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研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-19 12:37:30 工作職責(zé) 我要投稿

研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé)

研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé)1

  1.擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務(wù),對(duì)公司的每筆業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé);

  2.按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;

  3.建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門職能;

  4.負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本部門的工作目標(biāo);

  5.負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料;

  6.負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、股東會(huì)等會(huì)務(wù)工作;

  7.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的'檢查落實(shí);

  8.擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;

  9.組織建立健全公司考核激勵(lì)體系,并組織實(shí)施;

  10.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質(zhì)量;

  11.完成股東會(huì)交辦的其他工作。

研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé)2

  一、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

  三、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

  四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷假工作。

  六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。

  七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報(bào)銷工作。

  八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

  九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購(gòu)置稅、車輛保險(xiǎn)、落戶等工作。

  十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

  十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

  十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車輛的繳費(fèi)工作,提前告知車主的打款時(shí)間,采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。

  十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析,并書面報(bào)告。

  十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

  十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

  十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

研策經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)研策崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

  7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

  8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作

  9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

  11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)

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