物流行業(yè)崗位職責（精選13篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的物流行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流行業(yè)崗位職責 篇1
一、工作內容：
1、運營分析：運營數(shù)據統(tǒng)計分析，編寫運營分析報告，跟蹤解決數(shù)據反映的問題。
2、流程制度優(yōu)化：調研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。
3、考核優(yōu)化：根據實際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。
4、項目實施：承接總部下達的項目，制定計劃，協(xié)調實施，監(jiān)督進度，匯報成果。
5、現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報，跟蹤解決現(xiàn)場問題。
6、盤存管理：盤存計劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結報告。
7、安全管理：規(guī)范車輛營運與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動實施工作。
8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計劃與方案，對倉儲各崗位人員進行儲備培養(yǎng)。
9、效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運營情況，分析控制處理效率波動。
10、第三方物流管理：負責入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。
二、工作業(yè)績：
1、兩次主導數(shù)據統(tǒng)計與分析匯報會，分公司在集團排名兩次獲得第一；
2、曾組織項目實施成果在集團排名第二；
3、總部下達的各個項目，按計劃組織完成，無一滯后；
4、在前任離職，無人交接指導工作的情況下，獨立并出色完成了各項工作；
5、工作表現(xiàn)得到領導信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導部門內主要工作；
6、被評為公司A級優(yōu)秀員工。
物流行業(yè)崗位職責 篇2
一、物流經理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協(xié)調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的產品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據的正確性。數(shù)據統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保iso9001、5s等得到有效實施。
物流行業(yè)崗位職責 篇3
職責描述：
1、熟悉客戶的單證、指令，審核單證是否齊全，有效；分析操作可行性、計劃業(yè)務流程（包括單證流轉、貨物進出庫、配送時間等），向客戶建議操作方案；定期與客戶溝通單證的規(guī)范和操作要求。
2、跟蹤操作流程、在關鍵環(huán)節(jié)電話向客戶提供操作動態(tài)；如發(fā)生異常情況，第一時間報告客戶經理，并主動與客戶溝通；做好重點客戶的kpi，每天主動提供書面操作信息反饋。
3、接受客戶的操作信息查詢，給與操作流程的預報；接受客戶的投訴，協(xié)調操作部門的流程，第一時間報告客戶服務經理。
4、了解客戶的產品及服務要求；主動與客戶聯(lián)系、告知客戶所需的業(yè)務單證及要求；告知貨代、倉儲配送、進出口等相關部門準備。
5、主動聯(lián)絡客戶，了解業(yè)務動態(tài)、服務要求；接待客戶來訪，介紹公司情況及最新海關、商檢等情況。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、日語一級證書優(yōu)先；
3、具有1年以上物流企業(yè)相關客服工作經驗；
4、良好的語言表達能力和人際溝通能力，計算機操作熟練；
物流行業(yè)崗位職責 篇4
職位描述
1、大專以上學歷，最好物流專業(yè)，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場之間調貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類其他物料收、送或購買
5、公司安排的其他臨時工作。
物流行業(yè)崗位職責 篇5
工作職責：
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標的制定，并進行細化方案設計（如自動化設備設施細化設計）；
2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；
3、負責規(guī)劃設計及實施過程中的技術支持，負責設備招投標技術文件的制定；
4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；
5、負責細化與運營導入人員的`管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細化工作經驗；
2、具備機械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細化設計能力、輸送分揀系統(tǒng)設計、物流ie設計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力，具有較強的團隊管理能力。
物流行業(yè)崗位職責 篇6
職責描述：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；
2、負責進行數(shù)據收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；
3、負責科學規(guī)劃倉儲方案設計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設計、自動化設備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的報審；
4、根據物流策略，對信息系統(tǒng)進行整體規(guī)劃和管理；
5、負責制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團隊。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關專業(yè)；
2、3年及以上倉庫、物流中心規(guī)劃經驗，且獨立完成1個以上倉庫、物流中心規(guī)劃布局及實施項目；
3、學習能力強，獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；
4、熟悉物流基礎數(shù)據計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識；
6、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，具備一定的領導能力。
物流行業(yè)崗位職責 篇7
工作職責
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；
2、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量；
3、及時、準確的了解物流市場信息，協(xié)調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協(xié)作溝通；
4、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
5、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
6、參與制定與控制部門物流運作預算；
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
8、按時統(tǒng)計數(shù)據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態(tài)；
9、負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
物流行業(yè)崗位職責 篇8
崗位職責
1、負責總裝、焊裝的物流布局的規(guī)劃，良好的物流走向有利于物流工時的優(yōu)化；
2、負責協(xié)調總裝、焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量，滿足一備一用一空；
3、負責總裝、焊裝物流配送路線的設置；
4、負責導入內物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關設備；
5、負責設置內物流模式；
6、根據現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃，方便操作；
7、領導吩咐的其他工作事項；
任職資格
1、22、30歲，物流管理及供應鏈等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、三年以上汽車行業(yè)工作經驗，有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經驗的優(yōu)先；
3、熟悉勞動合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規(guī)；
4、良好的服務意識、溝通協(xié)調能力，與各個車間及科內溝通良好，抗壓能力強，可適應出差；
5、思維敏捷縝密，工作嚴謹務實，思路清晰，能承受較強工作壓力，語言和文字表達能力強；
6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會使用cad等制圖軟件；
7、責任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
物流行業(yè)崗位職責 篇9
1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。
2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、組建并負責物流團隊的管理。
4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。
5、指導并幫助運輸及通關團隊的運輸管理工作。
6、負責中國境內的原煤入關、入庫及管理工作。
7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。
8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。
物流行業(yè)崗位職責 篇10
崗位職責：
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定物流地產投資開發(fā)策略并落地實施；
2、對接政府及相關機構，獲取土地；
3、領導團隊實施工業(yè)、物流地產投資項目的收購、并購；
4、負責工業(yè)物流地產行業(yè)研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發(fā)；
5、負責對項目進行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議；
6、主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析；
7、相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有過拿地經驗，熟悉政府拿地思路和做事風格，具有至少4年以上工業(yè)、物流地產投資經驗，熟悉物流地產收購并購流程，具備獨立完成物流地產類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力；
3、具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力，有扎實的專業(yè)基礎，富有創(chuàng)造開拓性的思路；
4、具有較強的商務談判溝通能力，能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵；
5、誠信正直，工作踏實、認真，擅于團隊溝通和合作；
6、職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強的保密意識。
物流行業(yè)崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;
2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助區(qū)域大客戶談判;
3、利用產品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;
4、處理服務中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;
5、積極完成公司交付的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關專業(yè);
2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;
3、電子商務&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經驗或者招商經驗;
4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;
5、熟悉電子商務、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。
物流行業(yè)崗位職責 篇12
崗位職責:
1. 負責自動化立體庫項目的整體規(guī)劃、設計制造與現(xiàn)場實施的指導;
2. 負責與客戶及供應商的技術溝通協(xié)調、分包設備詢價、成本核算;
3. 負責市場前期的調研,對市場銷售人員的技術支持;
任職要求:
1. 本科以上學歷,物流、機械、控制、軟件等相關專業(yè);
2. 具有5年以上從事自動化立體庫項目工作經驗,曾獨立負責立體庫項目的策劃、方案制作,熟悉物流項目運作管理者優(yōu)先;
3. 熟悉wms系統(tǒng)的需求,能夠對倉儲、物流的管理難點提出解決方案,具有倉儲管理系統(tǒng)(wms)研發(fā)經驗者優(yōu)先;
4. 能看懂圖紙,熟悉autocad、office等軟件;
5. 出色的書面及口頭溝通和表達能力,具備良好協(xié)同、應變能力;
6. 能適應短期出差;
物流行業(yè)崗位職責 篇13
職責描述：
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況；
3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、有5年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊50人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差和工作調配。
3、注意：可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作（能夠全國工作調配工作優(yōu)先）。
4、有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經驗先。
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