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商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-06 15:29:21 兆波 工作職責(zé) 我要投稿
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商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé)(通用15篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé)(通用15篇)

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、組織本樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2、認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

  3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;

  4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情,商場(chǎng) 主管工作職責(zé)。

  5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng);

  6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

  7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

  8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

  10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

  11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動(dòng);

  12、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);

  13、解決問(wèn)題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹(shù)立良好形象;

  14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù);

  任職要求:

  1、3年以上相關(guān)賣場(chǎng)、商場(chǎng)、超市的營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的`能力;

  4、具備活動(dòng)開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

  5、工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、組織開(kāi)拓能力。

  7、要求有百貨公司、購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 2

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的'實(shí)施;

  2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

  7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、與入駐商家建立友好關(guān)系,掌握區(qū)域內(nèi)商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),保證區(qū)域穩(wěn)定。

  2、協(xié)助保安、電管、保潔人員做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  3、做好每天的巡視工作,督促各商家遵守各項(xiàng)規(guī)定;督促做好日常清潔衛(wèi)生;監(jiān)督商品規(guī)范擺放及地面清潔。負(fù)責(zé)宣傳消防法規(guī),制止各種違法行為。

  4、正確、公正處理好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)投訴和糾紛。

  5、嚴(yán)格按照要求,做好每日安全、消防工作檢查工作。

  6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)招商、收費(fèi)工作。

  7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的'說(shuō)明報(bào)告,保管相關(guān)檔案資料;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

  2、有較好的溝通能力者優(yōu)先考慮;

  3、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 4

  1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),把握維修技能。

  2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。

  4、熟悉商場(chǎng)各種辦公軟件操作系統(tǒng)和維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的`維修任務(wù),并做好記錄。

  6、和其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 5

  一、每日檢查營(yíng)業(yè)員禮儀服飾;

  二、檢查員工的客服工作流程, 確保服務(wù)質(zhì)量;

  三、做好顧客投訴和前臺(tái)接待工作;

  四、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上” 的經(jīng)營(yíng)理念, 杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;

  五、與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境;

  六、做好會(huì)員的招募和大宗顧客的.拜訪;

  七、嚴(yán)格手推車的管理以及購(gòu)物袋的售賣;

  八、指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

  九、制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本;

  十、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及員工的業(yè)績(jī)考核;

  十一、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷活動(dòng);

  十二、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場(chǎng)管理員的工作分配。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 6

  1.負(fù)責(zé)本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù);

  2.負(fù)責(zé)本部門員工的管理,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)本部門所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)本部門營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),合商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境;

  5.負(fù)責(zé)執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃,保證本部門月度、年度銷售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,控制缺貨,控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)期符合公司的標(biāo)準(zhǔn);

  7.審核永續(xù)訂單的訂貨,審批訊內(nèi)廣告和降價(jià);

  8.負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)和開(kāi)展各種促銷活動(dòng)以提高業(yè)績(jī);

  9.負(fù)責(zé)本部門商品的質(zhì)量檢查;

  10.負(fù)責(zé)控制本部門的損耗在公司規(guī)定的指標(biāo)內(nèi);

  11.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的`清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),加強(qiáng)消防安全管理,避免工傷事故的發(fā)生;

  12.生鮮主管還要負(fù)責(zé)保證所有的冷庫(kù)、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  13.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 7

  1 負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門員工。

  2 負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。

  3 直接對(duì)商場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常營(yíng)運(yùn)維護(hù)工作。

  4 熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的`法規(guī)及安全使用規(guī)程。

  5 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,做好對(duì)設(shè)施設(shè)備管理的協(xié)調(diào)、配合工作,保證設(shè)施設(shè)備管理工作的計(jì)劃和方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  6 負(fù)責(zé)制訂維修計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織設(shè)備檢查、考核工作,提高設(shè)備的完好率。

  7 制訂合理、可行的能源管理工作計(jì)劃,合理、有效地降低整個(gè)商場(chǎng)的運(yùn)行費(fèi)用。

  8 監(jiān)督各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實(shí)情況,對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行及時(shí)處理。

  9 組織實(shí)施重要部位季節(jié)性防范工作、應(yīng)急搶險(xiǎn)工作,確保商場(chǎng)消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。

  10 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)單位進(jìn)行管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

  11 負(fù)責(zé)對(duì)廠商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行全面管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 8

  崗位要求:

  1、全面負(fù)責(zé)或協(xié)助商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)管理,確保項(xiàng)目完成總部的年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

  2、根據(jù)商場(chǎng)年度指標(biāo),組織或協(xié)助商場(chǎng)各部門完成利潤(rùn)指標(biāo),保證出租率、租金收繳率;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定本項(xiàng)目每年度收入和成本預(yù)算,并有效的進(jìn)行管理與控制。

  4、根據(jù)商場(chǎng)的定位,配合總部做好招商和品牌優(yōu)化工作;

  5、根據(jù)區(qū)域企劃營(yíng)銷指導(dǎo)意見(jiàn),協(xié)助做好全年的營(yíng)銷企劃活動(dòng),帶動(dòng)商家經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、擴(kuò)大商場(chǎng)知名度和商業(yè)影響力。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管商場(chǎng)的`營(yíng)運(yùn)安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔、內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀態(tài);

  7、做好商場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高公司的凝聚力、調(diào)動(dòng)員工的積極性。

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)/運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理,了解項(xiàng)目物業(yè)工程知識(shí);

  4、較強(qiáng)的文字處理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;富有感染力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力;

  5、具有商業(yè)敏感性,有良好的營(yíng)銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力、成本控制能力;

  6、熟練掌握辦公軟件操作。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》建立基于公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理機(jī)制的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理框架,制定進(jìn)、銷、存各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)則。

  2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的建立、維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程、多方位、多層次的計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理,提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

  3、督促、檢查本部各崗位嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,做好各項(xiàng)收支的預(yù)算、控制、核算、分析、稽核工作,盡最大可能降低成本,實(shí)現(xiàn)增加贏利這一財(cái)務(wù)管理的`最終目標(biāo)。

  4、督促、檢查會(huì)計(jì)課各崗位貫徹《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》,做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作;督促財(cái)務(wù)課認(rèn)真搞好稽核工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的稽核和監(jiān)督,保證企業(yè)資產(chǎn)安全、完整。

  5、加強(qiáng)對(duì)收銀課的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),使收銀課各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順利執(zhí)行,確保銷售款收、存的安全、可靠。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 10

  直屬上級(jí):

  保安部經(jīng)理

  職務(wù)概述:

  嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全工作的法規(guī),做好公司工作人員的防火常識(shí)教育和消防培訓(xùn)工作。

  職責(zé)范圍:

  1、負(fù)責(zé)制定公司防火安全條規(guī),制定防火、疏散和滅火戰(zhàn)斗計(jì)劃。

  2、協(xié)助各部門制定部門防火安全計(jì)劃,并定期檢查其落實(shí)情況。加強(qiáng)重點(diǎn)部門和部位的防火工作,把重點(diǎn)部位的防火工作落實(shí)到人。

  3、熟悉公司建筑布局結(jié)構(gòu)、建筑材料的特點(diǎn)、緊急情況時(shí)的疏散計(jì)劃與路紅、消防設(shè)備的配備和設(shè)置情況。

  4、發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)或接到火警報(bào)告,立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織人員撲救,同時(shí)將火勢(shì)情況、地點(diǎn)報(bào)告保安部經(jīng)理和總經(jīng)理,由總經(jīng)理決定是否向公安消防部門報(bào)警。

  5、給來(lái)公司施工的單位或個(gè)人制定防火安全措施,審批動(dòng)用明火作業(yè)申請(qǐng)。

  6、對(duì)公司內(nèi)的各種危險(xiǎn)品(易燃品、易爆品等)實(shí)行監(jiān)管。經(jīng)常檢查各部門有無(wú)火情隱患,并督促及時(shí)整改,杜絕不安全因素

  7、同當(dāng)?shù)叵啦块T保持密切聯(lián)系,接受消防部門的指導(dǎo)。

  8、根據(jù)本崗位的特點(diǎn)完善和建立各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)際操作,制定消防預(yù)案,每周不少于一次檢查制度及預(yù)案的執(zhí)行和落實(shí)情況,對(duì)相應(yīng)的不實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

  9、每天對(duì)消防監(jiān)控中心工作實(shí)行檢查,杜絕違規(guī)操作。

  10、每天對(duì)火災(zāi)報(bào)警情況進(jìn)行檢查,查看報(bào)警記錄,了解處理結(jié)果。

  11、每周組織一次對(duì)消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標(biāo)志、動(dòng)用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報(bào)告部門經(jīng)理。

  12、每月對(duì)要害部門進(jìn)行一次的檢查,檢查的崗位的包括:配電室、熱力機(jī)房、電梯機(jī)房、電話總機(jī)、消防水泵房。檢查的內(nèi)容:滅火器的配備使用情況,防火制度的落實(shí)及執(zhí)行情況。

  13、協(xié)作經(jīng)理作好培訓(xùn)工作,使員工知防火常識(shí)、知滅火常識(shí)、會(huì)報(bào)警、會(huì)協(xié)助救援、會(huì)逃生自救。在人力資源培訓(xùn)部的'安排下對(duì)全體員工進(jìn)行消防常識(shí)的培訓(xùn)。

  14、向保安部經(jīng)理匯報(bào)每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況,匯報(bào)消防隱患的排查和整改措施的落實(shí)情況。

  15、保證消防設(shè)施的有效和可靠的工作,提前作好消防設(shè)施的年檢工作。向工程部提出消防設(shè)備的改造計(jì)劃及監(jiān)控設(shè)備的改造計(jì)劃。

  16、對(duì)要害崗位的防火檔案進(jìn)行管理,各自符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)配電室、電梯機(jī)房、熱力機(jī)房、電話總機(jī)、消防水泵房等建立要害部位檔案。內(nèi)容有結(jié)構(gòu)、高度、要害部門位置、消防設(shè)施的配備情況。

  17、結(jié)合商場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行消防常識(shí)教育和不同季節(jié)的防火要點(diǎn),舉辦多樣化的宣教活動(dòng),提高員工的防火意識(shí)和滅火能力。

  18、協(xié)作部門經(jīng)理,每年根據(jù)需修改并簽定與承包單位、各部門、施工單位的消防安全協(xié)議書。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 11

  1、主持招商部工作,制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;

  3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商工作;

  4、負(fù)責(zé)收集、分析、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤和宏觀信息;

  5、參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評(píng)審定位策劃報(bào)告,并提出專業(yè)意見(jiàn);

  6、協(xié)助設(shè)計(jì)部確定商業(yè)項(xiàng)目的戶型方案及外立面方案;

  7、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品定位;

  8、參與設(shè)計(jì)方案的`評(píng)審,提供商業(yè)項(xiàng)目策劃相關(guān)的意見(jiàn);

  9、制定招商計(jì)劃、招商方案和租售方案;

  10、組織、安排、實(shí)施招商計(jì)劃,組織重要品牌主力商家的招商談判工作;

  11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織實(shí)施;

  12、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的管理,含租賃合同初擬、會(huì)簽與簽訂;

  13、參與制定出租型物業(yè)的物業(yè)管理方案;

  14、組織商戶入伙并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理;

  15、提出部門組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn);

  16、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 12

  1、營(yíng)運(yùn)主管的首要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo),認(rèn)真搞好樓層經(jīng)營(yíng)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)本樓層的員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

  3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃,掌握樓層的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時(shí)掌握樓層各專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

  4、本樓層經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)及大型促銷活動(dòng)的組織和實(shí)施以及商品標(biāo)識(shí)牌、POP、商品擺放提出指導(dǎo)性建議,不斷與供應(yīng)商溝通,不斷推出各種形式的促銷活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)本樓層商品價(jià)格定位管理,嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售,及時(shí)與物價(jià)部門溝通,定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

  6、全面負(fù)責(zé)本樓層營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。

  7、組織本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的'工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

  8、嚴(yán)抓消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

  9、對(duì)本部門工作目標(biāo),能夠做出非常正確的決策,工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

  10、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,為賣場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 13

  一、擬定單位年度及各階段消防計(jì)劃

  二、實(shí)施日常消防安全管理工作。

  三、完善單位消防安全管理制度和保障消防安全操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)情況。

  四、擬定消防安全工作資金投入和組織保障方案提供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考。

  五、實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

  六、實(shí)施對(duì)本商場(chǎng)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

  七、管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。

  八、在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳和培訓(xùn)。

  九、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下實(shí)施和演練。

  十、消防主管應(yīng)定期向消防安全管理人和消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況,及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的'重大問(wèn)題。

  十一、單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。

  十二、完成公司安全保障布置和委托的其他消防安全管理工作。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 14

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)衛(wèi)星電視的收放、音樂(lè)廣播、設(shè)施運(yùn)行使用的管理,對(duì)會(huì)議提供服務(wù)和設(shè)備保管的管理,消防、安防監(jiān)控設(shè)施的維護(hù)管理;

  2、嚴(yán)格遵守商場(chǎng)制度和紀(jì)律;

  3、妥善安排日常維修工作,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備要親自參與指導(dǎo)操作,保證維修質(zhì)量;

  4、制定年度的檢修計(jì)劃,備、配件的采購(gòu)計(jì)劃,督導(dǎo)檢修進(jìn)度;

  5、組織實(shí)施部門安排的各項(xiàng)工作,并及時(shí)將完成結(jié)果報(bào)告上級(jí);

  6、巡查保安監(jiān)控、消防、視頻會(huì)議設(shè)備的運(yùn)行和使用狀況,音響設(shè)備的保管狀況,檢查值班記錄,組織保障各種會(huì)議所用設(shè)備及服務(wù)質(zhì)量;

  7、記錄技工的工作成績(jī),鼓勵(lì)技工的工作積極性,經(jīng)常表?yè)P(yáng)優(yōu)秀事例,考核技工工作表現(xiàn),獎(jiǎng)懲分明;

  8、根據(jù)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行和維修的.實(shí)際狀況(問(wèn)題)定期對(duì)技工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

  9、對(duì)使用的公用工具定期進(jìn)行檢查,對(duì)設(shè)備、設(shè)備間的環(huán)境及衛(wèi)生情況定期檢查,保持清潔。

  商場(chǎng)樓層主管崗位職責(zé) 15

  1 負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門員工。

  2 負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。

  3 直接對(duì)商場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常營(yíng)運(yùn)維護(hù)工作。

  4 負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層的各項(xiàng)日常工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程全責(zé)。

  5 負(fù)責(zé)擬訂分管樓層的各項(xiàng)電氣安全工作計(jì)劃,落實(shí)相關(guān)安全自查、整改工作全責(zé)。

  6 負(fù)責(zé)分管樓層的安全用電教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃擬訂及落實(shí)工作全責(zé)。

  7 負(fù)責(zé)擬訂分管樓層供配電設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃擬訂及落實(shí)工作全責(zé)。

  8 負(fù)責(zé)分管樓層廠商裝修電氣安全工作的安排、協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作全責(zé)。

  9 負(fù)責(zé)處理分管樓層一般性電氣安全突發(fā)事件,重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)全責(zé)。

  10 負(fù)責(zé)分管樓層電氣設(shè)備保養(yǎng)、維修等檔案資料的整理工作全責(zé)。

  11 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`清潔衛(wèi)生工作全責(zé)。

  12 負(fù)責(zé)對(duì)廠商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)用電部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行全面管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。

  13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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