渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)[精選15篇]
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)1
1，根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各線下分銷渠道；
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的'日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進(jìn)、調(diào)整；
3，進(jìn)行渠道運(yùn)營團(tuán)隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題；
4，管理渠道運(yùn)營組團(tuán)隊，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵下屬團(tuán)隊成員；
5，有效進(jìn)行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;
5、對服務(wù)商進(jìn)行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運(yùn)營策略及運(yùn)營活動，有效提高運(yùn)營指標(biāo);
6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的`人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)3
一、信息收集：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運(yùn)營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。
2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營體系建設(shè)支持。
三、監(jiān)督渠道運(yùn)營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
渠道運(yùn)營經(jīng)理的.職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商渠道（天貓、淘寶、京東等）的整體運(yùn)營銷售工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營策略和活動方案；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源；
4、負(fù)責(zé)對店鋪日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運(yùn)營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成長，提升團(tuán)隊凝聚力。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營重點；
2、食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的`能力；
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)5
1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展?fàn)I銷渠道，擴(kuò)大市場占有率，特別是本地市場;
4、制定和實施各產(chǎn)品的.渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;
7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;
4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);
5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;
7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進(jìn)行有效的管控，評估，授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的.協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;
7、富有團(tuán)隊精神，樂于分享。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;
2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo);
4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運(yùn)營等，對效果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運(yùn)營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的'最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進(jìn);
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運(yùn)平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運(yùn)營維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品的運(yùn)營方案，及時調(diào)整線上運(yùn)營策略;
2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗的`優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導(dǎo)制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對性的營銷策劃，進(jìn)行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道的運(yùn)營需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運(yùn)營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運(yùn)營階段的運(yùn)營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的`運(yùn)營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運(yùn)營策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運(yùn)營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運(yùn)營更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的.制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);
2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團(tuán)隊，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負(fù)責(zé);
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;
6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)11
職責(zé)：
1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出；
2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運(yùn)營情況
3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷（資源延伸）；
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局；
5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能；
任職要求：
1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神；
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的.綜合素質(zhì)和抗壓能力；
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運(yùn)營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的`開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;重在團(tuán)隊管理。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負(fù)責(zé)對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運(yùn)營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運(yùn)營管理團(tuán)隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進(jìn)銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負(fù)責(zé);
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復(fù)制的招生模式;
5、解決代理商的.日常問題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通，推動力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏、
渠道運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)15
職責(zé)：
1)開拓和維護(hù)專項主題的.定向銷售渠道;
2)與渠道一起策劃跟蹤需求;
3)針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;
4)建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);
5)配合專項渠道，來促使渠道復(fù)購
任職要求：
1)學(xué)歷要求：本科及以上
2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況
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