主任醫(yī)師的崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的主任醫(yī)師的.崗位職責，歡迎大家分享。
主任醫(yī)師的崗位職責1
一、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學術動態(tài)和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。
六、督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
主任醫(yī)師的崗位職責2
1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學習。運用國內外醫(yī)學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
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