法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工（精選27篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇1

　　1、對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查。

　　2、配合公司行政人事部門完善公司財務(wù)、人事制度及管理流程。

　　3、對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進行法律風(fēng)險防控。

　　4、對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》。

　　5、制定公司內(nèi)部合同運營及管理流程。

　　6、制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本。

　　7、參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。

　　8、對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進行即時處理并采取相應(yīng)防范措施。

　　9、對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的.法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。

　　10、負責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標、專利等申報、保護等制度。

　　11、公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。

　　12、參與公司仲裁、訴訟活動。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇2

　　1、對公司的經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策，提供法律可行性意見或建議;

　　2、審查合同，審核公司相關(guān)文件和法律事務(wù)文書;

　　3、為各部門提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門辦理合同的報批、鑒證和公證，經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的`合法權(quán)益;

　　4、配合有關(guān)部門進行法律宣傳、教育和培訓(xùn);

　　5、辦理公司其他法律性事務(wù)。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇3

　　一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。

　　二、預(yù)防糾紛

　　1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

　　2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。

　　3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

　　三、解決已發(fā)生的法律問題

　　1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　　2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準，負責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　3、負責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的'清理和追收工作。

　　四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

　　1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

　　2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

　　3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

　　4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

　　五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

　　六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

　　七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

　　八、處理集團企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇4

　　1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風(fēng)險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范圍內(nèi)設(shè)計或提出不同實施方案或方式;

　　2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

　　3、就公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具函件，發(fā)表意見或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

　　4、針對公司已經(jīng)進入訴訟程序的'案件，協(xié)助律師搜集、整理證據(jù);

　　5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關(guān)突發(fā)事件;

　　6、簽署、送達或者接受法律文件;

　　7、員工辦理入職、離職手續(xù);

　　8、協(xié)助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜;

　　9、歸納整理公司全部法律文件。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇5

　　職責(zé):

　　1、參與過土地前期相關(guān)法務(wù)事務(wù)、盡職調(diào)查等;

　　2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)、合同法律風(fēng)險管理：包括合同法律風(fēng)險控制機制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風(fēng)險的'評估及糾紛的處理等;

　　3、負責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風(fēng)險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計;

　　5、負責(zé)日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等;

　　6、負責(zé)項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司法務(wù)工作;

　　2、負責(zé)法律文件的傳遞;

　　3、負責(zé)項目要件的歸集、整理;

　　4、負責(zé)項目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5、負責(zé)公司內(nèi)外部各項管理合同的法律審核及公開展中的`法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力;

　　3、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責(zé);

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的'履行情況;

　　3、負責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　4、負責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務(wù)中涉及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險防范及法律建議，維護公司的合法權(quán)益;

　　6、開展法律法規(guī)培訓(xùn)，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇8

　　1、及時完成合同修改或?qū)徍�，防范風(fēng)險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的.法務(wù)審核、文件審核;

　　3、負責(zé)對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務(wù)合同等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應(yīng)訴工作;

　　5、負責(zé)投資拓展土地過程中的盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，起草審核投資協(xié)議。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇9

　　職責(zé)：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務(wù)的處理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責(zé)。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇10

　　一、崗位目標

　　通過實施法律風(fēng)險管理，防范公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險，維護公司合法權(quán)益。

　　二、崗位職責(zé)

　　負責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務(wù)，促進公司依法經(jīng)營管理。

　�。ㄒ唬﹨⑴c公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動

　　1、為公司重大的資本運營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。

　　2、研究法律法規(guī)和有關(guān)政策，為公司重大經(jīng)濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險的措施。

　　3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關(guān)的法律文件。

　�。ǘ�）合同管理

　　1、負責(zé)公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責(zé)公司標準合同范本的制定和修改完善。

　　2、審核公司各類合同，對公司合同的合規(guī)性負責(zé)。 3、參與重大合同的起草、談判、審查。

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。

　　5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動。

　　（三）知識產(chǎn)權(quán)管理

　　1、參加制定公司知識產(chǎn)權(quán)保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系和規(guī)章制度。

　　2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權(quán)申請、維護等各項工作。

　　3、建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。

　　4、對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進行調(diào)查，提出法律上的應(yīng)對措施。

　　（四）參與公司勞動關(guān)系管理

　　1、完善勞動合同的內(nèi)容，確保公司勞動合同合法規(guī)范。

　　2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關(guān)規(guī)章制度，處理勞動爭議，促進勞動關(guān)系管理規(guī)范化、法制化。

　　3、就公司在勞動關(guān)系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。

　　4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓(xùn)。

　　（五）控股子公司的管理

　　1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務(wù)，協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

　　2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規(guī)性負責(zé)。

　　3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)助子公司加強知識產(chǎn)權(quán)管理。

　�。�六）公司涉訴法律事務(wù)管理

　　1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關(guān)證據(jù)，做起訴或應(yīng)訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。

　　2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對已終結(jié)案件提出終結(jié)報告，既是歸檔備查。

　　3、對潛在的被訴項目，想公司有關(guān)部門提出補救措施，防范被訴風(fēng)險。

　　4、負責(zé)公司維權(quán)訴訟方案可行性的研究和報告，負責(zé)相關(guān)證據(jù)資料的.收集。

　　5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。

　�。ㄆ撸┢渌�法律事務(wù)管理

　　1、審核公司對外授權(quán)事宜。

　　2、負責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調(diào)查，提出可行性研究報告。

　　3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關(guān)的法律培訓(xùn)；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。

　　4、負責(zé)律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構(gòu)的管理。

　　三、工作原則

　�。ㄒ唬┮婪ㄞk事，加強溝通。

　�。ǘ�）為公司及控股公司服務(wù)。

　�。ㄈ�）管理與服務(wù)相結(jié)合。用管理的方法解決法律問題。

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；

　　2、參與公司物資采購項目的招、投標；

　　3、審查合同；

　　4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；

　　5、出具非訴訟事務(wù)法律意見；

　　6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；

　　7、辦理訴訟案件；

　　8、為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答；

　　9、負責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件，完善公司治理結(jié)構(gòu)。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動提供法律支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責(zé)公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規(guī)性、適用性予以把關(guān)。

　　4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權(quán)益。

　　5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試，985大學(xué)條件者優(yōu)先;

　　2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的'法律分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作勤勉盡責(zé)，能適應(yīng)短期出差;

　　4、工作態(tài)度認真、仔細，對工作負責(zé)。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)土地拓展全過程相關(guān)法律事務(wù)，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業(yè)法律盡職調(diào)查;匯總盡調(diào)問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協(xié)議。

　　2、負責(zé)集團范圍內(nèi)各類標準合同、協(xié)議的起草及修訂。

　　3、負集團范圍內(nèi)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的'法律風(fēng)險防范工作，對集團業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估，提出改進措施并施行。

　　4、完成臨時交辦的其他法律工作。

　　任職要求：

　　1、具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試;

　　2、熟悉公司法、合同法、破產(chǎn)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

　　4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;

　　5、有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇13

　　1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議，負責(zé)審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的'合法性;

　　2.審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);

　　3.負責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

　　4.防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險;促進公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;

　　5.協(xié)助公司總部及各分支機構(gòu)起草、修訂法律文件;

　　6.對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7.對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇14

　　職責(zé)：

　　1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的`有關(guān)訴訟、仲裁活動，負責(zé)對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

　　5、負責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、負責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作

　　3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的`法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇16

　　1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)需要，參與擬定和審核相關(guān)商業(yè)合同，參與相關(guān)商業(yè)談判，預(yù)測法律風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性，保障集團利益最優(yōu)，并為各項經(jīng)營活動提供法律支持；

　　2、集團作為訴訟方或者被訴方時，組織和協(xié)調(diào)相關(guān)法律材料的收集、整理，協(xié)助律師或代表集團獨立參與仲裁活動，保障集團利益；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和實際情況，組織收集案件相關(guān)材料，并開展分析工作，向上級提報案件處理建議（上訴與否、案件操作方法等），并在審批后實施；

　　4、與司法機關(guān)、相關(guān)合作律師保持良好溝通，做好協(xié)調(diào)工作，調(diào)研和分析相關(guān)法律動向?qū)�集團業(yè)務(wù)的影響，并及時上報，以便于業(yè)務(wù)策略調(diào)整；

　　5、獨立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權(quán)直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件；

　　6、協(xié)助支持處理產(chǎn)品注冊申請所涉及的`標識、標簽、產(chǎn)品說明書、商標、專利及管理，產(chǎn)品證照，以控制法律風(fēng)險，確保公司商譽和利益；

　　7、結(jié)合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合人事部為員工開展相關(guān)法律培訓(xùn)，培養(yǎng)員工在日常經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范意識；

　　8、配合相關(guān)部門制定公司各類標準合同，進行法務(wù)審核。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;

　　2、負責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

　　3、及時關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的.動態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。

　　4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　相關(guān)經(jīng)驗及技能要求：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，1年以上典當(dāng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)，形象端正，氣質(zhì)佳，有親和力。

　　3、具有良好的溝通及表達能力,有較強的獨立工作經(jīng)驗和應(yīng)變能力。

　　4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。

　　5、熟悉政策法規(guī)及法律流程。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇18

　　職責(zé)：

　　1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議，參加相關(guān)談判。

　　2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。

　　2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險。

　　4、協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對其進行審核監(jiān)督。

　　5、協(xié)助完善公司法律管理體系。

　　6、負責(zé)公司勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理工作。

　　7、負責(zé)代表公司處理與員工勞動仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機構(gòu)處理勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。

　　8、法律知識宣傳。

　　9、集團及公司交付的其他法律工作。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者;

　　2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實際應(yīng)用能力;

　　3.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.文筆流暢，語言表達能力強;

　　5.具備良好的.溝通能力和談判技巧，誠信正直;

　　6.具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神;

　　7.參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇19

　　職責(zé)：

　　1、審閱合同及文件，包括涉及的合同、協(xié)議、聲明、對內(nèi)對外信函、啟事等文件進行擬定、審查、修改、監(jiān)管等。

　　2、制訂常用合同標準版本，對各業(yè)務(wù)部門常用合同、協(xié)議、規(guī)定等制訂標準版本，并規(guī)避不合法之處。

　　3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議、勞動爭議等案件及其他法律事務(wù)，處理單位重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理與追收工作。

　　4、處理單位內(nèi)部的違法違紀行為，協(xié)助各部門的法律援助事宜。

　　5、調(diào)查專利、商標等侵權(quán)證據(jù)，調(diào)查濫用單位行為或名譽從事有損單位聲譽和利益的'證據(jù)。

　　6、對接工商局、稅務(wù)局等部門，辦理相關(guān)事務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的法學(xué)相關(guān)專業(yè)，政法院校優(yōu)先。

　　2、2年以上法律事務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗，并具備扎實的法律基礎(chǔ)知識和寫作功底。

　　3、能夠獨立審核文件，熟悉國家及地方的相關(guān)政策、制度、法律規(guī)定。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇20

　　職責(zé)：

　　1、起草、審核、規(guī)范各類合同文本;

　　2、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告等工作;

　　3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生;

　　5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及分公司、各部門法律事務(wù);

　　6、代表公司或協(xié)助公司法律顧問參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。

　　崗位要求：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通過司法考試;

　　2、3年及以上企業(yè)法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等民商法領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉招投標流程及相關(guān)法律規(guī)定;

　　4、認真負責(zé)，思維縝密，語言表達能力優(yōu)秀，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的`判斷能力和團隊合作能力。

　　5、具有一定的抗壓能力，能接受出差。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇21

　　職責(zé)：

　　1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或?qū)徍�，防范風(fēng)險、維護公司利益，規(guī)范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

　　崗位要求：

　　1、 3年以上公司法務(wù)經(jīng)驗;熟練使用word、excel、ppt;

　　2、法學(xué)專業(yè)，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法，工商股權(quán)等專業(yè)知識;有接觸過投資并購的，優(yōu)先;

　　3、做事認真、謹慎、有原則，有良好的'溝通能力、表達能力、應(yīng)變能力;

　　4、執(zhí)行力強。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的`合規(guī)評審，推動流程化、標準化建設(shè);

　　2、負責(zé)推進業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險防控;

　　3、負責(zé)處理合同、產(chǎn)權(quán)糾紛及相關(guān)訴訟、仲裁等;

　　4、公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招2A類法律本科畢業(yè)及以上，xx優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先;

　　2、有法律工作經(jīng)驗(房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)、律所、法院均可)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴謹;具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力強。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的起草、審核、修訂工作；

　　2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作；

　　3、負責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門提出的.法律咨詢工作；

　　4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務(wù)部門的商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，限度維護公司的利益；

　　5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜，限度維護公司利益；

　　6、組織公司各級人員的法律培訓(xùn)工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、通過國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書；

　　3、具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4、可接受出差；

　　5、具備優(yōu)秀的寫作能力。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各類基礎(chǔ)合同、函件的起草，條款審核；

　　2、法律文書的保管，包括領(lǐng)取、登記、存檔、調(diào)檔等；

　　3、協(xié)助完成公司日常法律事務(wù)的處理，提供法律咨詢；

　　4、協(xié)助整理法務(wù)文書及資料；

　　5、協(xié)助風(fēng)控處理客戶準入與資料審核；；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、至少2年以上進出口行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易，有過代理類業(yè)務(wù)合同草擬和項目評審工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有較好的邏輯思維能力和文字書寫能力；

　　4、為人踏實細致，溝通能力強。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)完善法律合規(guī)制度體系與風(fēng)控體系；

　　2、負責(zé)識別、防范公司運營中潛在的法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險；

　　3、參與重大商務(wù)談判，擬定項目文件；

　　4、負責(zé)訴訟案件的處理和文檔保管；

　　5、負責(zé)撰寫風(fēng)險評估報告；

　　6、負責(zé)對合作項目的履行進行監(jiān)督；

　　7、負責(zé)員工合規(guī)培訓(xùn)；

　　8、負責(zé)日常法律事務(wù)咨詢。

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上法律事務(wù)職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融模式與金融監(jiān)管政策，具有敏銳的行業(yè)監(jiān)管洞察力；

　　3、具有良好的'法學(xué)基礎(chǔ)、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力；

　　4、思維嚴謹，訴訟工作經(jīng)驗豐富；

　　5、熟悉金融領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)；

　　6、處事靈活、穩(wěn)重，反應(yīng)敏捷；

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇26

　　職責(zé)：

　　1、起草、審核、修改公司各類法律文件；參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛。

　　3、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設(shè)。

　　4、代表公司參與各類案件的訴訟、調(diào)解、仲裁等工作。

　　4、法律風(fēng)險管理，建立公司法律風(fēng)險防范體系。

　　7、年度風(fēng)險評估報告、風(fēng)險管理計劃；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

　　3、扎實的'法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

　　法務(wù)部工作職責(zé)和管理制度法務(wù)部工作職責(zé)及崗位分工 篇27

　　1、參與公司項目法律風(fēng)險評估，提供法律專業(yè)支持；

　　2、參與公司合規(guī)及風(fēng)險事件的處理運作；

　　3、協(xié)助部門負責(zé)人負責(zé)專項法律事務(wù)模塊；

　　4、起草或?qū)徍烁黝悩I(yè)務(wù)合同，評審相關(guān)法律文件；

　　5、為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢；

　　6、完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。

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