后勤主任工作職責(zé)（精選13篇）
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的后勤主任工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
后勤主任工作職責(zé) 篇1
一、協(xié)助主管校長做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責(zé)任。
二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的'，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。
四、負責(zé)制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。
七、負責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。
九、負責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。
十三、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場所。
十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十六、負責(zé)維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇2
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié)；
2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理；
3、負責(zé)園區(qū)所有流程的'執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；
4、堅持每日在園區(qū)巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；
5、負責(zé)園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇3
一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)校總務(wù)工作計劃，并認真組織實施。
二、負責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財務(wù)。督促收繳各項費，爭收節(jié)支，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費。
五、負責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、負責(zé)師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂。
七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進行勞動教育。
八、負責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、從學(xué)校實際出發(fā)，制訂實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求，制訂總務(wù)各項管理制度，并認真組織實施。
十、督促職工認真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的`評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇4
1、前期策劃員工活動（生日會、節(jié)日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關(guān)注度和參與率；以及具體執(zhí)行，包括撰寫文案、海報設(shè)計、員工報名收集；
2、負責(zé)微信編輯、撰寫、發(fā)布及日常運營（工廠員工平臺的公眾號）；
3、負責(zé)每月一期行政通訊稿內(nèi)容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；
4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數(shù)據(jù)以及員工的`意見和反饋；
后勤主任工作職責(zé) 篇5
1、負責(zé)公司辦公用品，文具，PC相關(guān)設(shè)備、座機、復(fù)印機等使用情況登記和管理等工作
2、負責(zé)內(nèi)部員工生日會、下午茶采購、節(jié)日禮品的采購、年會等各類團建活動組織及策劃；
3、負責(zé)辦公職場環(huán)境優(yōu)化、設(shè)備更新及日常巡檢，保證環(huán)境衛(wèi)生、桌面整潔、物料充足。
4、負責(zé)與物業(yè)、供應(yīng)商、裝修隊的'各項溝通工作
5、倉庫管理工作
6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事宜。
后勤主任工作職責(zé) 篇6
1、協(xié)助園長實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。
2、制定全園總務(wù)后勤工作計劃，并相應(yīng)的總結(jié)。
3、負責(zé)制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。
4、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。
5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)全園的`安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。
7、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的管理。
8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應(yīng)。
9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
10、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。
11、檢查督促所分管各組負責(zé)人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結(jié)。
12、積極主動向園長匯報工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇7
1、根據(jù)上級要求和學(xué)校工作計劃，結(jié)合教學(xué)，生活的需要，充分考慮學(xué)校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學(xué)期和學(xué)年工作計劃，定期寫出工作總結(jié)。
2、根據(jù)學(xué)校設(shè)置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治思想工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。
3、根據(jù)主管部門核定的經(jīng)費指標和學(xué)校的收入情況，在保證教學(xué)需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關(guān)人員，認真編制學(xué)校預(yù)算，并經(jīng)常了解執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算指標。
4、認真改善辦學(xué)條件，全面掌握學(xué)校現(xiàn)有的財產(chǎn)、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù)；根據(jù)需要做到物資、財產(chǎn)的合理調(diào)配和及時購進；搞好學(xué)校的`房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。
5、督導(dǎo)食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證就餐人員的身心健康。
6、負責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作。
7、搞好后勤處內(nèi)務(wù)管理，負責(zé)對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導(dǎo)其完成《中學(xué)管理水平評估標準》中所承擔(dān)的任務(wù)，負責(zé)對行管賬目和伙食賬目審核。
8、協(xié)調(diào)與各處室和有關(guān)部門的關(guān)系，及時解決臨時發(fā)生的問題。
9、完成校長及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇8
1、協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理理工作；
2、負責(zé)工商變更等手續(xù)辦理；
3、負責(zé)公司行政方面重大活動的組織籌備工作，接待公司重要來訪客人；
4、組織實施各項會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門之間的工作；
5、處理行政方面的重要函件，審核對外的.文字、宣傳資料；
6、做好固定資產(chǎn)登記和統(tǒng)籌辦公用品的采購、發(fā)放及管理工作；
7、負責(zé)日常行政管理、車輛管理和后勤服務(wù)保障工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇9
1、主要負責(zé)公司考勤統(tǒng)計及門禁卡管理；
2、辦公用品及禮品采購、固定資產(chǎn)管理工作；
3、辦公室日常行政管理工作；
4、公司印章使用管理；
5、水、電管理形成統(tǒng)計報表，分析原因，控制浪費；
6、配合公司做好各項接待工作；
7、了解人力資源相關(guān)政策，配合人力資源做好部分人事工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇10
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的'護理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。
九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)
后勤主任工作職責(zé) 篇11
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一
線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的`需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
5.組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇12
1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;
2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務(wù)費的支付。
4、清潔衛(wèi)生管理，責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。
5、公務(wù)車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。
6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設(shè)備提供等。
7、有關(guān)員工活動的籌劃開展。
8、公司公共辦公設(shè)備的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。
10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的'管理。
11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。
12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。
13、來訪人員接待相關(guān)工作。
14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。
15、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作。
16、上級交辦的其他工作。
后勤主任工作職責(zé) 篇13
為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業(yè)精神，做一名師德高尚，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。
2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。
3.嚴格執(zhí)行孩子園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。
4.全面貫徹落實《孩子園指導(dǎo)綱要》《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神，尊重個別差異，實施科學(xué)的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。
5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，
6.工作責(zé)任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的`生命和促進孩子的健康放在工作的首位。
7.敬業(yè)愛崗，基于孩子認真?zhèn)湔n、實施教學(xué)計劃，養(yǎng)成觀察和反思的良好習(xí)慣，以科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。
8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。
10.嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定，不為孩子訂購規(guī)定以外的學(xué)習(xí)資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務(wù)謀取私利。
以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監(jiān)督。
【后勤主任工作職責(zé)】相關(guān)文章：
學(xué)校后勤主任的工作職責(zé)03-25
后勤主任崗位職責(zé)08-05
學(xué)校后勤主任的工作職責(zé)（通用17篇）03-30
后勤主管的工作職責(zé)07-14
行政后勤的工作職責(zé)03-07
后勤保潔的工作職責(zé)03-08
（經(jīng)典）后勤工作職責(zé)12-10