日韩欧美成人久久久大片尤物,婷婷激情在线观看,伊人久久久

如何與家長溝通的心得體會推薦度：
對自己進(jìn)行自我評價推薦度：
獅王進(jìn)行曲欣賞教案推薦度：
溝通作文推薦度：
溝通的作用及技巧推薦度：
相關(guān)推薦

如何與老板進(jìn)行溝通

　　導(dǎo)語：如何與老板進(jìn)行溝通？一片好心說出的大實話，卻被老板理解為消極、抱怨或者別有用心。即使老板再和藹、通情達(dá)理、信任你、欣賞你，也不意味著他(她)變成你的摯友、鐵哥們、閨蜜或者恩師，下面由小編為您整理出的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

　　（一）如何與老板溝通

　　1、不要把某件事不會做當(dāng)成拒絕的理由。例如，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作時，某些下屬會面帶愁容，說 “這個我不會呀”或者“我不了解情況呀”等來推辭，也許確實是不會或不了解工作所需的背景情況，但絕不可當(dāng)成拒絕的理由。不會就去學(xué)，不了解情況就去了解情況。還記得《致加西亞的信》中的安德魯·羅文嗎？

　　2、不要把沒時間作為藉口。有時候布置任務(wù)時，通常是緊急任務(wù)，經(jīng)常聽到某些下屬這樣對領(lǐng)導(dǎo)說：“我手頭還有您和××安排的其他事兒呢，時間排不開呀”等等。這種情況下，一般來說下屬確實是手頭事情比較多，特別是存在多頭領(lǐng)導(dǎo)時。但要知道，在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)既然仍然堅持安排，只能說明兩件事情，第一，這件事是你職責(zé)內(nèi)的事情，而且比較緊急。第二，這件事只有你能夠勝任，領(lǐng)導(dǎo)信任你。你能夠做的是，和領(lǐng)導(dǎo)溝通事情的優(yōu)先級，溝通任務(wù)交付的時間，而不是首先想到拒絕接受。不要把沒有時間或時間不足當(dāng)成藉口，同樣適用于未按期完成任務(wù)時的溝通。

　　3、不要想當(dāng)然。向上溝通時不要想當(dāng)然，一是在匯報情況時要有調(diào)研有事實作為依據(jù)，不要在沒有充分調(diào)查的情況下就說“我覺得…，肯定是…”等等，常言沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。二是在領(lǐng)導(dǎo)布置工作時要聽清楚任務(wù)的內(nèi)容、時間要求、目標(biāo)和效果等，不要稀里糊涂地接受任務(wù)，然后在最后關(guān)頭偏離目標(biāo)十萬八千里時，才對領(lǐng)導(dǎo)說“我以為您說的是……”。

　　4、千萬不要忘記領(lǐng)導(dǎo)的安排。一拍腦袋，滿臉不好意思地說“哎喲，我把這件事給忘了……”的情景經(jīng)常會發(fā)生在一些員工身上。要知道忘記領(lǐng)導(dǎo)的安排可能釀成大錯，這是最不可饒恕的失誤。所以，每一個人都要學(xué)會時間管理，都應(yīng)該有適合自己的時間管理工具。在科技高度發(fā)展的今天，這些工具已經(jīng)是隨處可得。最方便易得的'莫過于幾乎人人都在使用的Microsoft Office Outlook了。

　　得到老板的器重在職場中是很重要的。

　　（二）初入職場

　　初入職場或是剛換工作，一起都還在起步狀態(tài)，是不是想給老板留個好印象呢？可是如何才能給老板留個好印象呢？一味的蠻干也不是上上策，是要講究計謀的，下面就是職場中贏得老板最佳印象八個方法。

　　1.苦中求樂。

　　不管你接受的工作多么艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。

　　2.勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任。

　　不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機(jī)遇。

　　3.提前上班。

　　別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢！如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。

　　4.善于學(xué)習(xí)。

　　要想成為一個成功的人，樹立終生的學(xué)習(xí)觀是必要的。

　　5.說話謹(jǐn)慎。