金融理財經理崗位職責（精選16篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的金融理財經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　金融理財經理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1）服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產配置服務；

　　2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規(guī)劃方案；

　　3）秉承服務至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關疑問；

　　4）通過市場開拓、產品配置、客戶服務，完成理財業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，年齡20—35歲為佳；

　　2、追求高獎金收入，熱衷銷售工作，有強烈的事業(yè)心和進取精神；

　　3、有踏入金融行業(yè)工作的強烈愿望；擁有金融行業(yè)實習經驗者如保險，證券，信托，房產等優(yōu)先考慮；

　　4、具有堅忍不拔的精神，勇于挑戰(zhàn)，勤奮努力，有達成工作目標的`毅力和決心；

　　5、性格外向，人際關系良好，善于溝通；

　　6、具有良好的思想品行，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有高度的團隊合作精神。

　　金融理財經理崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃，參與編制概念規(guī)劃及建筑方案；

　　2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務書；

　　3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行；

　　4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；

　　5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果，審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商；

　　6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的.相關審批手續(xù)及設計圖紙審查，反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實；

　　7、配合公司其它部門提供技術數(shù)據(jù)，協(xié)助完善項目資料；

　　8、參與設計交底和設計驗收，監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題；

　　9、參與編制工程材料各項技術要求，參與工程材料和供應商的考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術標文件并參與技術標評審、

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、規(guī)劃專業(yè)背景；

　　2、具有3年以上建筑設計單位經驗，性別不限；

　　3、具有較強的概念方案設計能力，思路靈活，動手能力強，樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往；

　　4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

　　金融理財經理崗位職責 3

　　一、部門職責

　　1、根據(jù)總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

　　3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展；

　　4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網(wǎng)絡，銜接溝通相關政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的變化動態(tài)；

　　5、建立分行公司業(yè)務的各類操作規(guī)范，組織對轄內公司金融業(yè)務進行規(guī)范檢查和指導；

　　6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障，并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構，開展新業(yè)務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業(yè)務部門進行交叉配合，實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷；

　　7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

　　8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標準和規(guī)范；

　　9、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

　　10、協(xié)調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

　　11、進行公司業(yè)務統(tǒng)計和經營分析，負責總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務分析等；

　　12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的各類培訓，協(xié)助進行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；

　　13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理 ，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

　　14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護。

　�。ǘ�）營銷部門（團隊）職責

　　1、按照分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

　　2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質客戶群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經營、規(guī)范操作、正當競爭、優(yōu)化服務；

　　4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

　　5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務，努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

　　7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結構和業(yè)務結構，確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。

　　二、崗位職責

　�。ㄒ唬┕�司金融部門負責人

　　1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，協(xié)調開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動；

　　2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融業(yè)務工作的各類規(guī)章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；

　　3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業(yè)務任務目標的'分解、落實、考核與評價；

　　4、組織開展公司金融業(yè)務調研，了解宏觀調控政策導向，掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務經營動態(tài)與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業(yè)務的發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

　　5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業(yè)務的目標任務；

　　6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓，提高專業(yè)隊伍的整體素質；

　　7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；

　　8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

　�。ǘ�）產品經理崗

　　1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；

　　2、響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，及時提供專業(yè)服務；

　　3、通過與總行和當?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務上的聯(lián)動服務與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產品的年度計劃與中長期規(guī)劃，進行產品動態(tài)分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；

　　5、針對分行的區(qū)域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發(fā)目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發(fā)，進行產品改進優(yōu)化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；

　　6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業(yè)績和市場形象；

　　8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業(yè)務指導，開展產品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務風險，推動產品合規(guī)經營；

　　9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

　　10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

　　11、完成行長室交辦的其它任務。

　　金融理財經理崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、負責客戶維護，拓展關系渠道；

　　2、完成客戶的資質審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

　　3、負責項目商務洽談、調查，申報；

　　4、負責項目貸后跟蹤，對在保項目進行分析和預警；

　　5、配合處理相關法律事務和資產保全工作。

　　崗位要求

　　1、金融、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、有在中小企業(yè)擔保行業(yè)的工作經驗為佳；

　　3、性格外向、反映敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的'工作壓力；

　　6、有銀行渠道、客戶渠道、人脈廣者優(yōu)先。

　　工作內容

　　1、接受客戶咨詢，受理擔保業(yè)務，搜集客戶資料，開展客戶資信調查；

　　2、通過市場開拓，尋找個人貸款和中小企業(yè)貸款擔保項目，對意向客戶進行初步調查，進一步確認項目的可操作性；

　　3、配合風控部，對通過初步審核的項目進行深入調查；

　　4、根據(jù)公司要求開展市場調查，進行宣傳活動的策劃和執(zhí)行；

　　5、配合風險部進行客戶調查和客戶貸后管理等。

　　金融理財經理崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、全面掌握公司的各項產品，為客戶提供全面培訓解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作關系；

　　3、協(xié)調統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務；

　　4、按照公司的`目標，達成業(yè)績要求；

　　5、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系；

　　6、關注培訓行業(yè)，了解相關培訓市場的趨勢。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、業(yè)績或者行業(yè)背景突出者可放寬條件；

　　3、工作積極主動，責任心強，目標堅定，能夠承受較大的工作壓力；

　　4、良好的溝通能力、學習能力和分析能力。

　　金融理財經理崗位職責 6

　　工作內容：

　　為高凈值客戶做資產配置，進行理財產品營銷

　　專業(yè)知識/技能要求：

　　客戶開拓、維護，高凈值客戶渠道開發(fā)

　　以往的工作經歷要求：

　　銀行、券商、大三方高凈值客戶開發(fā)與維護

　　從業(yè)資質/崗位證書：

　　基金從業(yè)資格證

　　金融理財經理崗位職責 7

　　針對資深客戶經理或者業(yè)務量很大的高級客戶經理，從提高工作效率考慮，單人或多人可以配置客戶經理助理，其職責包括：

　　1、協(xié)助客戶經理與客戶聯(lián)絡;

　　2、幫助客戶經理安排工作日程;

　　3、幫助客戶經理接待優(yōu)質客戶;

　　4、協(xié)助客戶經理完成日常文書工作，包括客戶信息管理、撰寫理財報告、文檔管理等;

　　5、幫助客戶辦理各類業(yè)務：前提是配置客戶經理助理后，客戶經理可以有更多的時間與客戶交流，提升銷售業(yè)績和客戶服務質量，其收益超過聘任客戶經理助理產生的'各種成本;

　　6、幫助客戶經理組織和安排營銷活動。

　　金融理財經理崗位職責 8

　　工作內容:

　　1.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);

　　2.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的銷售。

　　3.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的'獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;

　　4.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

　　職位亮點:

　　1.公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產品,可選擇認可產品銷售,不會干預。

　　2.高傭金,公司墊錢結傭,結傭周期短。

　　3.有保護機制,不是只看結果,也看過程。

　　金融理財經理崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、向目標客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產品并完成銷售任務（公司提供資源）；

　　2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務，負責客戶關系維護；

　　3、開發(fā)機構及高端個人客戶。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷，經濟或者金融專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛與人打交道，對生活有夢想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的`努力幫助自己及他人達到目標；

　　3、22周歲以上，要求申請人誠實守信，品行端正，并具備相應的銷售經驗；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。

　　金融理財經理崗位職責 10

　　（1）負責開拓新的高端私人財富客戶，提升潛力客戶及客戶總資產；

　�。�2）負責原有高端私人財富客戶存量資產的維護；

　　（3）負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶綜合金融需求并匹配解決方案；

　�。�4）為私人財富客戶提供良好的售后服務；

　　（5）完成公司交辦的.其他各項工作。

　　金融理財經理崗位職責 11

　　一、日常工作

　�。ㄒ唬├碡斝畔⒌娜粘０l(fā)布與更新

　　1、每日營業(yè)前，接收并打印最新理財、基金等產品信息、以郵件形式向支行全轄發(fā)布最新理財產品信息；

　　2、每日實時更新室內外led顯示屏、產品展示黑板中的各類產品信息；

　　3、每日晨會組織營業(yè)部全員學習最新發(fā)行的各類理財、保險、基金產品信息；

　　4、做好短信平臺管理工作，及時向客戶及行內員工發(fā)送各類理財、保險、基金產品信息；

　�。ǘ�）理財檔案管理及理財數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　5、每日早晨收集、整理前日理財檔案，統(tǒng)計理財產品銷售情況并按時歸檔；

　　6、根據(jù)檔案記錄，每周五統(tǒng)計本周理財產品保有量及銷售情況，并按時上報；

　　二、專項工作

　�。ㄒ唬┵F賓理財客戶的獲取、經營維護與提升

　　1、持續(xù)加強對我行理財銷售制度、管理辦法、業(yè)務處理流程及各類產品的學習，不斷提升業(yè)務技能、提高服務效率、改進服務品質、提升客戶滿意度；

　　2、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶；

　　3、積極收集、登記并整理客戶信息，根據(jù)客戶資產狀況進行客戶分層，并建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財目標和投資偏好，有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作；

　　4、根據(jù)客戶需求，向貴賓客戶提供專業(yè)的.投資理財建議和規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標，實現(xiàn)資產組合優(yōu)化配置，并定期調整，做好客戶跟蹤維護工作；

　　5、嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門要求及我行相關政策流程，保證合規(guī)操作；

　　（二）網(wǎng)點服務與銷售支持

　　1、負責貴賓理財室客戶的引導、服務工作，保證貴賓理財室環(huán)境整潔、有序，服務優(yōu)質；

　　2、做好大堂貴賓客戶的銜接、流轉與接待工作；

　　金融理財經理崗位職責 12

　　產品經理職責:

　�、儇撠煿�司金融產品的流程梳理、產品功能和頁面交互的'前端設計;可以制作高保真原型;

　　(基金產品or銀行理財和銀行存款產品or投連險及保險公司理財產品or黃金產品)

　�、谑煜び脩粼鲩L模型,洞察用戶需求,主導用戶活躍和轉化率提升的方案,結合用戶生命周期,通過用戶調研、行業(yè)及競品研究、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的用戶增長點;

　　③擅長用戶留存及喚醒,建立用戶分層、用戶畫像體系,分析用戶深度需求,設計價值體系及激勵機制,促進用戶活躍度;;

　�、軘�(shù)據(jù)驅動,復盤拉新、促活的項目結果,定位問題,提出解決方案并量化結果,形成不斷迭代的良性循環(huán);

　　⑤跨部門協(xié)作(包括產品、運營、研發(fā)、測試等),最小試錯,快速且優(yōu)質的保證項目落地。

　　要求:

　�、偃�日制大學本科及以上學歷;

　�、�5年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融產品經理經驗,有知名互金平臺經歷或成功用戶增長項目經驗者優(yōu)先;

　�、蹖�c端理財產品有深刻認知,有證券從業(yè)、基金從業(yè)、cfp/afp資質者優(yōu)先;

　　④熟練使用axure/墨刀、xmind、visio等產品軟件,熟悉mysql等數(shù)據(jù)工具優(yōu)先�；ソ痤^部公司背景

　　金融理財經理崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；

　　2.對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作，并定期向上級匯報；

　　3.負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理；

　　4.負責銷售區(qū)域內銷售活動完成銷售任務；

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　職位要求：

　　1.本科學歷及以上，專業(yè)不限，財經金融、市場營銷、工商管理類優(yōu)先考慮；

　　2.2年以上金融行業(yè)工作經驗，有帶過團隊的經驗，有銀行理財產品經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力；

　　4.具有較強的'團隊領導與協(xié)調能力，擅于調節(jié)和帶動團隊氣氛；

　　5.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　6.具有強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講；

　　7.有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先；

　　8.為人誠實守信，認同企業(yè)文化，愿意與公司一起成長。

　　金融理財經理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責公司模擬駕駛APP產品的規(guī)劃和設計；

　　2、市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析；

　　3、參與制定產品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等，及產品需求文檔的編寫，產品原型制作；

　　4、熟練運用制作產品原型及產品流程圖的工具（Axure，Viso等）。

　　5、組織協(xié)調業(yè)務部門和其他部門共同進行產品開發(fā)工作，管理產品開發(fā)進度；

　　6、進行產品驗證及產品發(fā)布后的.用戶反饋信息收集，并對產品培訓及實施相關同事的工作給予支持；

　　7、關注產品的日常運營問題，提出解決方案并持續(xù)改善產品

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子商務等相關專業(yè)；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品設計經驗；

　　3、能適應加班和出差等工作。

　　金融理財經理崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、搭建及完善公司整體培訓體系,繪制培訓地圖,建立培訓管理制度;

　　2、根據(jù)公司總體對員工素質的需求,結合有關職能端和財富端的培訓需求,統(tǒng)籌培訓需求,制定及實施年度培訓計劃,并組織、推進和實施,對總體培訓效果進行跟蹤與反饋;

　　3、整個公司內外部培訓資料,拓展培訓渠道、整合培訓資源、管理培訓師團隊;

　　4、完善并開發(fā)相關課程,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

　　5、課程教授,并管理培訓記錄、培訓考核和培訓檔案,組織各類證書的.考證和保管工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗,有基金從業(yè)資格證或財富管理公司相關培訓經驗優(yōu)先考慮;支持過百人以上的營銷團隊的培訓,有金融行業(yè)背景,了解金融產品知識;

　　2、具有培訓課程及教案的開發(fā)能力,完善及研發(fā)培訓課程并負責推動和執(zhí)行,主持會議及活動;

　　3、大型金融公司或大型互聯(lián)網(wǎng)、it企業(yè)經驗,具備大資管及財富管理相關專業(yè)背景優(yōu)先;

　　4、具有有良好的培訓課程策劃能力和較強的溝通能力,邏輯性強,思維縝密;具有較強的文字編輯、文稿演示和表達能力;

　　5、能夠適應快節(jié)奏多變的工作環(huán)境和要求,務實、高效,具備良好的跨部門、跨條線溝通、影響和諮商能力。

　　金融理財經理崗位職責 16

　　產品經理崗位職責:

　　1、負責產品需求采集、分析、篩選及管理等相關工作;

　　2、負責產品整體規(guī)劃、策略制定、實施及產品生命周期管理;

　　3、負責制定產品業(yè)務規(guī)范、業(yè)務流程,整理、完善產品文檔;

　　4、負責制訂各階段工作計劃,并進行目標分解,布置和安排各項工作有計劃開展;

　　5、分析上線產品的運營情況,提出產品改進意見,不斷完善在線產品、持續(xù)改善用戶體驗。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,具有3年以上產品工作經驗;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產品設計理念及方法;

　　3、熟練掌握產品設計相關工具,如axure、visio、思維導圖等軟件;

　　4、對用戶需求能敏銳的察覺,有較強的邏輯思維能力、需求管理能力;

　　5、善于跨部門溝通和協(xié)調資源,良好的團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神。

　　薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標準和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

　　假期:享受國家規(guī)定的'法定假期,法定年休假,公司獎勵假;

　　保險:按工資全額繳交的五險一金、商業(yè)保險,公積金比例9%;

　　專項福利:結婚禮金、生育禮金、慰問禮金;

　　其他福利:年度體檢、過節(jié)費、團隊建設費。

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