)察部印制“安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核表”，并下發(fā)到各個(gè)下屬礦區(qū)和單位。
2.每季度10日前，下屬礦區(qū)和單位將填寫完畢的考核表送回集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。安全監(jiān)察部對收集上來的考核表進(jìn)行分類匯總。
3.在每個(gè)季度的考核中，考核領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地到下屬礦區(qū)和單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的抽查并進(jìn)行打分。抽查結(jié)果作為季度安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的重要部分。
4.集團(tuán)公司安全監(jiān)察部在匯總抽查結(jié)果和各個(gè)礦區(qū)、下屬單位自評結(jié)果的基礎(chǔ)上，對各個(gè)礦區(qū)和下屬單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的最終評分，并于每個(gè)季度的.15日前公布評比結(jié)果。
十、特殊規(guī)定
出現(xiàn)下列情況之一的單位實(shí)行一票否決，單位不得評為優(yōu)秀、良好等級。
1.生產(chǎn)礦井發(fā)生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發(fā)生死亡事故的。
2.因工作不力導(dǎo)致大規(guī)模越級異常上訪的。
3.在集團(tuán)公司其他規(guī)定中有明確規(guī)定一票否決的。
十一、責(zé)任追究
1.季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評；一個(gè)季度考核結(jié)果為差的單位，給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告。
2.連續(xù)兩個(gè)季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告；連續(xù)兩個(gè)季度考核結(jié)果為差的單位，給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話。
3.連續(xù)三個(gè)季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話；連續(xù)三個(gè)季度考核結(jié)果為差的單位，建議給予單位領(lǐng)導(dǎo)行政處理。
4.全年考核結(jié)果為較差的單位，建議給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 10
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、指令、要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)機(jī)電管理工作的方針、政策、規(guī)章、制度，全面開展機(jī)電設(shè)備管理工作，對全礦設(shè)備管理工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)對全礦機(jī)電設(shè)備、高低壓電纜、小型電氣的統(tǒng)一編號、建賬建卡、建立圖牌板等工作，定期進(jìn)行設(shè)備清查。
三、參加機(jī)電設(shè)備安裝、檢修工程的`質(zhì)量驗(yàn)收，負(fù)責(zé)設(shè)備入井、升井、檢修合格證的辦理。
四、匯總編制年、季、月設(shè)備大修、增置計(jì)劃及年度設(shè)備維簡計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的配件管理，匯總編制年、季、月機(jī)電設(shè)備配件計(jì)劃。
六、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備年、季、月完好率，事故率報(bào)表的編制及圖板的填寫，全面掌握全礦設(shè)備安全使用狀況。
七、定期召開機(jī)電設(shè)備網(wǎng)員會議，學(xué)習(xí)上級文件，研究設(shè)備存在問題，提出處理意見。組織參加每月三次的設(shè)備質(zhì)量檢查，對查出的問題督促有關(guān)單位及時(shí)處理，并根據(jù)“機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定”嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
八、編制好設(shè)備的驗(yàn)收、移交、調(diào)拔、使用、封存、啟用、移裝改造、事故報(bào)廢等記錄。
九、經(jīng)常深入井下了解機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，檢查各工區(qū)設(shè)備使用狀況，發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備存在重大缺陷危及安全，要及時(shí)匯報(bào)，并積極參加隱患消除工作。
十、參加礦、科生產(chǎn)會議和上級組織的各種機(jī)電安全檢查工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 11
目的：
為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確責(zé)任、分工、權(quán)利、義務(wù)，維護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)避事故風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任。
范圍：
適用于本企業(yè)內(nèi)所有員工、管理人員和外來人員。包括本企業(yè)所在的所有部門、分支機(jī)構(gòu)和現(xiàn)場。
制定程序：
1.明確主管部門、組織起草人和協(xié)作人員；
2.制定初稿，調(diào)研相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，收集企業(yè)內(nèi)部意見；
3.提交初稿至上級主管部門審查意見；
4.送至法律部門審核；
5.實(shí)施意見反饋，并經(jīng)過修改完善最終版本；
6.制定正式文件，開始執(zhí)行。
法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)制度
各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究：
1.安全生產(chǎn)職責(zé)制度
范圍：全公司
目的：明確安全生產(chǎn)職責(zé)，分工協(xié)作，達(dá)成安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
內(nèi)容：規(guī)定各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)、員工的個(gè)人安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)工作流程、安全實(shí)際執(zhí)行情況和緊急情況的處理方式等。
責(zé)任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員實(shí)施安全措施和員工的日常安全生產(chǎn)工作。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2.應(yīng)急預(yù)案制度
范圍：全公司
目的'：通過事故預(yù)案的制定，預(yù)先制定應(yīng)對措施，有效減輕和規(guī)避事故風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。
內(nèi)容：制定全面應(yīng)急預(yù)案，明確各級應(yīng)急人員職責(zé)和安全設(shè)施的健康檢查、維護(hù)和更新規(guī)則等。
責(zé)任主體：各級應(yīng)急人員和安全設(shè)施的管理員。
執(zhí)行程序：各級應(yīng)急人員執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中的預(yù)案，并負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告事故情況和采取必要的措施處理。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3.工作場所安全制度
范圍：全公司
目的：確保員工在工作場所的安全，預(yù)防意外傷害和事故發(fā)生。
內(nèi)容：規(guī)定工作場所內(nèi)的安全設(shè)備、安全出入口、安全防護(hù)用品，對事故隱患進(jìn)行檢查和消除。
責(zé)任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員和員工執(zhí)行安全規(guī)定，對事故隱患進(jìn)行及時(shí)消除。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
4.培訓(xùn)和宣傳工作制度
范圍：全公司
目的：全面提高員工的安全生產(chǎn)意識和能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化。
內(nèi)容：制定安全教育和培訓(xùn)安排、每年的安全宣傳計(jì)劃和年度安全站評估等。
責(zé)任主體：各級管理人員、安全教育和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員和員工。
執(zhí)行程序：各級管理人員、安全教育和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員組織宣傳和教育活動。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
5.安全檢查制度
范圍：全公司
目的：定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施和工作場所，確保符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：制定安全檢查計(jì)劃，每年至少進(jìn)行兩次安全檢查，并指定專人進(jìn)行檢查。
責(zé)任主體：各級管理人員和安全檢查負(fù)責(zé)人員。
執(zhí)行程序：安全檢查負(fù)責(zé)人員進(jìn)行安全檢查，并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的部分進(jìn)行整改。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 12
為了有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)的安全，制定本制度。
第一條：重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：依法對建筑安全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)責(zé)審批(包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、頒發(fā)證照、竣工驗(yàn)收等)的問題，必須嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序進(jìn)行審查；不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的，不得批準(zhǔn)；不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件，弄虛作假，騙取批準(zhǔn)或勾結(jié)串通批準(zhǔn)外，應(yīng)當(dāng)對弄虛作假騙取批準(zhǔn)或者勾結(jié)串通審批工作人員的當(dāng)事人依法給予行政處罰，對部門正職負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級，撤職直至開除公職的行政處分；構(gòu)成受賄罪、玩忽職守罪或者其他罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第三條：對依照第二條規(guī)定取得批準(zhǔn)單位和個(gè)人，負(fù)責(zé)審批的部門必須對其實(shí)施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全條件的，必須責(zé)令停工整改、黃牌警告、吊扣證照直至撤消原批準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)審批的`部門違反前款規(guī)定，不對取得批準(zhǔn)的單位和個(gè)人實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督檢查，或者發(fā)現(xiàn)其不再具備地安全條件，不對其進(jìn)行處理而又不撤消原批準(zhǔn)的，對部門的正職負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級或者撤職的行政處分，構(gòu)造犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第四條：負(fù)責(zé)審批的部門未履行職責(zé)，發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予正職撤職或開除公職的行政處分，構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第五條：各單位應(yīng)建立健全安全事故防范和門衛(wèi)制度，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)職，做好防火、防爆、防泄漏、防盜、防事故等各項(xiàng)工作。對未履行職責(zé)，發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，根據(jù)情節(jié)，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任人員要負(fù)主要責(zé)任。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條：重大安全事故發(fā)生后，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)配合，協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查，如違反規(guī)定的給予行政處分。
第七條：本制度自頒布之日起施行。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 13
一、安全檢查工作的目的
1、查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查紀(jì)律、查措施及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)交流安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、不斷提高安全管理水平。
2、檢查發(fā)現(xiàn)問題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業(yè)病消滅在發(fā)生之前，實(shí)現(xiàn)國家“安全第一，預(yù)防為主”方針。
3、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的安全檢查，本著積極的精神，發(fā)動群眾查問題、查漏洞、查隱患、發(fā)動群眾、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互檢查、相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短交流經(jīng)驗(yàn)、共同提高。
5、通過經(jīng)常檢查，定期檢查、領(lǐng)導(dǎo)抽查、經(jīng)常給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘，及時(shí)糾正違章作業(yè)冒險(xiǎn)行為。
二、安全檢查的內(nèi)容：
查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓(xùn)。
三、安全檢查的`方法
1、定期檢查的方針
�、彭�(xiàng)目部每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，由項(xiàng)目經(jīng)理組織進(jìn)行、側(cè)重檢查有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象、查各種安全防護(hù)設(shè)施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀(jì)律情況，還有哪些不安全隱患。
⑵每周六項(xiàng)目部進(jìn)行單項(xiàng)檢查，由安全員組織，并形成紀(jì)錄，作為每月檢查的依據(jù)。
1、經(jīng)常性安全檢查
�、攀┕す芾砣藛T對自己所負(fù)責(zé)的工號及操作人員應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護(hù)用品情況；班中檢查是否有違章現(xiàn)象；班后檢查各種防護(hù)設(shè)施及裝置是否正常。
⑵項(xiàng)目經(jīng)理、工長、安檢人員、技術(shù)人員應(yīng)堅(jiān)持深入施工工地，隨時(shí)檢查生產(chǎn)中的不安全隱患，邊發(fā)現(xiàn)邊處理。
�、前踩珯z查應(yīng)充分發(fā)動群眾，群策群防，慣穿的整個(gè)施工過程中班組長應(yīng)抓安全，副組長抓生產(chǎn)，發(fā)揮安監(jiān)員和工人的主觀能動性。
2、季節(jié)性和節(jié)前安全檢查
⑴針對氣候特點(diǎn)，做防凍、防滑、防火災(zāi)、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險(xiǎn)。
⑵在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前，對現(xiàn)場、庫房、食堂進(jìn)行安全防火，防中毒的安全大檢查。
四、班前安全活動制度
1、目的
為了進(jìn)一步搞好班組安全達(dá)標(biāo)，落實(shí)項(xiàng)目部安全管理規(guī)章制度，特制定本制度。
2、本制度適用于全公司所有項(xiàng)目部班組建設(shè)。
3、職責(zé)
3、1班前安全活動由班組長主持進(jìn)行，或由班組長、安全員及指定技術(shù)熟練，重視安全生產(chǎn)的老工人講解。
3、2項(xiàng)目部安全管理人員對班組前安全活動的情況負(fù)有指導(dǎo)、督促的責(zé)任。
4 、制度
4、1班組每天必須開展上崗安全活動，時(shí)間不少于10分鐘。
4、2班前安全活動的內(nèi)容和出席情況應(yīng)明確班內(nèi)逐日記錄，備查。
5班前活動的基本內(nèi)容和要求：
5、1交底要做到有針對性和及時(shí)性，可從“五看”著手：看“天”（天氣）、看“地“（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機(jī)械設(shè)備）、看“對象”（任務(wù)）。
5、2必須要求個(gè)人上崗安全自查：查安全意識、查自身安全風(fēng)紀(jì)、查同接受任務(wù)相應(yīng)的安全用具是否完好、齊全。
5、3必須開展操作崗位安全設(shè)施檢查。每日上崗操作前要求每位成員對本崗位的安全設(shè)施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，采取必要措施后才能開始工作。
5、4嚴(yán)禁帶有不安全因素上崗，如：不戴好安全帽、高空作業(yè)不戴好安全帶等。
5、5接受各分項(xiàng)任務(wù)時(shí)，必須有項(xiàng)目部技術(shù)（安全）書面交底，否則不得施工作業(yè)。
6權(quán)利
6、1有權(quán)拒絕違章指令。
6、2有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。
6、3及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，如班組處理不了可及時(shí)上報(bào)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 14
1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、督促開展各類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計(jì)劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實(shí)行責(zé)任例查制，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100—500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。
8、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，行使裁決權(quán)。
9、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負(fù)責(zé)安全活動的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。
10、負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用，對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
11、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
12、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作，并編制保險(xiǎn)臺帳，及時(shí)做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
14、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
15、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，對安機(jī)科長給予50—400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
16、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認(rèn)真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。
17、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。
18、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50—400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
19、認(rèn)真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
20、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真收集事故中的重要資料。
21、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
22、認(rèn)真填寫安全活動紀(jì)錄與各類事故記錄和分析，準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺帳。
23、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
24、按時(shí)組織和參加安全例會，組織好部門各項(xiàng)安全知識競賽活動。
25、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支，做到帳目清楚，力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。
26、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí)，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節(jié)嚴(yán)重的`給予行政處分，并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。
27、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
28、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
29、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實(shí)效，不走過場；積極實(shí)施公司“事故隱患，危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”，按時(shí)參加安全例會，協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動等。
30、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴(yán)查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時(shí)開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
31、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
32、發(fā)生一般以上交通事故，隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊(duì)長扣100—400元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。
33、警告；嚴(yán)重警告；撤消職務(wù)調(diào)離崗位；開除留用；除名
安全生產(chǎn)責(zé)任制 15
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的`基本方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效控制各類傷亡事故，保護(hù)職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，以單位主管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人擔(dān)任組長的安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，年初有計(jì)劃措施，有責(zé)任制度、有總結(jié)評比。
2、制定安全生產(chǎn)三年規(guī)劃，單位年度各項(xiàng)指標(biāo)必須有安全生產(chǎn)指標(biāo)。
3、單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題為安全生產(chǎn)責(zé)任會議，每季度召開一次職工大會宣傳安全知識，強(qiáng)化安全預(yù)防。
4、單位在重點(diǎn)安全部位，常年有專兼安全員，能一年四季，常年不失控。
5、連安全小組每季度要進(jìn)行公司安全范圍的安全生產(chǎn)檢查自查項(xiàng)目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點(diǎn)部位、庫房等。
6、制定單位領(lǐng)導(dǎo)分工、主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組車間生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)。
7、制定單位安全員崗位職責(zé)與安全員簽訂責(zé)任書。
8、對新工人進(jìn)行三次教育，堅(jiān)持持證上崗。
9、特殊工種作業(yè)人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。
10、每月向團(tuán)廣播站定有關(guān)公司安全生產(chǎn)稿件一篇。
11、在重大節(jié)假日，公司舉辦安全生產(chǎn)活動，特別是安全生產(chǎn)知識宣傳。
12、設(shè)有固定安全標(biāo)志牌、橫幅。
13、堅(jiān)持“三不放過”事故處理原則
安全生產(chǎn)責(zé)任制 16
一、為做好安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防自然災(zāi)害和突發(fā)事故的發(fā)生，確保我商場的人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市商市場消防安全規(guī)定》、《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》和《縣商務(wù)局安全生產(chǎn)責(zé)任書》的要求。為獎(jiǎng)懲先進(jìn)鞭策后進(jìn)，特制定延慶人民商場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。
1、各樓層主任為樓層的第一責(zé)任人，責(zé)任人應(yīng)遵守《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法律及規(guī)定，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)采取有效措施，預(yù)防各類危及人身財(cái)產(chǎn)安全的災(zāi)害和事故發(fā)生。
2、責(zé)任人有教育本部門員工樹立安全生產(chǎn)意識的義務(wù)，每季度至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)會議，一次安全生產(chǎn)大檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)必須參加，會議和檢查要有記錄，及時(shí)上報(bào)檢查信息，對存在的問題及時(shí)落實(shí)解決。
3、貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，樹立安全重于泰山的信念，定期對本部組涉及安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)、部位、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，加強(qiáng)安全性能保養(yǎng)維護(hù)，對不安全因素及早排除，防患于未然。
4、貫徹《中華人民共和國消防法》消防器材和消防設(shè)施不得損壞、挪用、不得埋壓、遮擋消防栓，不得改變消防水源，不得擠占消防通道。
5、商場須落實(shí)司機(jī)例會制度，加大道路安全宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)新交通安全法，提高司機(jī)和職工的安全意識，防止發(fā)生意外事故。
6、落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和《職業(yè)病防治法》杜絕食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。
7、對各種電梯用電設(shè)備的管理，要責(zé)成專人持證上崗，建立監(jiān)督檢查管理制度，簽訂電梯工崗位責(zé)任書，防止責(zé)任事故的發(fā)生。
8、做好防洪、防風(fēng)、危房檢查、防煤氣中毒工作，教育職工提高自保意識，防止此類事故的'發(fā)生。
9、對危害公共安全的行為和事端有權(quán)力和義務(wù)勸阻，制止發(fā)生危及公共安全事故，要在最短時(shí)間內(nèi)向有關(guān)上級主管部門報(bào)告
10、各樓層員工要熟悉本單位突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行宣傳和模擬演練，提高群體防范意識，掌握一旦遇到災(zāi)害事故疏散、逃生、自救、施救的方法。
二、根據(jù)以上安全條款要求，在一個(gè)年度內(nèi)無任何責(zé)任事故，規(guī)定制度健全、安全管理有檢查有記錄，全年無事故者，經(jīng)本商場和公司及縣有關(guān)部門評選為先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
出席縣級先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)1000元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。 出席公司級先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)500元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
三、對安全工作不重視，安全制度不健全，違章指揮，違章操作使用不合格產(chǎn)品和設(shè)備，并有各類安全事故隱患而排除不力，不及時(shí)的，商場對責(zé)任人給予警告，當(dāng)事者處以500元以上1000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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