系副主任的崗位職責

　　指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。下面是關于系副主任崗位職責的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　根據(jù)國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結合我系發(fā)展實際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責。暫行規(guī)定如下：

　　1、系主任是教學質(zhì)量第一責任人，全面領導教學工作。  系主任是教學活動的主要教學質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負責教學活動的日常檢查、評估、協(xié)調(diào)和指導，強化教學質(zhì)量的實時監(jiān)控，保證教學管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、課表一經(jīng)排定，嚴格執(zhí)行，確需調(diào)整，應填寫《調(diào)停課申請表》，由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調(diào)整。

　　3、系主任負責根據(jù)《教師教學工作業(yè)績考核原則意見》對教師進行考核。

　　4、系主任負責利用教務網(wǎng)進行日常教學管理。

　　5、系主任根據(jù)需要負責提出教務管理系統(tǒng)的修改意見和建議。

　　6、系主任負責根據(jù)學院專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃。

　　7、系主任負責組建各專業(yè)合作建設委員會并定期開展工作。

　　8、系主任負責課程建設規(guī)劃。

　　9、系主任負責本系教材建設的規(guī)劃。

　　10、系主任負責自編教材使用的把關及質(zhì)量檢查。

　　11、系主任根據(jù)學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規(guī)劃和實施計劃，負責構建本系各專業(yè)的實踐教學體系、實訓基地建設。

　　12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的開放工作。

　　13、系主任負責本系職業(yè)技能考核人員的培訓、報名及資格預審。

　　14、系主任協(xié)助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關工作。

　　15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。

　　16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經(jīng)建設的試題庫及時更新。

　　17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發(fā)動教師積極參與教學改革實踐。

　　18、系主任要認真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導教學業(yè)務。

　　19、系主任負責組織教學改革項目的`申報、初審及推薦。

　　20、系主任負責制定評建工作規(guī)劃及相關制度。

　　21、系主任負責對本系數(shù)據(jù)進行整體分析，明確下一步努力目標。

　　22、系主任全面主持和領導本系專業(yè)教學管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級和學院制定的關于教學、教師和學生思想政治工作的一系列規(guī)定。

　　23、協(xié)助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。

　　24、每學期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業(yè)等問題進行調(diào)查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。

　　25、按學院有關規(guī)定審批本系人員的請假事宜。參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質(zhì)量關。

　　27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業(yè)藝術活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業(yè)務等活動。

　　28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業(yè)務工作，制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。

　　29、參與學院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評估、招生、就業(yè)等重要工作。

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