技術(shù)總監(jiān)工作具體職責
篇一：技術(shù)總監(jiān)崗位職責
技術(shù)總監(jiān)崗位職責
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實施，負責公司產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究，負責了解、執(zhí)行和落實國家、省、市科技政策，結(jié)合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執(zhí)行公司相關(guān)科技政策和科技管理制度，為公司未來持續(xù)發(fā)展營造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。
2、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經(jīng)理批準。
3、確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和方向，做好未來1年新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算研發(fā)投入。負責組織完成研發(fā)任務。
5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務。
6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。
7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。
8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規(guī)定等。
9、負責公司科技制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。負責科技信息的收集、整理、發(fā)布工作，為公司的科技活動決策提供依據(jù)；
10、負責對外申報國家科研經(jīng)費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。
11、完成上級交辦的其它工作任務。
總工程師崗位職責
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持企業(yè)的設備技術(shù)和設備技術(shù)管理工作，追蹤行業(yè)科技動態(tài)，不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步。
2、領(lǐng)導有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃，組織及時解決影響生產(chǎn)和新產(chǎn)品開發(fā)的設備技術(shù)問題。
3、負責公司生產(chǎn)所需設備的選型，負責公司外協(xié)加工件圖紙和驗收標準的制定和審批，負責主要加工件加工配套廠的審定。
4、負責公司新設備、技改設備的試驗流程、安全規(guī)程、操作規(guī)程的組織和管理。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針、目標，編制年度設備技術(shù)實施和技改計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。
6、組織主持技術(shù)工作會議，并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。
7、參與組織工程技術(shù)的業(yè)務培訓工作，提高公司工程技術(shù)人員的總體素質(zhì)。
8、負責擬定公司設備布局總體方案。
9、完成總上級安排的其他各項工作任務。
董事長助理崗位職責
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、負責收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，及時向董事長匯報，為董事長決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長和公司總經(jīng)理做好公司經(jīng)營管理工作；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；
5、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
6、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
7、參與公司管理和技術(shù)研討會；
8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。
篇二：技術(shù)總監(jiān)的崗位職責
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責
(1)負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
(2)負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法和技術(shù)安全等有關(guān)規(guī)定；
(3)負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；
(4)負責持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，并組織新產(chǎn)品的開發(fā)。抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；
(5)負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
(6)負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；
(7)負責做技術(shù)資料的歸檔管理工作并制定嚴格的技術(shù)資料管理制度；
(8）抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；
(9)參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
(10)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)品管部經(jīng)理的崗位職責
(1)全面負責企業(yè)的技術(shù)、品質(zhì)管理等工作，包括飼料配方、產(chǎn)品定位、原料入庫、質(zhì)量檢驗、成品檢驗、包裝設計、宣傳資料等工作。
(2)負責化驗室的管理。
(3)檢查落實品質(zhì)管理相關(guān)制度，認真執(zhí)行各項制度。
(4)認真制定新產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，及時商定技術(shù)和配方問題。
(5)根據(jù)原料成本變動情況及時調(diào)整配方，認真處理因品質(zhì)問題而發(fā)生的客戶抱怨。
(6) 定期不定期走訪客戶，協(xié)助營銷做好售后服務，緊盯市場做好產(chǎn)品定位、配方調(diào)整，新產(chǎn)品研發(fā),改進產(chǎn)品質(zhì)量。
(7) 負責產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的控制。
(8)協(xié)助生產(chǎn)完善流程，消除生產(chǎn)中的質(zhì)量隱患。
(9)緊盯行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),給總經(jīng)理提供合理化的前瞻性技術(shù)方面的建議。
財務總監(jiān)的崗位職責
(1) 定期為公司各部門管理提供必要財務分析報告。
(2)負責公司財務管理，完成公司財務計劃。
(3)建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
(4) 完善公司財務報表，提交財務管理工作報告，合理表現(xiàn)公司經(jīng)營價值，為公司進行相應資本運營作好準備；
(5) 依據(jù)企業(yè)會計制度和準則,保證公司的報表健全、準確無誤，符合國家相關(guān)政策制度；
(6) 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
(7)管理好公司現(xiàn)金、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)。
(8)參與原料、成品的盤點。
(9)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
采購部經(jīng)理的崗位職責
（1）飼料原料行情的預測和把握 （包括：能量原料 、蛋白質(zhì)原料 、礦物質(zhì)、維生素以及各種添加劑 ），并匯編原料行情走勢圖。
�。�2）庫存的合理控制和經(jīng)濟庫存優(yōu)化。(① 庫存設臵考慮經(jīng)濟化，庫存成本控制結(jié)合實際 。② 庫存設臵兼顧采購周期，科學合理。 ③ 庫存設臵要完善供應時機。）因此，與營銷部、生產(chǎn)部協(xié)調(diào)做好原料安全庫存。
（3）原料替代品開發(fā)和地產(chǎn)原料開發(fā)，要實現(xiàn)價值采購 。 既要穩(wěn)妥，又要推進。
�。�4）理順與原料供應商的關(guān)系， 建立長期穩(wěn)定的供應鏈。
�。�5）協(xié)調(diào)與配方的示范，確保原料的相對穩(wěn)定性。
�。�6）協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、行政的關(guān)系，招聘和培養(yǎng)本部門員工。
�。�7）做好包裝、標簽、其他物料等的采購工作。
�。�8）給總經(jīng)理提供關(guān)鍵時期采購決策性數(shù)據(jù)。
（9）與財務處理好采購資金的關(guān)系。
生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責
�。�1）根據(jù)銷售計劃，科學的`編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
（2）合理安排生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)工人規(guī)范、有序、安全生產(chǎn)。
（3）按照下達的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處臵各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
（4）負責生產(chǎn)部內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。
�。�5）制定合理的生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品品質(zhì),產(chǎn)成率與穩(wěn)定性；
（6）監(jiān)督管理生產(chǎn)區(qū)域的安全工作，同時應關(guān)注、關(guān)愛員工。
�。�7） 確保生產(chǎn)配方的保密，同時對技術(shù)工作設臵管理制度，做到有章可循。
�。�8）加強與部下員工的溝通與交流，深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。
�。�9）建立健全設備維修保養(yǎng)制度，確保公司全部設備正常運行，提高生產(chǎn)效率。
�。�10）鼓勵節(jié)約，控制水、電、備品備件的管理，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度，層層分解落實，降低生產(chǎn)費用。
�。�11）嚴把原料、成品、包裝物等的進出庫關(guān)。
篇三：技術(shù)總監(jiān)崗位職責
1 負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份；
3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4 參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；
7 負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題；
8 負責參與重要項目的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進行考核；
13 參與公司文化建設工作；
14 定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
�。�1） 制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
�。�2） 組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
（3） 技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
（4） 組織建立并實施質(zhì)量體系。
（5） 公司標準化、計量管理工作。
�。�6） 組織不合格品的審理工作。
�。�7） 定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
�。�8） 重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
�。�9） 技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
�。�10） 公司保密工作。
執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責
一、 負責執(zhí)行國家和上級有關(guān)之質(zhì)量方針、政策、法律法規(guī)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合用戶需要和國家法律法規(guī)之有關(guān)要求。
二、 組織制訂和批準發(fā)布公司之質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊，并按目標要求制定各職能部門崗位職責，建立、實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量管理體系之建立和有效運行負責。
三、 明確掌握企業(yè)發(fā)展方向，及時做出經(jīng)營決策，全面負責企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導編制企業(yè)長遠規(guī)劃和各項年度計劃，領(lǐng)導和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。
四、 主持全公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對企業(yè)生產(chǎn)、行政、財務、技術(shù)、品質(zhì)、銷售工作進行統(tǒng)一指揮，并對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量之提升和產(chǎn)品質(zhì)量負全面責任。
五、 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，提請聘任或解聘公司中高層管理人員，指揮和協(xié)調(diào)各部門日常工作。
六、 為開展企業(yè)經(jīng)營管理活動和質(zhì)量活動提供充分資源，保證生產(chǎn)營運正常之運行。
七、 授權(quán)品質(zhì)部對產(chǎn)品質(zhì)量進行獨立檢查，保證品質(zhì)部工作職能不受任何部門和人員之干擾和行政干預。
八、 主持管理評審，評價質(zhì)量體系有效性和符合性，審批管理評審計劃和管理評審報告。 九、 每月定期組織 召開中高層管理人員會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中之重大問題，做好對生產(chǎn)、經(jīng)營、物流、資金調(diào)整工作。
十、 因公出差不在崗位，應授權(quán)管理者代表主持公司日常工作。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責：
1． 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2． 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3． 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4． 負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5． 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6． 及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7． 負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8． 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9．完成公司交給的其它工作。
【技術(shù)總監(jiān)工作具體職責】相關(guān)文章：
網(wǎng)絡技術(shù)部崗位職責11-05
人事總監(jiān)工作總結(jié)11-06
報檢員的工作職責是什么04-16
報檢員工作職責及工作總結(jié)10-09
稅務會計的工作流程及工作職責08-20
人力資源工作具體是做什么的11-05
招標師的工作職責是什么？10-07