最新解除勞動關(guān)系協(xié)議書參考
勞動者在入職的時候需要簽訂勞動合同,那么在離職的時候也是要簽一份解除勞動關(guān)系協(xié)議書,明確說明解除勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)。接下來,就讓我們一起看看2016最新解除勞動關(guān)系協(xié)議書是怎么寫的.。
解除勞動關(guān)系協(xié)議書
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關(guān)系,并達(dá)成以下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應(yīng)于解除勞動合同之日起15日內(nèi),將本人社保、檔案、黨工團(tuán)等關(guān)系轉(zhuǎn)出。
第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務(wù)賬目和離職等各項手續(xù)。
第三條 在離職之前,乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。
第四條 根據(jù)法律的規(guī)定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)乙方確認(rèn),乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為 元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,乙方應(yīng)于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。
或?qū)懗桑弘p方協(xié)商,乙方確認(rèn),甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償金 元,乙方應(yīng)于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。
第五條 經(jīng)乙方確認(rèn),乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項權(quán)利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結(jié)算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關(guān)系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。
第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關(guān)系協(xié)議書對勞動者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的結(jié)束有重要的意義,勞動者們應(yīng)該對此有足夠的重視,不然可能會喪失本該屬于自己的合法權(quán)益。本文由為您整理,希望對您有所幫助。
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