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erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選57篇）
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
1、審核銷售合同和訂單；
2、及時處理訂單異常情況，協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門，保障銷售業(yè)務(wù)的正常運行；
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待；
5、負(fù)責(zé)部門助理團隊的.管理和指導(dǎo)工作，提升部門整體工作效率和質(zhì)量；
崗位要求：
1、�？茖W(xué)歷及以上，英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng)；
3、跨部門溝通能力強，獨立工作能力強，有一定的抗壓性；
4、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊意識和較強的'敬業(yè)精神。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系，大方向保證交期；
2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險預(yù)警工作；
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計劃、生產(chǎn)計劃的.編制核定，下達(dá)與跟蹤；
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定及實施；
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運行及維護。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。
3.確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成最佳的庫存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的.市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
1、全面負(fù)責(zé)拉美市場服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團隊組建、管理、考核等。
2、根據(jù)拉美市場特點(款多、量少)，建立和維護強大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。
3、根據(jù)市場趨勢，對產(chǎn)品設(shè)計提出意見和建議，以滿足客戶的購買需求目標(biāo)。
4、在整個訂單流程中督促團隊提高服務(wù)和運營效率，以確保客戶滿意度。
5、履行公司指派的其他職責(zé)。
erp營銷總監(jiān)的.崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌集團供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的`供應(yīng)鏈體系。
2、制定并組織實施供應(yīng)鏈長短期工作規(guī)劃，并落實執(zhí)行。
3、指導(dǎo)集團供應(yīng)鏈各單位的工作開展，負(fù)責(zé)集團供應(yīng)鏈整體運作效率及能力的提升。
4、根據(jù)實際情況，制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺的設(shè)計與規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)鏈團隊人才的“選育用留”工作。
6、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作，對年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、幫助集團子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的搭建。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系，保證整個供應(yīng)鏈高效運作；
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的.采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3.負(fù)責(zé)訂單管理和計劃管理；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)；
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，做好部門管理。
6.有erp操作經(jīng)驗。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建，包括產(chǎn)品、項目開發(fā)及管理；
2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報告，為項目開展及運營提供依據(jù)及建議；
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的'開發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計；
4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項目進行監(jiān)督和控制；
6. 監(jiān)管完成投融資實施環(huán)節(jié)各項具體事務(wù)。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8
供應(yīng)鏈總監(jiān)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)組織制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
4、實施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的.采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的`相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;
3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗;
4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)部門要求，核實并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求，及時跟進產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導(dǎo)跟進，同時，協(xié)調(diào)并匯報最新進展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對供應(yīng)商進行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報價單”，按照部門要求對供應(yīng)商進行價格等關(guān)鍵信息的.匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。
3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進行項目管理；能夠獨立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護，拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場采供及價格信息，能很好得對采購數(shù)據(jù)進行收集、分析并整理，以支持采購決策。
6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作，落實各項采購策略實施，確保采購管理的各項工作順利開展
7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項采購成本。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10
工作責(zé)任：
�。�1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
�。�2）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
�。�3）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
�。�4）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表。
�。�5）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
�。�6）對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析。
（7）針對經(jīng)營管理中的問題，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。
�。�8）對于財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。
�。�9）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。
�。�10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財會人員專業(yè)技術(shù)知識，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
�。�11）參與財會人員技術(shù)職稱的評議工作。
（12）研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問題。
�。�13）研究推廣現(xiàn)代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。
�。�14）負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
�。�15）對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。
（16）收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。
�。�17）負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
�。�18）督辦財務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項。
�。�19）定期向財務(wù)總監(jiān)述職。
�。�20）遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護公司利益。
（21）完成財務(wù)總監(jiān)交辦的`其他工作任務(wù)。
工作權(quán)力：
（1）有向有關(guān)部門或個人索取資料的權(quán)力。
（2）有參加有關(guān)會議的權(quán)力。
（3）財務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。
（4）財務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的.推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計、上傳產(chǎn)品資料；
2、運營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺及其他網(wǎng)絡(luò)平臺商鋪；
3、通過互聯(lián)網(wǎng)的方式多渠道推廣公司產(chǎn)品，擴大公司知名度，增加產(chǎn)品銷量和市場占有率；
4、利用ERP軟件平臺進行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理操作政企客戶、大專院校等項目招投標(biāo)事宜；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理科學(xué)化系統(tǒng)化管理客戶、經(jīng)銷商；
7、學(xué)習(xí)技術(shù)知識、參加廠商培訓(xùn)會、參加行業(yè)展會及技術(shù)交流會等。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用電腦進行業(yè)務(wù)操作，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作年限不限，會提供全面系統(tǒng)培訓(xùn)，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；
4、能夠主動發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；
5、良好的'客戶服務(wù)意識和態(tài)度，待人真誠；
6、樂于從事銷售或客服工作，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愛崗敬業(yè)。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場的發(fā)展需求，搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度；
2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案，從而達(dá)成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.有較強的.溝通和表達(dá)能力，對銷售工作有較高的熱情，抗壓性強；
2.有銷售團隊的管理經(jīng)驗，能夠做好銷售團隊的激勵，管理過微信營銷團隊的優(yōu)先；
3.有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，應(yīng)變能力強，吃苦耐勞；
4.大專及以上學(xué)歷，有it市場硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)：帶領(lǐng)所屬項目運營團隊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成前期市場需求調(diào)研、競爭對手分析，報價、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作，完成新項目開發(fā)；
2、訂單管理：帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預(yù)測；和公司研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通，完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜；
3、售后管理：帶領(lǐng)下屬進行回款管理、庫存管理，提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；能看懂展柜或家具的.結(jié)構(gòu)圖紙，了解展柜或家具的設(shè)計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝；
3、具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力，善于激勵和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)；
4、熟悉常用電腦辦公軟件；
5、良好的服務(wù)意識及團隊合作精神、責(zé)任心強；
6、能適應(yīng)出差。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯(lián)盟活動等）；
2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標(biāo)及跟進；
5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面運營及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
erp營銷總監(jiān)的`崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評估業(yè)務(wù)進展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動作，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀；
3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機會，推進業(yè)務(wù)改進；
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進銷售團隊的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢，為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中，有自己的分析方法論積累；
2、業(yè)務(wù)敏感度強，自驅(qū)力強，學(xué)習(xí)能力強。計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強的PPT及文案能力；
4、良好的'結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力；
5、極具主動性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗的目標(biāo)及實施計劃；
6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運營經(jīng)驗。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司進行銷售的日常運營與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；
2、對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)進行追蹤；
3、分析業(yè)績數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運營目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的`業(yè)務(wù)判斷；
5、負(fù)責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實實施執(zhí)行。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、財務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上工作經(jīng)驗值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、分能析力強，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各種數(shù)據(jù)報表，會使用vlookup等函數(shù)；
4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的互動溝通及表達(dá)能力，執(zhí)行力強；
5、具有專業(yè)服務(wù)意識和工作熱情，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強，能承擔(dān)較大壓力。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃；
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，團隊調(diào)動，人力分配，組織運營項目的實施；
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的.持續(xù)達(dá)成；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進行管理、培訓(xùn)與績效考核；
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營銷的能力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解；
4、高度的戰(zhàn)略意識；
5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強；
6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機制；
3、對供應(yīng)商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時上報；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標(biāo)的'完成。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)進行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的.市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學(xué)投放，及時評估，并有效控制經(jīng)營成本；
4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結(jié)合，促進臨床科室服務(wù)營銷，強化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度；
6、加強媒體合作，處理媒體關(guān)系，實時輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的'績效考核方案；強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷；
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營銷的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)分公司營銷團隊的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展、建立和維護；
3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的.有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗；
3、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析，挖掘市場資源，利用公司平臺優(yōu)勢，進行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的.合作關(guān)系。
2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力；
3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗；
4、具備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的`工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與大型機械廠和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24
營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1、把握國家政策，分析市場；
2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；
4、組織銷售行動，管理銷售團隊；
5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；
6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；
營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、審核并匯編下屬部門的工作計劃
2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過
3、分配銷售任務(wù)
4、調(diào)度銷售資金
5、審核，簽署省級客戶的合同
6、考核下屬部門的`工作效率
7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8、拜訪重要客戶
9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11、編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析
12、審核下屬部門各項規(guī)章制度
13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14、組織召開營銷工作討論會
15、計劃外資金使用的審批
16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17、組織營銷工作評審表彰會議
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場調(diào)査，開發(fā)市場，不斷擴大產(chǎn)品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測計劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購，確保采購產(chǎn)品的`質(zhì)量并供應(yīng)及時。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋，參與項目各階段的評審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購供應(yīng)，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實施應(yīng)急計劃。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團隊及團隊長的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負(fù)責(zé)營銷團隊活動量管理項營銷部門各項會議的組織與召開；
3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實施；
4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃；
5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的`招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整個營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強烈的進取心，立志于在證券行業(yè)追求夢想
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27
1、組織開展行銷個案的市場調(diào)研、市場定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項工作事宜，保障個案的.順利進行;
2、保證項目傭金按時結(jié)算和收取;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;
4、督導(dǎo)執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務(wù)操作手冊的修訂、豐富工作，組織項目成果沉淀及檔案管理;
5、制定本部門計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成;
6、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28
1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團隊，制定營銷部年度營銷目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并對目標(biāo)進行分解;
2.根據(jù)營銷目標(biāo)，制定年度營銷預(yù)算，并進行分解執(zhí)行;
3.拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;
4.對現(xiàn)有客戶進行管理，分析客戶及市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營銷策略，提高銷售及市場占有率;
5.部門內(nèi)部管理及團隊建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;
6.市場信息收集、了解、分析。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;
2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計劃，制定年度銷售預(yù)算方案;
3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;
4、開發(fā)、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;
5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的'分析、預(yù)測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;
7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計劃與活動預(yù)算，監(jiān)督實施過程并及時評估和調(diào)整;
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30
1、營銷規(guī)劃及落實：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實施公司市場銷售戰(zhàn)略和計劃，進行營銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進達(dá)成情況;
2、跨部門協(xié)調(diào)及對接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;
3、客戶拓展及維護：帶領(lǐng)團隊不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護重點客戶的`關(guān)系;
4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導(dǎo);
5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長效的團隊激勵機制，實現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機制。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)：
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程，實現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系，監(jiān)控并推進業(yè)務(wù)高效增長；
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃；
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略；
研究新的銷售工具/方法，實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進展；
與其他部門緊密高效協(xié)作。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗；
熟悉企業(yè)運營體系，具有敏銳的'市場洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理及協(xié)調(diào)能力強，優(yōu)秀的團隊合作精神；
有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
作息時間：
做五休二 周末雙休 早9-晚7
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理
2、計算機系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購部門的周報表或月報表
3、收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的`報價情況、產(chǎn)品種類等
4、對門店訂單進行編制核價及時回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財務(wù)核實，無誤后填寫認(rèn)款單并及時上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉庫保管員，對入庫物品認(rèn)真驗收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，整改。
7、定期對在庫物品進行盤點做到物帳相符，對積壓滯銷物品及時統(tǒng)計上報。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇33
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營銷目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的`維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);
7.對部屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系;
8.發(fā)掘市場機會，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長;
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇34
崗位職責(zé)：
1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)廣告投放團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進行效果跟蹤。
4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。
5.管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
6.與后端教研團隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。
7.主持項目團隊內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。
8.主持項目團隊文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價值觀，保證團隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。
任職要求：
1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業(yè)。
2.對于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的'思考和見解。
3.了解市場營銷學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4.在銷售策略制定及團隊管理上具有一定的創(chuàng)新能力。
5.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗。
6.有三年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。
8.有很強的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個人魅力。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇35
職責(zé)描述:
1、城市公司營銷計劃、策略和費用管理
2、城市公司營銷管理平臺建設(shè)
3、城市公司營銷條線管理和團隊建設(shè)
4、從市場分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產(chǎn)品策劃市場定位方面協(xié)同設(shè)計部門開展產(chǎn)品設(shè)計工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少五年以上各類型項目營銷管理經(jīng)驗，不少于2個完整項目操作成功經(jīng)驗
3、熟悉各類型產(chǎn)品營銷策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調(diào)研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計知識
4、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，具備良好的`組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強、誠信正直
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇36
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售團隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；
2、指導(dǎo)銷售團隊開展銷售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實施效果進行監(jiān)督考核；
3、組織銷售團隊出色完成銷售任務(wù)，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門以及集團公司的各級關(guān)系，根據(jù)營銷工作的.需要進行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場銷售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗；
3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；
4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇37
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運營目標(biāo)管理計劃和組織落實，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)；
2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強的'領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇38
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計劃，擬定符合市場和公司的銷售政策及營銷組合策略。
2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。
3.負(fù)責(zé)團隊打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營銷技能。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人銷售能力強；
2.有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓(xùn)和激勵下屬；
3.執(zhí)行力強，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的.組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇39
崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫，以及匯報PPT制作；
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項目進度和重要節(jié)點，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況，預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點，先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神，有進取心，責(zé)任心強，有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗；
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力；有較強的`口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇40
運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的.外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇41
工作職責(zé)：
1、向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念；
2、為學(xué)員設(shè)計符合其需求的課程， 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進課程費用的支付流程等；
3、按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
4、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同簽署等其他工作；
5、能組織并管理課程顧問團隊，完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。
職位要求：
1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達(dá)觀點等等；
2、具備較強的執(zhí)行能力，具有較敏銳的`營銷捕捉能力，同時請具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)；
3、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感和信任感，并適應(yīng)在壓力下工作；
4、誠實正直并具有良好的職業(yè)道德；
5、大專及以上學(xué)歷， 有較強的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇42
1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團隊，制定營銷部年度營銷目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并對目標(biāo)進行分解;
2.根據(jù)營銷目標(biāo)，制定年度營銷預(yù)算，并進行分解執(zhí)行;
3.拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;
4.對現(xiàn)有客戶進行管理，分析客戶及市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營銷策略，提高銷售及市場占有率;
5.部門內(nèi)部管理及團隊建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;
6.市場信息收集、了解、分析。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇43
1、組織快速年度營銷計劃及迅速費用、內(nèi)部快速急劇等迅速。
2、有權(quán)向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營銷、市場快速急劇的急速規(guī)劃。
4、組織快速營銷業(yè)務(wù)迅速的.急速規(guī)定、制度和快速機構(gòu)迅速。
5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和迅速。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與快速部門、技術(shù)迅速及快速部門工作的迅速關(guān)系。
10、按時完成總快速交辦的迅速臨時性快速。
11、負(fù)責(zé)審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和快速營銷線的新迅速的快速。
13、組織快速市場迅速信息、新快速急劇開發(fā)迅速、用戶的快速信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和快速營銷部門迅速統(tǒng)計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場迅速分析和急速工作。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇44
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的營銷管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定項目的經(jīng)營管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實施項目各項工作的'制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)項目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.必備經(jīng)驗：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目營銷管理/運營管理5年以上；
3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨到的見解；
5.具備景區(qū)營銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇45
崗位職責(zé):
1、梳理家具行業(yè)的運營狀況，制定電商及線下業(yè)務(wù)規(guī)劃，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關(guān)商品的需求，并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模，了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢，;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系，了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務(wù)/售后等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，事業(yè)心強，全局的思維意識，敏銳的市場判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷，5年以上定制家居家具經(jīng)歷，對定制化、標(biāo)準(zhǔn)化家居產(chǎn)品有較深入的'了解;
3、對定制市場品牌運營有前瞻性，熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計、生產(chǎn)整個流程，熟悉熟練運用各種激勵措施，運營管理整個團隊;
4、對室內(nèi)軟裝設(shè)計有獨特見解，對色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇46
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求；
2、做好市場調(diào)研，面向客戶和合作方，為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見；
3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的.整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團隊。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運營類工作經(jīng)驗；
2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；
3、英語聽說讀寫能力較強；
4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；
5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力，有管理團隊的能力。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇47
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的.
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇48
崗位職責(zé)：
1、組織、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
4、重要客戶的'接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護；
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有亞克力行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。
6、良好的職業(yè)操守精神。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇49
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場分析、購房流程及項目詳細(xì)資料；
2、協(xié)助客戶獲取相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問題；
3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會的`客戶資源，完成銷售業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)澳洲、英國、美國等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行；
5、準(zhǔn)確理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專業(yè)投資建議計劃書；
6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢；
7、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；
8、維護現(xiàn)有客戶，積極實現(xiàn)再銷售。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專以上學(xué)歷，英語良好或海歸背景優(yōu)先；
2、對海外地產(chǎn)有濃厚興趣，3年以上從事海外房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，或有高端住宅、別墅銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、性格開朗、注重個人職業(yè)形象；
4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高效人際溝通和談判技巧；
5、熟悉海外房產(chǎn)和移民項目的銷售流程及相關(guān)投資、移民政策。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇50
1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場戰(zhàn)略。
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)各子公司市場營銷團隊的搭建。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在C端的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計與實行新業(yè)務(wù)。
erp營銷總監(jiān)的'崗位職責(zé) 篇51
崗位職責(zé)：
1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過程管理，負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作；
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能；
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團隊實施開發(fā)計劃，保證項目的交付結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，輸出評估分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；
5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關(guān)運營和推廣工作；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，英文可作為工作語言；
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的`理解；
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/IOS或移動端混合開發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累；；
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力；
5、自我驅(qū)動，具有出色的團隊管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇52
1、全面負(fù)責(zé)公司營銷條線規(guī)劃及管理工作，制定并組織實施整體營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目的策劃管理，對項目的年度、半年度銷售計劃進行編排并實施管理，編制項目營銷策劃報告，明確項目的價格策略和推廣策略，并對策略的執(zhí)行進行管控;
3、對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場實際情況，完成周、月、年度營銷計劃及對應(yīng)策略;
4、全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;
5、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團隊的.工作達(dá)成情況進行監(jiān)督管控。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇53
職責(zé)描述：
1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程，協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進行規(guī)范；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解，落實到具體負(fù)責(zé)人，跟進執(zhí)行過程，及時向總監(jiān)反饋；
3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負(fù)責(zé)人，做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，跟進目標(biāo)完成進度
4、召集公司辦公會議并做好會議記錄，對重要事項完成情況進行跟蹤反饋；
5、促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對營銷中心的運營管理提出改善建議；
6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對，依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核，同時做好獎懲工作；
7、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的'組織與會務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗；
2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；
3、對數(shù)字敏感并有較強的邏輯性；
4、具有獨立工作能力，對目標(biāo)具有使命感；
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進目標(biāo)的達(dá)成。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇54
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、制定公司營銷戰(zhàn)略，建立營銷團隊及體系；
3、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，開拓業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱愛旅游行業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗，了解海南旅游市場；
3、具有較強的'市場開拓與銷售技能；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇55
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建設(shè)與管理營銷團隊，帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成公司制定的各項任務(wù)。
2、銀行等相關(guān)營銷渠道的開發(fā)與維護。
3、根據(jù)營銷目標(biāo)，制訂策劃方案，組織實施，并對團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、對部門成員開展銷售培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè)。
5、整合市場推廣資源，組織和推動公司產(chǎn)品、宣傳活動。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有經(jīng)濟類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先。
2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的.親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神，有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、有開拓精神和團隊合作意識。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇56
1、營銷規(guī)劃及落實：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實施公司市場銷售戰(zhàn)略和計劃，進行營銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進達(dá)成情況;
2、跨部門協(xié)調(diào)及對接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;
3、客戶拓展及維護：帶領(lǐng)團隊不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護重點客戶的關(guān)系;
4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導(dǎo);
5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的.招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長效的團隊激勵機制，實現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機制。
erp營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇57
一、工作內(nèi)容：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息；
3、負(fù)責(zé)營銷中心日常運營，確定營銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
4、參與重大項目方案及招標(biāo)文件復(fù)核；負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理；
7、負(fù)責(zé)完善營銷中心團隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度；
二、任職要求：
1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2、了解國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。
3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的.領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力；具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
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