行政部主要職責(zé)必備

行政部主要職責(zé)必備1

　　1、根據(jù)公司招聘計劃，全面負責(zé)招聘信息的'發(fā)布，甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關(guān)工作 ;

　　2、建立及完善人事檔案資料，負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　3、負責(zé)各類人事行政規(guī)章制度的建立與實施，健全公司人力資源制度建設(shè);

　　4、統(tǒng)計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產(chǎn)進行盤點、采購、保管及發(fā)放;

　　7、負責(zé)開展新員工入職培訓(xùn);

　　8、協(xié)助部門主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃安排公司各項集體活動;

行政部主要職責(zé)必備2

　　1、負責(zé)招聘渠道的'拓展、維護及招聘信息的發(fā)布和更新，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、組織新員工入職培訓(xùn)，辦公用品的發(fā)放，辦理入職等手續(xù);

　　3、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，建立及管理維護內(nèi)部人員檔案;

　　4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、外出登記監(jiān)督管理工作;

　　5、負責(zé)組織企業(yè)文化活動，包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內(nèi)外旅游等;

　　6、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度等相關(guān)制度;

行政部主要職責(zé)必備3

　　1、日常工作：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司后勤事務(wù)，包括：公文流轉(zhuǎn)、接聽并記錄電話、接待來訪人員;協(xié)助修訂公司行政后勤類規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　2、證照、批文管理：辦理公司各類項目年檢、證照、批文等工作。

　　3、合同管理：負責(zé)管理公司各類合同并建立電子目錄。

　　4、倉庫管理：負責(zé)人事行政部倉庫管理工作，并制定商務(wù)活動相關(guān)物品的出入庫及庫存管理制度。

　　5、固定資產(chǎn)盤點：負責(zé)公司及下屬各體檢中心的'固定資產(chǎn)盤點、整理工作。

　　6、出差、接待管理：負責(zé)公司出差人員機票、火車票等預(yù)訂工作;負責(zé)來訪人員酒店預(yù)訂、接待用餐預(yù)訂等工作。

　　7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部主要職責(zé)必備4

　　1、負責(zé)公司前臺接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，信件、快遞的收發(fā)與登記;

　　2、負責(zé)公司辦公環(huán)境(植物、衛(wèi)生情況等)以及辦公設(shè)備的維護;

　　3、負責(zé)辦公用品的采購與管理;

　　4、負責(zé)布置和組織公司員工的.生日會等企業(yè)文化活動;

　　5、負責(zé)公司發(fā)貨及物流跟進;

　　6、負責(zé)簡歷篩選、面試邀約等工作;

　　7、負責(zé)考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;

　　8、負責(zé)相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　9、負責(zé)處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。

行政部主要職責(zé)必備5

　　1、負責(zé)公司企業(yè)文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作及內(nèi)刊的策劃、編輯等工作。

　　3、負責(zé)辦理公司工商注冊、變更、注銷、年檢等相關(guān)工作。

　　4、負責(zé)辦理公司資質(zhì)的.申請、變更、復(fù)查、年檢、升級等資質(zhì)申報及維護工作。

　　5、負責(zé)公司辦公環(huán)境巡查及整改，每周組織6S檢查。

　　6、負責(zé)公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務(wù)等工作。

　　7、協(xié)助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。

　　8、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部主要職責(zé)必備6

　　1、統(tǒng)籌負責(zé)校區(qū)的行政安全及的教務(wù)運行工作;;

　　2、負責(zé)維護及完善行政教務(wù)制度和標準，核準校區(qū)各教務(wù)工作的每月指標;

　　3、培訓(xùn)及監(jiān)督制度標準落地情況,包括授課,教學(xué)進度及物資進出核定和盤點等工作, 按季匯報;

　　4、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的'教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力;

　　5、對接及協(xié)助妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案;

　　6、統(tǒng)籌及完善總校的教局年檢管理制度, 收集及監(jiān)督工作進度, 主導(dǎo)及跟進整改工作;

　　7、安排每周編班,出勤監(jiān)督,培訓(xùn)制度及計劃, 負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及落實內(nèi)訓(xùn)計劃;

　　8、協(xié)助其它各部門的相關(guān)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

行政部主要職責(zé)必備7

　　1、需兼任前臺文員，對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　2、新人入離職相關(guān)工作安排，包括接待、開通相關(guān)系統(tǒng)賬號、開辦職工卡、發(fā)放文具等;

　　3、收發(fā)傳真與快遞，采購物資保證前臺所需物資的`充足，并負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

　　4、固定資產(chǎn)登記入賬，對固定資產(chǎn)進行定期或不定期的清查盤點，負責(zé)固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報損、報廢、盤點、維修等監(jiān)控與改善;

　　5、辦公環(huán)境管理：花草維護、衛(wèi)生管理、設(shè)施管理、辦公區(qū)裝修等;

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政部主要職責(zé)必備8

　　1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

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