施工企業(yè)的崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的施工企業(yè)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇1

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo)；

　　二、 直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定；

　　三、 主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)；

　　四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案；

　　五、 根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、 對全體員工進行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、 負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；

　　二、 組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　三、 負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　四、 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；

　　六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

　　總工程師崗位職責(zé)

　　一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

　　二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　三、 負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　四、 組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　五、 審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。

　　六、 主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

　　七、 對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。

　　八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標(biāo)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、 主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜 ，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

　　二、 綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；

　　三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；

　　四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；

　　五、 調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)；

　　六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；

　　七、 主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

　　八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、 做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　文秘崗位職責(zé)

　　認(rèn)真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、 根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、 認(rèn)真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

　　一、 監(jiān)控器的日常使用和維護。

　　二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　三、 對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　檔案管理工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

　　其他工作職責(zé)

　　一、 負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機的管理使用保養(yǎng)工作。

　　二、 及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、 負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。

　　四、 認(rèn)真完成各項綜合性、臨時性工作。

　　人事科長崗位職責(zé)

　　一、 認(rèn)真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

　　二、 參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。

　　三、 負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

　　四、 負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。

　　五、 負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。

　　七、 負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

　　八、 負(fù)責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

　　九、 協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

　　十、 做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　勞資員崗位職責(zé)

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面工作。主要職責(zé)如下：

　　一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。

　　三、 定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。

　　四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　五、 根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

　　六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。

　　七、 負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。

　　檔案管理員職責(zé)

　　一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。

　　二、 按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。

　　三、 文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的'完整與安全，便于查找和利用。

　　四、 接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。

　　五、 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，退還時詳細(xì)檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。

　　六、 做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。

　　七、 經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。

　　八、 做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

　　管理員職責(zé)

　　在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作，組織職工認(rèn)真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

　　一、 嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制對食堂各類工作員進行考核，

　　二、 經(jīng)常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。

　　三、 編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。

　　四、 根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。

　　五、 組織炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，

　　六、 教育炊事員主動熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來滿意而去。

　　七、 教育炊事員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。

　　八、 負(fù)責(zé)安排外來人員及客人的臨時就餐。

　　駕駛員崗位職責(zé)

　　一、 認(rèn)真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；

　　二、 認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)；

　　三、 按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴(yán)禁帶“病”出車；

　　四、 提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛；

　　五、 杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；

　　六、 堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車，棄車離隊；

　　七、 每出車一次，必須認(rèn)真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；

　　八、 嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆；

　　九、 搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立志華人的良好形象；

　　十、 完成公司臨時交辦的工作。

　　廚師崗位職責(zé)

　　一、 負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；

　　二、 負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；

　　三、 負(fù)責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。

　　四、 負(fù)責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；

　　五、 負(fù)責(zé)當(dāng)日購進主、副食的保管工作。

　　鍋爐工崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；

　　二、負(fù)責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；

　　三、負(fù)責(zé)燃煤運進和爐渣外運、清理工作；

　　四、負(fù)責(zé)鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；

　　五、負(fù)責(zé)鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作；

　　六、負(fù)責(zé)鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作；

　　七、做好交接班記錄；

　　八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，避免人身、財

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位要求:

　　1.獨立制定實施方案，并負(fù)責(zé)政府、行業(yè)項目的現(xiàn)場部署、實施工作;

　　2.參與項目內(nèi)測、壓測及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)等，確保按時保量完成項目上線、驗收;3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶反饋信息，解決客戶需求，保障客戶滿意度;

　　2.負(fù)責(zé)項目的服務(wù)支持工作，跟蹤問題處理情況，確�？蛻魡栴}及時得到回復(fù)，包括現(xiàn)場、遠(yuǎn)程、熱線電話、qq等;

　　5.按照項目管理要求，完成實施過程中的文檔編寫，包括:部署手冊、測試報告、操作手冊、培訓(xùn)文檔等;

　　任職資格:

　　1.統(tǒng)招，本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)，

　　2.3年以上實施經(jīng)驗，精通windows、linux操作系統(tǒng)的安裝、運維管理;

　　3.熟練掌握nginx、tomcat、weblogic、redis等中間件產(chǎn)品的'安裝、部署及優(yōu)化;

　　4.熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建與維護，精通sql語句;

　　5.有政府、財政行業(yè)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6.有百萬級及以上項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7.有數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、項目管理資格證書的優(yōu)先;

　　8.為人正直，態(tài)度認(rèn)真，具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，團隊合作意識強，能夠適應(yīng)加班;

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.要求設(shè)計類相關(guān)的專業(yè)大專及以上學(xué)歷、會使用autocad軟件;

　　2.有1年以上對日建筑施工圖經(jīng)驗、能夠熟練使用autocad.jww等繪圖軟件、會日語者優(yōu)先;

　　3能獨立完成整個工程的所有建筑施工圖紙;

　　4.溝通能力好，有團隊合作意識，工作踏實，能承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強;

　　5.有對日土木工程，橋梁和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.提供全額帶薪，崗前培訓(xùn)。

　　7.有一定日語基礎(chǔ)，表現(xiàn)優(yōu)異者，有赴日本學(xué)習(xí)，工作機會;

　　8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，認(rèn)同公司文化，愿意長期和公司一同發(fā)展，忠誠度高。

　　施工企業(yè)的'崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)項目對接接口的開發(fā)編寫;

　　2、跟進項目的實施問題，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運維及技術(shù)支持工作;

　　3、了解測試模式及熟練使用各種測試工具，完成代碼的'自檢及自測試;

　　4、與團隊其他成員協(xié)作/溝通，解決技術(shù)難題;

　　5、完成上級主管臨時安排的任務(wù)，積極主動響應(yīng)。

　　任職要求:

　　1、大專以上，2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉.net框架，精通c#開發(fā)，能開發(fā)c/s和b/s構(gòu)架的應(yīng)用程序，懂java更佳;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等相關(guān)知識及windows操作系統(tǒng);

　　4、熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫sqlserver，mysql，oracle等;

　　5、熟悉mvc模式、wcf等相關(guān)技述;

　　6、善于主動溝通，有責(zé)任感，具備較好的邏輯推理能力、團隊協(xié)作能力。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進行理論和技能的培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的.準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力；

　　2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟悉office等辦公軟件操作。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、在設(shè)計師及資深設(shè)計師的帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;

　　2、接受設(shè)計團隊的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);

　　2、從事建筑設(shè)計工作1年及以上

　　3、具有一定的`建筑方案理解能力;

　　4、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);

　　5、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;

　　6、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計理論、方法和設(shè)計程序。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé):

　　1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，獨立完成全套施工圖繪制，對設(shè)計的質(zhì)量和進度負(fù)責(zé);

　　2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;

　　3、參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動;

　　4、對完成的設(shè)計文件進行認(rèn)真的自校，對校對審核人員的意見必須認(rèn)真對待，并逐條填寫修改情況;

　　5、施工圖完成后，參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題;

　　6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收，并負(fù)責(zé)解決施工過程中有關(guān)的設(shè)計問題;

　　7、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，1年以上施工圖繪制經(jīng)驗;

　　2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程;

　　4、工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有執(zhí)行力。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求:

　　1、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年及以上施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　2、有擴初及施工圖設(shè)計經(jīng)驗，能有效解決施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制，有施工現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件;

　　4、頭腦靈活，思路清晰，有高度責(zé)任心和良好的團隊合作精神。

　　施工企業(yè)的'崗位職責(zé) 篇9

　　任職要求:

　　1、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上bi系統(tǒng)實施或運維經(jīng)驗，有制藥行業(yè)bi經(jīng)驗者為佳;

　　3、優(yōu)秀的溝通需求能力，能夠建立起業(yè)務(wù)部門與實施團隊的橋梁。對需求、開發(fā)、上線、運維、做到全程把控。

　　4、熟練使用tableau，sapbo，知曉各報表類型功能點，了解sapbo環(huán)境的權(quán)限配置，能夠熟練進行oracle端的數(shù)據(jù)查詢及更改，熟悉informatica;

　　5、具備較強的`穩(wěn)定性，工作積極性高;

　　6、工作認(rèn)真仔細(xì)、虛心好學(xué)、責(zé)任心強;

　　7、具有良好的客戶服務(wù)意識與服務(wù)導(dǎo)向;

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場放線，施工技術(shù)指導(dǎo)，工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督，工程進度控制，成本控制；

　　3、及時準(zhǔn)備做好施工現(xiàn)場簽證工作；

　　4、按時準(zhǔn)確記錄施工日記；

　　5、做好與甲方、監(jiān)理的溝通工作。

　　任職資格：

　　1、園林/土木工程/工民建或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、二年以上相同崗位工作經(jīng)驗，有市政大型項目經(jīng)驗、持專業(yè)資格證者優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，責(zé)任心強，擁有吃苦精神，富有團隊合作精神；

　　4、適應(yīng)經(jīng)常性出差及長期駐外工作。

　　施工企業(yè)的'崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　建筑施工圖設(shè)計及相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成建筑施工圖，熟悉國內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　3、愿意長期從事園林建筑設(shè)計;

　　4、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，具有團隊合作精神

　　施工企業(yè)的.崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)項目各階段目標(biāo)成本管理工作，根據(jù)項目開發(fā)進度要求，編制目標(biāo)成本，參與重要關(guān)鍵節(jié)點方案經(jīng)濟評審;

　　2、協(xié)助、指導(dǎo)項目合約管理、預(yù)結(jié)算管理、變更管理、工程款支付、信息平臺運用等成本專業(yè)管理，監(jiān)督各個成本管理環(huán)節(jié)的合理合規(guī)性，確保符合成本控制要求;

　　3、進行項目全過程動態(tài)成本管理，監(jiān)控成本執(zhí)行過程，解決成本管理工作中存在的問題和困難，確保項目順利實施;

　　4、參與審核權(quán)限內(nèi)的'項目設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證費用，并提出成本控制意見;

　　5、負(fù)責(zé)評估對接項目成本后評估工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算復(fù)審工作，組織編制結(jié)算報告。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，工程造價管理、工程管理、土木工程等相關(guān)管理專業(yè);

　　2、具備3年以上成本管理、工程造價工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)/造價咨詢/施工企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具房地產(chǎn)或建筑工程施工實務(wù)知識，熟悉合同條款;具備工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算管理及房地產(chǎn)開發(fā)、政策法規(guī)等方面的知識;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練掌握office辦公軟件和成本管理軟件。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、公司應(yīng)收應(yīng)付往來賬款，收付及賬戶處理；

　　2、開具銷項發(fā)票，進項發(fā)票稅務(wù)抵扣整理統(tǒng)計；

　　3、公司員工績效考核，工資的.核算發(fā)放；

　　4、單位人員變動，社保公積金的增減；

　　5、公司內(nèi)賬登記及賬務(wù)處理。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、進行項目支出及成本費等財務(wù)核算，獨立完成各項目的成本核算；

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成金融機構(gòu)的`融資工作；

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇15

　　根據(jù)公司年度工作計劃，安排組織季度、年中、年終財務(wù)決算工作并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則進行會計核算，確保財務(wù)報表數(shù)據(jù)的.及時和準(zhǔn)確性；

　　及時完成公司內(nèi)外各項報表，并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)等部門報送；

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常財務(wù)管理工作。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇16

　　(1)工作原則:有章可循，有法可依;

　　(2)崗位程序:寫你要做的，做你所寫的，記你所做的，查你做過的，改你做錯的，驗?zāi)愀倪^的。

　　(3)熟悉工程施工組織設(shè)計，施工方案，技術(shù)交底，施工圖紙，掌握施工工藝。

　　(4)組織現(xiàn)場:按計劃，按工期，按質(zhì)量要求施工，對施工順序，交叉施工作好統(tǒng)籌安排。

　　對作業(yè)班組進行安全，文明生產(chǎn)交底，組織作業(yè)班組進行安全，文明施工。

　　定期安排生產(chǎn)調(diào)度會議，向項目經(jīng)理匯報生產(chǎn)進度，質(zhì)量情況，安全文明生產(chǎn)情況。

　　做好每天的施工日記及每天的'質(zhì)量評定，驗收單據(jù)的填寫。

　　組織班組自檢，互檢工人，配合進行聯(lián)檢工作。

　　對質(zhì)量通病提前交底并進行現(xiàn)場跟蹤發(fā)現(xiàn)。

　　檢查現(xiàn)場材料堆放，標(biāo)識，垃圾清運是否有序，齊全，干凈。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇17

　　一、在項目經(jīng)理的間接領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展工作，貫徹安全第一、防備為主的目標(biāo)，按規(guī)定搞好安全防備措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)起首必須抓安全。

　　二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、器具、設(shè)備計劃。

　　三、體例、組織職工定期閉會學(xué)習(xí)，公道部署、迷信領(lǐng)導(dǎo)、順?biāo)焱瓯惧X工程的各項施工義務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真實行《建設(shè)工程施工合同》條目，保證施工順?biāo)爝M行，保護企業(yè)的信用和經(jīng)濟好處。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場所理規(guī)劃結(jié)構(gòu)現(xiàn)場立體圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）獨自及時核算，并將核算成果實時通知承包部的'管理人員，以便及時改良施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。合營項目經(jīng)理工作。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè);

　　2、懂基本的cad識圖，對三視圖有概念，具有一定的.機械基礎(chǔ);

　　3、在校成績優(yōu)良，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擔(dān)任過班委、團委者優(yōu)先;

　　4、該崗位主要在施工現(xiàn)場協(xié)助施工經(jīng)理，進行現(xiàn)場管理，質(zhì)量管理、安全管理等，后期發(fā)展方向為施工經(jīng)理、項目經(jīng)理方向;

　　5、能接受長期出差。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助財務(wù)部長管理財務(wù)日常工作；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、分公司的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準(zhǔn)確、及時報送會計資料；

　　3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證的`內(nèi)容準(zhǔn)備完整、審批手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出改正；

　　4、負(fù)責(zé)公司總賬及明細(xì)賬，及時核對總賬、明細(xì)賬及日記賬，做到賬賬相符；

　　5、負(fù)責(zé)按月編制財務(wù)報表，所管轄稅務(wù)局按時申報納稅要求及時準(zhǔn)確；

　　6、定期裝訂計劃憑證、賬簿等并歸檔，妥善保管會計資料；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　施工企業(yè)的崗位職責(zé) 篇20

　　認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計賬務(wù)處理及時，會計科目運用準(zhǔn)確，會計核算信息真實完整；

　　對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核，對銀行計算票據(jù)的.印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核；

　　錄入（編制）記帳憑證，負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳薄登記，打印輸出記帳憑證和帳薄；

　　正確、及時編制單位會計報表，并根據(jù)公司工作需要，適時提供有關(guān)會計信息；

　　對會計憑證、帳薄、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管，按規(guī)定移交檔案室；

　　協(xié)助公司編制預(yù)算，做好財務(wù)分析，增強服務(wù)意識，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系；

　　完成財務(wù)部部長交辦的其他工作。

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