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渠道運營經理的主要職責
渠道運營經理的主要職責1
職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務目標,加強當?shù)厥袌稣{研,制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果,業(yè)務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責;
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的`日常問題,完成總部交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經驗,熟悉K12教育培訓行業(yè),有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;
4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節(jié)奏、
渠道運營經理的主要職責2
職責:
1、負責所管轄區(qū)域的渠道經銷商的`開發(fā)工作,完成公司下達的經銷商開發(fā)任務;
2、負責與經銷商之間簽訂協(xié)議,達成公司要求的回款任務;
3、協(xié)助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。
任職資格
1、35周歲以下,大專及以上學歷,擁有渠道開拓能力;
2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發(fā)運作模式,有實際開發(fā)渠道經驗和渠道資源;
3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。
渠道運營經理的主要職責3
1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;
2、負責調研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產品情況,對調研及評估結果出具分析報告,把握市場趨勢,使產品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;
4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標,并分解執(zhí)行,完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業(yè)中的.發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。
渠道運營經理的主要職責4
職責:
1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產出;
2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時,能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃,分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓及服務支撐工作,提升渠道商的經營意識及能力,有效賦能;
任職要求:
1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經驗
2、具有極好的溝通協(xié)調能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的.綜合素質和抗壓能力;
渠道運營經理的主要職責5
職責:
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。
2、根據(jù)預定的銷售計劃,完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。
3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。
任職要求:
1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經驗,至少1年以上營銷工作經驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。
4、較強的'商務談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發(fā)維護管理經驗者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。
渠道運營經理的主要職責6
職責:
1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;
3)對渠道內數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算并對渠道的`銷售業(yè)績負責。
任職要求:
1. 本科學歷,特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經理的主要職責7
職責:
1、主要負責設備的運營,包含國內市場。
2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調整設備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的'銷售和市場經驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
渠道運營經理的主要職責8
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;
4、負責業(yè)務渠道的維護,挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、?埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè),熟悉電子商務平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的'商務談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。
渠道運營經理的主要職責9
職責:
1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業(yè)績目標;
2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;
3.負責維護渠道關系,積極拓展平臺各類資源;
4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項運營指標;
5.負責帶領團隊成長,提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學歷,35周歲以下,五年以上電商工作經驗,其中至少三年電商渠道運營管理經驗,精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的'渠道運營分析能力及商務談判技巧,有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。
渠道運營經理的主要職責10
職責:
1.負責轄區(qū)內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;
2.負責收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產品,維護終端客戶,完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系,提高客戶滿意度;
5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產品的付費和復購。
任職要求:
1.大專及以上學歷,互聯(lián)網公司渠道管理和運營經驗的優(yōu)先;
2.較強的`市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。
渠道運營經理的主要職責11
職責:
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導,確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領導下達的`各項工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關背景;
2、 20xx年以上同等規(guī);蛞陨掀髽I(yè),有零售進銷存,渠道管理類型工作經歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;;
4、 能組織相關培訓,有相關培訓經驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運營經理的主要職責12
職責:
1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;
2.負責完成線上平臺對接,線下經銷商店對接;
3.開拓業(yè)務玩法及模式,推進完成銷售目標;
4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;
5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務結算等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上電商渠道工作經驗;
2、有較強的.表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備培訓溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產品研究;
5、有較強的文案制作撰寫能力,具備較強的文字表現(xiàn)力。
渠道運營經理的主要職責13
職責:
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調,處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;
2. 負責代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責所在渠道的'品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關系,維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調,保證所負責渠道的正常運作,關鍵事項的推進。
任職要求:
1. 2年以上天貓運營經驗,店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結果為導向的目標感。
渠道運營經理的主要職責14
職責:
1. 線上合作機構管理,挖掘產品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構日常對賬,協(xié)同商務、賬務進行資金清算;
4. 負責產品對接工作,配合產品、技術部門,完成新產品引入并上線;
5. 線上產品的信息定期復核,確保產品真實信息與合作信息一致。
任職要求:
1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責,有良好的'自我推動能力與學習能力;
3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;
4. 熟悉產品貨架管理,對于產品流量調配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
渠道運營經理的主要職責15
職責:
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;
4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;
5.渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的'培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領導臨時交辦的其他任務;
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求:
1.學歷?萍耙陨希袌鰻I銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上,有管理經驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
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