優(yōu)秀團隊自薦信
在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天，自薦信與我們愈發(fā)關(guān)系密切，請注意不同的對象有不同的自薦信。你還不會寫自薦信嗎？下面是小編整理的優(yōu)秀團隊自薦信，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀團隊自薦信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中給予我的支持和幫助。對我而言，不僅僅是一個工作單位，更是一次職場的挑戰(zhàn)。在這里我不僅提升了專業(yè)上的技能，更學(xué)到了很多為人處世的道理，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通與協(xié)作中，深深地感到自己日益成熟與進(jìn)步。在做好自己本職工作的前提下，我定盡的努力完成每一項任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅瑯I(yè)務(wù)逐漸增多，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
在這段共同成長的歲月里，讓我對公司的各項業(yè)務(wù)也有了從點到面的，從小到大的了解，幫助我將工作中不完善的地方加以改進(jìn)，學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題，了解問題，分析問題，解決問題和總結(jié)經(jīng)驗的一套路子。進(jìn)步的是讓我學(xué)會了合理安排時間，加強溝通，使有效的溝通創(chuàng)造價值，少點摩擦，多點寬容。在工作繁忙之際，我會提前將各項工作了熟于心，合理安排好后記于工作本上，以便依據(jù)進(jìn)程一項一項完成，既不會遺漏需要處理的事情，也利于我回顧和總結(jié)。工作時全身心工作，放松時徹底放下煩惱，有效率的辦公，健康快樂的辦公。
希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，以及同事們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。我將在以后的工作中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀團隊自薦信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當(dāng)您看到我們的自薦信的時候，已經(jīng)為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了，經(jīng)過一學(xué)期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔(dān)任部長期間，女生部一項項工作走向完善。
在這學(xué)期開學(xué)初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動———“我型我秀”風(fēng)采大賽，并取得了圓滿的.成功。既沒有辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的期許，也沒有浪費部門成員和其他協(xié)助部門成員的辛勤勞動。經(jīng)過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學(xué)生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進(jìn)成員快速熟悉并且團結(jié)起來。
在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內(nèi)容全數(shù)內(nèi)容告知給成員。學(xué)校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！
最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！
此致
敬禮
自薦人：
年月日
優(yōu)秀團隊自薦信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于20xx年12月開業(yè)，至今已有一年時間。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與20xx年度優(yōu)秀團隊的評選，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
一、銷售業(yè)績
20xx年上半年我們超額完成任務(wù)，下半年除七月份我們超額完成任務(wù)外，剩余四個月我們均完成計劃任務(wù)的93%以上，而且在10月2號，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結(jié)的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié)。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉?qū)W習(xí)離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結(jié)！聽到這樣的評價，我們真的很開心！
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中，取得了第二名的好成績。而當(dāng)時我們才開業(yè)不到兩個月。
2、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習(xí)基地
一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學(xué)習(xí)和實習(xí)的同事，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學(xué)習(xí)的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習(xí)基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業(yè)中，茉莉從管理層到基層員工，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達(dá)的一個又一個任務(wù)。
六、員工的道德素質(zhì)
茉莉員工來自五湖四海，個人素質(zhì)參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務(wù)中，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象，但服務(wù)員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕，或者主動交到店里充當(dāng)小賬。一年來零事故的成績，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快，更美！希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機會，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利！
此致
敬禮
自薦團隊：茉莉餐飲會所
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