門店助理工作內(nèi)容

　　門店助理一般要求接待門店客戶，協(xié)助團(tuán)隊完成指標(biāo)處理訂單，并及時與團(tuán)隊進(jìn)行溝通。接下來小編搜集了門店助理工作內(nèi)容，歡迎閱讀查看，希望幫助到大家。

　　門店助理崗位工資分布

　　門店助理工作內(nèi)容一

　　1、制度審批后，負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　2、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)；

　　3、制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　4、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況；

　　5、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作；

　　6、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　7、起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制；

　　8、協(xié)助店長助理店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　9、協(xié)助店長做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；

　　10、審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長；

　　11、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作；

　　12、檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；

　　13、加強(qiáng)各部門間的`溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；

　　14、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)。

　　門店助理工作內(nèi)容二

　　1、負(fù)責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；

　　4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；

　　5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊建設(shè)工作；

　　7、協(xié)助商圈經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作；

　　8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

　　門店助理工作內(nèi)容三

　　1、負(fù)責(zé)第一方體系和過程審核工作的組織開展和跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)組織配合第二方體系和過程審核工作的開展和跟蹤；

　　3、負(fù)責(zé)組織配合第三方體系審核工作的開展和跟蹤；

　　4、根據(jù)公司各部門需求、公司發(fā)展需求以及客戶需求不斷組織改進(jìn)相應(yīng)質(zhì)量體系的程序文件；

　　5、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)質(zhì)量體系知識培訓(xùn)；

　　6、協(xié)助管理者代表處理相應(yīng)質(zhì)量體系事宜。

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