財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責
現(xiàn)如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責1
1、負責日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計臺帳;
2、參與月度盤點及客戶對賬工作;
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報送規(guī)定的報表;
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責2
1、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,匯總統(tǒng)計分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計資料;
3、組織公司的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法;
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責3
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立完善的統(tǒng)計臺賬;
3、統(tǒng)計每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù),并與之核對往來賬;
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),協(xié)助財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接;
5、做好統(tǒng)計資料的保密歸檔工作,結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
6、交易支持工作;
7、上級布置的其他工作。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責4
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責5
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
6、工作認真負責,在不懂的情況下能與上級及時溝通,以便把工作完善
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責6
1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的
6、領(lǐng)導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責7
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作;
2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表,并于次日上午10:00以前報送相關(guān)領(lǐng)導,為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息;
3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析,如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責任人核實,并根據(jù)做出修改;
4、負責對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復核,對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負責任導致的數(shù)據(jù)上報不及時,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元;
5、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統(tǒng)計工作,把好關(guān)卡,不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元;
6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,不斷提高統(tǒng)計水平。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責8
1、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;
6、根據(jù)成本報表預測成本,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理;
9、負責編制材料的領(lǐng)用分配表,進行會計核算,實行分口、分類管理;
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況;
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責9
一、負責購進原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進各廠家原材料的價格進行比對后報告總經(jīng)理;
二、負責對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進行會總統(tǒng)計,按照賠償規(guī)定辦法核對實際使用時間;
三、負責購進原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;
四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。
五、負責(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作,每月按照規(guī)定時間及時送交財務(wù)主管;
六、負責各類發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價,數(shù)量,稅率規(guī)定仔細認真填寫后移交主管會計,不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;
七、負責運費結(jié)算,運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認,未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運費要認真核對,做到日清日結(jié);
八、負責核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對;
九、負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的復核,保證做到登記的臺賬、出境票的復核準確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告財務(wù)主管;
十、完成主管領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責10
。1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤;
。2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后,編制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;
(3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
。4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項;
(5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。
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