營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)9篇(精)

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)1

　　1.完成每日商戶(hù)晨會(huì)的召開(kāi)，通知的下達(dá)。

　　2.完成每日按時(shí)完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶(hù)銷(xiāo)售的報(bào)送工作。

　　3.成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和管理，妥善處理各類(lèi)問(wèn)題，保證現(xiàn)場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。

　　4.完成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價(jià)、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查，接受相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量、物價(jià)、安全的指導(dǎo)。

　　5.完成對(duì)商戶(hù)的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實(shí)，結(jié)合商戶(hù)服務(wù)工作現(xiàn)狀，提出改進(jìn)意見(jiàn)及辦法，并參與商戶(hù)服務(wù)工作考評(píng)。

　　6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶(hù)員工的日常管理工作。

　　7.完成日常銷(xiāo)售稽查工作。

　　8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的`形象衛(wèi)生，商品陳列，安全問(wèn)題，環(huán)境、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理以及控制。

　　9.完成監(jiān)督和控制商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)，跑單，未經(jīng)許可物品出門(mén)等不良經(jīng)營(yíng)情況的發(fā)生。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)2

　　1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制定部門(mén)管理規(guī)定、工作流程和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，達(dá)成年度工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)所轄樓層商戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)編寫(xiě)分析報(bào)告，掌握商戶(hù)動(dòng)態(tài)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商戶(hù)督促商戶(hù)繳納租金、物管、能源等相關(guān)費(fèi)用，完成收繳任務(wù);

　　4、配合企劃組織策劃營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)洽談，整合商戶(hù)促銷(xiāo)資源，確�；顒�(dòng)落地執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)把控，包括監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、客訴處理、人員管理等;

　　6、對(duì)商戶(hù)進(jìn)、撤場(chǎng)和裝修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管，跟進(jìn)商戶(hù)按合同約定時(shí)間開(kāi)業(yè)，處理商戶(hù)退場(chǎng)事宜等;

　　7、上級(jí)主管交辦的其他工作。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶(hù)店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶(hù)店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶(hù)店鋪門(mén)店形象維護(hù)，陳列指導(dǎo)，確保良好的營(yíng)運(yùn)水平；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶(hù)鋪提貨及回款目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶(hù)店鋪訂貨及開(kāi)店指標(biāo)；

　　6、完成本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作；

　　7、配合完成相關(guān)部門(mén)其他工作需求。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的卸貨、裝貨、撿貨等日常營(yíng)運(yùn)管理;

　　2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出流程的改進(jìn)建議;

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理日常營(yíng)運(yùn)工作，確保各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的完成;

　　4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，激勵(lì)和發(fā)展下屬。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、英語(yǔ)良好，計(jì)算機(jī)操作熟練;

　　3、熟悉制造業(yè)工作環(huán)境，有管理員工的經(jīng)驗(yàn);

　　4、五年以上在物流、快銷(xiāo)或餐飲行業(yè)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、良好的'溝通能力和影響能力，有發(fā)展?jié)摿�和意愿�?/p>

　　6、誠(chéng)實(shí)可信，能承擔(dān)壓力，具有分析/解決問(wèn)題的能力;

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開(kāi)店與閉店工作;

　　2.落實(shí)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容;

　　3.按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度;

　　4.保證商戶(hù)正常的開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定營(yíng)業(yè)的商戶(hù)，進(jìn)行相關(guān)處理;

　　5.定期巡邏，保證賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序;

　　6.發(fā)現(xiàn)商戶(hù)有違反管理制度的，及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)的日常費(fèi)用催繳工作(包括租金、推廣費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)及其它費(fèi)用);

　　8.負(fù)責(zé)受理所轄區(qū)域商戶(hù)的設(shè)備設(shè)施保修、投訴及其它要求，按信息屬性分揀、傳遞相關(guān)部門(mén)，并追蹤落實(shí)情況，要求及時(shí)落實(shí)解決，予以反饋;

　　9.解決商戶(hù)提出的合理問(wèn)題;

　　10.配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，提高商戶(hù)的'經(jīng)營(yíng)能力;、

　　11.配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，落實(shí)對(duì)商戶(hù)的相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　12.同商戶(hù)保持良好的日常溝通。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序的運(yùn)行和執(zhí)行情況;

　　2、培訓(xùn)并與員工溝通店面標(biāo)準(zhǔn)工作程序和過(guò)程，以確保有效地提供給顧客用餐服務(wù);

　　3、計(jì)劃并管理員工的日常工作，確保遵守正確的工作程序，所分配的工作按計(jì)劃按時(shí)完成;

　　4、監(jiān)督物料的使用情況，以確保工具和物料的正確庫(kù)存量;

　　5、遵守既定的預(yù)算指導(dǎo)方針，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、監(jiān)督支出、達(dá)到或控制在部門(mén)預(yù)算內(nèi);

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司月度店面銷(xiāo)售指標(biāo)的順利完成;

　　7、監(jiān)督且領(lǐng)導(dǎo)員工遵守安全制度;

　　8、監(jiān)督且督促員工個(gè)人的儀容儀表及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求;

　　9、及時(shí)解決易見(jiàn)的.顧客投訴及服務(wù)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;

　　2、熟悉餐飲業(yè)管理工作，有餐飲連鎖企業(yè)同等職位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、熟悉餐飲管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和食品衛(wèi)生法的各項(xiàng)法律法規(guī);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、組織策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、處理緊急突發(fā)事件的能力;

　　6、有較強(qiáng)的成本控制能力、豐富的食品衛(wèi)生、安全、品質(zhì)管理和服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn);

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、做好營(yíng)運(yùn)主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序;

　　2、處理影院日常中各類(lèi)突發(fā)事件，如顧客投訴、貴賓接待、政府部門(mén)檢查等;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門(mén)員工的日常管理與指導(dǎo);

　　5、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行崗位操作培訓(xùn);

　　6、做好影城賣(mài)品及庫(kù)房管理工作;

　　7、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格開(kāi)朗、耐心盡責(zé)、富有親和力;

　　2、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、熱愛(ài)電影，對(duì)電影行業(yè)有一定的`了解;

　　4、能適應(yīng)倒班工作。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)8

　　1、 協(xié)助上級(jí)做好合同管理和審批流程跟進(jìn)，并負(fù)責(zé)重要資料文件管理、歸類(lèi)和建檔;

　　2、 開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，溝通與維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù);

　　3、 負(fù)責(zé)貨品發(fā)出后跟進(jìn)客戶(hù)收貨情況，并處理售后相關(guān)工作;

　　4、 協(xié)助上級(jí)做好客戶(hù)應(yīng)收款的.跟進(jìn);

　　5、 完成上級(jí)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)運(yùn)及賣(mài)品的管理，隨時(shí)掌握商品銷(xiāo)售情況并做出調(diào)整;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)方針，保證影城營(yíng)運(yùn)工作按公司制度方針正常運(yùn)行，完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);

　　3、在影城經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)對(duì)影城各崗位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作;

　　4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作，監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作，開(kāi)發(fā)員工潛能，激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性;

　　6、妥善處理顧客投訴，對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理，做好觀眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：23歲-35歲。

　　2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理，表演傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3、兩年以上影城營(yíng)運(yùn)等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有豐富的影院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的人員管理、服務(wù)禮儀、運(yùn)營(yíng)流程的受訓(xùn)經(jīng)歷。

　　5、有較強(qiáng)的`日常營(yíng)運(yùn)管理能力和執(zhí)行力;

　　6、高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　7、了解放映系統(tǒng)，TMS系統(tǒng)的使用有先。

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