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人力資源實習(xí)日記

時間:2025-04-16 16:25:16 藹媚 人力資源 我要投稿

關(guān)于人力資源實習(xí)日記范文

  時間過得真快,一天又將結(jié)束了,想必大家都學(xué)習(xí)了不少新知識,是時候用心地寫一篇日記了。日記怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于人力資源實習(xí)日記范文,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于人力資源實習(xí)日記范文

  人力資源實習(xí)日記 1

  20xx年1月24日

  晨會過后對會議記錄、紀(jì)要以及工作計劃等等進(jìn)行了整理。然后接受了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),這一次指導(dǎo)我對領(lǐng)導(dǎo)下了軍令狀,心里滿滿的全是壓力,我不知道對于即將到來的考核我會表現(xiàn)的怎么樣,我只知道我會盡我最大的努力去做好它,無論結(jié)果怎么樣我都會笑著面對。指導(dǎo)過后對PPT串詞進(jìn)行了整理并練習(xí)宣講。對于串詞我只能說我的知識面太匱乏了,很多事不懂,其實思路還是有的,只是知識面匱乏,很難運(yùn)用專業(yè)的術(shù)語進(jìn)行書寫,這樣的原因完全取決于自己平時讀的書不夠多,邏輯思維也不夠好,所以才會出現(xiàn)這樣的局面,寫了改改了寫反反復(fù)復(fù)的,怎么也達(dá)不到自己理想的水平。我想也有可能是我太急于求成了,還沒學(xué)好走路就想跑。但是人終歸要對自己要求嚴(yán)格一點(diǎn),這樣才會有所提高。就像那句話說的一樣:一個人如果不狠狠地逼自己一把,永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。中午大家一起吃的飯,新來的xx主任請客,大家都很高興,一邊吃飯一邊玩著游戲,整個過程中都其樂融融。越來越喜歡這個團(tuán)隊了,每天都會帶給我很多正能量。然后和小羊羊進(jìn)行了聲音與形體的練習(xí),因為下午要進(jìn)行演講比賽,所以幫助小羊羊練習(xí)聲音,告訴她如何換氣,在什么地方停頓,如何更有感情的朗讀。然后接受了領(lǐng)導(dǎo)對于聲音方面的指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)讓我明白了讀什么樣的文章該運(yùn)用什么樣的感情,不是所有的文章都要用一種感情。有的文章要讀的柔聲細(xì)語而有的文章卻要讀的鏗鏘有力。然后書寫了七篇公文以及工作總結(jié)。最后參加了20xx年度內(nèi)務(wù)組的演講比賽,在比賽中大家都已飽滿的熱情去朗讀,看得出來大家都很重視,大家朗讀的都很好,都比之前進(jìn)步很多,雖然名次不是很好,但是這不重要,重要的是我在比賽中看到了大家的優(yōu)點(diǎn),以后可以加以學(xué)習(xí),使自己有所進(jìn)步,有所提高。幫助新來的見習(xí)生解答各種疑問,為他帶來正能量。然后每隔一個小時為所有人倒水并且觀察大家都在做什么,學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點(diǎn),今天對于時間的把握上不夠準(zhǔn)確,以后會改正,將這件事重視起來,做到不管做什么事都有一個認(rèn)真的態(tài)度。因為小羊羊生病了,所以幫助企宣組進(jìn)行打印的工作,打印的時候才發(fā)現(xiàn)打印也不是一件簡單的事情,很多與設(shè)計有關(guān)的專業(yè)的東西是我不懂得,原本以為只需知道打印哪張就可以的,看到小羊羊一點(diǎn)一點(diǎn)的告訴服務(wù)員如何修改,才明白做任何一項看似簡單的工作的都是需要學(xué)習(xí)的。都是很不容易得。由于打印的人多,以至于花費(fèi)的時間比較長,所以未能為xx姐講解PPT,也沒有為自己錄聲音。

  今天發(fā)現(xiàn)主任是個很執(zhí)拗的人,我們在玩游戲的時候,每次他都是認(rèn)準(zhǔn)了一個詞就不放過,大家叫她改他也不改,看得出來他是個做事情很執(zhí)著的人,而且主任工作起來也是特別的認(rèn)真,每一次為他倒水的時候都是在認(rèn)真的工作,希望主任可以帶領(lǐng)我們成長。小羊羊今天表現(xiàn)的也很棒,因為下午要進(jìn)行演講比賽,所以虛心的叫我?guī)椭毩?xí)聲音,可愛的小羊羊成長了許多,不再像以前那樣羞澀,一直在努力的使自己提高,而且小羊羊一直想做到最好,做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。有的時候因為沒有創(chuàng)作靈感制作不出來讓自己滿意的東西會很著急也很自責(zé)。小羊羊一直在默默付出著,希望她可以很快的有所作為,拿到公司的獎勵。xx姐今天正式的進(jìn)入了試用期,首先要對她表示一下恭喜,這么多天的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,感覺今天的她很累,也許她給自己的壓力太大了,xx姐一直都很優(yōu)秀的,所以我相信她可以做的很好,順利的通過試用期。今天的xx姐也很細(xì)心,中午吃過飯回來細(xì)心的發(fā)現(xiàn)昨天新貼的窗花掉了,這一點(diǎn)真的很值得我去學(xué)習(xí),也許我的洞察力不好,就是因為我不夠細(xì)心,所以以后做任何事都要細(xì)心。今天的小型讓我感受了濃濃的溫暖,每次為她倒水的時候他都會說一些令我很感動的話,真的感覺心里暖暖的,也很感動。這些舉手之勞的小事,大家也會很感謝。xx姐在今天的演講比賽中拿了第一名,實至名歸,大家對他聲音的認(rèn)可也證明了她的付出,以后我也要繼續(xù)努力,每天堅持練習(xí)聲音與形體,爭取讓自己可以一直有進(jìn)步,達(dá)到培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)。羅艷陽我覺得他很樂于提問,經(jīng)常會問我一些問題,也許是想快點(diǎn)學(xué)習(xí),使自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)中吧。

  大家每天都很努力,都在學(xué)習(xí)、進(jìn)步,如果你不努力你就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在后面。不想當(dāng)軍官的士兵不是好士兵,我想說的是無論我們的過去是什么樣的,好與壞那都不重要,未來才是屬于我們的,我們要用雙手創(chuàng)造屬于自己的一片天。大家都加油!

  20xx年1月23日

  今天有兩位新同事和大家一起工作,分別是辦公室主任和HR見習(xí)生。晨會的時候,兩位都分別做了自我介紹也表明了工作態(tài)度。希望以后可以相處愉快,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。很高興有兩位新成員的加入,尤其是辦公室主任的加入,在開晨會、夕會的時候頓時覺得正式化了。大家的發(fā)言也都細(xì)心的'準(zhǔn)備,認(rèn)真的完成。晨會過后對會議記錄、工作計劃以及昨天的夕會記錄等等進(jìn)行了整理。然后將PPT串詞進(jìn)行了背誦并練習(xí)宣講。接受了領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),主要是為我講解如何提高自己的洞察力以及怎樣更有感染力的講解PPT。無論我有什么不懂得或者困惑的地方,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的講解都會茅塞頓開,真的很欣慰能有一個這樣的指路人為我指明前進(jìn)的方向。明白了自己哪里存在不足我決定重新書寫PPT串詞,站在應(yīng)聘者的立場去書寫,那樣的效果或許會更好。中午大家一起聚餐,很高興,雖然有的同事是第一天來,但是完全沒有陌生感,我想這就是我們這個團(tuán)隊的魅力。年輕而且充滿朝氣,永遠(yuǎn)有一個積極向上的心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自己;貋淼臅r候和xx姐與小羊羊進(jìn)行了采買工作。然后進(jìn)行了聲音與形體的練習(xí),糾正了每一個動作,控制了拉長音。開了一個關(guān)于“辦公室主任述職報告”的會議,面對xx主任的規(guī)劃,大家都表示出了肯點(diǎn)的態(tài)度與志在完成的決心,我也希望未來的日子里大家可以一起進(jìn)步,一起努力,把我們的團(tuán)隊打造成一個頂尖、一流的團(tuán)隊。然后書寫了七篇公文以及工作總結(jié)。為自己錄了聲音。最后查了關(guān)于公司的資料,因為想要寫好PPT串詞必須對企業(yè)的文化有深刻的了解,并且對otc組的同事進(jìn)行詢問,讓他們站在一個要找工作的人的立場上考慮,當(dāng)他們聽校園招聘宣講的時候想聽到哪些內(nèi)容,看自己在串詞的是否有遺漏的地方,在這里要謝謝otc組的幫助,給了我寶貴的意見。然后幫助新來的見習(xí)生傳電腦里缺少的文件并且?guī)椭獯鸶鞣N疑問。今年一天最大的收獲就是為大家倒水,突然間發(fā)現(xiàn)原來通過這些微不足道的小事可以增進(jìn)彼此之間的感情。以前每天只顧著忙自己的工作,少了點(diǎn)對大家的關(guān)心,也少了些溝通,而且對每個人的工作也不是很熟悉,今天我才發(fā)現(xiàn)對別人關(guān)心的同時也會讓自己收獲快樂。

  由于要重新寫串詞,所以未能為xx姐與xx講解PPT.這是我今天工作的疏忽。會利用下班時間將串詞寫好,然后明天為他們講解,讓他們對我存在的不足加以指正。

  今天的大家都很格外的認(rèn)真,也許是因為有了xx主任的加入。首先說一下xx主任吧。也許是比較有親和力吧,從面試的時候我就很喜歡他。今天在進(jìn)行聚餐的時候更是讓我看到了主任的細(xì)心,吃過飯之后之后大家都走了,主任細(xì)心的查看大家有沒有遺落的東西,發(fā)現(xiàn)xx姐的手機(jī)忘了帶走,然后幫她拿走。并且將未用完的餐巾紙全部收拾起來交給我,讓我?guī)Щ毓居。主任在這種小事上能做到勤儉節(jié)約。相信在以后的財務(wù)工作的處理上也會做到精打細(xì)算,把每一筆錢用的恰到好處。今天的xx為大家?guī)砹撕贸缘奶,為了讓大家感受小年的氣氛,還貼心的告訴大家別忘了吃餃子。真的很感謝xx的關(guān)心。xx經(jīng)理看到地上臟了就會及時的拖干凈,有的時候我們想幫忙,他也不會用,怕耽誤我們的工作時間,其實原本可以等到下班一起打掃的,可是xx經(jīng)理卻說現(xiàn)在拖干凈了大家就可以早點(diǎn)回家了。真的很感動,xx經(jīng)理永遠(yuǎn)都很關(guān)心我們,照顧我們。xx經(jīng)理不僅把大家照顧的很好,而且辦公室里的小魚,小花經(jīng)過xx經(jīng)理的照顧也在茁壯的成長,正是有了這些小生命的存在,辦公室又多了幾分生機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)在我眼里一直是一個很嚴(yán)肅的人,今天讓我看到了他的幽默,尤其是聽到他打電話的時候,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)其實還是很孩子氣的,像個小孩。今天的xx姐為大家傳遞了滿滿的正能量,面對新來的實習(xí)生他耐心的講解,講解每一件事情的時候更重要的是為他講解做這件事的意義是什么,這件事會為你帶來哪些好處,而不是讓你一味的去做。我想任何你覺得糟糕的事情經(jīng)過xx姐的分析都會變成好事情,而且在開夕會的時候,大家都在說今天一天的收獲,xx姐卻沒有光說到自己的工作,而是對新來的xx主任給予了肯定,表示出了大家對他的認(rèn)可并且對新來的見習(xí)生給予了支持,希望他能繼續(xù)努力,我想這些話誰聽了都會很感動的,xx姐做到了任何時候都為大家?guī)碚芰,這些是我們其他人需要學(xué)習(xí)的地方。小羊羊今天的努力都被大家看在眼里,也許是新來的主任給她帶來了壓力,但是有壓力才有動力么。小羊羊今天的發(fā)言一改往常的羞澀,將自己一天的工作很有條理的講述出來,很認(rèn)真,也沒有了往常的羞澀與緊張,而且聲音也很大聲,很有氣勢,小羊羊的努力也是得到了大家的認(rèn)可,大家選她為今天的優(yōu)秀員工。xx這幾天的進(jìn)步是最大的,工作計劃有條理的一項一項安排好,然后按照計劃完成自己的工作。夕會的時候看到他將自己完成的工作都打印出來,時間也非常精確?吹贸鰜硭苡眯牡耐瓿擅恳患虑椤6壹(xì)心的修好了投影儀。xx姐今天在會餐的時候,細(xì)心的照顧著每一個人,因為坐在外面,所以她就變成了臨時的小服務(wù)生,還為大家照相。由于xx姐的照顧,大家吃的很開心。新來的羅艷陽是個很憨厚的男生,早上由于電腦顯示器不好使了,他細(xì)心的幫我修理。而且樂于學(xué)習(xí),對于不懂得問題會像大家提問,相信與他的相處會很愉快。

  最后希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以多多的指出我在工作中存在的不足,我會努力的去改掉它,使自己變得更加優(yōu)秀。

  20xx年1月22日

  今天的收獲很多,時間被排得滿滿的,早上開過晨會之后書寫了今天的工作計劃,然后做今天面試的書記員,對于今天的記錄與領(lǐng)導(dǎo)的交談我得出以下幾點(diǎn):

  1.好記性不如爛筆頭。聽的再明白也不如自己記下來,因為如果有些詞是第一次接觸的話很難將它記住,記不住你就很難向別人有條理的闡述出來。

  2.自己的洞察力還很薄弱,在觀察人的時候看到的只是片面的東西,沒有透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。

  3.選擇聘用一個人最主要的不是看他的工作能力,而是跟崗位是否吻合。

  利用做書記員空閑的時間對晨會記錄、紀(jì)要等等進(jìn)行了整理。面試過后接受了領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),主要是針對每一個來公司面試的人員進(jìn)行分析,分析他們在各自崗位的優(yōu)勢與劣勢,討論的結(jié)果讓我很詫異,因為我和領(lǐng)導(dǎo)的看法差不多完全是對立的,我覺的比較優(yōu)秀的人反而是沒有工作能力的,而我覺得不好的人卻得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。也許我看人看到只是比較膚淺的一點(diǎn),自己的閱歷和經(jīng)驗都很少,所以還不能完全體會領(lǐng)導(dǎo)的深意,當(dāng)經(jīng)過時間的磨練,我想我會明白這么選的理由的。然后協(xié)助企宣組布置會議室,發(fā)現(xiàn)在我眼里特別簡單的事情想要做好做精也是不容易的,連會議桌子上各種物品的擺放也是有學(xué)問的,明白了想做后任何一件事情都是需要用心的。然后對PPT串詞進(jìn)行背誦,雖然可以完全背誦下來,但是還不夠熟練,會利用明天的時間將串詞熟練的背誦下來,達(dá)到可以流利的宣講的效果。書寫了七篇公文及工作總結(jié)。為Rx組的同事復(fù)印文件,為xx姐找錄音筆里明天來試崗的辦公室主任的錄音,然后為xx姐打印美文,最后接受了xx姐的培訓(xùn),主要是針對明天要來的HR見習(xí)生為我提出了建議,我負(fù)責(zé)的工作就是要盡自己的最大努力幫助他,為他帶來正能量。下班之后和xx姐去交明天聚餐的訂金,并商討一下詳細(xì)的事宜,以免浪費(fèi)明天的工作時間。雖然做到了滿負(fù)荷工作,但是卻未能將自己計劃內(nèi)的事情全部完成,我想主要原因有不可知的因素太多,最重要的一點(diǎn)就是工作效率還不夠高,很多事情其實還是可以抽出時間完成的。所以以后做事必須把效率擺在第一位,努力的完成計劃中的每一件事情。

  今天的xx姐被評為優(yōu)秀員工,實至名歸,她的工作能力以及工作態(tài)度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過我們這里的每一個實習(xí)生。xx姐和小羊羊很辛苦,在這么冷得天氣里要出去打印和進(jìn)行采買工作,而且將辦公室布置得特別漂亮,這都是她們努力的結(jié)果。xx的面試接待做的有條不紊,和xx姐一起學(xué)習(xí),讓她迅速的成長了許多。

  每一天都在學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)慢慢成長,也許我們正在不知不覺中慢慢的走向成功。

  20xx年1月21日

  晨會過后對工作計劃、紀(jì)要、工作進(jìn)行了整理、這是每天的慣例,對工作計劃進(jìn)行了細(xì)分,爭取可以提高自己的工作效率。然后領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了培訓(xùn),首先是在形體方面存在的不足為我加以指正。然后對我在工作中出現(xiàn)的紕漏予以指出,主要是每天的工作計劃不夠認(rèn)真,沒有表明態(tài)度。自己確實存在這樣的不足,以后我會將自己的工作量化,做到足夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。然后宣講了PPT,對串詞進(jìn)行了背誦,一邊背誦一邊宣講,串詞已經(jīng)基本可以背誦下來,但是還不夠熟練,明天還要繼續(xù)背誦,爭取可以生動連貫的進(jìn)行宣講。下午利用了一個半小時的時間對聲音與形體進(jìn)行了練習(xí),在形體方面將上午領(lǐng)導(dǎo)教我改正的動作進(jìn)行糾正。在聲音方面爭取可以帶著感情色彩的朗讀出來,最重要的是要不拉長音。為自己錄了音,感覺不再拉長音了,但是感情還沒有那么到位。還有待于練習(xí)。因為明天要當(dāng)書記員,所以像xx姐請教了一下有哪些需要注意的地方,主要就是要注意自己的形象,因為自己的一言一行也代表著公司的形象。然后查看了每一個崗位的崗位職責(zé),希望可以對明天的面試有所幫助。為xx姐講解了十五分鐘的PPT,xx姐細(xì)心的對我存在的不足加以指正,主要是有些串詞太羅嗦,原翻不動的照念會讓別人覺得找不到主題,在一點(diǎn)就是要多交流,那樣才會講解的更加生動。對于xx姐的意見我會虛心接受,進(jìn)行改正。最后我們?nèi)w開了一個關(guān)于‘周優(yōu)秀員工’的大會,雖然是第一次,但是大家都很認(rèn)真,積極的配合,在這里也要謝謝公司準(zhǔn)備的精美禮物,以后我會更加努力,爭取做到最好。

  xx姐被評為今天的優(yōu)秀員工,做事總是那么努力認(rèn)真,一絲不茍,好像任何的工作在他的手里都會變得游刃有余。每天的滿負(fù)荷工作也是得到了大家的認(rèn)可。xx今天的主持很棒,完全沒有一點(diǎn)緊張,顯得很熟練,完全不像一個學(xué)生的樣子,也許這就是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師該有的優(yōu)秀品質(zhì)。xx姐總是那么樂于助人,幫助我解決工作上出現(xiàn)的各種問題,使我的工作變得輕松了許多,也提高了我的工作效率。今天的小羊羊的改變是最大的,來到公司這么久,我一直覺得她是一個不善言談的小女生,可是今天的發(fā)言讓我看到了一個不一樣的她,從容的回答著xx姐提出的問題,看不出一點(diǎn)緊張,看到小羊羊的成長真的很高興。

  明天誰都無法預(yù)知,我只能說繼續(xù)努力吧!

  人力資源實習(xí)日記 2

  6月25日

  今天是我到公司實習(xí)的第一天,很興奮,也很緊張。

  早上,我早早地來到了公司。因為是第一天,所以不能遲到。到了公司,看到很早就忙碌起來的職員,自己也感到干勁十足。等到公司的主要成員都來了,我做了個簡要的自我介紹,簡單的介紹了一下自己,然后我被安排到了公司的人力資源部。

  人力資源部辦公室不大,但是坐了5個人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個辦公室,大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多。

  由于是第一天上班,并沒有做什么工作,但是覺得過的很充實,接下來要好好努力了!

  6月26日

  今天是實習(xí)的第二天,我早早地起床到了公司,等著領(lǐng)導(dǎo)給安排工作。到了公司,發(fā)現(xiàn)人來的還不多,決定先打掃下衛(wèi)生。于是把辦公室打掃了一遍,把辦公室弄的干干凈凈的。辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事,心里真的很開心。

  過了一會,王經(jīng)理來了,王經(jīng)理他給我們簡單的安排了一下工作任務(wù)。他讓我們把整個公司的員工的資料整理一下,然后把整理的資料和公司電腦上的資料進(jìn)行核對。雖然這項工作很簡單,但是我們都沒有一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎。我們一份一份認(rèn)真的完成,整整做了了一天。感覺挺充實的。

  在做這項工作的時候,我感覺在大學(xué)的時候?qū)W的理論知識和現(xiàn)在做的工作不大一樣。感覺自己還有很多東西要學(xué)。

  今天的工作雖然很簡單,但是覺得挺充實的一天。

  6月27日

  今天是我來到公司工作的第三天,領(lǐng)導(dǎo)也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。

  我還利用空余時間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面是老板說了算,幾乎沒設(shè)人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)實中的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的'管理情況。公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務(wù)性的工作。

  我認(rèn)為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進(jìn)而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

  6月28日

  這幾天公司有幾個崗位在招人,有幾個剛畢業(yè)的大學(xué)生來公司面試,我也跟著經(jīng)理去面試了。

  面試在相對比較輕松的氛圍中進(jìn)行,王經(jīng)理問了幾個問題,例如自我介紹,為什么要選擇我們公司,以及簡單的幾個專業(yè)問題,幾個大學(xué)生都或多或少有點(diǎn)緊張,不過還好都表現(xiàn)得可以,經(jīng)理就叫他們回去等通知。

  發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著較大的差別。很多沒有經(jīng)歷社會生活的磨煉,難免有時眼高手低,沒有一個相對現(xiàn)實可行的自我定位,因此導(dǎo)致就業(yè)心態(tài)浮躁,致使求職屢屢碰壁。

  回想自己學(xué)校的情況,很多學(xué)生大學(xué)四年中對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規(guī)劃,面臨選擇時,難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時極為不利的。

  通過這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機(jī)會,對適應(yīng)社會是很有裨益的。

  7月1日

  昨天參加了公司對應(yīng)聘人員的面試,當(dāng)然是作為一個輔助性的角色,做一下發(fā)言記錄和后勤服務(wù)。當(dāng)然,在這個過程也發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生面試中的一些問題,引起了我的思考。

  大學(xué)生作為天之驕子,剛從學(xué)校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現(xiàn)在不能擺正心態(tài),不能放低自己。現(xiàn)在大學(xué)生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低,將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實習(xí)感覺來說,當(dāng)我們帶著滿肚子的大學(xué)理論知識來到公司進(jìn)行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。所以說大學(xué)生畢業(yè)剛出來就要有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度去找工作。一個好的公司發(fā)展平臺要比你的工作重要的多。

  現(xiàn)在作為市場經(jīng)濟(jì),作為應(yīng)屆生的第一份工作越來越不可能是他終身的工作,所以積累經(jīng)驗就很重要了。找一 一個好的發(fā)展平臺,多學(xué)習(xí)知識,從基本做起,踏實認(rèn)真,這樣才能積累豐富的經(jīng)驗,才會有更好的發(fā)展。

  想到自己即將畢業(yè),今后的路應(yīng)該怎么走,真的應(yīng)該好好地思考規(guī)劃一下。

  7月2日

  今天一上班,王經(jīng)理就讓我把前兩天招聘過程中面試過程的記錄遇到的問題也進(jìn)行匯總,來一個評估。整個公司的招聘我是作為一個觀察者、學(xué)習(xí)者身份出現(xiàn)!

  人力資源實習(xí)日記 3

  12月12日星期一

  今天是實習(xí)第一天,我起了個大早,時間把握的剛剛好,可以說準(zhǔn)備很充足,值得表揚(yáng)。是爺爺領(lǐng)我去的廠里,感覺自己還是個小孩子一樣,其實我完全可以自己去,這是我覺得第一個失誤的地方,領(lǐng)導(dǎo)一定覺得我就是一個黃毛丫頭,第一印象估計不太好。還有,由于拿的實習(xí)證明是自己寫的,還有一處涂改,領(lǐng)導(dǎo)看出來咯,似乎不太滿意,我覺得他也許會覺得我們學(xué)校或者我對實習(xí)不重視,或者覺得我們對他或廠里的不尊重,其實是有原因的,客觀的和我自身原因,我明天爭取把這件事處理好。兩處失誤,兩次成長,小樊加油,實習(xí)進(jìn)步!

  12月13日星期二

  今天是實習(xí)第二天,和昨天一樣,八點(diǎn)的班車,很按時的來到辦公室找到張總,他安排我跟著宋科長實習(xí)。宋科長看著有二十四五,后來通過聊天得知他已經(jīng)三十來歲,大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐,吳姐有四五十歲,看上去也特別年輕,宋哥人心眼特別好,知道我是以學(xué)習(xí)為目的的認(rèn)知實習(xí),便讓我去參加公司的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。培訓(xùn)很好,講課的老師講的很棒,很多和我們上課學(xué)的不同的是更加聯(lián)系實際。比如KPI,PDCA循環(huán),即使生產(chǎn)模式,講的.都有,對我特別有吸引力。很重要的一次企業(yè)轉(zhuǎn)型,特別精彩,特別想搞到一份他們的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)重點(diǎn)書。聽到十一點(diǎn)結(jié)束,沒有固定下班時間,中午一個小時吃飯時間。

  中午吳姐自己在辦公室做飯吃,宋哥回宿舍吃的飯,我自己去食堂買了份魚香雞蛋,比學(xué)校好吃多了,但給的特別多,只吃了三分之一,后來發(fā)現(xiàn)人家吃飯才用兩塊錢,我花了五塊,有陌生人被歪的感覺。

  下午一點(diǎn)上班,下午沒上午那么爽了,下午宋哥聽培訓(xùn)去,讓我留在辦公室招呼別人交英語級別考試,剛開始很閑,我瀏覽下資料,趁機(jī)還學(xué)了一會兒world。等到四點(diǎn)鐘開始忙咯,由于一切很陌生,我忙的亂糟糟的,有的人很好,幫他們涂卡他們都會很感激,有的人是覺得我?guī)退麄兪菓?yīng)該的很蠻橫,總之很忙。下午四點(diǎn)半下班,做班車回家,愉快的一天。

  12月14日星期三

  今天可算是把公司部門給弄清楚,也算是完成咯計劃中的一個任務(wù),簡單記錄一下,廠里有綜合辦公室,黨群人事部,財務(wù)部,生產(chǎn)運(yùn)行部,營銷部,投資發(fā)展部,設(shè)備維管中心,技術(shù)質(zhì)量中心,物流配送中心,電解一分廠,電解二分廠,電解三分廠,碳素分廠,熔組分廠,動力分廠,電力公司登十五個部門,至于各個部門的職責(zé),還有待于我以后學(xué)習(xí)。這幾天學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識,課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。

  12月15日星期四

  今天上午幫宋哥收表,并檢查信息涂的對不對,這是一個很細(xì)心才能做好的活兒,關(guān)系到廠里的人是否能報上名,也是考驗我的時候,我對自己還算挺有信心,忙活到十點(diǎn)結(jié)束,完全按照一遍成進(jìn)行的,工作效率挺高,表揚(yáng)一下自己。結(jié)束后十點(diǎn),本來申請過宋哥去聽培訓(xùn),但宋哥交代培訓(xùn)不要記筆記,估計是領(lǐng)導(dǎo)怕公司機(jī)密泄露,我表示很是理解,還學(xué)到了凡事要謹(jǐn)慎,特別是做公司,出于職業(yè)道德,于是決定不去聽了,讓大家放心,另一方面怕自己萬一把他們知識學(xué)走以后用時惹法律麻煩。在辦公室閑著沒事拖了下地,本來想幫領(lǐng)導(dǎo)也打掃一下衛(wèi)生,他屋里門鎖著加上自己沒勇氣就放棄咯,過道里打掃衛(wèi)生的阿姨似乎對我現(xiàn)在打掃衛(wèi)生不太滿意,我以后注意!完事兒學(xué)習(xí)了一下WORD.一上午就過去咯。

  12月16日星期五

  人還真是容易懶,才寫了2天的實習(xí)日記就沒再寫下去了。經(jīng)歷了一星期的實習(xí),還算比較適應(yīng)人力的工作了,最起碼有一臺電腦可以讓我對著來打字。無聊是無聊了點(diǎn),但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺了。其實,人也是這樣慢慢適應(yīng)著,慢慢學(xué)著如何適應(yīng)環(huán)境,并在無聊中發(fā)現(xiàn)有趣的地方,尋找著當(dāng)中的閃光點(diǎn)。今天整理了一天的文件,整理材料的時候,也能感覺到看那些材料,其實也能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)的東西,了解一下黨群人事部職能部門的工作程序。

  人力資源實習(xí)日記 4

  2月13日 星期一 多云

  今天是到公司實習(xí)的第一天,我提前半小時來到了公司,關(guān)于人力資源的實習(xí)日記。由于在學(xué)校當(dāng)人過三年的學(xué)生干部,也參加過許多活動,因此溝通交流能力比較強(qiáng),所以在今天剛過來報到的實習(xí)生中,我比較不顯得那么拘謹(jǐn),我想就是大學(xué)適當(dāng)參加學(xué)生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管,他首先帶我們參觀了公司的辦公場所,并詳細(xì)說明個部門的辦公室。下午,我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度,了解部門的運(yùn)作方式和工作內(nèi)容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓(xùn),說實話,我蠻期待的,希望可以從里面學(xué)習(xí)到更多的東西。

  2月14日 星期二 多云

  今天是培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源管理,這培訓(xùn)還是蠻專業(yè)的,但對我而言并不難,因為2個月前,我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級資格證,并且已經(jīng)通過了。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系六大人力資源管理模塊,但由于時間太短,很多細(xì)節(jié)難以涉及,致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)沒能很好的聽懂課程。

  2月15日 星期三 陣雨

  下雨了,天氣還有點(diǎn)小冷,但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身,但對于這些知識還是有蠻多不懂得,比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此,今天的收獲還是非常大的,我想平時有時間可以通過教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學(xué)習(xí),要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

  2月16日 星期四 陣雨

  已經(jīng)是第四天了,早上看的是教學(xué)視頻,主要說的是如何加強(qiáng)自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓(xùn)考核,考核的內(nèi)容還是主要有兩類,一是基礎(chǔ)題,上課都講過了,二是開放性題目,主要講究工作中

  遇到問題應(yīng)該如何解決,記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認(rèn)為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇,要求公司給出答復(fù),但此時一方面部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上,另一方面有三個客戶正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù),此時你應(yīng)該如何處理,實習(xí)報告《關(guān)于人力資源的實習(xí)日記》。

  2月17日 星期五 陰

  今天,正式開始工作,心理蠻高興的。到公司后,我首先整理了我的辦公位置,然后順便給公司的盆景澆水。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來,讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對。忙到下午五點(diǎn),終于完成了,累的慘不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不過我深知,堅持就是勝利,畢竟不會天天干這種工作。而且想想明天就是周末了,可以休息兩天,心里還是很高興的。

  2月20日 星期一 多云

  周一了,話說現(xiàn)在的上班族很多人周一時盼著周末早點(diǎn)到來,周末盼著周一晚點(diǎn)來,現(xiàn)在我還沒有明顯的感覺。今天,部門比較閑,事情不多。我是個閑不住的人,所以就拿了辦公室的文檔,來了解更多關(guān)于部門及公司的工作,希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。

  2月21日 星期二 多云

  公司一線作業(yè)工人年初離職率高,現(xiàn)在缺口不少,主管讓我們準(zhǔn)備材料并在兩天內(nèi),將招聘信息發(fā)布出去,我和同事小包,根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、技術(shù)能力和簡要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過后,小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布,而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報。以前在學(xué)校一份80cm*120cm的海報價格將近200元,而在縣里面70元不到,校園周圍的`商家利潤可想而知,中國的大學(xué)直接帶動了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。

  2月22日 星期三 陣雨

  又是下雨天,但工作還得繼續(xù)。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區(qū)、廣場等6個地方,希望有更多的人看到。可能大家會很奇怪,為什么要用這么古老的方法進(jìn)行招聘,其實很簡單,這么一線作業(yè)工人基本都是30歲以上,很多人文化水平都是初中,最多高中,因此他們要么不會上網(wǎng)或者很少上網(wǎng),因此,對于這些特殊群體,傳統(tǒng)的戶外招聘是最好的方式。工作本來就應(yīng)如何,我們的每一個決策都應(yīng)該實事求是,根據(jù)不同的目標(biāo)群體展開。

  2月23日 星期四 小到中雨

  早上臨時召開部門會議,主要是針對本次招聘活動。會議內(nèi)容主要是統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn),并未應(yīng)聘者可能咨詢的問題統(tǒng)一口徑和做好相關(guān)準(zhǔn)備。此外,為了調(diào)動大家的工作激情,主管告訴大家任務(wù)完成后,公司經(jīng)理將會有犒勞。人果然是需要激勵的,會議還沒開完,大家就在討論應(yīng)該去哪里吃哪里玩,不過這種氣氛我很喜歡,充滿著和諧、歡快氣息。

  2月24日 星期五 小雨

  雖然入職不久,今天我就在思考工作中理論和實踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例,很抽象,感覺實施的范圍很廣,但是實際工作中,我們就感到很多的事情并不要用理論知識解決,而是憑的經(jīng)驗。比如這次的招聘,面試和錄用相對隨便,并不需要嚴(yán)格的考錄過程,當(dāng)然這和工作性質(zhì)有關(guān),但并不應(yīng)該是隨便的理由。雖是一線員工,但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應(yīng)當(dāng)了解,否則可能會影響這個團(tuán)隊的工作效率。

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