周口市人力資源保障
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于公務(wù)員管理的法律、法規(guī)和方針政策；會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)全市公務(wù)員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章，擬訂落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(二)擬訂落實(shí)全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設(shè)意見(jiàn)，擬訂落實(shí)公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；擬訂落實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)意見(jiàn)、辦法。
(三)貫徹實(shí)施公務(wù)員分類管理制度，負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置和市直行政機(jī)關(guān)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位審核及職務(wù)審批工作，負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員的`聘任和管理工作。
(四)完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜。
(五)完善公務(wù)員考核制度，負(fù)責(zé)公務(wù)員考核工作的組織實(shí)施和考核等次認(rèn)定備案工作。
(六)擬訂落實(shí)公務(wù)員培訓(xùn)意見(jiàn)和規(guī)劃，對(duì)全市公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(七)完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。
(八)綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)工作。審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)的人選;按照規(guī)定承擔(dān)市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰的有關(guān)工作。
(九)辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的有關(guān)手續(xù);辦理市政府任免工作人員的有關(guān)事宜。
(十)承辦市政府、市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。
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