it技術(shù)崗位職責5篇

　　篇一：IT技術(shù)員崗位職責

　　IT崗位職責

　　IT軟件技術(shù)員：

　　1. 軟件項目交付期，配合外包公司軟件工程師進行軟件的實施和穩(wěn)定性測試 ，并對各個功能模塊提出完善性建議；

　　2. 對景區(qū)現(xiàn)有的智慧管理系統(tǒng)進行日常維護、問題修復；

　　3. 參與智慧管理系統(tǒng)新項目的開發(fā)，配合軟件工程師完成功能模塊代碼的編寫；

　　4. 配合軟件工程師完成監(jiān)控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和軟件編程，負責定義相關(guān)接口協(xié)議；

　　5. 持續(xù)總結(jié)智慧管理實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享；

　　6. 對智慧管理系統(tǒng)的實用性和安全性進行評估；

　　IT硬件技術(shù)員：

　　1. 與智慧景區(qū)相關(guān)人員配合完成硬件系統(tǒng)及線路的修改、測試以滿足功能需求；

　　2. 配合施工單位完成景區(qū)內(nèi)部硬件設(shè)備的埋線布點工作，熟悉景區(qū)內(nèi)部的線路走向、交換機的匯聚點、指揮中心的線路布置情況；

　　3. 協(xié)助軟件工程師及時有效地處理景區(qū)智慧管理系統(tǒng)軟硬件上的問題；

　　4. 為所需部門人員提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持；

　　5. 負責指揮中心電腦及相關(guān)設(shè)備的日常運行維護,解決或處理軟硬件故障，保障設(shè)備的完好運行；

　　IT硬件技術(shù)員工作流程：

　　1.操作系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控

　　每天登陸系統(tǒng)查看系統(tǒng)運行的負荷如何，有無報錯日志或報警日志。

　　2.操作系統(tǒng)故障排除

　　依據(jù)操作系統(tǒng)故障日志分析出現(xiàn)該報警或報錯的原因，從而解決問題，保證操作系統(tǒng)的高可用性。

　　3.服務(wù)器狀態(tài)確認

　　服務(wù)器上除了跑著操作系統(tǒng)，必然會安裝一些應(yīng)用程序或數(shù)據(jù)庫，每天需要查看系統(tǒng)上運行著的應(yīng)用程序或數(shù)據(jù)庫狀態(tài)是否正常。

　　4.備份

　　數(shù)據(jù)庫備份和恢復，一般來說只要給數(shù)據(jù)庫制定了備份策略它會自己備份，

　　負責需要監(jiān)控備份任務(wù)是否執(zhí)行了

　　5.服務(wù)器調(diào)優(yōu)

　　隨著使用時間的增長，各種設(shè)備及系統(tǒng)狀態(tài)會有所下降，有能力的可以對操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫進行性能調(diào)優(yōu)，保證系統(tǒng)處于一個最佳狀態(tài)。

　　7.日常線路的檢查

　　每星期對園區(qū)的線路做一次檢查，確保線路出現(xiàn)問題隱患及時處理，做好對應(yīng)急突發(fā)事件的準備。

　　篇二：IT技術(shù)員崗位職責

　　IT技術(shù)員崗位職責 1. 認真貫徹公司的網(wǎng)絡(luò)部署，制訂公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度及應(yīng)急處理辦法。

　　2. 負責保證公司網(wǎng)絡(luò)制度的貫徹實施，維護公司利益。

　　3. 負責對各部門申請的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查，檢測及申請。

　　4. 負責對公司項目故障設(shè)備進行檢測、處理、維修等工作，并做好相關(guān)登記。

　　5. 保證公司網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性。做好公司及各項目監(jiān)控中心的病毒防治工作，確保設(shè)備的正常進行。

　　6. 負責公司各服務(wù)器的安裝、配置、維護，并做好相關(guān)更新，記錄。

　　7. 負責公司管理信息系統(tǒng)的維護、管理，數(shù)據(jù)的備份與恢復，發(fā)現(xiàn)故障及時修復，并分析故障原因，杜絕事故隱患。

　　8. 負責做好網(wǎng)絡(luò)的保密工作，正確運用防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、口令管理、用戶賬號管理方式，完善網(wǎng)絡(luò)安全。

　　9. 負責主要信息資源的日常備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障。

　　10. 培訓公司的.網(wǎng)絡(luò)用戶，對新入網(wǎng)的員工提供技術(shù)上的支持和幫助。

　　11. 監(jiān)控、管理、維護公司網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及通訊線路，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

　　12. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　篇三：IT技術(shù)支持崗位職責

　　IT技術(shù)支持崗位職責

　　職位描述: 崗位職責：

　　1執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。

　　2維護地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取。 3收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。

　　4定期檢查和分析全區(qū)所有IT軟件硬件設(shè)備資產(chǎn)及配置標準，并提供相應(yīng)的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設(shè)備在各崗位穩(wěn)定、高效的運行，5制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急方案，定期進行應(yīng)急方案的測試、優(yōu)化應(yīng)急或災(zāi)備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)使用相關(guān)規(guī)定，制定和完善建設(shè)標準并及時同步相應(yīng)工作指引。

　　6根據(jù)公司信息安全相關(guān)規(guī)定，維護和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統(tǒng)，病毒、ISA、WSUS等相關(guān)系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進行分析做出相應(yīng)的工作調(diào)整。

　　7提供弱電技術(shù)的診斷和技術(shù)指導8規(guī)范和監(jiān)控全區(qū)所有用戶的使用習慣、系統(tǒng)可用性能、設(shè)備使用流程，定期進行應(yīng)急方案的測試； 9培訓全區(qū)所有用戶，以提高其IT技能、規(guī)范系統(tǒng)操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進行；

　　公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。

　　10根據(jù)集團相關(guān)制度，細化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關(guān)IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準；

　　11完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、計算機專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先（擇優(yōu)錄取?

　　3、工作踏實、認真、肯干肯學。

　　篇四：IT技術(shù)經(jīng)理崗位職責

　　崗位： 技術(shù)部主管

　　崗位職責：

　　作為技術(shù)部責任人，主管公司技術(shù)部相關(guān)工作：

　　負責公司的技術(shù)項目管理：組織人員配合企劃部進行項目的評估；根據(jù)項目情況制定開發(fā)計劃并實施，對于項目的進度進行跟蹤，對于存在的問題；及時提出解決方案；項目完成后，進行成果物質(zhì)量確認；組織人員支持公司市場活動。

　　負責公司項目的信息收集。

　　負責公司項目的產(chǎn)品企劃的技術(shù)支持。

　　負責公司項目的市場活動的技術(shù)支持。

　　負責公司項目的技術(shù)交流。

　　負責公司的技術(shù)培訓。

　　負責公司IT方面制度的制定及實施

　　負責公司IT方面財務(wù)的計劃，執(zhí)行。

　　負責組織公司知識庫的建立。

　　負責部門人員的管理和工作指導。

　　負責向上級領(lǐng)導匯報部門工作。

　　負責技術(shù)部的各項日常事務(wù)管理，處理部門突發(fā)事件。

　　協(xié)助上級領(lǐng)導制定公司IT方面發(fā)展規(guī)劃，并負責具體實施。負責制定部門年度“工作計劃”和“工作目標”。

　　審核公司的技術(shù)資料。

　　審核公司的技術(shù)培訓資料。

　　根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。

　　提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導決策提供參考。

　　其他職責：

　　完成上級交辦的其它事項。

　　協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項。

　　7月份工作計劃：

　　針對疲勞檢測項目與產(chǎn)品提供方進行溝通；掌握產(chǎn)品開發(fā)的進展。

　　"針對網(wǎng)絡(luò)字體合作項目與產(chǎn)品提供方進行溝通，了解產(chǎn)品的市場活動計劃，根據(jù)對方的授權(quán)政策，考慮我們是否對其向H公司推薦。

　　針對國內(nèi)手機預(yù)裝軟件項目根據(jù)趙總與H公司的交流結(jié)果進一步處理。

　　進行公司現(xiàn)有項目的支持：OCR等；

　　進行公司日常辦公的IT支持：網(wǎng)站等；

　　根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。

　　根據(jù)公司發(fā)展方向，提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導決策提供參考。

　　Ipad手機點菜系統(tǒng)的開發(fā)（研討中，是否進行需要領(lǐng)導明確指示）

　　篇五：IT部崗位職責

　　IT 部崗位職責1.1 部門架構(gòu)1.2部門經(jīng)理職位目的 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定部門的發(fā)展方向與方針，指導并監(jiān)督部門展開工作。 在組織中的關(guān)系直接下屬：4 人 工作職責 制定資訊科技部發(fā)展方向與方針； 指導部門各組開展工作； 向管理層匯報部門工作情況； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協(xié)調(diào)與溝通； 資訊科技項目的立項管理與監(jiān)控； 制定部門的預(yù)算并予以控制。 職位要求 教育背景 資訊科技/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科。 工作經(jīng)驗 五年以上 IT 工作經(jīng)驗，其中三年以上 IT 部門主管經(jīng)驗。

　　知識 / 能力 （△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能） △熟悉 IT 領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)、項目管理、系統(tǒng)維護等各方面的工作。 △有豐富的 IT 部門管理經(jīng)驗； △了解資訊科技業(yè)界的發(fā)展方向與動態(tài)； △良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神。 良好的親和力與人際關(guān)系管理能力。 良好的表達與陳述技巧。1.3網(wǎng)絡(luò)管理員職位目的 公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與維護。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責 進行公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與管理； 公司電話網(wǎng)絡(luò)的管理與維護； 監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題，并予以排除； 進行網(wǎng)絡(luò)資源的分配管理； 執(zhí)行公司系統(tǒng)信息安全策略，保障系統(tǒng)信息的安全； 執(zhí)行數(shù)據(jù)的備份操作與校對。 職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)�？啤� 工作經(jīng)驗 四年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，其中兩年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗。 知識 / 能力 （△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能） △兩年以上大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗； △熟練進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置及優(yōu)化，獨立工作 能力強； △熟悉 CISCO、HP 等廠家的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲及其它相關(guān)硬件、軟件產(chǎn)品； 熟悉 PPDRR 信息安全模型，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　持有 CCNA、MCSE2000 或計算機網(wǎng)絡(luò)、安全廠商的相關(guān)證書優(yōu)先； 具極強自學能力，能迅速接受新技術(shù)； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　1.4應(yīng)用支持員職位目的 為 IT 應(yīng)用項目提供技術(shù)支持，評估供應(yīng)商技術(shù)方案，配合應(yīng)用主管完成項目相關(guān)工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責 收集業(yè)務(wù)部門的項目需求，對需求進行分析； 輔助上司進行系統(tǒng)設(shè)計，細化項目需求； 評估供應(yīng)商技術(shù)方案，作為供應(yīng)商選擇標準； 參予外包項目的驗收工作和測試工作； 支持應(yīng)用系統(tǒng)的日常運作，解決相關(guān)問題； 管理應(yīng)用系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，數(shù)據(jù)庫的完整和安全。 職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)專科。 工作經(jīng)驗 兩年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護及開發(fā)工作經(jīng)驗，有 ERP 系統(tǒng)實施和維護工作經(jīng)驗優(yōu)先。 知識 / 能力 （△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能） △熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的實施流程，有相關(guān)的工作經(jīng)驗； △熟悉軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計流程； 對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定的認識； 熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經(jīng)理管理用戶支持小組，辦公設(shè)備和耗材的統(tǒng)一采購，幫助用戶支持員開展工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責 輔助部門經(jīng)理管理好用戶支持小組，督促統(tǒng)計報表的錄入和提交； 負責個人電腦及配件，耗材，電話機，移動辦公設(shè)備的采購； 支持用戶支持員的工作，幫助其解決遇到的實際問題。 職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)專科。 工作經(jīng)驗 三年以上系統(tǒng)維護或軟硬件技術(shù)支持經(jīng)驗，有客戶服務(wù)經(jīng)驗。 知識 / 能力 （△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能） △熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關(guān)采購經(jīng)驗； △精通常用操作系統(tǒng)(Windows 系列版本)及應(yīng)用軟件的安裝、 調(diào)試、 管理和排錯； △熟悉維護計算機的常用外設(shè)； △誠信正直，能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，并能夠與用戶進行良好的 溝通與交流； 有較強的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神。

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