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大學生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-07-17 11:11:16 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【必備】大學生職業(yè)規(guī)劃模板匯總八篇

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?下面是小編整理的大學生職業(yè)規(guī)劃8篇,歡迎大家分享。

【必備】大學生職業(yè)規(guī)劃模板匯總八篇

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  卷首語

  在人生的路途上大學就是一個轉折點,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的,有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發(fā)向上,有目標,就有動力;下面來談談我的職業(yè)規(guī)劃書。

  自我盤點

  一、個人優(yōu)缺點分析

  1、做事情很有恒心耐心,上進心比較強;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)熱情很高,責任心強,做事很有原則,處事沉穩(wěn),考慮問題全面周到;面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;不足的就是有點自我封閉,交際能力不強,不善于表達,這也是致命的一點。

  2、解決自我的缺點:

  內(nèi)向并非全是缺點,它使我少一分張揚,多一點內(nèi)斂,但最好相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。

  二、個人對所學專業(yè)的看法

  本人是金融學專業(yè)的,前景是非常看好的,適合從事理財證券方面的工作,就業(yè)面較廣,對本專業(yè)的學習態(tài)度很端正,希望充實自己的專業(yè)知識,增強自己的競爭力,提高人力資本。

  三、職業(yè)環(huán)境分析

  根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,什么時候開展規(guī)劃計劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。

  1、家庭環(huán)境:本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般,并不富裕,但經(jīng)濟狀況相對穩(wěn)定,不能為家庭增加過多的經(jīng)濟負擔,背景人脈也不是很廣。

  2、學校環(huán)境:本人上的學校費用不多,生活學習的環(huán)境還算好,學習的氛圍還算行,教學的設備還是比較齊全的,教學師資力量還算強,學校的專業(yè)知名度不錯,能夠讓我獲得必要的專業(yè)知識。

  3、社會環(huán)境:現(xiàn)代社會,對于大學來講已經(jīng)是普及全國了,并且也將近飽和狀態(tài)了,因此企業(yè)對于大學生的要求也大大提高了,對大學生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,因此想要在這種復雜的社會環(huán)境中生存下去,就必須要學更多的知識。

  四、就業(yè)前景分析

  對于我們金融學專業(yè)的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰(zhàn)不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿足了,因此對經(jīng)濟規(guī)劃及理財?shù)男枨笠仓饾u提高,所以我們這個行業(yè)的前景的十分可觀了;其次,國家經(jīng)濟運行也逐漸提高了對金融人才的需求,特別是高素質(zhì)的專業(yè)人才;再次,中國現(xiàn)代銀行業(yè)快速發(fā)展,為本專業(yè)大學生的就業(yè)提供了更多的機會。

  1、 目標

  估摸自己的實力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做,努力成為一位金融領域的優(yōu)秀人才。

  2、 路徑

  自己先在學校學盡可能多的學習知識,充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  1、大學生職業(yè)規(guī)劃的相關理論研究滯后

  職業(yè)規(guī)劃與管理學說始于20世紀60年代,并于60年代中期從歐美國家傳入中國。作為西方人力資源管理理論的重要內(nèi)容之一,職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)在各大高校引起了廣泛的重視,并逐步被引入當今高校大學生的就業(yè)教育中。

  但是,當前的職業(yè)規(guī)劃相關理論還比較貧乏,引進的理論主要有職業(yè)發(fā)展階段理論、職業(yè)錨理論、職業(yè)匹配理論等,而且缺乏深入、系統(tǒng)的消化和吸收,難以用它們來指導實踐。其次,我國缺乏相關的對大學生心理、行為的深入研究,使職業(yè)規(guī)劃理論缺少基礎理論的支持。

  另外,我國長期以來缺乏面向大學生的大規(guī)模、高質(zhì)量的調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,職業(yè)指導缺少實證的支持。近年來,大學生職業(yè)規(guī)劃的重要性已經(jīng)日益得到人們的認同,我們需要加強理論研究和實際的調(diào)研來使之付諸實施。

  2、大學生職業(yè)教育的相關機構和人員建設落后

  與大學生相關的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)指導可能來自兩個方面:

  一個方面是社會機構和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關專業(yè)教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業(yè)人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓,而且服務價格頗高,非普通大學生所能承擔。

  另一方面,大學生職業(yè)指導機構是高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門。這個領域的大多數(shù)工作人員長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作,對大學生的就業(yè)及擇業(yè)過程、就業(yè)形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學生進行接觸和溝通并給予指導。

  但是,大多數(shù)高校并沒有隨著形勢的發(fā)展而及時改變服務思路,沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學生畢業(yè)前夕的就業(yè)服務上,因此,就業(yè)指導的效果也不盡如人意。大多數(shù)高校都設立了就業(yè)指導中心(或就業(yè)指導辦公室),但是不少學校把就業(yè)指導工作當做大學生思想政治工作或行政管理工作來做。

  其次,缺乏就業(yè)指導和職業(yè)教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經(jīng)指出,20xx年全國高校負責畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員與畢業(yè)生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學的就業(yè)工作專職人員甚至不足兩人。

  而在歐美發(fā)達國家高校就業(yè)工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業(yè)人員,一些學校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作就疲于應付,更談不上對全校大學生實施職業(yè)指導了。要真正抓好大學生職業(yè)教育,高校必須轉變觀念,增加人手,搞好機構建設和相關工作人員的技能培訓,重視大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準備的理論研究。

  3、我國大學生職業(yè)規(guī)劃指導方法存在缺陷

  我國的大學生職業(yè)規(guī)劃指導在發(fā)展過程中,通過借鑒西方國家的一些經(jīng)驗,結合我國國情,逐漸探索出了一些適宜我國大學生需要的理論、觀念與方法,如提出加強思想教育、開展全員全程指導、建立發(fā)展性生涯輔導模式、建立就業(yè)指導課程等,取得了可喜的成績。但在實踐中,我國大學生的職業(yè)規(guī)劃指導還存在以下幾方面的不足:

  一是系統(tǒng)性較差,大學生的職業(yè)規(guī)劃指導只局限于畢業(yè)生這一個群體,只局限在就業(yè)這一個環(huán)節(jié),而對非畢業(yè)生、就業(yè)之外的環(huán)節(jié)包括學業(yè)、職業(yè)和事業(yè)發(fā)展問題,則缺乏指導與幫助。其實,大學生的就業(yè)與此前的學業(yè)、此后的職業(yè)和事業(yè)都是一個整體,需要進行系統(tǒng)的指導,缺少其中的任何一個要素,都會影響學生的發(fā)展。

  二是缺乏協(xié)調(diào)性,只將學校和專業(yè)的就業(yè)情況作為衡量其發(fā)展的一個重要指標,但對就業(yè)指導如何反過來促進學校和專業(yè)的發(fā)展,做得不夠;只注重將大學生推向社會,但對大學生如何在社會上實現(xiàn)社會價值和自我價值缺乏指導,沒有將學生的發(fā)展與學校和社會的發(fā)展協(xié)調(diào)起來。正是在這種缺乏系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性的職業(yè)規(guī)劃指導下,許多大學生急功近利,什么賺錢就做什么,有的甚至隨遇而安,有什么工作就做什么工作。大學生中普遍存在的盲目擇業(yè)情況實在令人擔憂!

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  一、 就業(yè)資本(提高相應階段的資歷)

  1. 剛畢業(yè)時關注你的經(jīng)驗,能做什么……

  筆者點評:在校鍛煉是你唯一的選擇,在中國,如果你不是出生在顯赫的家族或其他的有特殊能量的家庭,這是我對你的唯一的勸告,鍛煉自己。筆者的教育咨詢?nèi)壳磳⒚媸,屆時可以搜索參考。

  2. 工作3-5年關注你的業(yè)績,做了什么,看來也只有充實提高,才能有所業(yè)績,才能毛尖于人。其他的一些妙招,手段,我建議還是少用為好,踏踏實實的干活,千萬要注意,玩火者自焚……

  3. 工作5-10年關注你的職位,顯示你的領導才能。你的領袖氣質(zhì)如果還不崩發(fā)出來,也就沒有多大可能了,除非你是后天性天才。

  二、 跳躍法則

  1. 確定今后的方向,只有方向定了,其他的東西才會定下來。

  2. 通過工作,慢慢靠近自己的方向,最終達到目標。

  3. 選擇更高的職位,工作作為跳躍的對象。

  三、 像狼一樣生存,逮住機會不放手

  1. 在狼的社會里,母狼為領導,公狼捕了食物后,會被母狼奪走,用來喂養(yǎng)幼狼崽,留極少一部分給捕食者,直至公狼最后捕不到食,母狼才會拿出部分來拯救公狼,造成了狼的追求無止境。

  2. 樹立目標的可借鑒性,大目標分解為小目標,將小目標一個個實現(xiàn),時刻能感覺成就感,步步緊逼大目標。在管理學上是制定好戰(zhàn)略目標,分解成經(jīng)營計劃,再將經(jīng)營計劃分解成季度任務,將季度任務分解成每月的指標,每月的指標分解到每天。

  四、 改變使你成為最大的贏家

  1. 事務本身不會影響人,人們只受對事物看法的影響,對事物的看法分為積極的和消極的,而一個人要對自己的看法承擔最大的結果,成功完全取決于自己的看法。

  2. 煩——拖——失敗,這是人們習慣的面對比較糟糕的事情的一種方式,最終的結果由自己買單。

  3. 改變原有的思維,跳出傳統(tǒng)的思維模式,先裝滿腦袋,再裝滿口袋,世界上最困難的事是將自己的觀點裝進別人的腦袋,將別人的錢裝進自己的口袋。后續(xù)筆者有相應《思維篇》作為補充。

  五、 渡過難關(苦戰(zhàn)能過關)

  1. 最大的幸福在于曾經(jīng)痛苦。

  筆者點評:只要想想,反正會過去,放手去干,總會有結果的,如果還是沒有結果,那是因為你沒有足夠的去放手干。

  2. 只要死不了,所有的一切都是為了使你更加堅強,這是命中注定的安排。

  3. 蝴蝶在出繭之前,要經(jīng)過痛苦的自我拼搏,破繭而出,如果外力幫它完成這個過程,則會提前進入夭折?磥碛行┟只能自己扛了,別人幫忙都是倒忙,揠苗助長,就是這個道理。

  六、 平臺鞏固上升法

  1. 在已有平臺找一個突破口,如想改行業(yè),一定要找一個突破點,全面進攻很難取勝,當然也有意外,那是因為根本不要進攻。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  摘要:隨著市場競爭的不斷加劇,大學生就業(yè)問題日趨嚴峻,為了解決大學生的就業(yè)問題,需要對大學生的職業(yè)進行規(guī)劃和設計。本文通過調(diào)查大學生職業(yè)規(guī)劃與設計的現(xiàn)狀,同時對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀原因進行研究分析,并提出相應的政策建議,進而為大學生職業(yè)規(guī)劃與設計提供參考依據(jù)。

  關鍵詞:職業(yè)生涯 競爭力 職業(yè)規(guī)劃

  知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展,從根本上推動了我國教育體制改革,以及大學生分配體制變革,并推動了高等教育由精英教育逐漸轉化為大眾教育,并且隨著知識、產(chǎn)品的更新速度不斷加快,職業(yè)的流動性在一定程度上大大增加。這時需要大學生正確認識自我,同時進行準確的定位,進一步建立全新的就業(yè)觀,不斷滿足崗位需要。在職業(yè)意識、競爭意識等方面,受主、客觀因素的影響,大部分學生相對比較薄弱,在進行擇業(yè)時,通常處于一種盲目狀態(tài)。為此,高校需要做好大學生職業(yè)的`規(guī)劃與設計,改變學生就業(yè)觀相對落后的現(xiàn)狀,進而幫助大學生實現(xiàn)個人目標。

  1 大學生職業(yè)規(guī)劃與設計的現(xiàn)狀

  為了深入研究分析大學生職業(yè)規(guī)劃與設計,通常情況下,需要全面系統(tǒng)地了解大學生的職業(yè)規(guī)劃與設計的現(xiàn)狀,為本文的深入研究提供第一手資料,20xx年9-11月筆者通過隨機無記名問卷調(diào)查的方式對濮陽職業(yè)技術學院1000名不同層次、不同專業(yè)的大學生進行抽樣調(diào)查。

  本文在調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn),在職業(yè)規(guī)劃與設計方面,大學生存在的問題主要包括:

①在自我意識方面,雖然大學生已覺醒,但是在自我認識能力方面,總體上來看,大學生還有待進一步提升,同時需要正確認識自己的性格特征、能力等。

②對于職業(yè)定位和職業(yè)類型的選擇,大學生通常情況下都持有樂觀的態(tài)度,在自我獨立方面,已經(jīng)具備了理性的判斷能力,但是不能有效的定位職位。

③對自己的未來預期,多數(shù)學生還缺乏信心。

④在職業(yè)規(guī)劃與設計方面,相應的意識半數(shù)學生還不具備,同時沒有看清自己的職業(yè)目標。⑤能夠找到實現(xiàn)自己職業(yè)理想途徑的學生不到35%。

⑥對于今后所從事行業(yè)的基本情況,近半數(shù)學生沒有主動了解,對于自己的職業(yè)規(guī)劃,也沒有根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

⑦得到有效就業(yè)指導的學生不到25%。

⑧對于自己理想的職業(yè)要求與自身條件之間的差距,絕大部分學生都知道。

  2 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的原因分析

  2.1 社會環(huán)境的變化影響大學生的時代特征 當前,隨著改革開放的不斷深入,我國的改革開放進入深度發(fā)展期,市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,國際互聯(lián)網(wǎng)絡開通,推動了我國社會建設的發(fā)展,極大的改善了大學生職業(yè)生涯設計和規(guī)劃的宏觀環(huán)境。但是,人們的思想意識在不同程度上受到市場經(jīng)濟、國際互聯(lián)網(wǎng)消極方面的影響,同時,互聯(lián)網(wǎng)的不良影響進一步?jīng)_擊著學生的世界觀、人生觀和價值觀,拜金主義、享樂主義、極端主義、崇尚放任自流的思潮等在一定程度上影響學生的思想觀念,在這種情況下,“泛工利化”的傾向廣泛存在于大學生中,進而對大學生的職業(yè)生涯設計和規(guī)劃產(chǎn)生嚴重的影響。

  2.2 高校就業(yè)指導發(fā)展失衡,缺乏系統(tǒng)化 對于高校大學生來說,通過就業(yè)指導,進而在一定程度上可以獲得就業(yè)能力,以及相應的生存能力。在這種情況下,通過組織開展就業(yè)指導,一方面為畢業(yè)生提供一次性的就業(yè)幫助,另一方面幫助大學生獲得持續(xù)發(fā)展的就業(yè)能力。聯(lián)合國教科文組織在《學會生存》的報告中認為“不應該培養(yǎng)青年人和成年人從事某一種特定的、終身不變的職業(yè),而應該培養(yǎng)他們有能力在各種專業(yè)中盡可能多的流動并永遠刺激他們有自我學習和培訓自己的欲望”。在教育體制改革的推動下,我國高校開始實施就業(yè)指導。但是,這種就業(yè)指導在各高校之間發(fā)展不平衡,甚至將其理解為“安置學生”、“提供就業(yè)信息”等,在這種情況下,導致就業(yè)指導失去自身的意義。

  2.3 個人主觀意識薄弱,沒有樹立正確的擇業(yè)觀

 、賹ψ约喝狈θ娴姆治觯绕涫菍ψ约旱膬(yōu)勢分析不到位,同時對自身也缺乏必要的了解,在這種情況下,使得自己的職業(yè)規(guī)劃失去有力的支撐;

②在自我認識方面,雖然同學認識較為全面,并且明確職業(yè)方向,但是,由于缺乏主觀努力,導致很多好的職業(yè)規(guī)劃沒有成為現(xiàn)實;

③追求職業(yè)缺乏主動性,進一步?jīng)_擊了大學生職業(yè)規(guī)劃和設計的實效性,使得大學生群體追求職業(yè)的積極性受到不同程度的影響;

④學校沒有專門思考職業(yè)目標定位的高度、擇業(yè)觀念等,與社會的現(xiàn)實人才需求相比,大學生的職業(yè)定位高度和擇業(yè)觀念存在一定的差距。

  2.4 教育體制存在缺陷 對于高校來說,在組織開展教育教學活動中,其教育體制存在的缺陷主要表現(xiàn)為:

① 與職業(yè)發(fā)展相比,學校教育存在脫節(jié)現(xiàn)象,同時職業(yè)教育缺乏有效性。在美國,到了八年級(高中)的時候,就開始針對職業(yè)興趣邀請專家對孩子進行分析,相比之下,我國的做法依然停留在分文科生、理科生的階段,上大學選擇專業(yè)時,對于職業(yè)興趣和能力傾向等沒有給予充分的考慮,雖然高校成立了相應的就業(yè)咨詢指導機構,但是由于缺乏系統(tǒng)的職業(yè)教育,在這種情況下,使得學生的職業(yè)意識較為單薄,進一步增加了選擇職業(yè)的盲目性。

②學生獲取職業(yè)信息的渠道不暢通。在職業(yè)指導工作方面,學校還沒有完全做到位,在獲取職業(yè)信息、形成正確的擇業(yè)觀等方面,在為學生提供幫助,學校教育的主渠道作用還沒有充分發(fā)揮。

③專職指導人員比較匱乏,并且職業(yè)指導課程缺乏系統(tǒng)性。雖然高校已經(jīng)組織開展了職業(yè)生涯指導工作,并且在獲得社會職業(yè)需求信息方面起到一定的作用,但是,在設置機構、配備專職人員等方面依然比較欠缺,并且多數(shù)學校還沒開設大學生職業(yè)設計和規(guī)劃課程,進而在一定程度上影響了職業(yè)指導工作的效果。

  3 構建大學生職業(yè)規(guī)劃與設計模式

  3.3 職業(yè)生涯規(guī)劃與綜合能力相結合

  ①了解常識,調(diào)整心態(tài)。在對職業(yè)生涯進行規(guī)劃的過程中,需要了解常識,只有具備一定的常識后,在此基礎上,才能對心態(tài)做出相應的調(diào)整。通過職業(yè)規(guī)劃課程、心理教育課程等渠道,學生可以進一步了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關知識和方法,同時結合自身的實際情況,調(diào)整心態(tài)。

②認識自我,了解社會,合理規(guī)劃。對職業(yè)生涯進行規(guī)劃,需要以自我認識為基礎,通過全面、客觀、深刻了解自己的興趣愛好、能力特長、性格氣質(zhì)等特征,進而在一定程度上為自己正確定位奠定基礎。對個人的身心特點,通過自我測評法、他人評價法等進行自我分析,進一步對自己的能力素質(zhì)進行合理判斷,進而對職業(yè)的適應情況進行判斷。

③結合實際,實施方案。根據(jù)制定的職業(yè)發(fā)展目標,明確自身學習生活的總體目標和階段性目標、步驟、措施與標志,制定明確的職業(yè)發(fā)展目標,同時對職業(yè)的發(fā)展方向進行明確,并且制定科學合理的奮斗策略。④根據(jù)環(huán)境,適時調(diào)整。該步驟又稱職業(yè)生涯評估,通常情況下,需要根據(jù)環(huán)境的變化情況,及時調(diào)整自己的規(guī)劃和設計,進一步充分發(fā)揮自己的潛力,同時遇到困難不可逃避,但是需要對思路進行清醒的分析,在自己的能力范圍內(nèi),如果無法克服困難,在這種情況下,需要及時調(diào)正方案,避免浪費時間。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、自我分析

  為了家人的期待目光,在學習方面,我認真刻苦,懂得運用各種途徑獲得有效的學習方法,學習成績也都不錯;在處事方面,我的原則是要么不做,要做就要盡全力做到。在待人方面,我常告誡自己應當做到“律己嚴,責人寬”,盡的能力去幫助別人,只有這樣才能獲得他人的尊敬。小時候夢想當科學家,懂事后不敢想了,然而現(xiàn)實似乎又逼著我想著科學家邁進!我也就放手一搏了。做好規(guī)劃,穩(wěn)扎穩(wěn)打,成功只會給做好準備的人

  二、環(huán)境分析

  1、家庭情況分析

  我出生于X年X月X日,像許多九零后一樣是家中的獨生女兒,從小就是溫室里的花朵。但是,在家中我孝敬父母,尊敬長輩,待人真誠,會為家人分擔家務,有著較正確的價值觀。

  2、學校情況分析

  揚州大學坐落于長江、古運河之濱的中國歷史文化名城——江蘇省揚州市,是江蘇省屬重點綜合性大學,是全國率先進行合并辦學的高校,1992年由揚州師范學院、江蘇農(nóng)學院、揚州工學院、揚州醫(yī)學院、江蘇水利工程?茖W校、江蘇商業(yè)專科學校等6所高校合并組建而成。揚州大學的辦學歷史早可以追溯到1902年由近代著名實業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)建的通州師范學校和通海農(nóng)學堂(后成為南通學院的一部分)。原江蘇農(nóng)學院和揚州師范學院便是在南通學院農(nóng)科和通州師范學校文史科的根基上發(fā)展起來的。揚州大學也被譽為中國高校改革的一面旗幟。

  3、就業(yè)環(huán)境分析

  就業(yè)方向能夠從事植物保護、農(nóng)產(chǎn)品安全與檢驗、無公害農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)藥殘留安全與檢驗、農(nóng)藥加工和經(jīng)營管理工作。植物保護學專業(yè)就業(yè)面向水產(chǎn)技術檢驗檢疫、行政管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的相關部門?蓱氂诟骷壷脖U尽⒅矙z站、植物病蟲測報站、環(huán)保站、農(nóng)藥檢測、農(nóng)藥生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)銷售部門等,從事植物病蟲害測報、有害生物防治、農(nóng)藥推廣與營銷、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術與服務和經(jīng)營管理等工作。主要有考研和就業(yè)兩個就業(yè)渠道,畢業(yè)生就業(yè)主要面向各級植保植檢部門、農(nóng)技推廣站、海關及農(nóng)藥、食品加工企業(yè)等,每年有65%左右的同學考入中國農(nóng)業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)科學院等眾多高校及科研院所攻讀碩士學位,其他同學的初次就業(yè)率也高達90%以上,終就業(yè)率均為100%。

  三、目標職業(yè)與自我匹配度分析

  1、確定職業(yè)目標

  我現(xiàn)在所學的專業(yè)是植物保護,主要培養(yǎng)養(yǎng)具備植物保護科學的基本理論、基本知識和基本技能,能在農(nóng)業(yè)及其它相關的部門或單位從事植物保護工作的技術與設計、推廣與開發(fā)、經(jīng)營與管理、教學與科研等工作的高級科學技術人才。主要有考研和就業(yè)兩個就業(yè)渠道,畢業(yè)生就業(yè)主要面向各級植保植檢部門、農(nóng)技推廣站、海關及農(nóng)藥、食品加工企業(yè)等,每年有65%左右的同學考入中國農(nóng)業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)科學院等眾多高校及科研院所攻讀碩士學位

  2、個人職業(yè)選項:

  (一)植物病理學方面的開發(fā)人員(通過考研植物化學專業(yè))

 。ǘ┫嚓P的部門或單位從事植物保護工作的技術與設計(替補)

 。ㄈ┐髮W老師及科研(替補)

  (四)農(nóng)藥銷售或其他家人給找的工作

  首先,從自我的個人因素來說,我的實驗動手能力較強,善于分析思考問題及推理,并符合我的所有職業(yè)測試。我所選擇的這些職業(yè),無一不需要動手實驗能力和緊密的思維能力,這一點比較有優(yōu)勢。這些職業(yè)都是和植物保護(即我所學習的本科專業(yè)或我將要考研的專業(yè))對口性很強的職業(yè),我通過大學或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養(yǎng),與其他非專業(yè)的求職者來說,有更強的競爭實力。

  其次,我所選擇的職業(yè),在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業(yè),對于從業(yè)人員的素質(zhì)能力要求很高,所以,有利于自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己,做社會需要的人才。

  四、具體目標實施歷程

  首先以我傾向的職業(yè):植物保護方面的科研工作。

  1、短期計劃:充分利用大學和研究生階段的理想學習平臺,認真學好專業(yè)知識,為將來從事相關職業(yè)打下堅實的基礎。同時,要培養(yǎng)自己多方面的能力,全面提高自身綜合素質(zhì),成為一名的畢業(yè)生。

  2、中期計劃:

  在相關企業(yè)找到一份工作,利用這五年,熟悉各項技能,成為一名的科研人員,提高自己的科研能力。

  在企業(yè)中得到提拔,成為中高級帶頭人員。

  3、長期計劃:成為植物化學界的精英領頭人!

  4、短期計劃的具體實施

  大二下半學期階段規(guī)劃與目標:多讀些課外書,重點培養(yǎng)自己在英語,寫作,交際方面的能力,加強文學素養(yǎng)。大三階段規(guī)劃與目標:多讀植物保護方面的專業(yè)刊物,積極參加專業(yè)實踐,增加專業(yè)經(jīng)驗,逐漸進入專業(yè)領域。

  大四上學期規(guī)劃及目標:首先,必須的完成本專業(yè)剩下的僅有的兩門課程。同時,充分利用暑假時間和有限的時間里抓緊,認真,深入,高效的復習考研,合理制定復習計劃,持之以恒地加以完成。

  考研分數(shù)目標:英語80,有機化學110,植物病理學125,政治80,總分395分。

  研究生規(guī)劃及目標:認真學習,鉆研相關理論知識及研究。勤奮,刻苦實驗,并有成果,學好本領,有得一技之長。

  五、職業(yè)目標評估及調(diào)整

  通過分析本人自身各項測試結果與目標職業(yè),本人很適合做研究型工作,我也一直感覺我適合做研究型工作,若想達成目標,就必須努力學習了。

  植物保護永不過時!我認為對于植物化學學及相關學科的人來說,既是挑戰(zhàn)又是機遇。此職業(yè)能夠造福農(nóng)民朋友,服務整個社會。所以擺在面前的的挑戰(zhàn)就是考研順利進入植物所深造。

  六、結束語

  任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

  在這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取后的勝利。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  職場上,當很多人還在盲目追求高學歷時,高等職業(yè)技術人才的高就業(yè)率讓本科、研究生艷羨不已。職業(yè)規(guī)劃專家指出,職場之中要求學歷固然合理,提高自己的學歷、學識水平也固然不錯,但在職業(yè)規(guī)劃中,準確的職業(yè)定位、合乎就業(yè)環(huán)境的定位則更為重要。

  首先,我們來看一個案例:

  小張是一所職業(yè)技術學校的畢業(yè)生,在臨近畢業(yè)的階段里,他們這些高職生將要和比他們學歷高的本科生、研究生們一起走向求職場。今年的就業(yè)形勢也很不樂觀,就連戶口政策也將高職生排除在外。

  在選擇就業(yè)單位時,小張盡量避開大公司、好企業(yè),因為在那些崗位上,本科生、研究生的競爭已經(jīng)非常激烈了,可能連競爭的資格都沒有。

  仔細思索之后,小張覺得高職生的動手能力很強,因為在學習期間,都把實踐看得很重要,一件事情能夠很快將其變?yōu)楝F(xiàn)實,所欠缺的就是學術能力。

  在小張遇到要和本科生一起面試的時候,頭總是抬不起來,沒有一點自信。在面臨就業(yè)的現(xiàn)在,小張不知該怎樣擺平自己的心態(tài),平和地去工作。

  職業(yè)規(guī)劃師分析:

  首先,學生在就業(yè)時,準確的定位是非常重要的。不怕你在某方面能力有著欠缺,關鍵的是,您要學會如何揚長避短,找到和自己能力相匹配的職位,這樣職業(yè)才會有發(fā)展。

  最近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示:上海大學畢業(yè)生就職有一個明顯跡象,動手能力強的高職畢業(yè)生非常搶手。某高等?茖W校畢業(yè)生就業(yè)率已達到95%,超過了本市高校的平均就業(yè)率,與一些名牌大學的就業(yè)率相當。該校20xx屆的機電一體化、電氣、機械等專業(yè)的畢業(yè)生也很“篤定”,上海大眾、上海通用、寶鋼等名牌企業(yè)現(xiàn)在就向他們發(fā)出了“邀請函”,提前預定了畢業(yè)生,因為這些公司根據(jù)經(jīng)驗判斷,若是來晚了,將會空手而歸。

  “吃苦耐勞、安心工作、上崗適應能力強”,這是用人單位對高職畢業(yè)生的總體評價。近幾年來,上海大眾汽車有限公司每年都招收一定數(shù)量的高職生,其人力資源部的有關人員反映,高職畢業(yè)生比本科生動手能力強,比中專生知識結構優(yōu),對現(xiàn)場的整套技術要求、工藝流程熟悉,上手快。

  應用性人才,進入企業(yè)后能較快地適應生產(chǎn)需要。所以高等職業(yè)學校的畢業(yè)生大可不必因為自己的學歷低,而缺乏自信,應該在認真分析自己之后,準確定位職業(yè)。

  就業(yè)定位:當個“灰領”也不錯

  企業(yè)的人才梯隊由不同學歷、年齡的人員互相搭配而成。研究生、本科生從事電路設計等技術開發(fā)工作,中專、技校學生擔當流水線上的操作工人,而介于兩者之間的技術管理工作如設備維修、參數(shù)調(diào)整、車間管理等則是高職生的責任。如同樣是計算機專業(yè),高職畢業(yè)生不是去做復雜的程序設計,而是偏向硬件維護或簡單的程序編寫。

  介于藍領和白領之間的“灰領”正在大行其道。他們正是具有相當實踐操作能力,并具備一定的理論基礎的應用型人才。事實正是如此,以培養(yǎng)社會需要的應用型人才為目標的高職院校,大多有較高的就業(yè)率,以及由此帶來的較高的新生報考率、招生報到率。據(jù)悉,目前,高職生在滬招生已占到上海高校招收上海生源的半壁江山。上海高等職業(yè)技術教育(含高專)共設點70個,其中普通本科院校的二級學院21所,高等專科學校8所,獨立設置的職業(yè)技術學校24所,成人高校17所。

  現(xiàn)實優(yōu)勢:“雙證”在手

  近兩年,上海市教委和市勞動和社會保障局制訂政策,在大學生特別是高職生中推行職業(yè)資格證書制度,實行學歷證書與職業(yè)資格證書并重的雙證制,培養(yǎng)既具有必要的理論知識,同時掌握職業(yè)操作的基本技能,熟悉本行業(yè)管理和運行過程,并具有一定解決現(xiàn)場問題、綜合能力的高層次人才。不少高職院校已開始介入職業(yè)資格鑒定領域。上海大學生職業(yè)資格鑒定的一個根本特點是:將過去單工種的技能鑒定改革為面向行業(yè)或職業(yè)崗位群的綜合職業(yè)能力考核,這就將行業(yè)準入標準同高職高專教育有機地結合了起來。

  20xx年已有5個職業(yè)資格證書鑒定機構(機械類、自動控制類、國際貿(mào)易類、汽車類、城市建設和管理類)在本市高校掛牌,20xx年又有15個職業(yè)資格證書鑒定機構在高校掛牌,到20xx年底共將有30個職業(yè)資格證書鑒定機構在高校掛牌。今后,還將擴展到金融、保險、服務、計算機類等專業(yè)領域。所有單元鑒定合格的高職高專生均獲得國家勞動與社會保障部部長簽發(fā)的《上海高等學校職業(yè)資格證書》,有力地推動了上海勞動力素質(zhì)的提高,也提高了高職生的就業(yè)率。20xx年第一次發(fā)證,獲證學生全數(shù)被大企業(yè)(浦發(fā)銀行、人民銀行、大眾汽車、永達汽車、3M、上海動力等)錄用。

  高職生:“揚長補短”,前景將會更好

  據(jù)企業(yè)反映,高職畢業(yè)生具有四個特點:一是具有吃苦耐勞精神,二是專業(yè)思想比較穩(wěn)固,三是上崗適應能力強,四是能較快跟上新技術發(fā)展的步伐。但這些企業(yè)也“挑”出不少“刺”: “高職生需要加強人際交往、溝通能力的培養(yǎng)!痹S多企業(yè)的人事主管指出,不少高職畢業(yè)生在技術上是把好手,但不善于與人交流,比較靦腆,F(xiàn)在,前幾屆的高職畢業(yè)生中有不少要擔當起企業(yè)技術主管的職責,他們中一些人遇到具體問題,面對不同對象,卻不能做到因人而異地進行溝通,結果往往事與愿違,F(xiàn)在企業(yè)比較看重員工的“情商”,與人溝通的要求也更高。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:外語能力要加強。高職畢業(yè)生的外語能力不夠強,是令眾多用人單位頭痛的事。尤其是在三資企業(yè),技術員工的英語水平至關重要,但一些畢業(yè)生的英語難以達到與外籍員工進行業(yè)務溝通的水平。一些企業(yè)現(xiàn)在引進了大型的進口機器,為了能熟練地操作并對機器進行日常維修,技術員工的英語水平至關重要。英特爾科技有限公司的有關負責人還認為,員工的英語能力直接關系到他們在企業(yè)的發(fā)展,技術人員若能熟練地用英語表達,將有更大的發(fā)展空間。

  職業(yè)規(guī)劃師提醒:溝通能力不強,也有可能是由于高職生的自信不夠,以此帶來的心理回避。高職生在擇業(yè)和工作的過程中不應總是在學位上與人比較,更要清楚的知道自己的長處以及高職生的長處。在工作中不斷利用自己虛心學習的優(yōu)勢,提高自己的綜合素質(zhì),在不斷地學習中提升自己,未來的職業(yè)發(fā)展也不會遜色本科生、研究生。職業(yè)發(fā)展如同人生, 正是那些對前途充滿信念,發(fā)揮自己的創(chuàng)造才能,通過有準備的努力,最終獲得成功的人士。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。準確評價個人特點和強項、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距、準確定位職業(yè)方向、重新認識自身的價值并使其增值、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇、增強職業(yè)競爭力。將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

  1。認清人生的價值

  社會的價值并不被所有的人等同接受

  “人云亦云”并不等于自我的人生價值

  人生價值包括:經(jīng)濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

  2。超越既有的得失

  每個人都很努力,但成就并不等同。

  后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

  人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。

  3。以萬變應萬變

  任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為

  想想“流水”的啟示

  “學非所用”是真理

  1。個人部份

  健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養(yǎng)生之道?

  自我充實:是否有專長?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?

  休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

  2。事業(yè)部份

  財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產(chǎn)、有價證券嗎?有不動產(chǎn)嗎?價值多少?有外快嗎?

  社會階層:現(xiàn)在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內(nèi)外在的人際關系如何?

  自我實現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?

  3。家庭部份

  生活品質(zhì):居家環(huán)境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?

  家庭關系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發(fā)展目標?是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?

  家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  一、前言:

  現(xiàn)在社是一會個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應社會打下基礎,作為新時代的大專生,就應該對社會有一個清醒的認識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、自我認識:

  1、我的興趣愛好:自己的性格有時候比較活潑開朗,有時候又比較內(nèi)向,不太善和同學交流;喜歡聽歌,但不會唱歌;還是比較喜歡運動,比如跑步球類都還挺喜歡的,但對于舞蹈部感冒;平時上上網(wǎng)啊 ,看看電影;對于學習,通常是前半學期比較積極,后半學期就開始懶惰了,導致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

  2、我的性格是具有雙重性的,在做事方面有時很馬虎比較的輕率,有時存在一定的惰性,在理智中又存在著盲目。現(xiàn)在來到學校我想主動的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動的接受,自己在清醒的面對現(xiàn)實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學習工作中,我要努力改進自己的不足發(fā)揚自己的長處,讓自己變的更優(yōu)秀。

  3、自己在學習上有點馬虎不認真,造成學習成績的不理想,以后這方面應該積極的改進,在以后我將以積極的態(tài)度努力學習,爭取以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。

  4、自我的潛能的分析,我想沒個人都有自己的潛能,只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題,在高中里我的理綜都較好,數(shù)學也還好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。

  5、自己職業(yè)性向的確定,我想職業(yè)性向自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業(yè)性向,因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際從實際出發(fā)這才是你成功最根本的,社會性向你的生活離不開社會,你只有才能適應社會受到社會的歡迎,企業(yè)性向大概就是創(chuàng)業(yè)吧,你敢于拼搏敢于創(chuàng)造才能更好的適應社會服務社會。

  三、職業(yè)分析:

  我國現(xiàn)在社 會政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展迅速,社會不斷進步,進一步的改革開放更將為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。我是化學類專專業(yè)的學生應分析以下醫(yī)學、化學科研、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫(yī)生是比較穩(wěn)定的職業(yè),雖然也有很多風險。質(zhì)檢是相對比較冷的職業(yè),比較難找工作,而且工資比較低。

  四、職業(yè)生涯目標的確立:

  通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現(xiàn)在的社會、經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境的分析,我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的化學知識,在努力學習醫(yī)學方面的知識,并爭取最好轉到醫(yī)學方面的專業(yè)。將來從事與醫(yī)學有關的工作。

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